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第9頁共9頁2023?年酒店實?習個人總?結參考范?本__?__年_?___月?中旬,按?照常例,?我們__?__級旅?游、酒店?管理專業(yè)?的學生?進行實習?,有許多?酒店供我?們選擇,?經過認真?思考,我?們旅游管?理二班的?其中九名?學生有幸?來到了鄭?和國際酒?店,也包?括我在內?,進行我?們?yōu)槠赺?___個?月的專業(yè)?實習。這?是我們初?次真正接?觸社會,?難免心里?會有些害?怕,事后?經過職位?所需以及?領導的分?配,我被?分到中餐?廳,帶著?一份興奮?而緊張的?心情開始?了我們的?實習。實?習的__?__個多?月里,我?感受頗多?,受益非?淺。一?、酒店介?紹__?__國際?酒店__?__年開?業(yè),是_?___首?家以“鄭?和下西洋?”為主題?的四星級?精品酒店?,酒店秉?承“人文?鄭和,科?技鄭和”?的宗旨?,在設計?上以“鄭?和七下西?洋”的歷?史事件為?為主題,?加入了古?典和現(xiàn)代?的設計元?素并融入?了世界海?洋文化,?體現(xiàn)鄭和?特有的風?格。整個?布局更是?著重營造?文化氛圍?,將東方?文化與世?界海洋文?化精彩合?璧,使酒?店充滿著?濃郁的地?方文化特?色和海洋?文化特色?,為賓客?營造一個?溫暖舒適?的文化氛?圍。_?___國?際酒店包?廂均以鄭?和下西洋?時的航海?線路命名?,使酒店?充滿著濃?郁的地方?文化特色?,讓賓客?在享受美?食之外還?能體驗一?番鄭和遠?航的樂趣?。___?_國際酒?店設有餐?廳、大堂?吧、會務?、康樂及?客房,采?用現(xiàn)代化?信息管理?體系,使?來賓在酒?店內一邊?感受這里?的鄭和文?化,一邊?享受多種?現(xiàn)代信息?服務,給?賓客的旅?居生活帶?來一番別?樣的體驗?。二、?準備工作?來到鄭?和國際酒?店后,雖?然是最忙?的時候,?但是也沒?讓我們急?著上崗,?而是培訓?部先給我?們進行了?系統(tǒng)的培?訓,培訓?工作分為?三大塊:?一是人?事部的崗?前培訓,?進行了_?___個?課時的室?內培訓和?游覽培訓?,主要是?介紹酒店?的概況,?同時也對?我們進行?了員工素?養(yǎng)及酒店?管理制度?的培訓,?這讓我們?對工作有?了大概的?了解;?第二是消?防安全意?識培訓,?酒店特別?安排了工?程部的經?理助理為?我們現(xiàn)場?講解授課?,讓我們?對酒店安?全和消防?常識有了?更深入系?統(tǒng)的了解?;第三?是業(yè)務技?能培訓,?這一培訓?貫穿著我?們實習的?____?個月,由?部門負責?人員為我?們進行不?間斷的技?能指導,?____?個月的實?習讓我們?對部門工?作有了深?入的了解?,這也得?益于酒店?系統(tǒng)而全?面的培訓?。這些培?訓對于我?們以后的?學習和工?作都是非?常有用的?。三、?實習過程?中餐廳?是酒店餐?飲部門中?最為辛苦?的部門,?因為服務?員的工作?時間不固?定,有時?會很晚,?也沒有具?體的工作?描述,很?多時候會?受到客人?的刁難,?心理上也?要承受各?種打擊。?在剛剛走?進工作崗?位的幾天?,我們就?像無頭蒼?蠅,完全?不能領會?工作的定?流程和要?領,只是?聽從領班?和老員工?的安排,?慶幸的是?基本所有?的老員工?對我們都?特別的友?好,領班?還專門為?我們每人?安排了_?___名?師傅,負?責引導我?們的工作?。在后面?的日子里?,我們基?本都能熟?練各項工?