辦公室月度工作總結(jié)（5篇）

辦公室月度工作總結(jié)（5篇）時間如梭，歲月如歌！轉(zhuǎn)瞬間自我已經(jīng)參與工作半年有余了，回憶這半年來的工作歷程，總結(jié)工作中的閱歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。

我是2022年-月本科畢業(yè)，-月份參與工作！從-月份至今一向在--工程部擔(dān)當(dāng)土建技術(shù)員的工作。經(jīng)過這工程的現(xiàn)場實踐工作的熬煉和學(xué)習(xí)，在工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的熱心幫助下，我的工作有了快速的提升，我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持，經(jīng)過團隊的共同努力，摸索出了必需的工作閱歷，在此對一年來的工作情景進展個人工作總結(jié)：

一、工作思想

在這一年的實踐工作中，我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到此刻的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場，工程做得好不好，全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程，投入許多的人力物力進展建立，合理組織施工才能保證施工進度?！鞍踩谝?，警鐘長鳴”的思想一向貫徹在我的整個工作中！

二、崗位職責(zé)

1、在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。

2、負責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中協(xié)作監(jiān)理全面負責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

3、把握熟識施工圖紙、施工標準和質(zhì)量檢查驗收評定標準，負責(zé)工程進度，安全消防等禮貌施工的檢查監(jiān)視。

4、準時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)覺不按圖紙施工、不按標準施工的行為，若現(xiàn)場訂正無效，協(xié)作監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

5、對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)視，并準時提出整改意見。

三、詳細工作

我主要和其他的幾名技術(shù)員負責(zé)現(xiàn)場的工程技術(shù)治理，依據(jù)工程進度合理安排穿插進展放線、驗?zāi)：弯摻畹臋z驗等技術(shù)工作！作為技術(shù)員要（請你支持）做到對本工程圖紙的嫻熟把握，在各工種施工前進展各項技術(shù)交底，在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控！我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”，本項工作開展前先期提示班組長工作重點，在綻開大規(guī)模施工的過程中也要屢次監(jiān)視，施工根本完成后進展驗收！要嚴把質(zhì)量關(guān)，做到不遺漏任何一個問題！

四、閱歷和教訓(xùn)

在這一年的工作中，我除了做施工日志外還一向做工作筆記，將自我每一天的工作進展總結(jié)，將一些工作時的心得和閱歷記錄下來作為以后的工作參考！我自我買了許多圖集，平常多看圖集，做到多看、多問、多聽！仔細認真的工作要對的起自我的崗位職責(zé)！在工作中我也犯過許多的錯誤，有時候工作時分心造成標高和尺寸消失了不應(yīng)當(dāng)?shù)钠?，還好大家準時的發(fā)覺和訂正才沒有釀成不行挽回的局面！一次次的閱歷教訓(xùn)面前我得到了成長，深知這份擔(dān)子的重量，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是多么的重要！我也漸漸的總結(jié)出自我的工作方法，提高了工作效率，降低了出錯的幾率！在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高！

總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比擬順當(dāng)、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作，在不斷的取得提高，自我的專業(yè)學(xué)問得到了進步和加深，工作本領(lǐng)，包括組織協(xié)作本領(lǐng)、治理本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)都得到了很大的提高，更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積存。一年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。展望2022年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我必需會竭盡全力更加進取的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中提高和成熟起來，為工廠的進展奉獻自我的力氣！

辦公室月工作總結(jié)篇二

一年來，綜合辦公室在工程部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工程部20xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標規(guī)劃，以效勞為已任，踏實工作，順當(dāng)完成了各項工作目標。

一、20xx年各項工作完成狀況

1。調(diào)整組織機構(gòu)保證各項治理工作的平穩(wěn)過渡

隨著電站進入保運期，組織機構(gòu)進展了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事工資治理職能及后勤保障效勞職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室依據(jù)工程部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織治理程序》，準時編制公布了《綜合辦公室組織機構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)治理程序，保證了機構(gòu)整合后各項治理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人，其中治理人員11人。

