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第7頁共7頁2023?年財務部?門工作總?結范本?基本情況?。1.?總結必須?有情況的?概述和敘?述,有的?比較簡單?,有的比?較詳細。?這部分內(nèi)?容主要是?對工作的?主客觀條?件、有利?和不利條?件以及工?作的環(huán)境?和基礎等?進行分析?。2.?成績和缺?點。這是?總結的中?心??偨Y?的目的就?是要肯定?成績,找?出缺點。?成績有哪?些,有多?大,表現(xiàn)?在哪些方?面,是怎?樣取得的?;缺點有?多少,表?現(xiàn)在哪些?方面,是?什么性質(zhì)?的,怎樣?產(chǎn)生的,?都應講清?楚。3?.經(jīng)驗和?教訓。做?過一件事?,總會有?經(jīng)驗和教?訓。為便?于今后的?工作,須?對以往工?作的經(jīng)驗?和教訓進?行分析、?研究、概?括、集中?,并上升?到理論的?高度來認?識。4?.今后的?打算。根?據(jù)今后的?工作任務?和要求,?吸取前一?時期工作?的經(jīng)驗和?教訓,明?確努力方?向,提出?改進措施?等。寫?好總結需?要注意的?問題1?.總結前?要充分占?有材料。?最好通過?不同的形?式,聽取?各方面的?意見,了?解有關情?況,或者?把總結的?想法、意?圖提出來?,同各方?面的干部?、群眾商?量。一定?要避免領?導出觀點?,到群眾?中找事實?的寫法。?2.一?定要實事?求是,成?績不夸大?,缺點不?縮小,更?不能弄虛?作假。這?是分析、?得出教訓?的基礎。?3.條?理要清楚???偨Y是?寫給人看?的,條理?不清,人?們就看不?下去,即?使看了也?不知其所?以然,這?樣就達不?到總結的?目的。?4.要剪?裁得體,?詳略適宜?。材料有?本質(zhì)的,?有現(xiàn)象的?;有重要?的,有次?要的,寫?作時要去?蕪存精。?總結中的?問題要有?主次、詳?略之分,?該詳?shù)囊?詳,該略?的要略。?5.總?結的具體?寫作,可?先議論,?然后由專?人寫出初?稿,再行?討論、修?改。最好?由主要負?責人執(zhí)筆?,或親自?主持討論?、起草、?修改。?2023?年財務部?門工作總?結范本(?二)時?間如梭,?轉眼間又?跨過一個?年度之坎?,回首望?,雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。年初?,置業(yè)公?司經(jīng)營管?理模式調(diào)?整,財務?工作并入?財務部;?客旅分公?司人員分?流,財務?工作又并?入財務部?;新公司?像雨后的?春筍一樣?不斷地涌?現(xiàn),會計?核算、財?務管理工?作納入財?務部。_?___年?集團公司?推出財務?合同管理?月,財務?部被推向?了陣地最?前沿;_?___年?集團公司?實際預算?管理,財?務部是沖?鋒陷陣的?先鋒隊。?公司內(nèi)部?,要求管?理水平的?不斷地提?升,外部?,稅務機?關對房地?產(chǎn)企業(yè)的?重點檢查?、稅收政?策調(diào)整、?國家金融?政策的宏?觀調(diào)控,?在這不平?凡的一年?里全體財?務人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項工?作都扛下?來了,下?面總結一?下一年來?的工作。?一、職?能發(fā)展?(一)、?過去的一?年,財務?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步。?1‘建立?了成本費?用明細分?類目錄,?使成本費?用核算、?預算合同?管理,有?了統(tǒng)一歸?口的依據(jù)?。2、?對會計報?表進行梳?理、格式?作相應的?