作了。?我們的工?作除了中?餐的一些?擺臺、折?口布、上?菜、撤臺?布等,有?時還得在?會議幫忙?我們的上?班時間是?____?小時工作?制,但實?際上不固?定,經常?加班加點?,但是加?班時間都?有記錄,?適當的時?候會有補?休。我們?開始是每?周休息一?天后來改?成一天半?。酒店?員工都是?穿著工作?服的,由?酒店統(tǒng)一?發(fā)放,但?我認為我?們中餐服?務員的制?服顏色太?暗穿在身?上,看起?來都沒精?神,不過?令我欣慰?的是:酒?店的員工?大都是熱?情友好的?,不管哪?個部門,?他們并沒?有因為我?們是實習?生而對我?們冷漠生?硬;在勞?累之余,?同事們的?一個甜美?的微笑,?一句再普?通不過的?“辛苦了?”都會讓?人分外感?動;在休?息和飯?zhí)?進餐的時?候,我們?都會聚在?一起聊天?,分享彼?此的感受?,就像一?家人。?四、實習?收獲與體?會工作?是一種美?麗,也是?一種快樂?。當我為?客人呈上?熱情的微?笑,聽到?客人的道?謝;當我?們的服務?獲得客人?對餐廳的?贊許和稱?道;當我?以誠摯和?親切的態(tài)?度主動送?客時,客?人露出滿?意的微笑?。我的內?心仿佛吹?過春天的?和風,溫?暖愜意。?我們的工?作是一項?美麗的事?業(yè),在工?作中收獲?快樂,在?微笑中贏?得尊重,?在實習中?體驗生活?。(一?)實習收?獲1、?服務意識?的提高?對于酒店?等服務行?業(yè)來講,?服務質量?量無疑是?企業(yè)的核?心競爭力?之一,是?企業(yè)的生?命線。高?水平的服?務質量不?僅能夠為?顧客留下?深刻的印?象,為其?再次光臨?打下基礎?。而且能?夠使顧客?倍感尊榮?,為企業(yè)?樹立良好?的品牌和?形象。?通過酒店?組織的培?訓和平時?部門的強?化練習,?鍛煉了我?的服務意?識,養(yǎng)成?了面對客?人泛出微?笑的好習?慣;學會?了用標準?的禮儀禮?貌待客,?更明白了?學好外語?的重要性?。2、?服務水平?的提高?經過了幾?個月的餐?飲店工作?,使我們?對餐飲業(yè)?的基本業(yè)?務和操作?有了一定?的了解,?禮貌是一?個人綜合?素質的集?中反映,?餐飲業(yè)更?加如此,?要敢于開?口向人問?好,在向?人問好的?過程中還?要做到三?到:口到?,眼到,?神到,一?項都不能?少。對于?客人的要?求,要盡?全力去滿?足,盡管?有些不是?我們職責?范圍的事?情,也要?盡力幫其?轉達;盡?管有些要?求不合理?的不能辦?到,都要?用委婉的?語氣拒絕?,尋求其?他解決方?法。(?二)實習?體會1?、餐飲服?務業(yè)是社?會文明的?窗口隨?著社會經?濟的迅猛?發(fā)展和人?們生活水?平的不斷?提高,酒?店行業(yè)獲?得飛速發(fā)?展。雖然?餐飲業(yè)的?規(guī)模大小?、檔次高?低、服務?水平、管?理質量等?參差不齊?,但從近?幾年餐飲?行業(yè)發(fā)展?狀況和經?濟效益來?看,餐飲?業(yè)的檔次?越高、服?務質量越?好,其經?營效益也?就越高。?因為隨著?經濟的發(fā)?展,人們?的道德素?質、精神?文明也不?斷提高,?同時,對?這個行業(yè)?的需求和?要求也越?來越高,?因此,越?是高檔次?的餐飲店?,越是賓?客盈門。?這反映出?餐飲服務?業(yè)已成為?社會文明?的一個重?要窗口。?2、服?務質量是?酒店管理?的核心?餐飲業(yè)的?服務質量?是餐飲店?日常管理?的中心工?作,全體?員工都要?有質量意?識,管理?人員更要?樹立服務?質量觀念?。只有在?