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安全監(jiān)察員崗位考核表TheponywasrevisedinJanuary2021安全監(jiān)察員崗位考核表姓名部門考核期間考核指標指標說明權重評分工作業(yè)績60%年度安全工作計劃及安全技術措施措施制定完善合理810分；措施制定基本合理57分，措施制定不夠完善，缺乏可操作性0?4分15%各單位安全職責的落實情況的監(jiān)督、監(jiān)察認真監(jiān)督監(jiān)察各單位安全職責落實情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患8?10分；監(jiān)督監(jiān)察各單位安全職責落實情況，能夠發(fā)現(xiàn)部分安全隱患5?7分；監(jiān)督檢查不力0?4分25%年度因工傷亡事故年度無職工因工傷亡事故10分，出現(xiàn)一例此項為0分5%年度負傷頻率負傷頻率控制在5%0以內(nèi)，且重傷率控制在1%0,每超過1%o扣2分5%

安全事故調(diào)查分析事故調(diào)查處理及時得當并有合理糾正預防措施8?10分；事故調(diào)查處理基本妥當并有一定糾正預防措施5?7分；事故處理不及時，處理方式欠妥0?4分10%工作態(tài)度20%出勤率日常工作準時出勤，并能夠根據(jù)工作需要加班10分；無故遲到、早退一次扣1分；無故曠工一次扣3分；扣完為止。5%敬業(yè)精神總是能夠努力工作，有進取心，工作認真負責9?10分；有一定進取心，能完成所分配的工作6?8分，工作比較被動3?5分；對公司漠不關心，缺乏進取精神0?2分10%團隊精神積極與同事合作，相互支持，發(fā)揮各自特長9?10分；能容納不同觀點，善于合作6?8分；被動協(xié)作，苛求同事，影響工作3?5分；協(xié)作意識淡薄，獨斷專行0?2分5%

工作能力20%專業(yè)能力完全具備本崗位要求的專業(yè)技能且能夠主動提高9~10分；基本具備本崗位要求的專業(yè)技能且有提高意愿6?8分；專業(yè)技能欠缺3?5分；不具備本崗位的專業(yè)技能0?2分。5%解決問題能力能迅速把握復雜情況，發(fā)現(xiàn)問題關鍵，找到解決辦法9?10分；能較快理解問題并把握關鍵，找到解決辦法6?8分；發(fā)生問題后能夠解決，但有時抓不住關鍵3?5分；遇到問題，束手無策0~2分。10%學習能力學習能力強，能夠根據(jù)工作需要迅速提高技能區(qū)9?10分；能夠通過學習提高技能區(qū)6?8分；學習能力弱，接受新知識慢3?5分；學習能力差，很難接受新知識0~2分。5%綜合得分 考核檔次考核人對該員工的總體評價:被評估者簽字： 考核人

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