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送貨員崗位聘用協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]本協(xié)議由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以下雇員（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）共同簽訂，約定雙方在送貨員崗位方面的雇傭關(guān)系。本協(xié)議自雇主和雇員均簽字之日起生效。一、雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為[雇傭期限]，自[雇傭起始日期]起至[雇傭終止日期]終止。二、工作職責(zé)雇員將負(fù)責(zé)按時(shí)送達(dá)雇主指定的貨物或產(chǎn)品到達(dá)指定的目的地，確保送貨的安全和準(zhǔn)確性。雇員需要遵守交通規(guī)則并確保送貨時(shí)的安全，如出現(xiàn)交通事故或貨物損壞的情況，雇員需及時(shí)匯報(bào)給雇主。雇員需要保持良好的服務(wù)態(tài)度，與客戶進(jìn)行良好的溝通并解答客戶的問(wèn)題。雇員需要保持送貨記錄的準(zhǔn)確性，并及時(shí)向雇主提供相關(guān)報(bào)告和數(shù)據(jù)。三、工資和福利待遇雇員的基本工資為每月[RMB/USD][基本工資金額]。雇員的工資將于每月的[發(fā)薪日]發(fā)放至所指定的銀行賬戶。雇員享有法定的帶薪休假和其他福利待遇。四、工作時(shí)間及加班雇員的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]天。如雇員需要加班工作，雇主將根據(jù)相關(guān)政策支付加班費(fèi)。五、保密責(zé)任雇員應(yīng)對(duì)任何在工作期間了解到的雇主商業(yè)機(jī)密及相關(guān)信息負(fù)有保密的責(zé)任。雇員不得向任何無(wú)關(guān)的第三方泄露或使用該保密信息，即使在雇傭期滿或終止后仍然有效。六、解雇和終止雇主有權(quán)在以下情況下解雇雇員：雇員違反本協(xié)議的條款和規(guī)定；雇員不履行工作職責(zé)并且不能在合理時(shí)間內(nèi)做出改正；雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。雇員有權(quán)在以下情況下提前終止協(xié)議：雇主不按時(shí)支付工資或違反合同中的其他條款；雇主對(duì)雇員進(jìn)行身體或精神上的侵犯；雇主未能提供安全且健康的工作環(huán)境。七、其他條款本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各保存一份，具有同等法律效力。對(duì)于本協(xié)議條款的修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。本協(xié)議受

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