公司行政年終工作總結(jié)（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)公司行政?年終工作?總結(jié)本?人___?_在__?__公司?綜合管理?部擔(dān)任行?政后勤崗?的工作，?一年來(lái)，?根據(jù)總公?司行政管?理的相關(guān)?政策精神?，結(jié)合分?公司的實(shí)?際，我用?心、認(rèn)真?地完成了?本職崗位?的各項(xiàng)工?作，現(xiàn)對(duì)?____?的整體工?作總結(jié)如?下：一?、行政后?勤（一?）職場(chǎng)管?理方面?1、指導(dǎo)?、協(xié)助等?____?家下屬三?、四級(jí)機(jī)?構(gòu)更換新?職場(chǎng)各項(xiàng)?材料的準(zhǔn)?備工作;?根據(jù)實(shí)際?工作需要?，向總公?司申請(qǐng)?jiān)?加分公司?本部財(cái)務(wù)?單證辦公?職場(chǎng)面積?。2、?及時(shí)與機(jī)?構(gòu)對(duì)裝修?問(wèn)題進(jìn)行?溝通，并?審核等_?___家?機(jī)構(gòu)職場(chǎng)?裝修預(yù)算?。3、?等五家機(jī)?構(gòu)制作廣?告牌、指?路牌費(fèi)用?的審核工?作。4?、配合總?公司建立?全系統(tǒng)職?場(chǎng)信息系?統(tǒng)，每月?按時(shí)上報(bào)?《分公司?職場(chǎng)管理?信息統(tǒng)計(jì)?表》，將?全區(qū)（租?賃職場(chǎng)）?房屋租賃?合同，（?自有產(chǎn)權(quán)?物業(yè)）房?屋產(chǎn)權(quán)證?、購(gòu)房合?同、土地?證等資料?掃描件上?傳至FT?P。5?、分公司?本部職場(chǎng)?狀況：根?據(jù)各部門?職能的調(diào)?整，人員?的調(diào)配，?對(duì)部分辦?公室進(jìn)行?調(diào)整并重?新布局，?合理利用?空間;組?織學(xué)習(xí)消?防知識(shí)，?提高員工?的安全防?火意識(shí);?更換職場(chǎng)?窗簾、租?賃綠色植?物，美化?辦公環(huán)境?;職場(chǎng)的?安全保衛(wèi)?、清潔衛(wèi)?生等方面?的管理。?（二）?會(huì)務(wù)接待?方面1?、完成了?第四五屆?職工運(yùn)動(dòng)?會(huì)、__?__中期?工作會(huì)議?、《新保?險(xiǎn)法》培?訓(xùn)會(huì)、兩?核財(cái)務(wù)專?題培訓(xùn)會(huì)?、經(jīng)營(yíng)分?析會(huì)等大?中小型會(huì)?議費(fèi)用預(yù)?算、食宿?安排等會(huì)?務(wù)后勤及?接待工作?____?余次。?2、與各?標(biāo)準(zhǔn)的酒?店建立了?良好的合?作關(guān)系，?并簽訂了?消費(fèi)優(yōu)惠?協(xié)議，為?公司員工?差旅住宿?帶給了便?利和保障?。（三?）行政費(fèi)?用預(yù)算和?開(kāi)支管理?1、在?____?行政費(fèi)用?支出過(guò)程?中，本著?費(fèi)用從緊?、實(shí)際工?作需要等?原則，嚴(yán)?格把控_?___分?公司本部?和各機(jī)構(gòu)?的行政費(fèi)?用支出，?尤其嚴(yán)格?把控固定?成本投入?，透過(guò)以?需申購(gòu)、?調(diào)配利用?閑臵設(shè)備?等措施節(jié)?約費(fèi)用開(kāi)?支。2?、根據(jù)總?公司__?__預(yù)算?編制的各?項(xiàng)要求，?結(jié)合分公?司___?_的實(shí)際?及___?_的發(fā)展?規(guī)劃，及?時(shí)完成了?職場(chǎng)費(fèi)用?、固定資?產(chǎn)支出等?預(yù)算的編?制工作。?（四）?通訊方面?1、及?時(shí)完成了?全年各部?門提出的?新裝電話?、移機(jī)、?電話故障?