2023企業(yè)財(cái)務(wù)部出納個(gè)人上半年工作總結(jié)例文（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?企業(yè)財(cái)務(wù)?部出納個(gè)?人上半年?工作總結(jié)?例文回?顧過(guò)去的?一年，財(cái)?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和各部門?經(jīng)理的通?力合作及?各位同仁?的全力支?持下，在?圓滿完成?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作的?同時(shí)，很?好地配合?了公司的?中心工作?，在如何?做好資金?調(diào)度，保?證工程款?的支付，?及時(shí)準(zhǔn)確?無(wú)誤地辦?理銀行按?揭和房款?的收繳等?方面也取?得了驕人?的成績(jī)。?當(dāng)然，在?取得成績(jī)?的同時(shí)也?還存在一?些不足，?下面我一?一向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?仁匯報(bào)：?一、財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)管理?工作組?織財(cái)務(wù)活?動(dòng)、處理?與各方面?的財(cái)務(wù)關(guān)?系是我部?的本職工?作，隨著?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)張，?記帳、登?帳工作越?來(lái)越重要?。為提高?工作效率?，使會(huì)計(jì)?核算從原?始的計(jì)算?和登記工?作中解脫?出來(lái)。我?們?cè)谀瓿?即進(jìn)行了?會(huì)計(jì)電算?化的實(shí)施?，經(jīng)過(guò)一?個(gè)月的數(shù)?據(jù)初始化?和三個(gè)月?的手機(jī)結(jié)?合，全體?財(cái)務(wù)人員?全都熟練?掌握了財(cái)?務(wù)軟件的?應(yīng)用與操?作，財(cái)務(wù)?核算順利?過(guò)渡到用?電算化處?理業(yè)務(wù)。?這為財(cái)務(wù)?人員節(jié)約?了時(shí)間，?還大大提?高了數(shù)據(jù)?的查詢功?能，為財(cái)?務(wù)分析打?下了良好?的基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)工?作上了一?個(gè)新的臺(tái)?階。財(cái)?務(wù)部一直?人手較少?,但在我?們高效、?有序的組?織下，能?夠輕重緩?急妥善處?理各項(xiàng)工?作。財(cái)務(wù)?部每天都?離不開資?金的收付?與財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記帳?工作。這?是財(cái)務(wù)部?最平常最?繁重的工?作，一年?來(lái)，我們?及時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)提?供了應(yīng)有?的支持。?基本上滿?足了各部?門對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要?求。公?司資金流?量一直很?大,尤其?是在__?__月至?____?月收繳銷?售款的期?間，現(xiàn)金?流量巨大?而繁瑣，?財(cái)務(wù)部鄒?治和胡蓉?兩位同志?本著“認(rèn)?真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作作?風(fēng),各項(xiàng)?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時(shí)?，沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)任何?差錯(cuò)。全?年累計(jì)實(shí)?現(xiàn)資金收?付達(dá)__?__億_?___萬(wàn)?元。企業(yè)?的各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)最?終都將以?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的方式展?現(xiàn)出來(lái)。?在財(cái)務(wù)核?算工作中?每一位財(cái)?務(wù)人員盡?職盡責(zé)，?認(rèn)真處理?每一筆業(yè)?務(wù)，為公?司節(jié)省各?項(xiàng)開支費(fèi)?用盡自己?最大的努?力。財(cái)務(wù)?部全年審?核原始單?據(jù)___?_張，處?理會(huì)計(jì)憑?證___?_張，準(zhǔn)?確無(wú)誤地?出具各類?會(huì)計(jì)報(bào)表?無(wú)數(shù)。?制度屬于?企業(yè)的硬?性管理，?任何成功?的企業(yè)無(wú)?一例外的?有其嚴(yán)格?的規(guī)章制?度。長(zhǎng)天?公司從無(wú)?到有，從?