2023年綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書

2023年綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書1

為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標(biāo)，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校內(nèi)和環(huán)保推辭用，對責(zé)任人明確職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

一、對現(xiàn)有的樹木、花草等細(xì)心照看，防止人為、損害;

二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確?；ú菝烙^;

三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確?；ú菝烙^;

四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)剛好灌水;預(yù)防澇災(zāi)，剛好排水;

六、對須要松土的植物按時松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次;

七、對自然損害的綠化剛好上報，并依據(jù)學(xué)校的支配移栽，補充等;

八、保管綠化工具，對危急物品放在平安的地方，確保平安;

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

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20xx年x月xx日

綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書2

為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校內(nèi)綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

1、主管處室負(fù)責(zé)人要仔細(xì)制定學(xué)校綠化美化長遠(yuǎn)規(guī)劃。

2、包保負(fù)責(zé)人要深化到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校內(nèi)，組織師生共同參加活動。

3、學(xué)校宣揚員要充分利用校內(nèi)網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣揚教化工作。

4、管理人員要剛好做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛惜一草一木，愛護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻擋違反校內(nèi)建設(shè)和破壞校內(nèi)建設(shè)的行為。

8、剛好向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校內(nèi)內(nèi)的各種狀況，與領(lǐng)導(dǎo)常常溝通，做到剛好發(fā)覺問題剛好解決，不許留任何隱患。

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20xx年x月xx日

綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書3

為保障公司總體平安生產(chǎn)目標(biāo)的順當(dāng)完成，明確各崗位每位員工的平安職責(zé)，結(jié)合XX公司各崗位的實際狀況，特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)

嚴(yán)格根據(jù)XX公司《綠化工作手冊》及公司平安生產(chǎn)制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)干脆責(zé)任。

2、正確運用各類綠化工具、綠化設(shè)備，嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備的運用說明進行操作，運用前做好必要的愛護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應(yīng)的愛護;修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)剛好處理;加強綠化用品(農(nóng)藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身平安事故。

3、加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、平安事故。

4、綠化用農(nóng)藥運用完畢后，嚴(yán)格按規(guī)定進行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境愛護責(zé)任事故。

5、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范，做好各項記錄。交接班必需交接平安狀況。

6、仔細(xì)學(xué)習(xí)落實公司各類突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案，正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故殲滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，剛好、照實地向上級報告，并愛護現(xiàn)場，作好具體記錄。

7、主動協(xié)作公司、部門、班組組織的各項平安檢查活動，主動參與本部門、管理站及公司組織的平安培訓(xùn)(每月不少于兩次)、平安會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應(yīng)急演練(每年不少于兩次)，駕馭本崗位平安操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的實力。

8、仔細(xì)學(xué)習(xí)、落實國家、省、市、集團、公司有關(guān)平安、環(huán)境愛護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

三、考核與獎懲

(一)考核方式

根據(jù)XX公司級平安檢查，物業(yè)公司級月度《平安檢查考核表》，部門、管理站每周《平安檢查考核表》經(jīng)行三級考核。

(二)獎懲

嚴(yán)格根據(jù)公司《平安生產(chǎn)考核方法》執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負(fù)責(zé)人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。

部門：

負(fù)責(zé)人：

20xx年XX月X日

部門：

綠化養(yǎng)護工：

20xx年XX月X日

綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書4

為維護校內(nèi)花草樹木和綠化的成活率，改善校內(nèi)綠化面貌，創(chuàng)建優(yōu)雅漂亮的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將校內(nèi)花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、同等和誠懇守信原則；雙方友好協(xié)商，將校內(nèi)綠化養(yǎng)護管理達成如下平安責(zé)任協(xié)議：

一、養(yǎng)護責(zé)任和范圍：

校內(nèi)花草樹木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。

二、養(yǎng)護目標(biāo)：

責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草；依據(jù)植物的生長習(xí)性，適時合理土壤改良、澆灌、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整齊，保障甲方綠化的.質(zhì)量。