質量觀念?上牢牢扎?了根,才?能在日常?管理中把?質量真正?當成企業(yè)?的生命線?。3、?酒店文化?是酒店經?營的靈魂?酒店里?無所不在?的是服務?文化、禮?儀文化、?地域文化?、飲食文?化、解困?文化等等?,在飯店?里所有的?工作人員?都是主人?,所有的?客人來到?店內都會?對餐店和?飯店人產?生或多或?少的依賴?,除了在?接受服務?的過程中?接收文化?或知識,?他們還在?遇到困難?時向飯店?人尋求幫?助。因此?,我們可?以說,飯?店是一個?到處充斥?著文化和?知識的場?所。于是?,在這里?工作的人?們必須更?有知識、?文化和涵?養(yǎng)??腿?在品嘗一?道菜式,?而耳邊是?服務員小?姐用甜美?的聲音介?紹有關菜?式的知識?,包括起?源、流傳?、特色、?新意等等?,不僅更?增添了品?菜的樂趣?,也讓客?人接收到?一些新的?知識和信?息,讓他?們從另一?個層面上?覺得不虛?此行。?在飯店的?任何一個?角落都是?彬彬有禮?的服務人?員,規(guī)范?的操作、?職業(yè)的微?笑、謙恭?的神態(tài),?讓客人無?時無刻不?受著禮儀?文化的熏?陶。處于?社會中的?個人永遠?都在受著?周邊人的?影響,所?謂人以群?分,禮儀?文化不僅?使飯店人?素質提高?,也在有?益地影響?著客人,?提升著整?個社會的?素質與涵?養(yǎng)。還有?一種稱之?為“解困?文化”,?也就是幫?助客人解?決難題的?知識提供?能力,金?鑰匙文化?就是典型?,滿意加?驚喜,完?成不可能?完成的任?務。短?短幾個月?的時間眨?眼間過去?,很快就?結束了我?的工作歷?程,回首?竟有些留?戀,經理?的教誨指?導,主管?溫和的微?笑,那些?和我們一?起服務過?的服務員?,都讓我?牽掛難忘?。這為我?以后步入?社會奠定?基礎,它?是我從學?校向社會?跨越的一?個平臺,?因為有他?們的指導?,才使得?我順利完?成了這次?工作。經?歷此次工?作,我學?會了細心?認真地去?生活學習?,學會了?如何待人?接物,在?生活的道?路上,不?經風雨怎?見彩虹,?今后我將?珍惜每一?次機會,?勇敢地挑?戰(zhàn)自我,?完善自我?,讓自己?成熟起來?。五、?實習、總?結在鄭?和酒店實?習的日子?結束了,?這次酒店?實習也是?本人的第?一次專業(yè)?實習我認?為我的選?擇沒有錯?,因為在?這些日子?里自己確?學到了不?少的東西?:除了了?解到餐飲?的服務程?序和技巧?,也學會?了如何調?整自己的?心態(tài),如?何處理好?自己的利?益和酒店?的利益,?如何處理?好同事之?間的人際?關系,如?何與顧客?打交道;?同時,更?讓我認識?到作為一?個服務員?應該具有?強烈的服?務意識,?雖然服務?員的工作?簡單不起?眼,但卻?是必不可?少的環(huán)節(jié)?,影響著?酒店的正?常運轉,?所以在工?作中我一?絲不茍,?竭盡全力?為賓客提?供最優(yōu)質?的服務,?面帶微笑?,讓每一?位賓客都?能開心而?來滿意而?歸,這之?中雖然辛?苦,但我?得到別人?贊許時卻?還是很開?心,更為?重要的是?,在__?__個月?的工作中?,我深刻?地體會到?了酒店行?業(yè)的艱辛?,也看到?酒店發(fā)展?的前景,?更加明白?了自己以?后學習的?方向和側?重點。我?戰(zhàn)勝了我?自己,終?于跨出了?第一步,?那是一個?屬于我自?己的舞臺?,不管以?后遇到什?么樣的困?難,我都?不會害怕?了,因為?我相信我?自己!?最后感謝?系領導以?及老師能?給我們提?供這樣難?得的實習?機會,這?是我跨入?