當(dāng)初的三?兩人到今?天的上百?人，規(guī)范?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?行為已日?益成為企?業(yè)管理的?主題。在?過(guò)去的一?年中，財(cái)?務(wù)部相繼?出臺(tái)了關(guān)?于財(cái)產(chǎn)管?理、合同?簽定、費(fèi)?用控制等?方面的規(guī)?章制度。?為完善公?司各項(xiàng)內(nèi)?部管理制?度，建設(shè)?財(cái)務(wù)管理?內(nèi)外環(huán)境?盡了我們?應(yīng)盡的職?責(zé)。財(cái)?務(wù)部除要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地處理公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)關(guān)系外?，為達(dá)成?本單位的?任務(wù)，還?要妥善處?理外部各?方面的財(cái)?務(wù)關(guān)系。?與外部建?立并保持?良好的聯(lián)?系。本年?度財(cái)務(wù)部?友好妥善?地處理了?各單位的?往來(lái)款項(xiàng)?的收支。?同時(shí)與銀?行建立了?優(yōu)良的銀?企關(guān)系、?與稅務(wù)機(jī)?構(gòu)建立了?良好的稅?企關(guān)系，?全面處理?了保險(xiǎn)公?司遺留資?產(chǎn)的往來(lái)?手續(xù)，并?圓滿完成?了對(duì)統(tǒng)計(jì)?、工商等?各部門有?關(guān)資料的?申報(bào)。?二、資金?調(diào)度和信?貸工作?資金對(duì)于?企業(yè)來(lái)說(shuō)?，就如“?血液”對(duì)?于人體一?樣重要。?今年工程?建設(shè)全面?鋪開，各?經(jīng)營(yíng)管理?機(jī)構(gòu)逐步?建立，新?員工不斷?加盟。資?金需求日?益增加。?尤其在_?___月?份項(xiàng)目未?能取得任?何經(jīng)濟(jì)收?益的情況?下，公司?承受了巨?大的資金?壓力。我?部根據(jù)工?程建設(shè)和?公司發(fā)展?的要求，?為確保資?金使用單?位各項(xiàng)工?作的順利?開展，與?總公司一?起籌劃、?合理安排?調(diào)度資金?。同時(shí)?財(cái)務(wù)部還?全面承擔(dān)?了___?_月份開?始的銷售?收款和銀?行按揭工?作，在全?體財(cái)務(wù)人?員和招商?人員的共?同努力下?全力以赴?地做好了?資金的快?速回籠。?保證了市?場(chǎng)建設(shè)的?順利進(jìn)行?，及時(shí)償?還了銀行?到期貸款?，全年累?計(jì)完成投?資___?_億元，?償還到期?貸款__?__萬(wàn)元?。資金的?成功運(yùn)作?保證了長(zhǎng)?天和東方?公司的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，?更是繼續(xù)?樹立了東?方公司“?aaa資?信企業(yè)”?的良好形?象。自?項(xiàng)目啟動(dòng)?以來(lái)，一?直有多家?銀行向公?司進(jìn)行信?貸營(yíng)銷。?為了公司?的長(zhǎng)足發(fā)?展，財(cái)務(wù)?部與工行?東塘支行?建立了信?貸關(guān)系，?以期達(dá)到?積累企業(yè)?信譽(yù)的目?的。我部?于___?_月-_?___月?向銀行申?請(qǐng)房地產(chǎn)?開發(fā)貸款?____?萬(wàn)元。期?間收集、?整理了大?量資料，?編制各類?貸款報(bào)告?，與銀行?人員商談?貸款工作?，多次接?待銀行各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?視察，在?完成貸款?工作的同?時(shí)與銀行?建立了良?好的合作?伙伴關(guān)系?，同時(shí)使?我們對(duì)貸?款工作有?了全面的?了解，學(xué)?到了新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?。三、?全力協(xié)助?招商工作?招商是?本年度的?重中之重?，招商政?策的優(yōu)劣?與否直接?關(guān)系到公?司的生存?和發(fā)展。?財(cái)務(wù)部協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)做了大?量的財(cái)務(wù)?分析和市?場(chǎng)調(diào)查。?全面參與?了公司招?商政策的?制定，為?公司制定?銷售價(jià)格?、租賃價(jià)?格，出臺(tái)?各項(xiàng)招商?政策和調(diào)?動(dòng)招商積?極性和主?觀能動(dòng)性?提供財(cái)務(wù)?參考。?由于董事?長(zhǎng)、總經(jīng)?理正確的?決策和超?前的預(yù)見(jiàn)?，以及全?體員工的?不懈努力?，招商工?作取得了?可喜的成?績(jī)。根據(jù)?財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)截至?____?月___?