2023公司員工個(gè)人半年總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁2023?公司員工?個(gè)人半年?總結(jié)_?___上?半年將告?一段落，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在各?領(lǐng)導(dǎo)及各?同事的共?同努力下?，我們認(rèn)?真完成了?公司的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，并取?得了一定?的成績，?總結(jié)如下?：一、?完成工作?方面1?、完善采?購制度，?降低成本?。根據(jù)材?料采購計(jì)?劃，按時(shí)?、按需對?公司主要?產(chǎn)品及輔?材進(jìn)行申?購。在請?購材料的?同時(shí)，并?把材料的?價(jià)格信息?及時(shí)提供?給相關(guān)技?術(shù)部門，?為產(chǎn)品設(shè)?計(jì)選材提?供圖紙和?成本估價(jià)?。提高采?購員的自?身知識及?業(yè)務(wù)水平?，保證貨?比三家，?質(zhì)優(yōu)價(jià)廉?的購買到?材料，減?少工程成?本，提高?采購效率?，提高企?業(yè)利潤。?為降低成?本，通過?尋找多方?供方，做?到詢價(jià)、?比價(jià)、議?價(jià)，從中?選擇物美?價(jià)廉的供?方。4?、上半年?的工程訂?單所需設(shè)?備均可按?時(shí)交貨。?未能及時(shí)?到貨設(shè)備?也及時(shí)向?上級反映?，并做出?相應(yīng)的處?理。供應(yīng)?商供貨時(shí)?也要求其?提供必要?的資料。?二、采?購工作的?幾點(diǎn)體會?1、公?開透明的?按采購制?度程序辦?事，在采?購前、采?購中、采?購后的各?個(gè)環(huán)節(jié)都?主動按受?財(cái)務(wù)及其?他部門的?監(jiān)督，有?問題將會?在第一時(shí)?間反饋給?上級領(lǐng)導(dǎo)?。2、?圍繞控制?成本、采?購性價(jià)比?的產(chǎn)品等?方面進(jìn)行?開展工作?，采購員?在充分了?解市場信?息的基礎(chǔ)?上進(jìn)行詢?價(jià)、比價(jià)?，注重溝?通技巧和?談判策略?。3、?加強(qiáng)對供?應(yīng)商的管?理協(xié)調(diào)，?合作過程?中，采購?員必須公?正嚴(yán)明，?最終為公?司選擇且?具有戰(zhàn)略?伙伴的供?應(yīng)商。?4、逐步?加強(qiáng)對設(shè)?備及材料?的價(jià)格信?息管理，?提高部門?采購員的?工責(zé)任感?覺，下半?年采購部?將特別注?重采購人?員的工作?分配，保?證采購設(shè)?備及材料?信息的有?效追蹤。?在專業(yè)知?道得到提?高的同時(shí)?，業(yè)務(wù)素?質(zhì)及責(zé)任?感非常重?要，做一?個(gè)有責(zé)任?感的采購?員，把好?公司的進(jìn)?口關(guān)。?三、采購?工作上的?小要求?四、工作?上的缺點(diǎn)?和不足?通過這次?的教訓(xùn)，?今后的采?購部工作?要求更加?完善，在?設(shè)備進(jìn)廠?前，各種?相關(guān)資料?必須全部?到位，后?續(xù)并要求?供應(yīng)商設(shè)?備如有任?何的變更?必須把資?料補(bǔ)全。?并了解市?場的變化?，要求各?采購對設(shè)?備要充分?了解，避?免此類問?題再次發(fā)?生。2?、供應(yīng)商?體系沒有?完善，對?重要的材?料/設(shè)備?沒有建立?健全的資?料庫。工?作的計(jì)劃?性不強(qiáng)，?沒有充分?了解市場?的行情，?有關(guān)于東?莞市變壓?器方面的?變化情況?沒有掌握?到位。部?門與部門?之間的溝?通也未能?達(dá)到理想?的效果。?以上都?是采購部?現(xiàn)所存在?的問題，?自身所清?楚的問題?，我們會?一一的克?服，有什?么做得不?對或不到?位的，也?希望領(lǐng)導(dǎo)?及各部門?同事多提?出你們寶?貴的意見?和建議，?你們都是?我們身邊?的良師益?友，有你?們支持，?我們才可?以進(jìn)步得?更快。?五、下半?年的工作?計(jì)劃1?、完善供?應(yīng)商體系?，對重要?材料/設(shè)?備的供應(yīng)?商要求達(dá)?到___?_家，確?保材料/?設(shè)備能夠?了及時(shí)供?應(yīng)。隨時(shí)?關(guān)注市場?變化，盡?量利用多?渠道來降?低成本、?控制質(zhì)量?。穩(wěn)定現(xiàn)?有供應(yīng)商?，開發(fā)有?潛力的供?應(yīng)商，不?斷優(yōu)化供?應(yīng)商體系?，在工本?中不斷改?進(jìn)工作方?法，不斷?積累經(jīng)驗(yàn)?。2、?隨著市場?的因素影?響，各種?原材料的?價(jià)格都在?不同程度?上漲或是?下調(diào)，采?購員要做?好價(jià)格的?比對，做?好比價(jià)、?議價(jià)，了?解市場價(jià)?格，從中?選擇優(yōu)秀?的供應(yīng)商?，避免供?應(yīng)商以各?種理由對?公司提出?漲價(jià)的要?求。3?、繼續(xù)配?合項(xiàng)目部?完成工程?上所需求?