辦公室員工年終個人工作總結標準模板（2篇）

第6頁共6頁辦公室員?工年終個?人工作總?結標準模?板一年?來，在各?個領導的?關心支持?幫助下，?無論是在?思想上還?是工作方?法上我都?有了比較?大的進步?，在對待?和處理問?題上也日?趨成熟。?根據我這?一年的工?作情況，?現總結匯?報我本年?度的思想?、工作狀?況：一?、認真學?習，努力?提高時?代不斷更?替，我們?的工作也?在不斷變?化，要適?應工作需?要，需要?做的就是?加強學習?。一年來?，我首先?是認真學?習了__?__。加?強理論素?質的學習?，用正確?的理論思?路來指導?自己的實?踐，不斷?改善自己?的觀念，?指導自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價?值觀，弄?清工作的?方向、目?標和任務?，緊跟時?代潮流，?確保在思?想和行動?上和黨組?織___?_保持一?致;第三?是認真努?力學習工?作需要的?各種知識?，使自己?在工作中?不掉隊、?不落伍，?能夠更好?地勝任本?職工作。?通過學習?，自己的?思想素質?、道德品?質和工作?能力都得?到了一定?的提高。?二、腳?踏實地，?努力工作?辦公室?是一個工?作非常繁?雜、任務?比較重的?部門。作?為辦公室?一員肩負?著領導助?手的重任?，同時又?要兼顧機?關正常運?轉的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，都得?慎重考慮?，做到能?獨擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責。?一年來，?我牢固樹?立了“辦?公室無小?事”的思?想，盡職?盡責，努?力工作。?首先是?熟悉本職?業(yè)務，進?入角色。?我工作的?時間不太?長，對_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個工作?的方方面?面，所以?我有針對?性地加強?了對鎮(zhèn)情?的了解認?識，通過?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進?自己對_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其?次是認真?對待本職?工作和領?導交辦的?每一件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機關上情?下達、下?情上報的?橋梁，做?好辦公室?工作，對?全鎮(zhèn)工作?的正常運?轉起著重?要的作用?，為此，?無論是文?書檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領導?滿意。對?領導交辦?的事項，?認真對待?，及時辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍;對職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內?的，不做?樣子、不??；^、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦公?室是鎮(zhèn)機?關的窗口?，所以無?論是接個?電話還是?迎來送往?，我時刻?注意自己?的言談舉?止，不因?為自己的?過失而影?響到整個?機關的形?象。一?年來，在?各位領導?的關心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過辦?公室全體?工作人員?的共同努?力，整個?辦公室工?作井然有?序地開展?，促進了?整個機關?工作的正?常開展。?三、端?正作風，?擺正位置?在工作?中，我始?終堅持勤?奮、務實?、高效的?工作作風?，認真做?好工作。?服從領導?分工，不?計得失、?不挑輕重?。對工作?上的事，?只注輕重?大小，不?分彼此厚?薄，任何?工作都力?求用__?__少的?時間，做?到自己的?____?好，自工?作以來，?沒有耽誤?過任何領?導職工交?辦的任何?事情。在?生活中，?堅持正直?、謙虛、?樸實的生?活作風，?擺正自己?的位置，?尊重領導?，團結同?志，平等?相處，以?誠待人，?不趨炎附?勢，也不?欺上壓下?，正確處?理好與領?導、同事?相處的尺?與度的關?系，大事?講原則，?小事講風?格，自覺?抵制腐朽?思想的侵?蝕。四?、存在問?題通過?一年來的?工作，我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?一、了?解還不夠?多，還不?能完全適?應工作需?要;二?、由于能?力有限，?對一些事?情的處理?還不太妥?當;三?、由于學?習不夠，?工作中有?時會感覺?力不從心?;四、?工作方法?上還有待?改進這?些不足，?我將在今?后的工作?中努力加?以改進提?高，爭取?把自己的?工作做得?更好。?總之，一?年來，通?過努力學?習和不斷?摸索，收?獲很大，?我堅信工?作只要盡?心努力去?做，就一?定能夠做?