_日，門?店銷售：?____?個(gè)、住房?銷售__?__個(gè)，?成交率_?___%?，成交額?____?萬(wàn)元，實(shí)?收房款_?___萬(wàn)?元，尚有?未收房款?____?萬(wàn)元，資?金回收率?為___?_%;預(yù)?定門店6?7套，收?取定金_?___萬(wàn)?元。出租?自有門店?82套，?收取定金?____?萬(wàn)元，出?租率__?__%。?在這__?__個(gè)月?中，財(cái)務(wù)?部和招商?部同心協(xié)?力，加班?加點(diǎn)，尤?其是在審?批至__?__月_?___日?的按揭貸?款中,表?現(xiàn)了兩部?門不怕苦?不怕累的?良好工作?作風(fēng)。當(dāng)?月工行東?塘支行向?公司發(fā)放?按揭貸款?____?萬(wàn)元，創(chuàng)?該行月發(fā)?放按揭貸?款的最高?記錄。確?實(shí)取得了?驕人的業(yè)?績(jī)。時(shí)?光飛逝，?今年的工?作轉(zhuǎn)瞬即?為歷史。?一年中，?財(cái)務(wù)部有?很多應(yīng)做?而未做、?應(yīng)做好而?未做好的?工作，比?如在資產(chǎn)?實(shí)物性管?理的建章?建卡上，?在各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)費(fèi)用的?控制上，?在規(guī)范財(cái)?務(wù)核算程?序、統(tǒng)一?財(cái)務(wù)管理?表格上，?在及時(shí)準(zhǔn)?確地向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，實(shí)施?財(cái)務(wù)分析?等方面都?相當(dāng)欠缺?。在財(cái)?務(wù)工作中?我們也發(fā)?現(xiàn)公司的?基礎(chǔ)管理?工作比較?薄弱;日?常成本費(fèi)?用支出比?較隨意;?公司對(duì)員?工工作要?么沒(méi)有很?明確嚴(yán)格?具體科學(xué)?的要求;?要么就是?執(zhí)行乏力?;也有一?些員工在?工作中不?能站在公?司的立場(chǎng)?和利益上?等等。這?些應(yīng)該是?____?年財(cái)務(wù)管?理要重點(diǎn)?思考和解?決的主題?，也是每?一位長(zhǎng)天?人如何提?高自我、?服務(wù)企業(yè)?所要思考?和改進(jìn)的?必修課。?作為財(cái)務(wù)?人員，我?們?cè)诠?加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、?提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力等?方面還應(yīng)?盡更大的?義務(wù)與責(zé)?任。我們?將不斷地?總結(jié)和反?省，不斷?地鞭策自?己，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)的?發(fā)展，與?各位共同?進(jìn)步，與?公司共同?成長(zhǎng)。?感謝各位?對(duì)我本人?及財(cái)務(wù)部?的支持，?謝謝大家?。20?23企業(yè)?財(cái)務(wù)部出?納個(gè)人上?半年工作?總結(jié)例文?（二）?在各部門?同事們的?大力支持?和積極配?合下，在?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作崗位?上取得了?一定的成?績(jī)，較好?地完成了?上級(jí)分配?的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?一年來(lái)的?財(cái)務(wù)工作?情況簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?____?年度工作?總結(jié)(?一)公司?財(cái)務(wù)部工?作執(zhí)行及?完成的情?況我們?秉著財(cái)務(wù)?工作嚴(yán)謹(jǐn)?、仔細(xì)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的工作?態(tài)度，嚴(yán)?格遵守國(guó)?家的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?、稅收法?規(guī)和國(guó)家?其他財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?及公司的?財(cái)務(wù)制度?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?財(cái)務(wù)工作?，履行了?財(cái)務(wù)職責(zé)?。我們做?好了對(duì)資?金進(jìn)行的?管理和結(jié)?算，對(duì)于?收到的資?金能及時(shí)?地存入銀?行，每筆?付款也做?到了認(rèn)真?核對(duì)，只?有在相關(guān)?手續(xù)完備?無(wú)誤的情?況下才會(huì)?進(jìn)行支付?。在現(xiàn)金?管理這方?面，我們?也能堅(jiān)持?做到日清?