2。按程序做好文件治理工作，確保文件處理準時、精確、安全

年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件治理程序進展了整合，并根據(jù)新的組織機構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制公布了《公文及信函的治理》。由于做到了準時改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件治理工作并未受到機構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終持續(xù)接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順當(dāng)?shù)赝高^了質(zhì)量部的屢次監(jiān)查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份（不包括收發(fā)的各類傳真），各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀要、經(jīng)理指示書、賀信、捷報等各類文件77份，較好地完成了工程部20xx年工作總結(jié)、建立集團總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀實講解詞及大事記等重要文案工作。

3。做好接待效勞，合理掌握款待費支出

20xx年是秦山三期核電站建筑的最終階段，節(jié)點相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建筑的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀、溝通和學(xué)習(xí)，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展現(xiàn)企業(yè)形象，促進公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則標準地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團體來訪均編制具體的會務(wù)指南或接待規(guī)劃，依據(jù)來訪對象和目的選取相宜的接待形式和標準，提前做好安排，不打無預(yù)備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待32次，計102人。由于預(yù)備充分，較好地完成了建立集團秦山地區(qū)慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建立公司技術(shù)隱秘及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。

20xx年工程收尾階段工作量削減，按比例可提取的款待費也隨之削減。為了確?？畲M在規(guī)劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進一步加大了款待費的使用掌握力度，嚴格根據(jù)“需要、合理、節(jié)省”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生款待費12。5萬元，比去年削減了6。5萬元。

4。帶給準時用車效勞，實現(xiàn)全年安全行車無事故

20xx年綜合辦公室連續(xù)強化駕駛員的效勞意識，加強車輛的使用治理，在保證工程部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及工程部外事活動需要的同時專心為施工生產(chǎn)帶給便利的交通效勞。按期組織駕駛員參與交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，透過自負違章罰款，嘉獎安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)章、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。尤其在“11。7”大事之后，綜合辦公室引以為戒，屢次召開安全會議，進一步嚴格車輛安全使用治理，透過印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位職責(zé)制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員構(gòu)成良好的安全檢查習(xí)慣，將事故防范于未然。在標準的治理下，綜合辦公室全年無一齊交通事故發(fā)生，安全行車137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11。5升。

5。做好通訊維護，掌握話費開支

20xx年依據(jù)工程進展狀況、機構(gòu)調(diào)整及通訊實際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò)。全年拆機92部，其中住宅電話13部，核電分機13部，工作區(qū)電話65部，移動電話1部。工程部現(xiàn)有工作電話60部（包括三門籌備處電話8部），其中有8部核電分機，另外還有22人享受限額話費。網(wǎng)絡(luò)的準時縮減，大大降低了話費開支。20xx年全年發(fā)生話費13萬元，比上一年削減了16萬元。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面留意與外部通訊機構(gòu)持續(xù)聯(lián)系，消退在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙；另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系，使得一些簡潔的故障或內(nèi)部移機能夠得到準時處理，全年移機35部，受理故障修理12次，重新公布新的電話號碼3次。

6。加強信證治理，保證印章的肯定安全

為了確保機構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場期間印章的正常使用和肯定安全，綜合辦公室依據(jù)印章登記表，進展了兩次監(jiān)管人的摸底清查，準時回收了撤消單位的印章，并于11月將作廢印章全數(shù)移交建立公司辦公室，防止了印章的流失。至今工程部在用印章15枚，均有印模登記、并有人監(jiān)管。由于能嚴格按治理程序帶給利用，妥當(dāng)保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一齊盲目蓋章或因印信治理不善而被濫用、盜用大事，印章的治理處于受控狀態(tài)。

