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文檔簡介

五星級酒店勞動合同合同甲方公司名稱：XXX五星級酒店管理有限公司法定代表人：XXX地址：XXX合同乙方姓名：XXX身份證號碼：XXX住址：XXX合同內(nèi)容依照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下合同：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方，從事XXX崗位的工作。第二條試用期本合同自乙方入職之日起生效，試用期為一個月。試用期內(nèi)，公司有權(quán)隨時終止合同，乙方也有權(quán)提前通知公司解除合同，雙方無須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期滿，乙方工作表現(xiàn)符合需求，公司將正式聘用乙方。第三條工作時間乙方每周工作40小時。工作時間為8:00-17:00，中間有2小時的午休時間。需要加班時，必須提前通知乙方并獲得乙方同意，超過正常工作時間的部分按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條工作崗位乙方擔(dān)任XXX崗位，主要工作內(nèi)容包括：XXXXXXXXX第五條工資及福利乙方的工資按月結(jié)算。工資發(fā)放時間為每月的10號。乙方享有帶薪年假、帶薪休息日、國家法定的帶薪節(jié)假日等福利待遇。第六條工作保密乙方在工作中獲得的所有信息均屬于公司的商業(yè)機(jī)密和秘密，乙方必須保守這些信息，不得泄露。乙方必須嚴(yán)格遵守公司的管理制度和規(guī)章制度，不得在工作中從事任何有悖于公司利益的行為。第七條終止合同在試用期內(nèi)，任何一方可隨時通知另一方解除合同，解除后雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。試用期滿后，如有一方違反合同內(nèi)容，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第九條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，如需變更或解除合同內(nèi)容，必須書面通知對方，并得到對方的書面同意。本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充完善。補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。合同簽署甲方（蓋章）：XXX五星級酒店管理有限公司法定代表人（簽

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