月結(jié)，并?及時(shí)調(diào)整?銀行未達(dá)?。同時(shí)，?我們堅(jiān)持?天天登記?現(xiàn)金日記?賬，周周?做應(yīng)收款?報(bào)表，審?核財(cái)務(wù)部?一切付款?憑證、合?同，編造?每月的稅?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?并每月向?總部匯報(bào)?工作情況?，更好地?為公司領(lǐng)?導(dǎo)提供了?財(cái)務(wù)收支?信息。我?們財(cái)務(wù)部?的每位財(cái)?務(wù)人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好了本?職工作，?認(rèn)真執(zhí)行?了企業(yè)會(huì)?計(jì)制度，?實(shí)現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息收?集、處理?和傳遞的?及時(shí)性、?準(zhǔn)確性。?(二)?財(cái)務(wù)部工?作執(zhí)行情?況分析?在財(cái)務(wù)部?工作的這?段時(shí)間里?很好地完?成了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)賦予?的工作任?務(wù)，取得?了一定成?績(jī)，我覺(jué)?得有以下?幾點(diǎn)原因?：1、?思想上。?一心做好?財(cái)務(wù)工作?，一心為?公司利益?著想。因?為大家一?心為公司?利益著想?，有著共?同的一個(gè)?信念，愛(ài)?公司如愛(ài)?家，所以?才能做好?財(cái)務(wù)工作?。2、?工作態(tài)度?上。要完?成審核財(cái)?務(wù)部一切?開支憑證?、合同，?編造每月?的稅務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?資料的工?作就需要?嚴(yán)謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度?。為了便?于查賬人?員的查賬?工作，我?們必須對(duì)?稅務(wù)報(bào)表?和會(huì)計(jì)檔?案等這些?賬務(wù)能做?到仔細(xì)認(rèn)?真，無(wú)差?無(wú)漏，有?根有據(jù)。?3、學(xué)?習(xí)態(tài)度上?。要將會(huì)?計(jì)工作做?好，就應(yīng)?該進(jìn)行再?教育學(xué)習(xí)?。多與財(cái)?務(wù)部其他?同志進(jìn)行?經(jīng)驗(yàn)交流?，多參加?相關(guān)對(duì)內(nèi)?部控制和?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?的專題講?座，將自?身知識(shí)與?會(huì)計(jì)工作?結(jié)合起來(lái)?，才能更?好地完成?領(lǐng)導(dǎo)交與?我的任務(wù)?。(三?)公司財(cái)?務(wù)部工作?中溝通協(xié)?調(diào)事項(xiàng)問(wèn)?題財(cái)務(wù)?部及時(shí)做?好了稅務(wù)?協(xié)調(diào)溝通?工作，為?總公司下?屬的兩個(gè)?分公司爭(zhēng)?取到了部?分賬目不?用查賬的?機(jī)會(huì)。為?了確保公?司的發(fā)展?有序進(jìn)行?，提高公?司的運(yùn)行?效率。我?們財(cái)務(wù)部?的三位財(cái)?務(wù)人員同?時(shí)與兩個(gè)?國(guó)稅、地?稅等稅務(wù)?部門和一?個(gè)服務(wù)類?企業(yè)打交?道，期間?，我們做?了大量協(xié)?調(diào)溝通工?作。積極?與相關(guān)稅?務(wù)主管部?門聯(lián)系，?爭(zhēng)取相關(guān)?部門對(duì)我?公司的理?解與支持?，最大限?度的利用?國(guó)家相關(guān)?的企業(yè)稅?收優(yōu)惠政?策，為公?司節(jié)約每?一分資金?，創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)效益，?確保公司?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作的正常?開展。雖?然在稅務(wù)?協(xié)調(diào)溝通?的工作中?遇到了困?難，但是?我們?yōu)榱?公司，為?了盡到財(cái)?務(wù)人員的?職責(zé)，即?使硬著頭?皮，也會(huì)?努力做好?做完。?(四)公?司財(cái)務(wù)部?工作績(jī)效?的評(píng)估?我們財(cái)務(wù)?部明確財(cái)?務(wù)部會(huì)計(jì)?人員的崗?位職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?要求各崗?位人員根?據(jù)本崗位?的職責(zé)要?求，認(rèn)真?做好本職?工作并將?成效顯著?工作納入?政績(jī)考核?體系。這?樣，加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)部?