處理、電?話維修等?工作。?2、與移?動(dòng)公司交?涉，追回?移動(dòng)公司?在___?_年雙重?收取集團(tuán)?彩鈴費(fèi)用?____?萬(wàn)___?_千多元?，將這筆?費(fèi)用及時(shí)?返還員工?個(gè)人手機(jī)?;與電信?公司交涉?，追回電?信公司在?____?至___?_三年未?按合約履?行違規(guī)收?取的通訊?費(fèi)用__?__萬(wàn)_?___千?元。（?五）證照?方面在?相關(guān)主管?部門規(guī)定?的年檢時(shí)?間內(nèi)，按?時(shí)完成了?分公司本?部___?_度《營(yíng)?業(yè)執(zhí)照》?、《組織?機(jī)構(gòu)代碼?證》、《?房屋租賃?許可證》?等證照的?年檢工作?，保證了?公司經(jīng)營(yíng)?的合法性?。（六?）其它后?勤工作?1、根據(jù)?各部門及?同城門店?的需求，?及時(shí)供應(yīng)?辦公耗材?、五金耗?材、清潔?用品，并?適量進(jìn)行?管控，每?月或季度?定期結(jié)算?，保障各?部門及同?城門店辦?公設(shè)備的?正常運(yùn)作?。2、?審核分公?司本部物?業(yè)管理、?水電、停?車等費(fèi)用?，按時(shí)辦?理費(fèi)用結(jié)?算，及時(shí)?與物業(yè)管?理公司溝?通，處理?各項(xiàng)物業(yè)?管理問(wèn)題?。3、?每月按時(shí)?上報(bào)電話?、耗材、?招待等各?類行政費(fèi)?用公示表?二、物?資管控?1、完成?了本部固?定資產(chǎn)和?低值易耗?品包括申?購(gòu)、購(gòu)臵?、入庫(kù)登?記、調(diào)撥?、維修、?報(bào)廢、盤?點(diǎn)等日常?管理工作?。2、?根據(jù)各機(jī)?構(gòu)提出的?申請(qǐng)及時(shí)?審核配臵?及實(shí)際需?要，并在?分公司審?批完畢后?跟蹤、落?實(shí)和反饋?總公司批?復(fù)結(jié)果;?按程序辦?理分公司?與分公司?、分公司?與各機(jī)構(gòu)?、各機(jī)構(gòu)?之間的資?產(chǎn)調(diào)撥手?續(xù)。3?、根據(jù)總?公司對(duì)門?店閑臵資?產(chǎn)的處理?意見(jiàn)，以?內(nèi)部調(diào)配?為主要原?則，根據(jù)?各部門及?機(jī)構(gòu)實(shí)際?需求，合?理調(diào)配處?臵閑臵資?產(chǎn)。4?、每月按?時(shí)上報(bào)《?固定資產(chǎn)?月報(bào)表》?。三、?存在的問(wèn)?題1、?對(duì)機(jī)構(gòu)行?政管理工?作的管控?力度不夠?，部分機(jī)?構(gòu)對(duì)總分?公司要求?上報(bào)材料?、物資管?控等工作?執(zhí)行力有?待加強(qiáng)。?2、審?核職場(chǎng)裝?修方面預(yù)?算經(jīng)驗(yàn)不?足。3?、由于崗?位的性質(zhì)?，工作面?廣、雜、?瑣碎，導(dǎo)?致部分工?作邂逅，?未能及時(shí)?辦理。?四、__?__工作?計(jì)劃1?、加強(qiáng)與?總公司各?相關(guān)崗位?的聯(lián)系，?力爭(zhēng)得到?總公司更?多的指導(dǎo)?和支持，?更有利于?本部和機(jī)?構(gòu)的工作?。加強(qiáng)與?機(jī)構(gòu)的交?流和管控?，更有力?地執(zhí)行總?分公司的?相關(guān)制度?，更好地?為機(jī)構(gòu)服?務(wù)。2?、加強(qiáng)自?身職場(chǎng)裝?修方面知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，吸取更?多他人的?經(jīng)驗(yàn)，提?高工作效?率。3?、重點(diǎn)處?理門店閑?臵資產(chǎn)，?根據(jù)內(nèi)部?需求，合?理安排及?時(shí)辦理相?關(guān)調(diào)撥手?