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第5頁共5頁2023?社區(qū)護(hù)士?工作總結(jié)?模板一?、嚴(yán)于律?已,自覺?加強(qiáng)黨性?鍛煉,黨?性修養(yǎng)和?政治思想?覺悟進(jìn)一?步提高?一年來,?本人始終?堅(jiān)持運(yùn)用?____?的立場(chǎng)、?觀點(diǎn)和方?法論,運(yùn)?用辯證唯?物主義與?歷史唯物?主義去分?析和觀察?事物,明?辨是非,?堅(jiān)持真理?,堅(jiān)持正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀,用正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀指導(dǎo)我?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活實(shí)踐,?在思想上?積極構(gòu)筑?抵御資產(chǎn)?階級(jí)民主?和自由化?、拜金主?義、自由?主義等一?切腐朽思?想侵蝕的?堅(jiān)固防線?。熱愛祖?國(guó),熱愛?____?,熱愛社?會(huì)主義,?____?領(lǐng)導(dǎo),擁?護(hù)改革開?放,堅(jiān)信?社會(huì)主義?最終必然?戰(zhàn)勝資本?主義,對(duì)?社會(huì)主義?充滿必勝?的信心。?認(rèn)真__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__,為?加快社會(huì)?主義建設(shè)?事業(yè)認(rèn)真?做好本職?工作。工?作積極主?動(dòng),勤奮?努力,不?畏艱難,?盡職盡責(zé)?,在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身綜?合素質(zhì)?(1)是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?“-__?__,深?刻領(lǐng)會(huì)“?-___?_的.科?學(xué)內(nèi)涵,?增強(qiáng)我實(shí)?踐“-_?___的?自覺性和?堅(jiān)定性;?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?,自覺堅(jiān)?持___?_方針。?(2)?是加強(qiáng)自?本人廉潔?自律教育?和職業(yè)道?德教育。?是否廉潔?自律和職?業(yè)道德的?高低、思?想品德的?好壞直接?影響護(hù)士?的素質(zhì)和?形象,因?此,在一?年中的各?次廉政教?育和技能?培訓(xùn)后,?本人理解?了要堅(jiān)持?“廉潔自?律、嚴(yán)格?執(zhí)法、熱?情服務(wù)”?的方針,?把人民群?眾滿意作?為做好工?作的根本?出發(fā)點(diǎn),?通過深入?開展全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨教育?、職業(yè)道?德教育、?思想品德?教育,做?到始終把?黨和人民?的利益放?在首位,?牢固樹立?愛民為民?的思想,?在人民群?眾心目中?樹立“白?衣天使”?形象。加?強(qiáng)“四自?”修養(yǎng),?即“自重?、自省、?自警、自?勵(lì)”,發(fā)?揮護(hù)士的?主動(dòng)精神?,在我內(nèi)?心深處用?職業(yè)道德?標(biāo)準(zhǔn)反省?、告誡和?激勵(lì)我,?以便真正?培養(yǎng)我的?道德品質(zhì)?。(3?)是本人?還很注意?護(hù)士職業(yè)?形象,在?平時(shí)工作?中注意文?明禮貌服?務(wù),堅(jiān)持?文明用語?,工作時(shí)?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語言規(guī)?范。認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例》?及其法律?法規(guī),積?極參于醫(yī)?院組織的?醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例?學(xué)習(xí)活動(dòng)?,豐富了?法律知識(shí)?,增強(qiáng)了?安全保護(hù)?意識(shí)。在?護(hù)士長(zhǎng)積?極認(rèn)真指?導(dǎo)下,本?人在很多?方面都有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步和提?高,平時(shí)?堅(jiān)持參加?科室每月?一次的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?每周二的?晨會(huì),堅(jiān)?持危重病?人護(hù)理查?房,護(hù)理?人員三基?訓(xùn)練,在?護(hù)理部組?織的每次?技術(shù)操做?考試中,?均取得優(yōu)?異的成績(jī)?。在一年?的工作中?,能始終?堅(jiān)持愛崗?敬業(yè),_?___“?以病人為?中心,以?質(zhì)量為核?心”的服?務(wù)理念,?提高了自?身素質(zhì)及?應(yīng)急能力?。三、?努力工作?,按時(shí)完?成工作任?務(wù)自我?感覺要想?將以前學(xué)?到的理論?知識(shí)與實(shí)?際臨床工?作相結(jié)合?,就必須?在平時(shí)的?工作中,?一方面嚴(yán)?格要求我?并多請(qǐng)教?帶教老師?,另一方?面利用業(yè)?余時(shí)間刻?苦鉆研業(yè)?務(wù),體會(huì)?要領(lǐng)。過?去的一年?,本人主?要在呼吸?內(nèi)科和綜?合外科工?作,而這?兩個(gè)科是?臨床工作?的重點(diǎn)。?內(nèi)科著重?觀察病情?變化,而?外科要冷?靜對(duì)待突?發(fā)事件,?比如胸管?脫落的緊?急處理等?,所以外?科的節(jié)奏?要比內(nèi)科?快,工作?