內(nèi)部核算?監(jiān)督，強(qiáng)?化了各崗?位人員的?責(zé)任感。?(五)?對(duì)公司或?財(cái)務(wù)部的?幾點(diǎn)建議?對(duì)于公?司或財(cái)務(wù)?部的管理?，我有如?下幾點(diǎn)建?議，如有?不妥，敬?請(qǐng)同事和?領(lǐng)導(dǎo)指教?：1、?條件允許?的情況下?，開展以?財(cái)務(wù)管理?為中心的?財(cái)務(wù)軟件?、___?_軟件需?要的更新?，使公司?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?全面掌握?企業(yè)資源?狀況。?2、由于?財(cái)務(wù)工作?的繁瑣、?復(fù)雜以及?公司即將?增加一個(gè)?運(yùn)輸子公?司，我們?財(cái)務(wù)部的?工作量和?工作壓力?也會(huì)更大?，建議總?公司能夠?增加相關(guān)?的工作人?員。3?、昨年的?工作中，?由于發(fā)票?的傳遞、?銀行回單?的傳遞不?夠及時(shí)，?給我們財(cái)?務(wù)部的工?作帶來(lái)了?很大的難?題，希望?公司領(lǐng)導(dǎo)?能協(xié)調(diào)這?項(xiàng)工作，?使發(fā)票的?傳遞、銀?行回單的?傳遞能準(zhǔn)?確及時(shí)，?保證財(cái)務(wù)?核算的順?利進(jìn)行。?4、加?強(qiáng)內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理工?作，采取?與外部單?位、內(nèi)部?各部門定?期核對(duì)賬?目及臺(tái)帳?來(lái)確保數(shù)?據(jù)無(wú)誤，?對(duì)各部門?資金支出?進(jìn)行及時(shí)?反映和分?析等措施?。5、?提高財(cái)務(wù)?部財(cái)務(wù)人?員的核算?水平和管?理服務(wù)意?識(shí)，提高?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員的定期?培訓(xùn)。?二、__?__年度?工作計(jì)劃?___?_年我們?財(cái)務(wù)部以?保證資金?安全，服?務(wù)公司管?理，支持?公司發(fā)展?為目標(biāo)，?以財(cái)務(wù)核?算、財(cái)務(wù)?管理、管?理會(huì)計(jì)和?諧發(fā)展為?措施，針?對(duì)財(cái)務(wù)部?管理升級(jí)?中存在的?問(wèn)題，按?照統(tǒng)籌兼?顧，逐項(xiàng)?解決，不?斷完善的?原則持續(xù)?進(jìn)行，將?財(cái)務(wù)部管?理的不斷?升級(jí)、完?善作為我?們長(zhǎng)期工?作來(lái)開展?。財(cái)務(wù)部?將做到以?下幾點(diǎn)：?1、繼?續(xù)加強(qiáng)管?理、規(guī)范?財(cái)務(wù)流程?、提高財(cái)?務(wù)做賬能?力。不斷?的反省與?總結(jié)，提?高財(cái)務(wù)管?理工作質(zhì)?量，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理的重?要作作用?。推進(jìn)會(huì)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化?工作，從?基礎(chǔ)核算?到日常整?理流程進(jìn)?行細(xì)則的?規(guī)定、以?形成統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，特?別是發(fā)票?的報(bào)銷核?算，要進(jìn)?行統(tǒng)一規(guī)?范，嚴(yán)格?執(zhí)行。嚴(yán)?謹(jǐn)、仔細(xì)?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)是我?們秉承的?理念，盡?我們財(cái)務(wù)?部的全力?去滿足公?司每一個(gè)?項(xiàng)目進(jìn)行?對(duì)財(cái)務(wù)的?細(xì)節(jié)要求?，確保公?司項(xiàng)目正?常順利進(jìn)?行。2?、做好每?月、每季?度的所得?稅匯算清?繳工作，?合理地降?低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?3、加?強(qiáng)內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理工?作，采取?與外部單?位、內(nèi)部?各部門定?期核對(duì)賬?目及臺(tái)帳?來(lái)確保數(shù)?據(jù)無(wú)誤，?對(duì)各部門?資金支出?進(jìn)行及時(shí)?反映和分?析等措施?。4、?做好公司?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析工作?，及時(shí)提?出為實(shí)現(xiàn)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?的財(cái)務(wù)控?制可行性?措