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部門目標(biāo)責(zé)任書_第3頁(yè)
部門目標(biāo)責(zé)任書_第4頁(yè)
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部門目標(biāo)責(zé)任書背景作為公司的一員，我們深刻認(rèn)識(shí)到部門的目標(biāo)和任務(wù)是支撐整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，也是我們作為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。因此，制定部門目標(biāo)責(zé)任書，是我們向公司管理層和自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要參考依據(jù)。責(zé)任我們的部門是XX部門，我們的主要職責(zé)是XX。為了實(shí)現(xiàn)公司制定的年度計(jì)劃和整體目標(biāo)，我們下面給出我們具體的部門目標(biāo)和責(zé)任。具體目標(biāo)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX任務(wù)分解1.任務(wù)11.1XXXXXXXX1.2XXXXXXXX1.3XXXXXXXX2.任務(wù)22.1XXXXXXXX2.2XXXXXXXX2.3XXXXXXXX3.任務(wù)33.1XXXXXXXX3.2XXXXXXXX3.3XXXXXXXX4.任務(wù)44.1XXXXXXXX4.2XXXXXXXX4.3XXXXXXXX5.任務(wù)55.1XXXXXXXX5.2XXXXXXXX5.3XXXXXXXX責(zé)任分工不同的任務(wù)需要不同的人員參與，我們?cè)谶@里對(duì)具體責(zé)任進(jìn)行明確劃分：任務(wù)名稱責(zé)任人員任務(wù)1XX任務(wù)2YY任務(wù)3ZZ任務(wù)4WW任務(wù)5TT時(shí)間節(jié)點(diǎn)為了確保任務(wù)的順利完成，我們制定了以下時(shí)間安排：任務(wù)名稱時(shí)間要求任務(wù)1xxxx年xx月xx日任務(wù)2xxxx年xx月xx日任務(wù)3xxxx年xx月xx日任務(wù)4xxxx年xx月xx日任務(wù)5xxxx年xx月xx日監(jiān)控和評(píng)估在任務(wù)執(zhí)行的過(guò)程中，我們需要嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。具體的指標(biāo)包括：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX總結(jié)以上就是我們部門的目標(biāo)和責(zé)任，我們深信只要我們?nèi)σ愿?，不斷努力，我們定能?shí)現(xiàn)公司和自身的雙贏。希望我們的部

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