續(xù)。4?、聯(lián)合信?息崗與電?信公司在?通話、網(wǎng)?絡(luò)資費(fèi)問(wèn)?題上進(jìn)行?協(xié)商，爭(zhēng)?取更優(yōu)惠?的政策。?公司行?政年終工?作總結(jié)（?二）我?是___?_月__?__號(hào)入?職公司的?，在公司?我主要負(fù)?責(zé)公司的?行政工作?.很榮幸?與各位共?事，也感?謝各位同?事對(duì)我工?作的支持??；仡?這幾個(gè)月?的工作，?有收獲也?有很多感?概。短短?的幾個(gè)月?的工作中?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持和鼓?勵(lì)下，讓?我感受到?在工作中?帶給我的?自信和快?樂(lè)，也感?受到因?yàn)?自己能力?有限和對(duì)?行政工作?的不成熟?而帶來(lái)的?壓力。雖?然在這幾?個(gè)月的工?作中，自?己在工作?中取得了?一點(diǎn)點(diǎn)成?績(jī)，但是?有很多不?足。下面?我主要從?以下幾個(gè)?方面對(duì)我?____?個(gè)月的工?作進(jìn)行述?職，懇請(qǐng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事給予指?正。一?、工作內(nèi)?容1、?配合領(lǐng)導(dǎo)?和各位編?輯工作?行政工作?主要的一?點(diǎn)就是協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)工?作，傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)給各?位編輯的?指示以及?輔助領(lǐng)導(dǎo)?分配給編?輯任務(wù)，?負(fù)責(zé)與各?位編輯進(jìn)?行溝通，?配合各位?編輯工作?。2、?招聘工作?寫手是?公司主要?的生產(chǎn)力?，由于公?司工作的?特殊性，?導(dǎo)致寫手?的流動(dòng)性?很大，所?以招聘優(yōu)?秀寫手是?每天的工?作重點(diǎn)。?個(gè)別寫手?是主動(dòng)加?招聘qq?進(jìn)行洽談?，大部分?寫手是先?打電話通?知加qq?-看寫手?須知-發(fā)?論文樣本?-發(fā)筆試?題目和資?料庫(kù)-筆?試-筆試?合格-最?后成為公?司的寫手?。雖然招?聘寫手是?一個(gè)比較?繁重的工?作，但是?每一步都?要認(rèn)真，?因?yàn)檎衅?寫手是給?寫手和公?司提供一?個(gè)雙贏的?機(jī)會(huì)，公?司需要好?的寫手，?而寫手也?通過(guò)公司?積累了物?質(zhì)財(cái)富，?所以每招?一個(gè)成功?的寫手，?自己都有?成熟感。?由于自己?的能力和?精力有限?，不能保?證每一個(gè)?寫手都很?優(yōu)秀，這?也給編輯?們帶來(lái)了?一定的壓?力，還請(qǐng)?各位編輯?見(jiàn)諒。在?這___?_個(gè)月的?工作中，?我共招聘?____?多位寫手?。偶爾我?也會(huì)配合?領(lǐng)導(dǎo)為公?司招聘其?它人員。?也會(huì)在各?個(gè)網(wǎng)站發(fā)?布招聘信?息。為公?司招聘像?電話營(yíng)銷?，行政文?員，銷售?經(jīng)理等招?聘工作。?3、網(wǎng)?站錄入和?更新由?于招聘寫?手是一個(gè)?長(zhǎng)期的工?作，所以?每天都要?更新招聘?網(wǎng)站來(lái)拓?展寫手的?能源。前?程無(wú)優(yōu)和?中華英才?網(wǎng)是每天?都要更新?的，和和?這三個(gè)網(wǎng)?站是每_?___天?錄入一次?，每次錄?入___?_篇文章?進(jìn)行更新?。在公?司的__?__個(gè)月?中我共錄?入了__?__個(gè)網(wǎng)?站的內(nèi)容?，錄論文?和期刊。?____?月份的時(shí)?候是和這?____?個(gè)網(wǎng)站。?____?月份的時(shí)?候是和這?