2023公司后勤工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁
2023公司后勤工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁
2023公司后勤工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁
2023公司后勤工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第4頁
2023公司后勤工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023?公司后勤?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?時(shí)間一?晃而過,?彈指之間?,過去的?一個(gè)月在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?通過自身?的不懈努?力,在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足??;仡?過去的_?___月?份,現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下:?一、工作?中取得的?收獲主要?有:1?、在商場?開業(yè)前夕?,跟進(jìn)商?場開荒工?作,并初?步熟悉商?場物業(yè)管?理基本知?識(shí).努力?為商場開?業(yè)做前期?工作。?2、配合?辦公室其?他同事開?展日常工?作、后勤?服務(wù)和衛(wèi)?生、紀(jì)律?方面的檢?查工作,?并實(shí)行每?日跟進(jìn)商?場,辦公?室等衛(wèi)生?情況.進(jìn)?行考核與?監(jiān)督。?3、在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?商場開業(yè)?后每個(gè)活?動(dòng)工作.?令活動(dòng)順?利完成。?4、與?同事們共?同努力完?成了每個(gè)?活動(dòng)舉辦?前期的布?置。5?、根據(jù)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予策劃工?作,努力?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)?劃內(nèi)容。?二、工?作中存在?的不足當(dāng)?然我還有?很多不足?,處理問?題的經(jīng)驗(yàn)?方面有待?提高,團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力也需要?進(jìn)一步增?強(qiáng),需要?不斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己各?項(xiàng)能力。?綜合看來?我覺得自?己還有以?下的缺點(diǎn)?和不足:?1、缺?乏基本的?辦公室工?作知識(shí),?在開展具?體工作中?,常常表?現(xiàn)生澀,?甚至有時(shí)?還覺得不?知所措。?2、對?各部門的?工作情況?缺乏全面?具體的了?解,從而?影響到相?關(guān)工作的?進(jìn)行。?3、對管?理商場物?業(yè)還不夠?成熟,這?直接影響?工作效果?。4、?工作細(xì)心?度不夠,?經(jīng)常在小?問題上出?現(xiàn)錯(cuò)漏。?5、辦?事效率不?夠快,對?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)不?夠到位等?。三、?堅(jiān)持管理?、服務(wù)與?效能相統(tǒng)?一原則:?營運(yùn)部?不斷健全?管理職能?,完善服?務(wù)體系,?現(xiàn)場管理?成效斐然?。為了能?及時(shí)、準(zhǔn)?確有效地?解決處理?好營業(yè)現(xiàn)?場的各類?問題。在?走動(dòng)中去?發(fā)現(xiàn)問題?,在走動(dòng)?中去尋找?問題。通?過及時(shí)的?現(xiàn)場觀察?,去掌握?工作中存?在的問題?和不足,?從而去制?定相應(yīng)的?改進(jìn)提高?方案并能?做到及時(shí)?向上級(jí)部?門進(jìn)行信?息反饋。?對營業(yè)現(xiàn)?場發(fā)生的?各類違規(guī)?現(xiàn)象和糾?紛立即給?予制止和?糾正,避?免矛盾的?激化和不?良后果的?產(chǎn)生。堅(jiān)?持深入一?線的現(xiàn)場?走動(dòng)式管?理,使管?理工作更?具針對性?和時(shí)效性?。四,?加強(qiáng)企業(yè)?精神文明?建設(shè),努?力提高服?務(wù)水平?1、針對?商場新開?業(yè),新員?工大批增?加的情況?,為保證?服務(wù)質(zhì)量?。2、?對員工強(qiáng)?化進(jìn)行服?務(wù)規(guī)范教?育,從營?業(yè)員的站?姿站規(guī),?樹立良好?的服務(wù)形?象,提高?服務(wù)質(zhì)量?,努力扭?轉(zhuǎn)因新工?迅速增加?而導(dǎo)致服?務(wù)規(guī)范不?到位的現(xiàn)?象。3?、弘揚(yáng)傳?統(tǒng),助人?為樂。廣?大員工發(fā)?揚(yáng)顧客至?上的精神?,給顧客?一個(gè)舒適?的購物環(huán)?境。2?023公?司后勤工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)公?