醫(yī)院行政后勤部門崗位說明書(紀監(jiān)室主任)

醫(yī)院行政后勤部門崗位說明書（紀監(jiān)室主任）部門名稱紀檢監(jiān)察室部門定員7崗位名稱主任崗位定員1直接上級分管院領導直接下級科室副主任、科員崗位要求年齡男：51歲以下；女：48歲以下學歷?？萍耙陨下毞Q專業(yè)技術副高以上職稱或行政職級7級以上政治面貌中共黨員專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)管理、法學、經濟學、審計學等相關專業(yè)上崗資格在副職崗位任職滿3年（有衛(wèi)生管理、法律、經濟、審計等專業(yè)相關資質優(yōu)先）基本素質自覺遵守法律法規(guī)、院紀院規(guī)，身體健康，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，有高度的工作責任感和奉獻精神。能力要求組織協(xié)調能力善于從大局出發(fā)，正確處理局部與全局、業(yè)務工作與中心工作的關系；善于協(xié)調本系統(tǒng)各個層次的工作關系以及與其他部門的關系。專業(yè)辦案能力掌握執(zhí)紀辦案的專業(yè)知識以及與此相關的法律、經濟等方面的知識，掌握查處案件的程序和方法，掌握案件檢查和審理的專業(yè)技能。調查研究能力掌握紀檢監(jiān)察工作調查研究的基本原則和方法，能夠對調查材料作科學的分析和綜合歸納，有提出問題、分析問題和解決問題的能力。應變能力善于正確處理工作中遇到的各種矛盾，沉著冷靜地處理突發(fā)事件，恰當?shù)卣莆蘸椭渥约旱男袨?，妥善應對各種困難和各方面干擾。文字表達能力熟悉工作相關公文的文體、內容、形式和要求，掌握撰寫公文的基本知識，文字表達條理清晰、邏輯性強。計算機應用能力能熟練使用辦公軟件，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析整理。崗位職責主持紀監(jiān)室工作，貫徹紀檢監(jiān)察工作方針、政策和有關規(guī)定，履行紀檢監(jiān)察工作職能，督促檢查全院黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況以及全院職工遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度情況。負責全院黨的紀律檢查工作。貫徹落實上級紀委、醫(yī)院黨委關于加強黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。根據(jù)醫(yī)院黨委的部署負責作出關于維護黨紀的決定，制定全院黨風黨紀教育計劃，做好紀檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員遵守紀律的教育工作，組織專兼職紀檢監(jiān)察干部的培訓工作。牽頭紀檢監(jiān)察工作年度計劃、部門工作安排，組織實施和督促檢查全院紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行情況。會同有關部門做好行政監(jiān)察工作，負責落實上級監(jiān)察機關和醫(yī)院有關行政監(jiān)察工作的決定，監(jiān)督檢查醫(yī)院各部門及其工作人員執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和醫(yī)院頒發(fā)的決議和決定的情況。負責調查處理醫(yī)院黨員領導干部違反黨的章程及其他黨內法規(guī)的案件，提出處理意見；受理黨員的控告和申訴。負責調查處理醫(yī)院各行政職能部門、臨床科室及其工作人員違反國家法律規(guī)定、政策以及違反政紀的案件，提出處理意見；受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴、受理個人或部門對監(jiān)察對象違紀行為的檢舉控告。負責全院行風管理工作，落實上級關于行風工作的各項安排部署，檢查、考評全院各科室行風工作，并健全長效管理機制。負責組織各職能部門及黨組織共同構建醫(yī)院懲治和預防腐敗體系，協(xié)助院黨委加強黨風廉政和行業(yè)作風建設，組織協(xié)調反腐倡廉工作，增強黨員和黨政干部拒腐防變能力。指導本部門工作人員認真接待處理來信來訪。及時辦理上級部門和醫(yī)院黨委轉辦的案件。