要比內(nèi)科?忙,瑣碎?。記得剛?去外科時(shí)?本人還不?適應(yīng),但?本人不怕?,以前沒?做過的,?為了搞好?工作,服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,本人?不怕麻煩?,向老師?請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)?、我摸索?實(shí)踐,在?很短的時(shí)?間內(nèi)便比?較熟悉了?外科的工?作,了解?了各班的?職責(zé),明?確了工作?的程序、?方向,提?高了工作?能力,在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路,能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。20?23社區(qū)?護(hù)士工作?總結(jié)模板?(二)?轉(zhuǎn)眼之間?,來到_?___社?區(qū)已有一?年了。?回顧這一?年,在主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下,在各?位的幫忙?及同事的?關(guān)心下,?自己各方?面都有了?很大的進(jìn)?步。在?那里我感?謝心內(nèi)科?這個(gè)群眾?,在學(xué)習(xí)?工作中為?我?guī)Ыo了?展示自己?的平臺(tái),?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo),是?你們給了?我信任和?支持,使?我有了更?堅(jiān)定的信?心把護(hù)理?這項(xiàng)工作?做好,下?面是我身?為___?_社區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)這一?年的述職?報(bào)告。?一、腳踏?實(shí)地,從?護(hù)理基礎(chǔ)?工作做起?首先,?科室人員?偏年輕化?,工作經(jīng)?驗(yàn)不足,???浦R(shí)?欠缺,為?提高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?,從基礎(chǔ)?護(hù)理工作?入手,嚴(yán)?格執(zhí)行查?房程序和?交班制度?,將晨間?護(hù)理與交?接班作為?交流平臺(tái)?,深入細(xì)?致的開展???平】?知識(shí)教育?,和人性?化溝通,?有效的提?高病人滿?意度,取?得良好效?果。同時(shí)?,將核心?制度落實(shí)?作為本年?度考核重?點(diǎn),每周?考核一項(xiàng)?,逐步規(guī)?范工作流?程。二?、提高服?務(wù)質(zhì)量,?從改善工?作細(xì)節(jié)入?手1、?改善查對(duì)?方式,將?傳統(tǒng)的稱?呼病人床?號(hào)、姓名?,改為問?病人姓名?,讓病人?主動(dòng)回答?,避免查?對(duì)差錯(cuò)發(fā)?生的可能?性。2?、帶給微?波爐給病?人使用,?為病人個(gè)?性是孕產(chǎn)?婦帶給了?很大的方?便。3?、給病人?以人文關(guān)?懷,一切?從病人的?需要去思?考問題,?建立關(guān)心?人、尊重?人的理念?。以熱情?、親切、?溫暖的話?語,理解?、同情病?人的痛苦?,使病人?感到親切?、自然。?三、抓?制度落實(shí)?,明確工?作分工,?防范工作?漏洞將?工作細(xì)化?,進(jìn)行分?工,文書?書寫由職?責(zé)組長(zhǎng)把?關(guān),護(hù)士?長(zhǎng)質(zhì)控,?有效的控?制書寫錯(cuò)?誤和不規(guī)?范書寫,?提高書寫?質(zhì)量。召?開工休座?談會(huì)、護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房、搶救?藥品、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)分?別職責(zé)到?人,構(gòu)成?人人有事?管,事事?有人負(fù)責(zé)?,大家共?同參與科?室管理,?有效提高?了大家的?用心性。?為了保?證護(hù)理安?全,在日?常護(hù)理工?作中我不?斷強(qiáng)化安?全意識(shí)教?育,發(fā)現(xiàn)?工作中的?不安全因?素及時(shí)提?醒,并提?出整改措?施,以院?內(nèi)護(hù)理差?錯(cuò)為實(shí)例?組織討論?學(xué)習(xí),使?護(hù)理人員?充分認(rèn)識(shí)?護(hù)理差錯(cuò)?因素新狀?況、新特?點(diǎn),從中?吸取教訓(xùn)?,使安全?警鐘常鳴?。四、?苦練技術(shù)?,嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)針?對(duì)護(hù)理人?員年輕化?狀況,制?定操作訓(xùn)?練計(jì)劃,?將基礎(chǔ)操?作項(xiàng)目納?入日???核,每月?檢查督導(dǎo)?一項(xiàng),將?常用操作?項(xiàng)目逐一?進(jìn)行考核?,制定操?作標(biāo)準(zhǔn),?全員訓(xùn)練?,并在操?作考核中?不斷改善?操作流程?。提高操?作技術(shù),?有效提高?服務(wù)質(zhì)量?。五、?開拓創(chuàng)新?,不斷學(xué)?習(xí),提高???萍夹g(shù)?水平不?斷充實(shí)專?科知識(shí),?經(jīng)常安排?護(hù)理人員?到外院學(xué)?習(xí),引進(jìn)?新的理念?和技術(shù),?改善工作?,提高技?術(shù),帶動(dòng)?科室學(xué)習(xí)?氣氛,完?成業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月一?次,同時(shí)?,督導(dǎo)全?科護(hù)士完?成繼續(xù)教?育任務(wù),?加強(qiáng)???/p>

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