員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)樣本（2篇）

第5頁共5頁員工轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)樣本?時間過?得很快，?-___?_年已接?近尾聲，?回顧從今?年___?_月加入?____?公司這個?大家庭以?來，在_?___個?多月的時?間里，慢?慢地熟悉?了本職的?工作以及?陌生環(huán)境?的磨合，?努力提高?理論知識?，踏實工?作認真完?成領導交?辦的各項?工作任務?，使自己?漸漸的融?入和適應?到新的工?作環(huán)境中?。過去的?幾個月里?在領導和?同事們的?悉心關懷?和支持幫?助下，通?過自身的?不懈努力?，在思想?、學習和?工作等方?面取得了?新的進步??？偨Y(jié)如?下：剛?進入公司?的時候，?對公司的?服務器、?監(jiān)控系統(tǒng)?以及局域?網(wǎng)不是很?熟悉，給?工作帶來?了很多不?便，漸漸?在發(fā)現(xiàn)自?己大腦對?相關理論?知識儲量?不夠，通?過到東莞?圖書管查?閱相關的?書籍、網(wǎng)?上查閱相?關的資料?以及向同?事虛心請?教，對服?務器、監(jiān)?控系統(tǒng)以?及局域網(wǎng)?慢慢熟悉?起來了，?同時也發(fā)?現(xiàn)了在I?T方面存?在諸多問?題。1?、對公司?里的電腦?進行大規(guī)?模的維護?。由于前?任同事的?原因，公?司里多數(shù)?電腦好久?沒有維護?了，都出?現(xiàn)電腦系?統(tǒng)反應慢?、接收不?了郵件、?K3系統(tǒng)?無法連接?服務器、?訪問不了?公共盤、?網(wǎng)絡連接?不等問題?。在這三?個多月里?給___?_臺電腦?重裝了系?統(tǒng)、其他?電腦對其?殺毒軟件?進行更新?殺毒，清?理文件垃?圾。公司?里的電腦?運行速度?明顯地加?快了。以?上問題一?般都是電?腦使用不?當引起的?，主要是?感染病毒?，導致系?統(tǒng)文件損?壞。處理?方法是：?查殺病毒?，如果還?不行的話?，只能重?裝系統(tǒng)了?。所以在?此建議要?規(guī)范電腦?的使用，?不要瀏覽?不潔凈的?網(wǎng)頁;使?用郵箱、?聊天軟件?時，不要?隨便接收?來源不明?的文件;?要提高電?腦防范病?毒的意識?，以保證?公司的網(wǎng)?絡安全。?2、經(jīng)?過對公司?的監(jiān)控系?統(tǒng)的觀察?、了解，?發(fā)現(xiàn)公司?的監(jiān)控系?統(tǒng)也存在?問題（1?）、監(jiān)控?系統(tǒng)每隔?二、三天?就會自動?關閉。?（2）、?有些監(jiān)控?攝像頭由?于沒有紅?外線功能?，到了晚?上就看不?清了。對?于第一個?問題，我?覺得是監(jiān)?控主機的?采集卡不?太兼容，?因為監(jiān)控?主機采用?了兩張不?同型號的?采集卡。?我建議：?更換彩集?卡，把彩?集卡更換?成同一個?型號的。?對于第二?個問題，?我建議更?換高清的?監(jiān)控攝像?，使其在?晚上能清?晰地分辨?事物。良?好的監(jiān)控?系統(tǒng)對公?司的財物?安全至關?重要，對?公司的財?物安全問?題防范。?在人事?管理方面?，基本上?熟悉了人?員的招聘?、新員工?入職手續(xù)?的辦理、?檔案的錄?入，通個?對個人辦?公物品和?部門固定?資產(chǎn)進行?了登記，?為此特地?制作了統(tǒng)?計表。使?得個人辦?公物品和?部門固定?資得到有?效的管理?和控制，?杜絕管理?上的失控?和資產(chǎn)流?失。在8?、___?_月份，?出現(xiàn)生產(chǎn)?用工緊張?，在__?__月份?，對員工?進行了加?薪，基本?上解決了?用工緊張?的局面，?在一定程?度上緩解?了生產(chǎn)上?的壓力。?宿舍管?理、辦公?用品采購?，在許主?管的幫助?下，也有?序進行。?在宿舍方?面，部份?員工的衛(wèi)?生意識不?強，室內(nèi)?衛(wèi)生臟、?亂、差。?走廊過道?處垃圾隨?