醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同一、甲方與乙方甲方（雇主）：（詳細(xì)填寫醫(yī)院名稱、地址、聯(lián)系方式等信息）乙方（雇員）：（詳細(xì)填寫醫(yī)生姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)或職稱、聯(lián)系方式等信息）二、聘用期限乙方被甲方聘用為主治醫(yī)生，聘用期為（詳細(xì)填寫聘用起止時(shí)間）。三、聘用崗位、職責(zé)和權(quán)利乙方聘用崗位為主治醫(yī)生，具體職責(zé)和權(quán)利如下：1.崗位職責(zé)完成本崗位所分配的任務(wù)，并保證任務(wù)的質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)與其他科室的工作配合，保證醫(yī)院部門間的良好合作。按照工作要求完成其他相關(guān)工作。2.權(quán)利享有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的保護(hù)，不受歧視和打擊。享有公司正常福利待遇等。四、工資、福利待遇和工作時(shí)間1.工資、福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和政策，乙方每月工資為（詳細(xì)填寫工資金額），同時(shí)享受其他相關(guān)福利待遇。2.工作時(shí)間乙方每周工作（詳細(xì)填寫工作小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排。五、培訓(xùn)和晉升1.培訓(xùn)1）乙方入職后需要在指定時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。2）醫(yī)院會(huì)診專家將為乙方提供培訓(xùn)，乙方需配合完成培訓(xùn)。2.晉升1）醫(yī)院會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以晉升。2）醫(yī)院會(huì)根據(jù)部門需求，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。六、保密責(zé)任和離職1.保密責(zé)任1）乙方在醫(yī)院服務(wù)期間了解到的醫(yī)院和患者的隱私信息，需予以保密。2）乙方保證不泄漏與醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的公司安全信息，并定期參加公司相關(guān)培訓(xùn)。2.離職1）乙方如因個(gè)人原因申請(qǐng)解除合同，需提前1個(gè)月書面告知雇主，并退還雇主在培訓(xùn)、考核等方面所支出的費(fèi)用。2）乙方如未按要求進(jìn)行離職流程，需承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1）此合同經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后生效，無附加條款或條件。2）此合同內(nèi)容如有未盡事宜，雙方應(yīng)共同商議解決。八、合同解釋合同中如出現(xiàn)矛盾或未規(guī)定之事項(xiàng)，應(yīng)以國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定