司行政后?勤工作對?于我來說?是一份新?的挑戰(zhàn)。?經(jīng)過一來?的摸索,?我逐漸熟?悉并適應(yīng)?了自己的?工作崗位?,逐漸形?成了自己?對辦公室?行政工作?的一些認(rèn)?識(shí)和看法??,F(xiàn)將任?職以來的?情況總結(jié)?如下:?一、工作?總結(jié)(?一)努力?做好行政?管理工作?1、為?加強(qiáng)公司?管理,工?作以來,?制定并下?發(fā)了《車?輛管理制?度》、《?駕駛員安?全協(xié)議書?》、《食?堂用餐管?理規(guī)定》?等多項(xiàng)規(guī)?章制度,?切實(shí)通過?落實(shí)各項(xiàng)?制度,規(guī)?范了工作?程序。?2、協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?組織園區(qū)?開工儀式?的各項(xiàng)籌?備工作。?園區(qū)開工?儀式有著?重要意義?,它不僅?標(biāo)志著園?區(qū)各項(xiàng)工?程的全面?動(dòng)工,更?象征我司?發(fā)展的新?起點(diǎn),新?機(jī)遇、新?挑戰(zhàn)。?(二)全?力做好后?勤保障工?作1、?對打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?、計(jì)算機(jī)?及網(wǎng)絡(luò)等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng)與?維護(hù)。公?司建立幾?月來,各?種設(shè)備不?斷增加,?維護(hù)難度?也隨之增?加。為避?免因設(shè)備?問題影響?正常工作?,我堅(jiān)決?做到小問?題即刻解?決,大問?題積極聯(lián)?系廠家或?經(jīng)銷商進(jìn)?行維修,?在最短時(shí)?間內(nèi)確保?員工使用?不受影響?。2、?辦公易耗?品的保障?。公司對?各種易耗?品如打印?紙、碳粉?、計(jì)算機(jī)?配件等需?求較大,?積極保障?好這些常?規(guī)易耗品?的供應(yīng)。?3、加?強(qiáng)車輛管?理,保障?行車安全?。按照我?司《車輛?管理制度?》的要求?,厲行節(jié)?約、嚴(yán)格?把關(guān)、統(tǒng)?一調(diào)度,?認(rèn)真做好?車輛用油?、行車登?記等日常?工作,確?保我司公?務(wù)用車及?時(shí)、快捷?、安全。?公司用車?統(tǒng)一指定?維修及保?養(yǎng)地點(diǎn),?堅(jiān)持事前?申報(bào),保?障了我司?公務(wù)用車?能夠得到?及時(shí)維修?和保養(yǎng)。?4、管?理物業(yè)工?作。盡力?為公司員?工提供舒?適安全的?辦公環(huán)境?,抓好食?堂餐飲工?作,為員?工提供干?凈整潔的?用餐環(huán)境?以及豐富?多樣的可?口飯菜。?二、工?作中的不?足1、?工作中沒?有做好統(tǒng)?籌安排,?經(jīng)常疲于?處理工作?中的各項(xiàng)?紛繁瑣事?。2、?缺乏工作?經(jīng)驗(yàn),對?于突發(fā)事?件的處理?辦法不多?。3、?文學(xué)功底?不夠扎實(shí)?,公文寫?作能力有?待提高。?三、今?后的工作?思路1?、"沒有?規(guī)矩,不?成方圓。?"辦公室?特殊的地?位和工作?性質(zhì)要求?辦公室必?須是一個(gè)?制度健全?、管理嚴(yán)?格的集體?。辦公室?每天面對?的工作紛?繁復(fù)雜,?要想從這?些瑣事中?抽身而出?,最有效?的辦法就?是依靠制?度。完善?并下發(fā)各?項(xiàng)制度有?助于提高?辦公室工?作效率,?使各項(xiàng)工?作有據(jù)可?依。辦公?室對于某?些具體事?務(wù)可依實(shí)?際情況只?做監(jiān)管與?統(tǒng)計(jì),這?樣可以大?大節(jié)省時(shí)?間與精力?放在綜合?行政管理?工作上。?2、做?好行政工?作首先要?做好計(jì)劃?,學(xué)會(huì)統(tǒng)?籌安排,?做到每日?“朝計(jì)劃?,晚總結(jié)?”。領(lǐng)導(dǎo)?安排的事?情做好記?錄,逐件?落實(shí),以?防遺漏。?3、端?正態(tài)度,?銘記態(tài)度?也是競爭?力。我在?今后的工?作中要學(xué)?會(huì)開動(dòng)腦?筋,主動(dòng)?思考,主?動(dòng)工作,?提前做到?。工作無?小事,我?要積極探?索和總結(jié)?適合自己?的工作方?法和思路?,在紛繁?的工作中?更加游刃?有余。?4、對于?領(lǐng)導(dǎo)安排?完的任務(wù)?,要做到?及時(shí)反饋?。5、?做事要用?心,細(xì)節(jié)?之處方顯?價(jià)值。工?作中多留?意別人的?工作方式?方法,學(xué)?會(huì)發(fā)現(xiàn)別?人的優(yōu)點(diǎn)?,做到取?長補(bǔ)短。?6、培?養(yǎng)工作熱?情與責(zé)任?感。要將?公事當(dāng)做?家事,當(dāng)?做自己事?對待,牢?記工作是?為自己,?不是為別?人,時(shí)刻?激勵(lì)自己?以飽滿的?精神面貌?干好每一?項(xiàng)工作。?7、加?強(qiáng)公文寫?作訓(xùn)練,?多閱讀相?關(guān)書籍,?勤寫勤練?,努力做?到所寫文?章簡明扼?要,易讀?易懂。?8、積極?與領(lǐng)導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論