7。做好人力發(fā)動，落實人員培訓(xùn)，

年內(nèi)綜合辦公室人事治理工作緊緊圍繞工程部工作重點及工程后期的特點調(diào)整工作重心。編制完成了《工程部20xx年度人力發(fā)動規(guī)劃》，為順當(dāng)開展20xx年的人力發(fā)動工作和掌握全年人月數(shù)指標奠定了基矗同時加強內(nèi)部治理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整工程人力資源的組成構(gòu)造，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合治理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴格執(zhí)行工程部的月度目標考核制度，促使各部門以專心的工作態(tài)度確保年度工作目標的實現(xiàn)。20xx年人員退場工作結(jié)合工程部的組織機構(gòu)調(diào)整，實行循序漸進的方式進展。20xx年年初人數(shù)889人，治理技術(shù)人員377人，幫助及后勤人員69人，生產(chǎn)工人443人；20xx年年底人數(shù)220人，治理技術(shù)人員108人，幫助后勤人員10人，生產(chǎn)工人102人。

辦公室月工作總結(jié)篇三

評建辦公室在學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，仔細貫徹執(zhí)行學(xué)院評建工作總體方案的要求，嚴密聯(lián)系學(xué)院工作的實際狀態(tài)，解放思想、實事求是、勇于探究、銳意革新，努力做好事前規(guī)劃、過程監(jiān)控、結(jié)果總結(jié)。評建辦全體工作人員特別珍惜這一難得的學(xué)習(xí)時機，以高度的責(zé)任感、深刻的危機感、昂揚的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當(dāng)中，認真解讀指標體系，仔細撰寫文件材料，細心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結(jié)果。

主要工作概括如下：

一、仔細學(xué)習(xí)重開局

仔細學(xué)習(xí)《湖南省高等職業(yè)院校人才培育工作評估實施細則》，深入領(lǐng)悟教育部教高XX【16】號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神，切實執(zhí)行學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準的評建工作方案，前往懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地學(xué)習(xí)評建工作閱歷，請了物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院肖智清教授來講學(xué)。通過反復(fù)學(xué)習(xí)文件材料，仔細研討指標體系內(nèi)涵，我們進一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們仔細去深思的問題。

由于評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參加、需要方方面面的細心預(yù)備，需要上上下下的統(tǒng)一行動，所以勝利開好評估發(fā)動大會事關(guān)全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的分散、資源的整合。評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位細心籌劃和籌備了評估發(fā)動大會，請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質(zhì)量、努力開創(chuàng)我院人才培育工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內(nèi)容，人人都是評估對象，要盡快進入狀態(tài)，增加危機感，提高責(zé)任心，舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。

發(fā)動大會后，全院各部門簽訂責(zé)任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建立方面：組建院內(nèi)各工作小組，各系設(shè)立評估專干，評建辦內(nèi)部各人明確工作職責(zé)。在材料建立方面：起草了評建任務(wù)安排表、編制了高職人才培育工作文件匯編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網(wǎng)站，編寫了評建簡報，協(xié)作學(xué)院院報編輯部進展專題報道。

二、謀篇布局重細節(jié)

評建辦公室依據(jù)學(xué)院評建工作總體方案的要求，結(jié)合評建辦整體工作框架，仔細推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細枝末節(jié)，努力做到主線清楚，支線盡量飽滿。

為爭取市委市政府的支持，評建辦仔細歸納學(xué)院根本辦學(xué)條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領(lǐng)導(dǎo)與市委、市政府聯(lián)系。

為明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，評建辦收集整理其他學(xué)院閱歷，深入調(diào)查討論學(xué)院實際狀況，組織多部門仔細爭論，屢次修訂，形成辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位等頂層設(shè)計內(nèi)容提交院黨政聯(lián)席會爭論。

和多個部門聯(lián)系，深入研討，催促各職能部門形成十一五進展規(guī)劃、專業(yè)建立規(guī)劃、師資隊伍建立規(guī)劃等重要規(guī)劃。

為做好系部專業(yè)剖析工作，評建辦仔細討論新評估方案精神，參照已評學(xué)校閱歷，細心設(shè)計，綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板，并兩次特地發(fā)文，對專業(yè)剖析供應(yīng)指導(dǎo)。

