精神文明測評標準

吐魯番市文明單位測評體系測評內(nèi)容測評標準測評方法單項分值測評得分一黨的建設(shè)(13分)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、作風民主、勤政廉潔、務(wù)實創(chuàng)新。在測評前一年，上級主管部門年終考核合格。干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度達到85%以上。提供上級主管部門對領(lǐng)導(dǎo)班子考核的相關(guān)文字材料；召開座談會，征求意見44、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持理論學習。有學習制度和學習考核制度5、每年集中學習不少于6次；每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會議不少于兩次。查閱材料和會議記錄36、精神文明建設(shè)工作納入單位年度計劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。查閱文件37、成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有具體辦事部門和專（兼）職辦事人員，形成了黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、青、婦分工合作、齊抓共管的良好局面。查閱材料3測評內(nèi)容測評標準測評方法單項分值測評得分二道德建設(shè)（13分)1、每年制定思想道德建設(shè)的計劃安排、實施方案，年終有總結(jié)，并上報市文明辦。查閱材料22、加強道德教育，學習宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，學用結(jié)合，知行合一。干部職工應(yīng)掌握精神文明建設(shè)常識、公民道德建設(shè)常識和文明禮儀常識，“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知、人人皆行。組織考試、實地察看43、每年確定一個主題，積極開展形式多樣的道德實踐活動，突出抓好誠信建設(shè)，逐步推進信用體系的建立和完善，努力形成“重信譽、守信用、講信義”的良好風尚。選樹道德楷模，宣傳典型，弘揚正氣。征求意見、查閱文件24、重視對青年干部職工和青少年學生的思想道德教育，積極開展主題教育和社會實踐活動，積極配合學校、街道辦事處、社區(qū)做好未成年人思想道德建設(shè)工作。查閱材料35、熱心社會公益事業(yè)，積極開展扶貧濟困、助人為樂、見義勇為、奉獻社會等活動，形成良好的社會風氣。聽取匯報、查閱材料2測評內(nèi)容測評標準測評方法單項分值測評得分三文化建設(shè)（10分）1、堅持對干部職工進行科學文化知識教育和業(yè)務(wù)技能培訓；制定了全員學習計劃，發(fā)揮市民文明學校的作用，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動查閱材料42、每年投入，建有文體活動場所（圖書閱覽室、健身娛樂室等），能夠正常發(fā)揮作用。實地察看33、積極開展健康、文明、有益的文體活動，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，持之以恒。全員參與的文體活動每年不少于兩次。查閱材料（圖片）3四民族團結(jié)（10分）1、認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策和《民族區(qū)域自治法》廣泛深入地開展馬克思主義“五觀”和“四個高度認同”教育，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。單位無非法宗教活動。查閱材料、考試42、認真組織開展民族團結(jié)教育月活動，年年賦予新的內(nèi)容，并堅持以月促年，“三個離不開”思想深入人心。查閱材料33、堅持開展多種形式的民族團結(jié)聯(lián)誼和評選表彰民族團結(jié)模范單位、模范個人活動，各族干部職工平等、團結(jié)、有愛、互助蔚然成風。獲得當?shù)孛褡鍒F結(jié)模范單位榮譽稱號。查看有關(guān)材料3測評內(nèi)容測評標準測評方法單項分值測評得分五社會治安（12分）1、認真開展普法宣傳教育，普法工作合格。查閱材料22、社會治安綜合治理的各項措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，工作、生產(chǎn)、生活秩序良好，綜合治理、安全消防工作達標。干部職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件。查閱材料43、加強科普宣傳教育，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。查閱材料24、認真落實人口與計劃生育政策，計劃生育率100%。查看主管部門文字材料4六環(huán)境建設(shè)（12分）1、衛(wèi)生管理制度健全，有專人負責衛(wèi)生保潔，生活垃圾日產(chǎn)日清。實地查看、查閱材料32、認真落實衛(wèi)生、綠化責任制，辦公樓院、宿舍庭院內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，實現(xiàn)硬化、綠化、亮化、美化。獲得當?shù)匦l(wèi)生紅旗單位和綠化達標單位榮譽稱號。實地查看33、單位院內(nèi)、宿舍庭院無違章建筑，無亂擺亂放亂倒等現(xiàn)象。實地查看24、健全環(huán)保制度，落實環(huán)保措施，環(huán)保宣傳教育工作成效明顯。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。查閱材料、實地察看4測評內(nèi)容測評標準測評方法單項分值測評得分七業(yè)務(wù)工作（14分）1、生產(chǎn)經(jīng)營性單位主要經(jīng)濟指標居于同行業(yè)前列；黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、依法行政，群眾滿意率高，未發(fā)生重大投訴案件；服務(wù)性單位工作規(guī)范，服務(wù)熱情，業(yè)務(wù)工作處于同行業(yè)領(lǐng)先水平，安全生產(chǎn)工作達標。查閱材料42、崗位責任制和民主管理制度健全，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，保障職工的合法權(quán)益，工作（生產(chǎn)）秩序良好。實地查看33、生產(chǎn)經(jīng)營性單位產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品；黨政機關(guān)和窗口行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，無“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）和“四亂”（亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派）現(xiàn)象，無違法行政和違規(guī)辦事現(xiàn)象。征求群眾意見44、健全規(guī)范服務(wù)制度，完善管理考核機制，積極推行承諾制、公示制、信譽制、首問負責制等工作制度，向社會公布了服務(wù)電話、熱線電話和投訴電話，投訴率逐年下降。實地察看3測評內(nèi)容測評標準測評方法單項分值測評得分八創(chuàng)建活動（16分）1、制定切實可行的創(chuàng)建文明單位長期規(guī)劃和年度計劃，創(chuàng)建目標明確，創(chuàng)建措施具體，創(chuàng)建任務(wù)落實。查閱材料22、建立健全創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)責任制和工作運行機制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機構(gòu)、管理協(xié)調(diào)、資金投入、檢查監(jiān)督和激勵約束“六到位”。查閱材料43、深入開展創(chuàng)建文明示范窗口、文明（科）室、文明樓院、文明車間（班組、站所）和評選文明員工（市民）等活動，積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)和軍民共建、擁軍優(yōu)屬等活動，各族干部職工普遍認同，積極性