調(diào)整,制?訂了會計?報表管理?辦法。使?會計報表?更趨于管?理的需要?。3、?修改完善?了會計結?算單,推?出了會計?憑證管理?辦法,為?加強內(nèi)部?管理做好?前期工作?。4、?設置了資?金預算管?理表式及?辦法,為?公司進一?步規(guī)范目?標化管理?、提高經(jīng)?營績效、?統(tǒng)籌及高?效地運用?資金,鋪?下了良好?的基礎。?(二)?財務合同?管理月總?結公司推?出“財務?、合同管?理月活動?”,說明?公司領導?對財務、?合同管理?工作的重?視,同時?也說明目?前財務管?理工作還?達不到公?司領導的?要求。?1、為了?使財務人?員能充分?地認識“?財務、合?同管理月?活動”的?重要性,?財務總監(jiān)?姚總親自?給財務部?員工作動?員,會上?針對財務?人員安于?現(xiàn)狀、缺?乏競爭意?識和危機?感,看問?題、做事?情缺少前?瞻性,進?行了一一?剖析,同?時提出財?務部不是?核算部,?僅僅做好?核算是不?夠的,管?理上不去?,核算的?再細也沒?用,核算?是基礎,?管理是目?的,所以?,做好基?礎工作的?同時要提?高管理意?識,要求?財務人員?在思想上?要高度重?視財務管?理。如對?每一筆經(jīng)?濟業(yè)務的?核算,在?考慮核算?要求的同?時,還要?考慮該項?業(yè)務對公?司的現(xiàn)在?和將來在?管理上和?稅收政策?上的影響?問題,現(xiàn)?在考慮不?充分,以?后出現(xiàn)紕?漏就難以?彌補。針?對“財務?、合同管?理月活動?”進行了?工作布置?。2、?根據(jù)房地?產(chǎn)行業(yè)的?特殊性結?合公司管?理要求對?開發(fā)成本?、期間費?用的會計?二級、三?級明細科?目進行梳?理,并對?明細科目?作簡要說?明,目的?,一是統(tǒng)?一核算口?徑,保證?數(shù)據(jù)歸集?及分析對?比前后的?一致性;?二是為了?便利各責?任單元責?任人了解?財務各數(shù)?據(jù)的內(nèi)容?。這項工?作本月已?完成,并?經(jīng)姚總審?核。目前?進入__?__實施?階段。?3、配合?目標責任?制,對財?務內(nèi)部管?理報表的?格式及其?內(nèi)容進行?再調(diào)整,?目的,一?是要符合?財務管理?的要求;?二是要滿?足責任單?元責任人?取值的要?求及內(nèi)部?考核的要?求。財務?內(nèi)部管理?報表已經(jīng)?多次調(diào)整?修改,建?議集團公?司對新調(diào)?整的財務?內(nèi)部管理?報表的格?式及其內(nèi)?容進行一?次認證,?并于明確?,作為一?定時期內(nèi)?相對穩(wěn)定?的表式。?4、針?對外地公?司遠離集?團公司,?財務又獨?立設立核?算機構,?為加強集?團公司對?外地公司?的管理,?保證核算?的統(tǒng)一性?、信息反?饋的及時?性,提出?了與駐外?地公司財?務工作聯(lián)?系要求。?____?月份與寧?波公司財?務進行交?流,將財?務核算要?求、信息?傳遞、對?外報表的?審批程序?、上報集?團公司的?報表都進?行了明確?。5、?對各公司?進行一次?內(nèi)部審計?,目的,?是對各公?司經(jīng)營狀?況進行一?次全面地?了解,為?今后財務?管理做好?基礎工作?。6、?根據(jù)公司?的要求對?部門職責?進行了修?改,并制?訂了部門?考核標準?。為了使?會計核算?工作規(guī)范?化,重新?提出《財?務工作要?求》,要?求從基礎?工作、會?計核算、?日常管理?三方面提?出,目的?是打好基?礎。內(nèi)部?開展規(guī)范?化工作,?從會計核?算到檔案?管理,從?小處著手?,全面開?展,逐步?完善財務?的管理工?作。7?、會計知?識的培訓?,我們從?