維護黨員的合法權益，抓好黨員違法違紀案件的舉報和查處工作，承辦違規(guī)違紀問題的情況了解、初步核實、立案調查和案件審理的組織工作，處理違規(guī)違紀人員，配合執(zhí)法機關協(xié)查案件。指導本部門工作參與并監(jiān)督醫(yī)院招標及采購等經濟活動。指導本部門工作人員修訂并組織醫(yī)院領導及科室負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書，組織考核落實。指導本部門工作人員深入科室，調查研究黨風、行風建設現(xiàn)狀，及時提出意見和建議。進行廉潔行醫(yī)、廉潔行政，全心全意為人民服務的宣傳教育工作，并制定醫(yī)院反腐倡廉規(guī)章制度。指導本部門工作人員檢查科室負責人履行職責行為的有效性，及時發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正管理行為偏差。負責對醫(yī)院黨的紀檢監(jiān)察工作理論及新形勢下有關問題進行調查研究，根據(jù)上級有關精神結合醫(yī)院實際情況擬定有關加強醫(yī)院黨風廉政建設的意見和建議。完成院黨委和上級紀檢監(jiān)察部門交辦的工作。崗位職責協(xié)助主任落實各項工作職責，做好醫(yī)院黨風廉政建設、行風評議、懲防體系建設工作和醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督、考核工作。協(xié)助主任起草年度工作計劃、總結，負責各類請示、報告、通知、簡報、調研、匯報、交流、領導發(fā)言等綜合性材料的初審工作。負責對黨員、職工廉潔行政、廉潔行醫(yī)、遵紀守法的學習宣傳教育活動。負責紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，組織本單位紀檢干部參加當?shù)鼗蛏霞壖o檢監(jiān)察部門舉辦的業(yè)務培訓。協(xié)助主任處理紀檢監(jiān)察信訪舉報和病人投訴處理工作，受理對醫(yī)院各級黨組織、科室以及干部管理權限范圍內的黨員、干部違犯黨紀、政紀的案件，受理黨員、干部對黨紀、政紀處分不服的申訴。協(xié)助主任圍繞醫(yī)院的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題開展執(zhí)紀監(jiān)察，參與“三重一大”、招標、采購等監(jiān)督工作。負責法制建設相關工作。完成領導臨時交辦的工作任務。崗位權限向科主任報告工作權和工作建議權。在主任指導下，協(xié)助行使對本科室工作和員工的管理權、業(yè)績考核權。在主任指導下，協(xié)助行使對科室員工工作的檢查督促權。在主任指導下，對全院各種信息資料的收集、統(tǒng)計、分析和報告權。在主任指導下，協(xié)助行使對科室員工呈報的資料的核查權。在主任指導下，深入科室調查了解情況權。院領導授予的其他權力。崗位協(xié)作關系內部協(xié)調關系：各行政、臨床、醫(yī)技科室。外部協(xié)調關系：市衛(wèi)計委、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紀委等。崗位考核按醫(yī)院千分管理制及相關制度，由分管領導或考核小組每月進行考核，考核結果與績效掛鉤。按時保質完成上級及醫(yī)院的工作要求。能勝任崗位工作，年度考核合格。不能勝任本崗位工作，醫(yī)院將按相關規(guī)定調整崗位。崗位待遇基本工資、福利：按照人事政策及醫(yī)院規(guī)定計發(fā)，聘用人員參照在編人員執(zhí)行?？冃Т觯焊鶕?jù)崗位職責、要求，結合崗位考核，按照醫(yī)院績效政策執(zhí)行。晉職晉升：按人事政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院行政后勤部門崗位說明書(紀監(jiān)室案件信訪專員)部門名稱紀檢監(jiān)察室部門定員7人崗位名稱案件信訪專員崗位定員2人直接上級主任直接下級∕崗位要求年齡不限學歷大學本科以上職稱政治面貌中共黨員專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)管理、法學、經濟學、審計學等相關專業(yè)上崗資格衛(wèi)生管理、法律、經濟、審計等專業(yè)相關資質基本素質自覺遵守法律法規(guī)、院紀院規(guī)，身體健康，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，有高度的工作責任感和奉獻精神。