煤業(yè)違反制度處罰措施和責(zé)任追究辦法

違反制度處罰措施和責(zé)任追究辦法一、目的為落實(shí)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度，促進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范全體職工的作業(yè)行為，有效地杜絕“三違”，確保安全生產(chǎn)，特制定本辦法。二、適用范圍煤業(yè)公司所屬各科室（部門）、各崗位人員。三、引用文件（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（二）《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定》（三）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號(hào)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》四、處罰范圍及定義處罰范圍：日常工作在崗期間，違反煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度及本崗位、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的行為。（一）一般違章：指違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，煤業(yè)公司及本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，但未造成嚴(yán)重后果的行為。（二）嚴(yán)重違章：指可能直接導(dǎo)致本人、他人傷害或處于不安全狀態(tài)的行為。（三）一般管理不到位：指管理者的管理行為不能使國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤業(yè)公司及本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程得到落實(shí)。（四）嚴(yán)重管理不到位：指管理者的管理行為可能直接導(dǎo)致操作者違章或影響安全管理秩序。五、職責(zé)（一）安全監(jiān)察督查科負(fù)責(zé)對(duì)本辦法修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。（二）各科室（隊(duì)組）依據(jù)本辦法明確各類違章的主要表現(xiàn)和制定相應(yīng)的處理細(xì)則，并在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。六、處罰措施及要求（一）查違章遵循“一級(jí)查一級(jí)”的分級(jí)管理原則。（二）一般違章者，首次違章應(yīng)按本部門處罰細(xì)則給予記錄在案，60天內(nèi)再次違章者，按嚴(yán)重違章處理。（三）嚴(yán)重違章者，必須離崗培訓(xùn)，時(shí)間不少7天。經(jīng)考核合格后，方可重新安排上崗。（四）凡在同一區(qū)域（科隊(duì)）檢查中發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)嚴(yán)重管理不到位或兩項(xiàng)一般管理不到位，直接管理責(zé)任者離崗進(jìn)行安全培訓(xùn)，科隊(duì)主要負(fù)責(zé)人同時(shí)參加安全培訓(xùn)。（五）違章責(zé)任者離崗后的考核及有關(guān)事項(xiàng)，按本部門的處罰細(xì)則規(guī)定執(zhí)行，離崗期間待遇按煤業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）煤業(yè)公司查出的違章行為由安全監(jiān)察督查科按規(guī)定處理，并上報(bào)處理結(jié)果，重大問題的處理應(yīng)報(bào)集團(tuán)煤業(yè)公司審核后，按管理權(quán)限分級(jí)處理。七、處罰辦法（一）凡有下列情形之一者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度，給予500至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰：1.特殊工種人員未持證上崗或證件過期繼續(xù)使用的。2.現(xiàn)場(chǎng)重大隱患和事故未處理完畢，未現(xiàn)場(chǎng)交接班的責(zé)任者。3.謾罵、毆打安全檢查人員情節(jié)嚴(yán)重者。4.發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，不積極采取預(yù)防措施，又不及時(shí)匯報(bào)的。5.違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。6.無規(guī)程措施安排或組織作業(yè)的。7.攜帶煙草或未經(jīng)許可攜帶點(diǎn)火物品下井的。8.酒后下井、上崗的。9.拒絕處理隱患或隱患未處理完畢強(qiáng)行作業(yè)的。10.井下打架的。11.強(qiáng)行通過起吊重物的危險(xiǎn)區(qū)的。12.高空作業(yè)不系安全帶或高空作業(yè)時(shí)，上下拋擲物件或工具的。13.在禁火區(qū)內(nèi)使用電爐或進(jìn)行電、氧焊者。14.其它認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重的“三違”。（二）凡有下列情形之一者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度，給予300至500元的經(jīng)濟(jì)處罰：1.開工前未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、安全確認(rèn)安排作業(yè)的。2.安全員、瓦檢員、電工等要害崗位人員井下脫崗、睡崗或不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班的。3.各類操作人員上崗后未按規(guī)定對(duì)各種保護(hù)裝置進(jìn)行試驗(yàn)、檢查的。4.各類操作人員未按操作規(guī)程操作或操作站立位置不當(dāng)?shù)摹?.臨時(shí)做工無做工安排單、安全技術(shù)措施擅自組織作業(yè)的。6.作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)變化未及時(shí)修改補(bǔ)充安全技術(shù)措施繼續(xù)組織作業(yè)的。7.在作業(yè)過程中違章作業(yè)有可能產(chǎn)生安全隱患的。8.地面要害場(chǎng)所吸煙或井口附近20米范圍內(nèi)吸煙的。9.下井未帶礦燈、安全帽、未攜帶自救器的。10.一人攜帶多人人員定位卡的。11.其它認(rèn)為性質(zhì)較大的“三違”。（三）凡有下列情形之一者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度，給予100至200元的經(jīng)濟(jì)處罰：1.未按規(guī)定攜帶便攜式瓦檢儀或?qū)Ｓ霉ぞ叩摹?.崗位人員班中脫崗、竄崗、睡覺、干私活的。3.崗位人員未按規(guī)定在進(jìn)行交接班的。4.班后不交礦燈、自救器、便攜儀的。5.特殊崗位人員上崗，未穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的。6.未按規(guī)定填寫記錄或記錄不全、不清的。7.上班遲到、早退的。8.井下摘掉安全帽的。9.在井下安全帽不系帽帶的。10.井下隨意拆卸、撞擊礦燈的。11.其它認(rèn)為性質(zhì)一般的“三違”。八、要求（一）煤業(yè)公司所屬各科室（隊(duì)組）應(yīng)在《違反制度處罰措施和責(zé)任追究辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定本部門處罰辦法和考核細(xì)則。（二）對(duì)職工個(gè)人處罰的金額一次不能超過本人當(dāng)月