三、養(yǎng)護目標(biāo)責(zé)任期限：

年月日—年月日

四、乙方工作要求：

1、乙方根據(jù)甲方的要求，合理組織、細(xì)心養(yǎng)護，保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護管理任務(wù)。

2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方的要求、愛惜甲方的設(shè)施、愛護師生的平安、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標(biāo)準(zhǔn)和不合格之作業(yè)提出要求剛好改善。

4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失狀況進行賠償。

5、乙方養(yǎng)護期間不得運用學(xué)生，不得影響甲方正常的教化教學(xué)秩序。

6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個人意外事故甲方不擔(dān)當(dāng)事故責(zé)任和法律責(zé)任。

五、甲方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定校內(nèi)的綠化、美化工作。

2、供應(yīng)養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。

3、協(xié)作養(yǎng)護工教化學(xué)生愛惜花草樹木，愛護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

六、付款方式與費用結(jié)算：

1、現(xiàn)金支付。

2、工資每月標(biāo)準(zhǔn)為元；養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護狀況付清養(yǎng)護費。

七、合同變更與終止

1、合同詳細(xì)事項可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進行變更，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權(quán)單方面終止合同。

八、雙方就本合同發(fā)生爭吵協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)

地人民法院起訴。

九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字、蓋章）：

托付代理人（簽字）：

年月日乙方（簽字）：托付代理人（簽字）：年月日

綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書5

甲方：(哈巴湖自然愛護區(qū)管理局)

乙方：(養(yǎng)護責(zé)任人)

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源愛護管理工作落到實處，甲乙雙方依據(jù)《哈巴湖自然愛護區(qū)森林資源愛護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

林木資源愛護、野生動物愛護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責(zé)

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然愛護區(qū)森林資源愛護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理愛護。

甲方職責(zé)

1、甲方應(yīng)當(dāng)確定特地管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進度并剛好做好巡察記錄。對行動遲緩可在會議上干脆通報。

2、對造林綠化任務(wù)行動遲緩、拖延時間的，甲方應(yīng)剛好在常務(wù)會議通報指責(zé)，并讓第一負(fù)責(zé)人做出書面上檢討。

3、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要日常養(yǎng)護學(xué)問、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù)，依據(jù)完成狀況的優(yōu)與差賜予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方詢問有關(guān)養(yǎng)護學(xué)問，并主動參與有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

三、獎懲方法

1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源愛護、造林綠化工作中做出顯著成果的責(zé)任人賜予肯定的嘉獎。

2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將依據(jù)《哈巴湖自然愛護區(qū)森林資源愛護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》賜予懲罰。

四、養(yǎng)護責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責(zé)任書。

五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書有效期為一年。

甲方：

法定代表人：

蓋章：

電話：

日期：

乙方：

養(yǎng)護責(zé)任人：

蓋章：

電話：

日期：

綠化養(yǎng)護平安責(zé)任書6

城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能供應(yīng)美麗的生活、工作環(huán)境，而且對促進經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。

綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱忱，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀美麗的花園式園區(qū)，為廣闊園區(qū)職工供應(yīng)美麗的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，依據(jù)園區(qū)實際狀況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：

一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護狀況。

3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進行復(fù)驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復(fù)驗。驗收合格后由州綠委會批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區(qū)綠委會備案。

二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)

1、能組織本單位職工主動履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達到90%以上;

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

4、植物配置合理得當(dāng)，層次感較強，有肯定的總體景觀效果;

5、對病蟲害防治剛好，花、草、樹木生長良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著;

6、各企業(yè)依據(jù)實際，劃分誕生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達35%以上;

7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生;

8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計及配套實施方案。

(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)

1、能組織本企業(yè)職工主動履行植樹義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達95%以上;

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)當(dāng)達該企業(yè)占地總面積的32%以上。

4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一樣，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點;辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“安靜、清潔、舒適、美麗”的環(huán)境;

5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計新奇獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當(dāng)，層次感強，總體景觀效果完備;

6、具有符合本企業(yè)實際的供職工休憩、游憩和體育熬煉的活動場地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地，人均公共綠地達到7平方米);

7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物四周均有花、木相襯;

8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達38%以上;

9、管護得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清楚