能力要求組織協(xié)調能力能從大局出發(fā)，正確處理局部與全局、業(yè)務工作與中心工作的關系；能較好的協(xié)調本系統(tǒng)各個層次的工作關系以及與其他部門的關系。專業(yè)辦案能力掌握執(zhí)紀辦案的專業(yè)知識以及與此相關的法律、經濟等方面的知識，掌握查處案件的程序和方法，掌握案件檢查和審理的專業(yè)技能。調查研究能力掌握紀檢監(jiān)察工作調查研究的基本原則和方法，能夠對調查材料作科學的分析和綜合歸納，有提出問題、分析問題和解決問題的能力。應變能力能正確處理工作中遇到的各種矛盾，能較好地處理突發(fā)事件，掌握和支配自己的行為。文字表達能力掌握工作相關公文的文體、內容、形式和要求等公文撰寫的基本知識，文字表達條理清晰、邏輯性強。計算機應用能力能熟練使用辦公軟件，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析整理。崗位職責在主任指導下修訂及完善醫(yī)院信訪及案件查辦工作規(guī)章制度，保證制度科學規(guī)范。在主任指導下做好患者投訴工作，負責患者投訴來訪的接待、登記、記錄，并協(xié)調、督促有關部門或個人妥善處理。受理電子郵件、電話、傳真、信函等各種形式的信訪舉報，做好信訪記錄、調查、轉辦、催辦和答復等工作，重要信訪及時呈報科主任，并協(xié)助做好調查處理等有關工作。配合主任（副主任）查辦案件，做好收集、調查、取證、核實和審理工作，并撰寫調查報告初稿。對案件及信訪材料進行分析，提出有價值的針對性意見、建議，撰寫出書面材料，為改進醫(yī)院工作及領導決策提供參考。負責信訪及案件材料的收集、整理、立卷歸檔完成領導交辦的其它工作任務。崗位權限向部門主任報告工作權和工作建議權。崗位協(xié)作關系內部協(xié)調關系：本部門內部員工關系的協(xié)調；協(xié)助主任做好醫(yī)院與內部有關科室、職工的關系協(xié)調。外部協(xié)調關系：市衛(wèi)計委、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紀委等。崗位考核按醫(yī)院千分管理制及相關制度，由部門負責人或考核小組每月進行考核。按時保質完成上級及醫(yī)院的工作要求。能勝任崗位工作，年度考核合格。不能勝任本崗位工作，醫(yī)院將按相關規(guī)定調整崗位、高職低聘或解聘。崗位待遇基本工資、福利：按照人事政策及醫(yī)院規(guī)定計發(fā)，聘用人員參照在編人員執(zhí)行?？冃Т觯焊鶕?jù)崗位職責、要求，結合崗位考核，按照醫(yī)院績效政策執(zhí)行。晉職晉升：按人事政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院行政后勤部門崗位說明書（紀監(jiān)室效能監(jiān)察專員）部門名稱紀檢監(jiān)察室部門定員7人崗位名稱效能監(jiān)察專員崗位定員2人直接上級主任直接下級∕崗位要求年齡不限學歷大學本科以上職稱政治面貌中共黨員專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)管理、法學、經濟學、審計學等相關專業(yè)上崗資格衛(wèi)生管理、法律、經濟、審計等專業(yè)相關資質基本素質自覺遵守法律法規(guī)、院紀院規(guī)，身體健康，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，有高度的工作責任感和奉獻精神。能力要求組織協(xié)調能力能從大局出發(fā)，正確處理局部與全局、業(yè)務工作與中心工作的關系；能較好的協(xié)調本系統(tǒng)各個層次的工作關系以及與其他部門的關系。專業(yè)辦案能力掌握執(zhí)紀辦案的專業(yè)知識以及與此相關的法律、經濟等方面的知識，掌握查處案件的程序和方法，掌握案件檢查和審理的專業(yè)技能。調查研究能力掌握紀檢監(jiān)察工作調查研究的基本原則和方法，能夠對調查材料作科學的分析和綜合歸納，有提出問題、分析問題和解決問題的能力。應變能力能正確處理工作中遇到的各種矛盾，能較好地處理突發(fā)事件，掌握和支配自己的行為。文字表達能力掌握工作相關公文的文體、內容、形式和要求等公文撰寫的基本知識，文字表達條理清晰、邏輯性強。計算機應用能力能熟練使用辦公軟件，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析整理。崗位職責在主任指導下修訂及完善醫(yī)院效能監(jiān)察工作的規(guī)章制度，保證制度科學規(guī)范。