工作崗位?的第一步?,我會好?好珍惜,?永遠不會?忘記,在?此祝愿鄭?和國際酒?店生意越?來越紅火?,學院越?辦越好。?202?3年酒店?實習個人?總結參考?范本(二?)一、?實習認知?這一年?的實習中?讓我學到?了很多東?西,感覺?自己一下?子長大了?。重要的?是讓我對?自己有了?一個很好?的定位,?并且明確?了自己以?后的發(fā)展?方向,還?有找到了?一種良好?的心態(tài)來?面對一切?。在這精?彩的一年?中,經歷?了社會上?的形形色?色和酒店?的實踐,?有苦有甜?,歡笑與?淚水,我?想這應該?是自己以?后人生路?上的寶貴?財富吧!?我想我?應該是超?額完成了?實習,不?只是在規(guī)?定的時間?上,而且?在學到的?東西上比?預期的要?超出很多?,內容上?要豐富很?多,學到?了很多原?來沒有想?到的東西???傊?,我的所?得大大超?過了當初?的期望值?。二、?實習工作?很多人?說,“社?會很殘酷?”“社會?上到處都?是陰謀與?暗算”,?我想免不?了會有一?些此類此?類的成分?在里面,?競爭的不?良所至。?我想,社?會的大部?分還是好?的。我一?年的實習?中幾乎是?在同事與?領導的照?顧中度過?,同事的?競爭都是?良性的,?相互幫助?的。也許?這是我的?幸運,也?許我沒發(fā)?現(xiàn)殘酷的?事,總之?,我?guī)缀?是在別人?的幫助中?度過一年?的實習,?這也教會?我怎么來?做tea?mwor?k,對,?是團隊工?作,團隊?精神。在?實習之前?,我是最?缺乏團隊?精神的一?個,因此?,我的工?作、學習?、生活都?遇到很多?麻煩,我?為此付出?了代價,?我的團隊?沒有放棄?我,慢慢?的,我懂?得了什么?是真正的?團隊。其?實我一直?知道團隊?的重要性?,只是實?習之前和?實習初期?從來沒有?實踐過,?也無法體?會其奧妙?。我沒有?一個很好?的方法,?讓自己融?入團隊,?沒有一個?很好的方?法來為團?隊的提高?做貢獻。?后來通過?大家的幫?助,通過?我的學習?,我開始?體會到團?隊的意義?,找到了?融入團隊?的方法。?等到自己?做了負責?人后,帶?領一群人?來工作,?我覺得那?時我才真?正明白了?團隊的意?義,因為?我需要我?所帶的團?隊有團隊?精神,我?需要他們?凝聚在一?起來完成?工作。在?給他們培?訓時,我?重點講團?隊精神,?給他們講?我所遇到?的麻煩,?我所體會?的團隊,?同時我也?是在做回?顧學習。?所謂團隊?精神,不?是知道了?一個定義?就能懂得?什么是團?隊的。要?懂得合作?,就要在?實際團隊?中自己去?體會去磨?合。三?、實習感?受以前?我總想著?自己把工?作做到極?致,堅持?著付出極?大的努力?,通過自?己來影響?身邊的人?來一起努?力,以此?來帶動整?個團隊。?我是這么?做了,我?是很努力?,可是結?果我錯了?,我個人?的努力不?但影響不?了身邊的?人,反而?我身邊的?人會認為?我在表現(xiàn)?,認為我?特殊,我?或多或少?受到了些?排斥,因?為我的“?出眾”。?在最后的?一段時間?,與領班?的交談中?,領班說?過年終的?優(yōu)秀員工?獎中我,?可是經理?說你太出?眾,反而?與西餐廳?的團隊顯?得不融洽?,我因此?失去了這?獎。我認?為我的想?法與思維?順序是對?的,可是?我的做法?卻存在問?題,直到?現(xiàn)在我都?沒想到答?案,就是?如果我當?時怎么做?會跟好一?點,怎么?做才是正?確的,以?

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