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文檔簡介

一.特種作業(yè)人員管理規(guī)定1主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員資格確認、保持及管理要求。本制度適用于日照港達船舶重工有限公司特種作業(yè)人員的管理。2管理部門2.1安全質量部:是特種作業(yè)人員管理的主管部門,負責特種作業(yè)人員的資格審核,及現場監(jiān)督、管理、檢查。2.2人力資源部:負責確定審核特種作業(yè)人員名單,組織特種作業(yè)人員定期職業(yè)病體檢,及制定相關福利措施等。2.3車間、部門:負責本單位特種作業(yè)人員日常教育、日常安全檢查等工作。3管理內容及要求3.1特種作業(yè)人員管理原則安全質量部負責按照《安全生產法》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《日照港(集團)有限公司特種作業(yè)人員管理辦法》、《人力資源控制程序》等法規(guī)和要求,根據人力資源部確定審核的特種作業(yè)人員名單,組織公司特種作業(yè)人員的培訓、考核取證與復審的統(tǒng)一管理與監(jiān)督檢查,各車間、部門負責本單位特種作業(yè)人員日常管理與檢查工作。3.2特種作業(yè)人員培訓教育3.2.1特種作業(yè)人員的能力確認3.2.1.1培訓取證人力資源部將確認的各車間(部門)需進行特殊作業(yè)的人員名單,報安全質量部審核,經公司主管領導審批后,由安全質量部負責組織參加上級主管部門的培訓取證考核工作。3.2.1.2資格確認安全質量部組織對特種作業(yè)人員進行崗位能力確認,確認方式可分別采用民主評議、實際操作或答卷考試,確認內容包括:a)培訓教育或崗位資格證書的有效性;b)崗位操作實際技能;c)崗位操作的經歷;d)安全責任意識。確認合格后方可上崗作業(yè)。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,由人力資源部重新組織實際操作考核;將考核結果報安全質量部,確認合格后方可上崗作業(yè)。3.2.2特種作業(yè)人員必須持上級主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證書上崗作業(yè),不得無證上崗作業(yè)。3.2.3對新調進人員及變動工作崗位的特種作業(yè)人員,各單位應及時進行上崗前教育。3.3特種作業(yè)證件檔案的管理3.3.1特種作業(yè)人員取得上崗作業(yè)證后,作業(yè)證原件由安全質量部統(tǒng)一保管,個人可持有作業(yè)正證副本或作業(yè)證復印件以備各級檢查。3.3.2安全質量部負責分工種建立特種作業(yè)人員臺賬,臺賬要清晰,明確,查閱方便。3.3.3各車間分工種建立本單位的特種作業(yè)人員檔案檔案內容包括:a)特種作業(yè)人員培訓考核取證時間;b)復審時間;c)日常教育時間、內容、考核成績等。3.3.4各單位要對特種作業(yè)人員的在崗狀態(tài)要進行動態(tài)管理,對不再從事原崗位特種作業(yè)及離開公司的特種作業(yè)人員,要收繳其特種作業(yè)操作證,并及時上報安全質量部備案。3.4特種作業(yè)證件的復審3.3.1特種作業(yè)人員上崗作業(yè)證的復審由安全質量部統(tǒng)一組織進行,安全質量部要對公司特種作業(yè)證書進行分時間、分工種管理,及時對各類工種特種作業(yè)證書進行復審。3.3.2在特種作業(yè)證書有效期前2個月,安全質量部要對即將到期作業(yè)證書持有人員進行普查,對已經離開公司或不在從事本工種的人員不再為其辦理原證件的延期復審工作。對繼續(xù)從事本崗位作業(yè)的特種作業(yè)人員,由安全質量部統(tǒng)計后,報公司主管領導批準,由安全質量部按照各類證件的有關復審程序為其辦理證件復審,復審不合格的,可申請再復審1次,復審仍不合格或未按期復審的,其操作證自行失效。3.5特種作業(yè)人員日常管理3.5.1安全質量部負責特種作業(yè)人員日常管理的監(jiān)督檢查,檢查各單位的特種作業(yè)人員的持證上崗情況和特種作業(yè)人員的檔案管理情況。3.5.2各車間、部門負責對本單位特種作業(yè)人員進行日常監(jiān)督檢查,定期檢查本單位的特種作業(yè)人員的持證上崗情況。3.5.3對于無證從事特種作業(yè)或所持特種作業(yè)證件與多從事作業(yè)類型不相符者,按照公司《安全獎懲管理規(guī)定》進行處罰。4報告和記錄特種作業(yè)人員臺賬特種作業(yè)人員教育記錄二.特種設備安全管理規(guī)定1主題內容與適用范圍本標準規(guī)定了特種設備的安全管理要求。本標準適用于公司使用特種設備的單位和人員的管理。本標準不適用于拖船使用的特種設備、房屋建筑工地使用的起重機械。2管理部門2.1安全質量部:會同生產部對特種設備的安全性能和使用情況進行監(jiān)督檢查。2.2生產部:負責對特種設備的安全性能進行檢查,確保性能良好。2.3人力資源部:負責對使用特種設備的操作人員進行培訓,持證上崗。2.4各使用部門:負責按本規(guī)定要求做到對特種設備的安全使用。3管理內容及要求3.1名詞術語特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等。3.2生產部應保證特種設備的安全性能。3.2.1購置符合國家安全技術規(guī)范要求的特種設備,經檢測、檢驗合格,取得安全使用證或安全標志,方可投入使用。3.2.2特種設備投入使用前或者投入使用后30日內,應當向安全技術監(jiān)督部門登記。登記標志應當置于該特種設備的顯著位置。3.2.3按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月,向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。3.2.4制定特種設備的事故應急措施和救援預案。3.2.5對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發(fā)現問題立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設備,并及時報告本部門領導。3.2.6建立特種設備安全技術檔案。3.2.7特種設備的制造、安裝、改造或者重大維修必須取得許可證。3.3特種設備使用部門應保證本單位特種設備的安全使用。3.3.1特種設備使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng),每月進行自行檢查,并做出記錄。3.3.2未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。6.2.3特種設備出現故障或發(fā)生異常情況,使用部門應通知維修部門對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。3.3.4特種設備使用部門應當及時組織使用特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必要的安全作業(yè)知識。3.3.5特種設備嚴禁超溫、超壓、超高、超重、超量裝載,不得在設備運行中拆卸、維修、安裝設備。3.3.6操作人員堅持特種設備運行期間的巡回檢查,認真填寫操作記錄和運行記錄。3.4特種設備作業(yè)人員及其相關管理人員,應當按照國家有關規(guī)定經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得作業(yè)資格證書,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。3.5特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中,發(fā)現事故隱患或者其它不安全因素,應當立即向現場管理人員和部門有關負責人報告。3.6特種設備作業(yè)人員在作業(yè)中,應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度。特種設備安放區(qū)應在明顯處設相應的安全警示牌和安全操作規(guī)程。3.7特種設備發(fā)生事故,應當迅速組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,如實向有關部門報告。3.8安全質量部會同生產部不定期對特種設備的安全狀況進行檢查并做出記錄,對特種設備發(fā)生事故的,要按照國家有關規(guī)定進行事故調查、追究責任。4報告和記錄4.1特種設備的設計文件、制造單位、產品

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