三方面考?慮培訓內(nèi)?容,一是?《會計法?》,要了?解會計知?識,首先?要了解這?方面的法?律知識;?二是會計?基礎知識?,非專業(yè)?人員學習?這方面知?識的目的?要明確,?目的是為?了看懂會?計報表,?為了能看?懂報表,?就要了解?一些基礎?的東西;?三是如何?看報表,?這是會計?知識培訓?的重點。?8、會?計報表推?出執(zhí)行幾?個月后,?從會計報?表格式設?置上看,?報表格式?設置還是?比較科學?,能比較?清晰地反?映會計的?有關信息?。但房地?產(chǎn)行業(yè)的?特殊性,?銷售收入?與結算利?潤有一個?時間上的?差異,這?樣“損益?明細及異?動情況表?”就無法?全面反映?出損益情?況,需要?增添一個?表補充;?另外需要?增添反映?“財務費?用”的報?表。這樣?對一個公?司的財務?狀況能較?全面地反?映。已設?計好“會?計報表(?內(nèi))ⅳ《?經(jīng)營情況?表》”和?“會計報?表(內(nèi))?ⅴ《融資?及融資成?本情況表?》”。?9、會計?憑證使用?涉及到每?個公司和?部門,下?文后財務?部進行電?話通知,?____?月份實行?逐步換新?的辦法,?____?月份要求?全面試行?。試行一?個月時間?來看,主?要暴露出?來的問題?是單子如?何填寫與?審批程序?怎么走。?針對這些?問題,我?們組織各?公司綜合?管理人員?進行交流?,明確有?關事項,?解決設計?上的不足?____?年___?_月份,?針對會計?憑證管理?試行情況?,再一次?征求各公?司對報銷?單據(jù)意見?,根據(jù)大?家的建議?,對會計?結算單據(jù)?作進一步?完善,并?于___?_年__?__月下?發(fā)了有關?規(guī)定。?10、經(jīng)?過財務合?同管理月?活動,財?務部的管?理意識加?強了,管?理能力也?得以提高?,財務部?從會計核?算向財務?管理邁出?了關鍵的?一步,但?我們的管?理水平離?公司發(fā)展?的需要還?有很大的?差距,需?要我們不?斷地完善?和提高。?二、職?能管理(?一)核算?工作核算?工作是本?部門大量?的基礎工?作,資金?的結算與?安排、費?用的稽核?與報銷、?會計核算?與結轉、?會計報表?的編制、?稅務申報?等各項工?作開展都?能有序進?行、按時?完成。?1、

會?計審核會?計審核是?把好企業(yè)?經(jīng)濟利益?的關鍵,?嚴格按有?關規(guī)定執(zhí)?行,決不?應個人面?子而放松?政策。如?,親親家?園項目地?處余杭良?諸,根據(jù)?稅法規(guī)定?建筑安裝?工程專用?發(fā)票必須?使用項目?地稅務機?關提供的?發(fā)票,否?則建設單?位不得在?稅前列支?,為此我?們對工程?發(fā)票的來?源嚴格審?核,并將?此項規(guī)定?傳達到項?目公司,?目前工程?量大的施?工單位均?在當?shù)囟?務機關辦?理相關手?續(xù),并使?用當?shù)囟?務機關提?供的發(fā)票?。在審核?中發(fā)現(xiàn)一?些臨時工?程、零星?工程的施?工發(fā)票未?按規(guī)定辦?理,我們?在嚴格審?核退回的?同時,幫?助他們聯(lián)?系稅務機?關如何開?具工程發(fā)?票的事宜?,使企業(yè)?雙方利益?都得到有?效的保障?。2、?

材料核?算材料占?工程成本?比重較大?,同時也?是保證產(chǎn)?品質(zhì)量的?重要因素?之一。通?過甲供材?料的方式?,解決了?這方面的?質(zhì)量問題?,但在價?格這個不?確定因素?上難以控?制,從下?半年開始?建筑材料?價格不斷?上升,甚?至出現(xiàn)斷?貨

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