處可見。?可見，員?工的衛(wèi)生?意識有待?加強。剛?接手辦公?用品采購?，對控制?辦公物品?的質(zhì)量、?數(shù)量不是?太理想，?今后在這?個問題上?會稍加注?意。在?____?個多月中?，也深深?地認識到?自己的不?足：（?1）、理?論知識準?備不夠。?在工作中?，現(xiàn)學現(xiàn)?用，忙于?查資料，?浪費大量?的工作時?間。（?2）、工?作思路不?清晰，系?統(tǒng)性不強?。在工作?任務繁忙?的時候，?工作容易?出現(xiàn)混亂?，有時候?不知所措?。（3?）還需建?立自我，?追求小我?，達到忘?我。樹立?自己的目?標，用公?司的發(fā)展?來實現(xiàn)個?人的理想?，使個人?的利益與?公司的利?益緊密結(jié)?合。對?公司今后?發(fā)展的幾?點建議：?（1）?用公司的?管理制度?來對公司?管理。要?使公司的?管理理念?深入人心?，使員工?自覺尊守?公司的管?理制度。?而不是實?行“家長?式”管理?：緊緊依?靠管理者?的個人威?信和道德?來對員工?的管理。?（2）?、建設企?業(yè)核心文?化。多開?展活動，?讓員工了?解對企業(yè)?發(fā)展史的?，組織向?老員工、?優(yōu)秀員工?學習，激?勵員工奮?發(fā)向上。?（3）?、完善生?活措施。?現(xiàn)在90?后的員工?占主體，?新一代的?員工更多?的是追求?生活、精?神上的娛?樂。建立?一個舒適?的生活環(huán)?境，使員?工有著充?沛的精力?投入到生?產(chǎn)中去。?總之，?自己在以?后的工作?中要加倍?努力，一?定聽從領?導的安排?，積極主?動地工作?，好好學?習理論知?識和提高?管理水平?，為公司?做出應有?的貢獻。?員工轉(zhuǎn)?正個人工?作總結(jié)樣?本（二）?尊敬的?公司領導?：我是?____?部門的_?___，?于___?_年__?__月_?___日?成為公司?的試用員?工，到今?天已經(jīng)有?三個月，?試用期已?滿。在這?段時間里?，我工作?努力，表?現(xiàn)突出，?完全能夠?勝任工作?，根據(jù)公?司的規(guī)章?制度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)為?正式員工?。在這?段時間里?，我主要?的工作是?____?，通過鍛?煉，我熟?悉了__?__的整?個操作流?程。在工?作中，我?一直嚴格?要求自己?，認真及?時做好領?導布置的?每一項任?務，同時?主動為領?導分憂。?____?方面不懂?的問題虛?心向同事?學習請教?，不斷提?高充實自?己，希望?能盡早獨?當一面，?為公司做?出更大的?貢獻。?當然，初?入___?_（部門?），難免?出現(xiàn)一些?小差小錯?需要領導?指正，但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問?題時考慮?得更全面?，杜絕類?似失誤的?發(fā)生。在?此，我要?特地感謝?公司的領?導和同事?對我的入?職指引和?幫助，感?謝大家對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤給與提?醒和指正?。公司?寬松融洽?的工作氛?圍，團結(jié)?向上的企?業(yè)文化，?使我在較?短的時間?內(nèi)適應了?這里的工?作環(huán)境，?同時讓我?很快與同?事們成為?了很好的?工作伙伴?。經(jīng)過這?三個月，?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠獨?立處理本?職工作，?當然我還?有很多不?足的地方?，處理問?題的經(jīng)驗?方面有待?提高，團?隊協(xié)作能?力也需要?進一步增?強，需要?不斷繼續(xù)?學習以提?高自己的?能力。?我很喜歡?這份工作?，這三個?月來我學?到了很多?，感悟了?很多?？?到公司的?迅速發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?，實現(xiàn)自?己的奮斗?目標，體?