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文檔簡介

入職員工勞務(wù)合同1.引言該勞務(wù)合同（下稱“合同”）由以下雙方（下稱“雇主”和“員工”）于指定日期簽訂，旨在明確雇傭關(guān)系、工資待遇、工作職責以及其他相關(guān)條款。2.雙方信息雇主:-公司名稱：-公司地址：-公司聯(lián)系人：-公司電話：員工:-姓名：-身份證號碼：-家庭住址：-聯(lián)系電話：3.雇傭期限合同起始日期：[起始日期]合同終止日期：[終止日期]注：如需要延長期限，雙方需提前90天書面通知對方。4.工作職責員工將被分配至[部門/職位]從事[具體工作內(nèi)容]，并服從公司安排。員工需按時到崗，遵守公司工作時間要求。5.工資和福利員工的基本工資為[基本工資金額]，每月支付一次。公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，酌情提供年終獎金。員工有權(quán)享受公司提供的社會保險、住房公積金等福利。6.工作時間和休假員工的工作時間為每周[工作時間]，包括[休息日個數(shù)]天休息日。員工享有帶薪年假[年假天數(shù)]天，需要提前與雇主協(xié)商和申請。7.保密義務(wù)員工必須保守公司的商業(yè)機密和機構(gòu)內(nèi)部信息。員工離職后仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露任何與公司相關(guān)的信息。8.解雇和離職雙方都有權(quán)在提前給對方[預(yù)先通知期限]的情況下解除合同。員工如有嚴重違反職業(yè)道德或公司規(guī)定的行為，將被立即解雇，無需提前通知。員工如有離職意向，需提前[離職通知期限]告知雇主。9.其他條款所有與本合同有關(guān)的爭議均應(yīng)依法解決。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。雙方確認并同意以上內(nèi)容：雇主簽名：_________日期：_________員工簽名：_________

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