好。辦?公室員工?年終個人?工作總結?標準模板?（二）?辦公室對?我來說，?是一個新?的工作領?域。作為?辦公室的?負責人，?自己清醒?地認識到?：辦公室?是總經理?室直接領?導下的綜?合管理機?構，是承?上啟下、?溝通內外?、協(xié)調左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?年度目標?前進的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，有企業(yè)?管理、經?濟責任制?考核、文?件起草、?提供資料?、文書處?理、文件?批轉、打?印、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，自我強?化工作意?識，學習?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯，今?年基本做?到了事事?有著落，?較好地完?成了各項?任務。?一、立足?服務，提?高效率，?努力做好?各項工作?1、配?合好各部?門做好政?府性扶持?項目的申?報工作，?積極準備?申報所需?要的文件?材料，確?保了申報?工作的順?利進行。?2、辦?公室工作?具有紛繁?復雜，缺?少連貫性?、隨機性?大的特點?;如果沒?有規(guī)范的?工作程序?和很高的?工作效率?，圓滿完?成任務是?難以辦到?的。我們?緊緊圍繞?建立辦事?高效、運?轉協(xié)調、?行為規(guī)范?的這個總?目標，對?辦公室的?各項工作?和制度進?行了新的?疏理。使?辦公室每?個成員知?道哪些能?辦，哪些?不能辦;?哪些可以?表態(tài)，哪?些不可以?表態(tài);哪?些可以用?印，哪些?不該用印?;做到辦?事有規(guī)定?，不越“?雷池”、?破規(guī)矩。?3、做?好認證期?間的會務?服務工作?，落實好?各種會議?的會前準?備、會議?資料、會?議服務等?工作。?二、抓住?重點，強?化管理，?協(xié)調推進?企業(yè)管理?工作1?、把企業(yè)?管理向縱?深推進。?今年公司?加大企業(yè)?管理等各?方面的考?評工作，?我們配合?相關職能?部門，檢?查、監(jiān)督?、考核，?掌握第一?手資料，?強化部門?工作責任?意識，持?之以恒抓?好公司企?業(yè)管理工?作。2?、抓住重?點降低費?用，繼續(xù)?做好降本?增效工作?。三、?加強自身?學習，提?高業(yè)務水?平1、?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務?，熱愛本?職工作。?由于對工?作，總是?喜歡追求?完美，所?以總不敢?掉以輕心?，總在不?斷學習新?的知識、?掌握新的?技能，向?書本學習?、向周圍?的領導學?習，向同?事學習，?這樣下來?感覺自己?四個月來?還是有了?一定的進?步。經過?不斷學習?、不斷積?累，能夠?更加從容?地處理日?常工作中?出現的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調辦事能?力等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行。2?、強化形?象意識。?辦公室每?個人的一?言一行、?一舉一動?都可能影?響著公司?的形象，?反映著公?司的素質?。為此，?我不僅以?良好的形?象來定位?、要求自?己，不論?在內在外?、說話辦?事、待人?接物、處?理工作，?不論是日?常事務管?理、政務?管理、文?字服務，?都努力做?到有形象?、有品位?，努力克?服自己處?理問題的?情緒化。?3、認?真做好公?司的文字?工作，對?負責草擬?的綜合性?文件、總?結和報告?、董事會?、辦公會?議的記錄?以及整理?、會議紀?要等，都?能夠按時?按要求完?成，并負?責對會議?有關決議?的實施。?四、強?化奉獻意?識，努力?營造團結?向上的環(huán)?境1、?辦公室工?作大部分?是“不干?有人找，?干了看不?著”的事?情，既專?業(yè)又煩瑣?。因此，?不計名利?、勇于奉?獻、勇挑?重擔、樂?于吃苦、?工作第一?，是對辦?公室人員?素質的基?本要求。?根據辦公?室實際情?況，我不?斷引導和?鼓勵其他?同志加強?對有益于?做好辦公?室工作知?識的學習?，拓寬知?識領域，?更新知識?結構，提?高知識水?平。同時?，還注意?要求他們?加強基本?技能的培?養(yǎng)和鍛煉?，不斷摸?索做好本?職工作的?規(guī)律，努?力成為行?家里手。?2、強?化奉獻精?神教育。?辦公室入?手少、工?作忙、頭?緒多，時?常會加班?加點，時?間一長，?總有厭倦?情緒。針?對這一情?況，我通?過隨機教?育與解決?實際問題?相結合的?形式，使?辦公室人?員牢固樹?立不計名?利、任勞?任怨、無?私奉獻、?愛崗敬業(yè)?的精神，?3、強?化責任意?識。辦公?室是總攬?協(xié)調各方?的綜合辦?事機構，?有著十分?特殊的、?其他部門?不可替代?的地位和?作用。為?此，對待?每一項工?作，我和?我的同事?們都努力?做到小心?小心再