勞動(dòng)用工協(xié)議書

勞動(dòng)用工協(xié)議書

勞動(dòng)用工協(xié)議書1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與治理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差效勞之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒之事外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)榜樣等5種。甲方對(duì)乙方之懲辦，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上嘉獎(jiǎng)及懲辦事由和方法，依員工手冊(cè)辦理之。嘉獎(jiǎng)及懲辦記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的`工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)吵，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

勞動(dòng)用工協(xié)議書2

甲方：_____________

乙方：_____________

簽署日期：_____________年_____________月_____________日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方：_____________法定代表人

注冊(cè)地址_____________

乙方_____________性別_____________身份證號(hào)碼_____________誕生日期_____________年_____________月_____________日

在甲方工作的開頭時(shí)間_____________

家庭地址的郵政編碼_____________

戶籍所在地省_____________（市）_____________區(qū)_____________（縣）的_____________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為定期勞動(dòng)合同。

本合同于_____________年_____________月_____________日生效（試用期）。

本合同于終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)該崗位（工種）。

第三條乙方工作應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。

3、工作時(shí)間不定時(shí)，乙方應(yīng)在保證完成甲方工作任務(wù)的狀況下自行安排作息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的100%；甲方安排乙方在休息日工作且不能安排補(bǔ)休的，甲方支付不低于工資的100%。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方支付不低于工資的100%。

乙方加班工資基數(shù)為每天人民幣_(tái)____________元或按執(zhí)行。

第六條甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和工具，建立健全生產(chǎn)工藝，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第四，勞動(dòng)酬勞

第八條甲方每月_____________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)____________元或按執(zhí)行。乙方試用期工資。雙方達(dá)成的其他工資協(xié)議。

第九條因甲方生產(chǎn)任務(wù)缺乏，乙方待崗的，甲方每月支付給乙方的.生活費(fèi)為人民幣_(tái)____________元或按執(zhí)行。

第十條甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和北京市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

第十四條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)展處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度；愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

七、勞動(dòng)合同的變更和解除

第十六條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)變更勞動(dòng)合同，并準(zhǔn)時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（1）甲乙雙方協(xié)商全都；

編號(hào)：_____________

在同一本書里一起工作，一起行動(dòng)

（定期）

甲方：_____________

乙方：_____________

簽署日期：_____________年_____________月_____________日

勞動(dòng)用工協(xié)議書3

甲方名稱：________________________

乙方姓名：________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、有固定期限。本合同自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為______年(其中試用期自______年______月______日止，期限為______個(gè)月)。

2、無固定期限。本合同自______年______月______日至合同中商定解除或終止合同的條件消失時(shí)止。

3、以完成肯定的工作(任務(wù))為期限，自______年______月______日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在______部門(地點(diǎn)：__________________)擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)。(詳細(xì)工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議)。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行______工作制，每日工作時(shí)間______小時(shí)。每周工作時(shí)間______小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的.權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。

四、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和安康。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培

3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、對(duì)危害乙方生命安全和身體安康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)酬勞

1、甲方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資____________元(當(dāng)月工資不低于國(guó)家規(guī)定最低生活標(biāo)準(zhǔn))。乙方依法擔(dān)當(dāng)個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。

2、非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或商定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。

七、雙方商定的其他事項(xiàng)：

_________________________________________________。

八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人、承辦人等事項(xiàng)變更而解除。

九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動(dòng)仲裁。本合同未商定事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

十、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院，丟失人身自由等情形)時(shí)，托付合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托付人，該受托付人享有承受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

十一、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。商定事項(xiàng)違反國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_______________

乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動(dòng)用工協(xié)議書4

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個(gè)月，試用期間工資為____________元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月______元）

乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在____________崗位，擔(dān)當(dāng)____________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

甲方應(yīng)依據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)治理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理，積極做好工作。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的狀況檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。

1、甲方實(shí)行______小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)聽從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按______元/月，試用期滿依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)賜予乙方加薪。

4、甲方每月______日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工資額______%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）

1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿______年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元，滿______年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元，滿______年的發(fā)給人民工幣_(tái)_____元，滿______年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間到達(dá)______年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費(fèi)自理。工作滿______年可享受______天假期，滿______年可享受______天假期，滿______年以上者可享受______天假期。

1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的`行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。

1、有以下情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（1）雙方全都同意的。

（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有_____、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。

（4）甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、污辱乙方合法權(quán)益行為的。

（5）甲方連續(xù)______個(gè)月不支付乙方工資的。

（6）有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

（7）律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______天書面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方（簽章）：__________

乙方（簽章）：__________

__________年_____月_____日

__________年_____月_____日

勞動(dòng)用工協(xié)議書5

_______________簡(jiǎn)稱甲方聘用_______________乙方為該公司園林綠化工人，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限：從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止，其中_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在___范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對(duì)此并無異議。

三、勞動(dòng)酬勞：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)酬勞最高為700元。調(diào)資、嘉獎(jiǎng)及調(diào)動(dòng)崗位、轉(zhuǎn)變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期