的設(shè)備及?輔材的購?買及設(shè)備?進(jìn)場，以?及工程所?需的設(shè)備?的各種質(zhì)?資。4?、采購物?資進(jìn)行分?類，制定?分類物資?采購制度?，如工程?設(shè)備和設(shè)?備零部件?的采購無?法在短期?內(nèi)完成，?所以在采?購的過程?中要做好?采購計(jì)劃?;如日常?所需文具?等常用物?資，做好?相應(yīng)的存?貨，購買?量大則可?以降低成?本。5?、配合倉?庫，掌握?好倉庫庫?存，了解?銷售的情?況，使采?購工作不?處于被動?狀態(tài)，及?時(shí)清查庫?存呆滯品?，并上報(bào)?上級處理?。6、?采購員的?產(chǎn)品知識?及業(yè)務(wù)素?質(zhì)通過培?訓(xùn)和相互?學(xué)習(xí)，使?專業(yè)知識?及業(yè)務(wù)水?平得到提?高，同時(shí)?培養(yǎng)新進(jìn)?人員，使?之盡快熟?悉工作。?在下半?年的工作?中，我部?門人員仍?會認(rèn)真工?作，不斷?提高自身?素質(zhì)、管?理水平及?專業(yè)的產(chǎn)?品知識，?增強(qiáng)責(zé)任?意識，提?高完成工?作的效率?，同時(shí)我?們也會選?擇性采納?公司其他?部門提出?關(guān)于下降?成本和提?高效率的?方法，并?不斷的大?膽嘗試，?取其精華?去其糟粕?。為公司?明天的發(fā)?展能更上?一層樓貢?獻(xiàn)出微薄?力量。?2023?公司員工?個(gè)人半年?總結(jié)（二?）在過?去的半年?中，在分?廠領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙帶領(lǐng)?下，經(jīng)過?了工人同?事的共同?奮斗，和?經(jīng)過了自?己的用心?努力，作?為職工的?我順利的?完成了自?己的工作?。在歲末?之際，我?就應(yīng)就半?年以來的?工作做一?下認(rèn)真的?總結(jié)?？?結(jié)自己在?過去半年?的得與失?，總結(jié)一?年以來的?酸甜苦辣?，總結(jié)自?己明年該?如何去做?的更好。?一、工?作態(tài)度，?思想工作?我熱衷?于本職工?作，嚴(yán)以?律己，遵?守各項(xiàng)廠?規(guī)制度，?嚴(yán)格要球?自己，擺?正工作位?置，時(shí)刻?持續(xù)“謙?虛，謹(jǐn)慎?，律己”?的工作態(tài)?度，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?培養(yǎng)和同?事們的幫?忙下，始?終勤奮學(xué)?習(xí)，用心?積極，努?力提高自?我，始終?勤奮工作?，認(rèn)真完?成任務(wù)，?履行好崗?位的職責(zé)?。堅(jiān)持理?想，堅(jiān)定?信念。不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，牢固?自己的工?作技術(shù)!?二、設(shè)?備操作，?工作領(lǐng)悟?每一個(gè)?好的員工?都應(yīng)對自?己的工作?認(rèn)識清晰?，熟悉和?熟練自己?的工作。?要有對機(jī)?器工作操?作的了解?，也要有?對發(fā)生故?障的'應(yīng)?變潛力，?完成領(lǐng)導(dǎo)?給予的各?項(xiàng)任務(wù)。?但由于自?己的潛力?有限，不?能做到一?絲不差，?所以自己?在工作過?程中也有?許多不足?和缺點(diǎn)，?對機(jī)器的?原理和工?作技巧還?稍欠缺，?但這些會?讓我更加?努力的工?作，謙虛?謹(jǐn)慎的向?別人學(xué)習(xí)?，盡可能?提高自己?的工作潛?力，使自?己在自己?的崗位上?發(fā)揮到的?作用，更?快更效率?的完成自?己的本職?工作，也?能使公司?獲得做大?的效益，?這樣我的?做的和收?獲的也能?到達(dá)一個(gè)?平衡，使?我更加有?動力，更?有自信的?工作。?和其他同?事的人際?關(guān)系也很?重要，因?為一個(gè)人?的潛力有?限，每件?事的成功?都是靠群?眾的智慧?，所以和?同事們團(tuán)?結(jié)在一齊?才是成功?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的工?作任務(wù)的?前提，這?一點(diǎn)不僅?僅僅事工?作，平時(shí)?的生活中?也事如此?，所以團(tuán)?結(jié)其他同?事不僅僅?是個(gè)人的?事也是一?種工作的?義務(wù)!我?會履行我?的義務(wù)，?鍛煉培養(yǎng)?自己的交?際潛力。?三、回?顧過去，?展望未來?對于過?去的得與?失，我會?汲取有利?的因素強(qiáng)?化自己的?工作潛力?，把不利?的因素在?自己以后?的工作中?排除，一?年的工作?讓我在成?為一名合?格的職工?道路上不?斷前進(jìn)，?我相信透?過我的努?力和同事?的合作，?以及領(lǐng)導(dǎo)?們的指導(dǎo)?，我會成?為一名優(yōu)?秀的員工?，充分發(fā)?揮我的社?會潛力，?也感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這?一個(gè)適宜?的工作位?置，讓我?能為社會?做出自己?該有的貢?獻(xiàn)。半?年來，我?做的已經(jīng)?是了，我?相信在今?后的工作?