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培訓(xùn)記錄表單位名稱：XX物流有限公司培訓(xùn)名稱安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)時間2015/02/08培訓(xùn)地點公司會議室主講人培訓(xùn)對象公司全體員工培訓(xùn)學(xué)時4學(xué)時培訓(xùn)內(nèi)容《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全例會制度》、《文件和檔案管理制度》、《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》、《設(shè)施、設(shè)備、貨物管理制度》、《安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度》、《事故統(tǒng)計報告制度》、《安全獎懲制度》培訓(xùn)人員簽名培訓(xùn)效果評價本次培訓(xùn)突出安全管理制度和員工安全責(zé)任，全體人員參與本次培訓(xùn)，并讓相關(guān)負責(zé)人領(lǐng)讀相關(guān)內(nèi)容，每份制度打印出來，下發(fā)到員工手中，讓員工隨時可以學(xué)習(xí)相關(guān)制度，從培訓(xùn)效果來看，基本達到了培訓(xùn)的要求改進措施本次培訓(xùn)個別人員紀律性較差，思想散漫，這種行為給公司以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險，安全培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，對以后類似的培訓(xùn)，明確課堂紀律和培訓(xùn)請假制度，一定要采取考核的方式進行驗證。對達不到合格要求的員工實施相應(yīng)的處罰。負責(zé)人：日期：2015/02/08培訓(xùn)效果評價分析表崗位類別：□操作員□管理人員□其他：課程名稱：講師：培訓(xùn)時間：月日本表不計名評分，主要為課程改進提供依據(jù)，請在每一項所對應(yīng)的空格內(nèi)打1個“√”評估指標評估內(nèi)容選項優(yōu)秀良好普通不好極差10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分培訓(xùn)內(nèi)容符合我的期望，能達到預(yù)期目標課程內(nèi)容有實用價值課程與工作聯(lián)系緊密，有助于提高工作能力培訓(xùn)方法培訓(xùn)方法多樣，有利于我更好地掌握知識講師使學(xué)員始終對課程保持興趣課程編排是否容易理解培訓(xùn)教師教師專業(yè)度，具備足夠知識和解決問題能力講師的表達與解說能力能夠創(chuàng)造有利于學(xué)習(xí)的氣氛與學(xué)員的交流互動合計您認為有幫助的建議或批評：

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