隨著評建工作向前推動，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建立過程中供應(yīng)參考指導(dǎo)。

進一步完善發(fā)文與收文的簽收工作，發(fā)文與收文由專人負責(zé)，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數(shù)，保持信息暢通，充分發(fā)揮評建網(wǎng)頁、群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達、電話敦促督辦。

評建辦內(nèi)部做到分工明確、各司其職、各負其責(zé)；但又保持團結(jié)一心、協(xié)作共事、運轉(zhuǎn)和諧、反響快速。

三、千錘百煉重穩(wěn)妥

為了盡量削減院內(nèi)各單位評建工作的繁瑣性和重復(fù)性，避開半途返工，引導(dǎo)大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責(zé)的精神，評建辦全體工作人員對辦內(nèi)發(fā)送出的每一條信息和相關(guān)資料通常要反復(fù)推敲，字斟句酌，一般要經(jīng)過三稿四稿來回修改，有的甚至經(jīng)受了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩(wěn)妥，讓大家少走冤枉路，盡量將錯誤和失誤降到最低限度。固然，盡管如此，大家的動身點也是好的，但由于評建辦的工作人員年青、閱歷少、力量稍顯缺乏，可能難免會消失顧此失彼，掛一漏萬的狀況。

四、即時總結(jié)重高效

腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務(wù)。做到事前規(guī)劃、事中監(jiān)控、事后總結(jié)，通過即時總結(jié)發(fā)覺問題、查找緣由、吸取閱歷、訂正方向、提高效率。

評建辦屢次會同教務(wù)處、實訓(xùn)部到系部調(diào)研，對學(xué)院近幾年的辦學(xué)狀況進展歷史性回憶，對當(dāng)前辦學(xué)狀況進展寫實性統(tǒng)計、表述和評價，發(fā)覺問題，準時溝通協(xié)調(diào)，并針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20-22日，邀請左家哺等專家來校進展預(yù)評估，進一步發(fā)覺問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務(wù)。

五、千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺

數(shù)據(jù)平臺建立工作雖然外表看來是一個填寫數(shù)字的工作，但作為職業(yè)學(xué)院評估的重要資料積存和參考材料，每個數(shù)字都是與評估標準相掛鉤，沒有評估觀念，數(shù)據(jù)平臺建立就不會達標，數(shù)據(jù)平臺假如連續(xù)三年達不到指標，學(xué)院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視數(shù)據(jù)平臺，屢次與各部門溝通，急躁協(xié)調(diào)，嚴格要求，認真校對，仔細歸納，費盡千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺，并打印出來。

六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告

自評報告、分項自評報告、院長匯報等各個重大報告的撰寫，都是通過十幾輪的反復(fù)修改、多方征求意見、字斟句酌，一字千鈞，嘔心瀝血完成的，多少個不眠之夜，就是為了思索其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花，只有親歷其中才可以體會此處艱辛。

辦公室月工作總結(jié)篇四

20xx年十月份，辦公室在系學(xué)生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好學(xué)生工作行政助手，仔細協(xié)調(diào)好學(xué)生會部門關(guān)系，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：

一、明確職責(zé)，安排任務(wù)；我系團學(xué)干部成立之初，很多新干部對自己的工作嫻熟程度不夠。本部門認真仔細的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責(zé)。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，仔細踏實的對待工作。

二、努力做好了后勤工作，仔細統(tǒng)計，落實獎罰，調(diào)動廣闊團學(xué)干部的工作的積極性。本部門依據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學(xué)生工作任務(wù)合理的安排到各個部門，并對各個部門工作的完成狀況予以考核以及對工作狀況進展記載、存檔。如：本部門在與主席團的協(xié)作下安排了本期運動會的工作事宜。

三、仔細落實總結(jié)和規(guī)劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結(jié)和月規(guī)劃進展審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學(xué)習(xí)部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié)，本部門將其進展整理，并將每周各班的評比狀況進展公布。

四、積極參與系里舉辦的各項活動，準時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參與系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進展了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，準時精確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象