在主任指導下，組織構建懲治和預防腐敗體系，制定懲防體系實施方案和年度工作計劃，協(xié)助醫(yī)院黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐倡廉工作。在主任指導下開展反腐倡廉宣傳教育，創(chuàng)新教育形式，研究制定教育方案，督促抓好落實。在主任指導下修訂并組織全院黨員干部逐級簽訂黨風廉政建設暨行業(yè)作風建設責任書、風險防控承諾書和家庭助廉承諾書，并組織考核落實。組建醫(yī)院效能監(jiān)察項目檢查組，制定項目檢查工作方案。對醫(yī)院關鍵部門、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)組織專項效能監(jiān)察工作檢查，提出檢查意見建議，做好檢查記錄。根據(jù)上級紀監(jiān)部門的統(tǒng)一部署，研究有關工作，完成效能監(jiān)察工作專題總結、報告。參與醫(yī)院招標、采購的監(jiān)督工作。負責效能監(jiān)察工作資料的收集、整理、立卷歸檔。負責完成領導交辦的其它工作崗位權限向部門主任報告工作權和工作建議權。崗位協(xié)作關系內部協(xié)調關系：本部門內部員工關系的協(xié)調；協(xié)助主任做好醫(yī)院與內部有關科室、職工的關系協(xié)調。外部協(xié)調關系：市衛(wèi)計委、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紀委等。崗位考核按醫(yī)院千分管理制及相關制度，由部門負責人或考核小組每月進行考核。按時保質完成上級及醫(yī)院的工作要求。能勝任崗位工作，年度考核合格。不能勝任本崗位工作，醫(yī)院將按相關規(guī)定調整崗位、高職低聘或解聘。崗位待遇基本工資、福利：按照人事政策及醫(yī)院規(guī)定計發(fā)，聘用人員參照在編人員執(zhí)行。績效待遇：根據(jù)崗位職責、要求，結合崗位考核，按照醫(yī)院績效政策執(zhí)行。晉職晉升：按人事政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院行政后勤部門崗位說明書（紀監(jiān)室綜合管理專員）部門名稱紀檢監(jiān)察室部門定員7人崗位名稱綜合管理專員崗位定員1人直接上級主任直接下級∕崗位要求年齡不限學歷大學本科以上職稱政治面貌中共黨員專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)管理、法學、經濟學、審計學等相關專業(yè)上崗資格衛(wèi)生管理、法律、經濟、審計等專業(yè)相關資質基本素質自覺遵守法律法規(guī)、院紀院規(guī)，身體健康，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，有高度的工作責任感和奉獻精神。知識技能組織協(xié)調能力能從大局出發(fā)，正確處理局部與全局、業(yè)務工作與中心工作的關系；能較好的協(xié)調本系統(tǒng)各個層次的工作關系以及與其他部門的關系。專業(yè)辦案能力掌握執(zhí)紀辦案的專業(yè)知識以及與此相關的法律、經濟等方面的知識，掌握查處案件的程序和方法，掌握案件檢查和審理的專業(yè)技能。調查研究能力掌握紀檢監(jiān)察工作調查研究的基本原則和方法，能夠對調查材料作科學的分析和綜合歸納，有提出問題、分析問題和解決問題的能力。應變能力能正確處理工作中遇到的各種矛盾，能較好地處理突發(fā)事件，掌握和支配自己的行為。文字表達能力掌握工作相關公文的文體、內容、形式和要求等公文撰寫的基本知識，文字表達條理清晰、邏輯性強。計算機應用能力能熟練使用辦公軟件，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析整理。崗位職責起草常規(guī)工作請示、報告、通知、簡報、調研、匯報、交流、領導發(fā)言等綜合性材料。做好有關報表的統(tǒng)計匯總上報工作。承辦紀檢監(jiān)察文件流轉工作，督促相關部門及人員按時完成文件布置的工作；承擔紀檢監(jiān)察室各類文件的轉送、下發(fā)、催辦工作；負責科室資料的整理、立卷、歸檔、管理工作。在主任指導下承辦紀檢監(jiān)察會議的會務工作，做好各類會議、學習記錄。協(xié)助主任督查會議決定、決議的落實情況。牽頭做好辦公室的內務和后勤工作。負責完成領導交辦的其它工作任務。崗位權限向部門主任報告工作權和工作建