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文檔簡介
醫(yī)院授權(quán)管理辦法一、總則
為完善醫(yī)院的管理結(jié)構(gòu),強化醫(yī)院對各部門、各科室的統(tǒng)一管理,達到集中決策與適當分權(quán)的合理平衡,以滿足醫(yī)院管理及經(jīng)營的需要,依據(jù)中國集團相關(guān)要求、醫(yī)院章程及相關(guān)決議等的規(guī)定,制定本辦法。
本辦法所稱的授權(quán),是指由醫(yī)院院長代表醫(yī)院向各部門和科室授權(quán),部門和科室負責人代表其部門接受授權(quán),部門和科室必須在醫(yī)院授權(quán)范圍內(nèi)依法進行經(jīng)營管理活動。各部門行使授權(quán)權(quán)限時,必須接受醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。二、授權(quán)的范圍、類別和形式醫(yī)院授權(quán)分為基本授權(quán)及特別授權(quán)兩個類別:基本授權(quán)是指對各部門基本業(yè)務、財務管理及人事管理的授權(quán),經(jīng)基本授權(quán)產(chǎn)生被授權(quán)部門的基本權(quán)限。基本授權(quán)的期限為1年。特別授權(quán)是指對超出基本授權(quán)范圍的某一特定事項或某項特殊業(yè)務的臨時性授權(quán)。經(jīng)特別授權(quán)產(chǎn)生被授權(quán)部門的特別權(quán)限。特別授權(quán)的期限在特別授權(quán)書中注明,也可為不定期,但無論定期與否最長不得超過1年。
醫(yī)院院長根據(jù)經(jīng)營需要向各部門進行基本授權(quán),除非對該部門和科室的授權(quán)管理規(guī)定有特殊規(guī)定,接受醫(yī)院基本授權(quán)的部門不得再向其所轄機構(gòu)或個人轉(zhuǎn)授權(quán)。醫(yī)院院長根據(jù)經(jīng)營需要可向各部門和科室進行特別授權(quán),接受特別授權(quán)的部門不得再向其所轄機構(gòu)或其他個人轉(zhuǎn)授權(quán)。
授權(quán)的基本形式為:
基本授權(quán):由醫(yī)院董事長代表醫(yī)院向各部門和科室簽發(fā)《醫(yī)院對部門授權(quán)管理規(guī)定》,被授權(quán)人為各部門負責人。
部門特別授權(quán):由醫(yī)院董事長代表董事會向該部門簽發(fā)《醫(yī)院對部門特別授權(quán)書》,被授權(quán)人為各部門負責人。
專項事務授權(quán):其規(guī)定詳見本制度的規(guī)定。
基本授權(quán)的制訂、管理和變更程序
醫(yī)院基本授權(quán)的范圍包括:人事授權(quán)、財務授權(quán)和業(yè)務授權(quán),分別產(chǎn)生被授權(quán)部門的人事權(quán)限、財務權(quán)限和業(yè)務權(quán)限。
人事授權(quán)的具體內(nèi)容包括:
人事任免(財務部長除外);
2、人員考評、獎懲;
3、組織架構(gòu)及定崗定編;
4、員工薪酬、福利的確定;
5、人事管理制度的制訂;6、支出費用審核。
財務授權(quán)的具體內(nèi)容包括:
預算編制及調(diào)整;
2、預算外支出的審批;
醫(yī)院董事長有權(quán)根據(jù)情況變化變更已簽發(fā)的特別授權(quán)。醫(yī)院辦公室應將將授權(quán)變更通知書下發(fā)被授權(quán)部門。授權(quán)變更通知書作為原授權(quán)書的附屬文件,與原授權(quán)書具有同等效力,隨原授權(quán)書的終止而終止。
在特別授權(quán)相關(guān)事項處理結(jié)束后,被授權(quán)部門負責人應立即向醫(yī)院董事長匯報授權(quán)的使用情況,該特別授權(quán)即行終止。
授權(quán)的終止
授權(quán)因發(fā)生下列情況終止:
授權(quán)書中規(guī)定期限屆滿,如果醫(yī)院董事會沒有發(fā)出授權(quán)展期的通知,則授權(quán)終止;
2、授權(quán)被撤銷;
3、被授權(quán)機構(gòu)被撤銷;
4、在授權(quán)期限內(nèi),因變更事項需要重新制發(fā)授權(quán)書的,自變更后的授權(quán)書生效之日起,原授權(quán)書終止;
5、其他需要終止的情況。
授權(quán)制度的檢查與監(jiān)督
醫(yī)院法務部應當定期或不定期對被授權(quán)部門行使授權(quán)權(quán)限的情況進行檢查和監(jiān)督。被授權(quán)部門管理部經(jīng)理有責任定期向醫(yī)院法務部匯報該部門管理人員行使授權(quán)權(quán)限的實際情況。
醫(yī)院法務部在審查中發(fā)現(xiàn)被授權(quán)部門有一般越權(quán)行為的,應督促該部門限期改正;有重大越權(quán)行為的,應上報醫(yī)院董事長決定對其作出處分決定,該重大越權(quán)行為給醫(yī)院造成嚴重損失的,醫(yī)院有權(quán)追究其相應的經(jīng)濟責任。
前條所稱“一般越權(quán)行為”是指被授權(quán)人超越授權(quán)書中的授權(quán)權(quán)限但未造成嚴重后果的行為;“重大越權(quán)行為”指被授權(quán)人實施了
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