水務公司安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法

PAGEPAGE1水務公司安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法前言水利行業(yè)是基礎設施建設的重要組成部分，而安全生產(chǎn)至關重要。本文旨在制定水務公司安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法，以提高企業(yè)的安全管理水平，確保員工生命財產(chǎn)安全?？己四康谋究己宿k法旨在落實企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理，提高企業(yè)安全管理水平，引導員工樹立安全意識，并規(guī)范員工行為，減少事故隱患，保障企業(yè)員工安全健康?？己嗽瓌t安全第一，預防為主。全員參與，責任到人。依據(jù)目標，科學考核，公正公平。重視獎勵，注重激勵，防范懲罰?？己藘?nèi)容安全責任制度考核安全責任制度制定是否全面、嚴格執(zhí)行情況。職責分工是否明確，責任到位是否有效完成。安全培訓考核科學合理安排培訓計劃，培訓內(nèi)容是否符合實際操作。參與培訓人員人人參加培訓，培訓達成效果如何。安全生產(chǎn)考核安全生產(chǎn)目標及指標完成情況。安全管理制度落實情況如何。安全隱患排查情況如何，整改情況是否到位。安全事故的發(fā)生及處理情況如何。環(huán)保生產(chǎn)考核環(huán)境保護合規(guī)檢查及整改情況。環(huán)境風險管控情況及環(huán)保投入情況。經(jīng)濟效益和社會效益考核企業(yè)財務收入利潤情況如何。水務公司服務質(zhì)量考核情況如何。對消費者、社會的貢獻情況如何?？己朔种蛋踩熑沃贫瓤己耍?0分）安全培訓考核（20分）安全生產(chǎn)考核（30分）環(huán)保生產(chǎn)考核（10分）經(jīng)濟效益和社會效益考核（10分）獎懲辦法考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，分別給予不同的獎勵和懲罰措施。優(yōu)秀考核總分為90分及以上，或各項考核均為優(yōu)秀的，給予以下獎勵：公開表揚，并在公司內(nèi)部宣傳，樹立榜樣。給予獎金和物質(zhì)獎勵。給予晉升或薪資調(diào)整等激勵。合格考核總分為70-89分，或各項考核均為合格的，給予以下獎勵：公開表揚，并在公司內(nèi)部宣傳。給予物質(zhì)獎勵。不合格考核總分為70分以下，或各項考核均為不合格的，給予以下懲罰：追責問責，公開通報批評，根據(jù)嚴重程度進行調(diào)整崗位或處分。給予扣除獎金、評優(yōu)不錄取等性質(zhì)的懲罰。針對嚴重違規(guī)行為，對相關人員予以警示處理或訴諸法律手段，保障企業(yè)員工安全生產(chǎn)，防止安全事故的發(fā)生?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重。在日常工作中，每個人都應該時刻關注安全，學習安全技能，提高安全風險意識。只