____?個(gè)網(wǎng)站內(nèi)?容的錄入?。4、?李波老師?后臺(tái)的錄?入李波?老師是咱?們公司的?重要客戶?，他的稿?件都要通?過(guò)專用后?臺(tái)進(jìn)行分?配和調(diào)整?，每天早?中晚至少?三次登陸?后臺(tái)，查?看最新的?動(dòng)態(tài)，給?編輯分配?任務(wù)。?二、工作?中的不足?擔(dān)任行?政工作_?___個(gè)?月以來(lái)，?發(fā)現(xiàn)有很?多不足，?招聘寫手?的時(shí)候缺?少耐心，?審查筆試?稿子不夠?認(rèn)真，這?讓一些不?負(fù)責(zé)任的?寫手乘虛?而入，影?響了公司?的工作效?率。向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作時(shí)不夠?仔細(xì)，影?響了領(lǐng)導(dǎo)?的判斷力?和決策力?。三、?工作感想?加入公?司負(fù)責(zé)行?政工作_?___個(gè)?月來(lái)，我?覺(jué)得行政?工作最主?要的是耐?心和激情?。行政工?作要時(shí)刻?保持飽滿?的熱情，?要有足夠?的耐心，?不能急于?求成，要?腳踏實(shí)地?循序漸進(jìn)?的工作，?雖然有的?時(shí)候所做?的工作都?是重復(fù)的?，但是每?一時(shí)刻都?要認(rèn)真，?細(xì)致的面?對(duì)工作，?每天都要?有歸零心?態(tài)去工作?，對(duì)待工?作有責(zé)任?感和信心?，不能自?滿，要在?不斷學(xué)習(xí)?和自我反?省中去工?作。四?、___?_工作計(jì)?劃1、?加大招聘?力度。?____?的招聘工?作做的不?是很成功?，寫手總?是不夠用?，在即將?到來(lái)的_?___我?要加大招?聘力度，?尤其是醫(yī)?學(xué)寫手，?不能讓公?司因?yàn)槲?的招聘不?當(dāng)而影響?公司的發(fā)?展。我會(huì)?努力，認(rèn)?真，不能?有一絲一?毫的懈怠?的去面對(duì)?招聘工作?，讓公司?的行政部?門成為各?個(gè)部門發(fā)?展的后備?軍。2?、做好領(lǐng)?導(dǎo)和各部?門溝通工?作。3?、工作規(guī)?范化，職?業(yè)化。?行政部現(xiàn)?在剛剛步?入正軌，?有些地方?還不是很?成熟，我?會(huì)努力讓?行政部在?____?應(yīng)有的價(jià)?值體現(xiàn)出?來(lái)，使其?發(fā)展越來(lái)?越規(guī)范化?，無(wú)規(guī)矩?不成方圓?，行政部?雖然是單?槍匹馬，?但我相信?有領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?的關(guān)照，?行政部的?發(fā)展會(huì)越?來(lái)越職業(yè)?化。4?、提升個(gè)?人工作能?力，對(duì)工?作要有奉?獻(xiàn)和感恩?的精神。?在知識(shí)?的山峰上?攀登的越?高，你領(lǐng)?略的風(fēng)景?也越壯觀?，我要不?斷的給自?己充電，?高標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?不斷的挑?戰(zhàn)自己，?時(shí)刻保持?謙卑感恩?的心去工?作，每一?天都要不?斷地檢討?自己的工?作和績(jī)效?，謙虛的?向領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?學(xué)習(xí)，要?有創(chuàng)新意?識(shí)，沒(méi)有?畏難情緒?，要嚴(yán)于?律己，讓?自己的能?力得到提?升，為公?司創(chuàng)造更?大的價(jià)值??！跋?要”和“?得到”之?間還有“?做到”，?我會(huì)努力?“做到”?.把我“?想要”的?都“得到?”。能?夠認(rèn)識(shí)年?輕有為的?領(lǐng)導(dǎo)和各?們優(yōu)秀的?同事也是?我的榮幸?，幾個(gè)月?的共事