2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用篇

2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

(1)照實填寫畢業(yè)生生源地，對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關(guān)系，更無法在其他地區(qū)落戶和落實關(guān)系以及就業(yè)。如需改正，必需征得生源地省市同意并報教化部批準(zhǔn)。

培育單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育單位)畢業(yè)探討生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方居處地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人須要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：________單位性質(zhì)：______________

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

具體地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________誕生年月：______________

學(xué)院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________培育方式：______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

乙方：

(畢業(yè)生)學(xué)校：

在租用期內(nèi)，甲方必需確保乙方的正常居住，不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣)給任何第三者;或在租賃期內(nèi)房租加價;

學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)時間：

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時間乙方等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自年月日起至年月日止。甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

二、見習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要，支配乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止見習(xí)。

在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(專科)批次錄用結(jié)束后，各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室依據(jù)高校未完成招生安排的狀況，組織尚未被錄用的考生在網(wǎng)上進(jìn)行征集志愿，投檔時以本次征集志愿信息為依據(jù)進(jìn)行投檔。從其次次征集志愿起先，即從本科二批次征集志愿起先，考生可同時進(jìn)行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

租房協(xié)議書，是指承租人與出租人就房屋租賃的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一樣合意，從而簽訂的協(xié)議。以下是由為大家收集整理出來的XXXX年租房協(xié)議書模板范文，希望能夠幫到大家。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動愛護(hù)：

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。

雙方確認(rèn)夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合見習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一樣的其它問題：

1、

2、

...

未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

女方：×××，×年×月×日誕生，民族：×族，工作單位：×××，現(xiàn)住址：×××。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表人：代表人：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才溝通，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公允、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

甲方：

乙方：(學(xué)生填寫)

丙方：高校就業(yè)指導(dǎo)辦

省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業(yè)于__高校學(xué)院__院校____專業(yè)，是____省______市_____縣(市。區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)依據(jù)教化部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為年月日至年月日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案托付甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好一般高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》(教畢[]號)有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)供應(yīng)用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)狀況，黨員要交思想?yún)R報，參與組織生活。乙方可以參與丙方舉辦的各種類型的聘請活動，獲得用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲得丙方供應(yīng)有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方須要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《安排生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必需終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中心駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特別狀況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方批閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔批閱手續(xù)。(注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。)

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必需在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并

將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必需嚴(yán)格遵遵守法律規(guī)法紀(jì)，假如乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行擔(dān)當(dāng)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外損害費用，乙方個人擔(dān)當(dāng)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一樣的條形碼)，甲方托付丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。

乙方簽章：(學(xué)生填寫)

聯(lián)系電話：(學(xué)生填寫)

家庭地址：(學(xué)生填寫)

郵政編碼：(學(xué)生填寫)

年月日(學(xué)生填寫)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

依據(jù)教化部《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教化部統(tǒng)一格式的《全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和廣闊畢業(yè)生的切身利益，維護(hù)協(xié)議書的肅穆性，進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理方法。

第一章總則

第一條本方法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教化部統(tǒng)一制定格式的《全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

其次條就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

其次章協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教化部統(tǒng)一制定，有唯一編號。

第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制一般招生本專科畢業(yè)生。

第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印無效。

第七條協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥當(dāng)保管，謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦，如因特別狀況遺失者，補(bǔ)辦協(xié)議書的程序如下：

1、如學(xué)生本人丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，供應(yīng)協(xié)議書丟失的書面狀況說明，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》，（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實狀況，學(xué)生管理分部初審后，上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后，在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期三個月；公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書；

2、如用人單位丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，供應(yīng)用人單位出具的相應(yīng)證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面狀況說明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無效），領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實狀況，學(xué)生管理分部初審后，上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學(xué)生。

3、對于協(xié)議書丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣；因個人緣由造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的，丟失者擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第三章協(xié)議書的簽訂

第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思索的基礎(chǔ)上，慎重選擇。

第九條畢業(yè)生應(yīng)照實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單

位簽約前，應(yīng)具體閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違反就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)院一律不予承認(rèn)。

第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學(xué)生個人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十一條簽約后畢業(yè)生應(yīng)剛好無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的'，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書未剛好無誤地送達(dá)用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己擔(dān)當(dāng)。

第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書（一份）上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)安排。

第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年。

第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生運用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

第四章就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

第十五條就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必需履行相應(yīng)的義務(wù)。

第十六條學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到。

第五章違約協(xié)議的處理

第十七條各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教化，對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查、教化和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，畢業(yè)生因特別緣由終止與原簽約單位的協(xié)議，必需辦理解約手續(xù)。第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約看法并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收看法并加蓋單位公章后，經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審，向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批，學(xué)院根據(jù)“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批，同時將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個人誠信檔案。

對于以下狀況原則上將不予審批：

1、學(xué)生要求與來我院參與校內(nèi)聘請會的用人單位解約；

2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實踐基地的用人單位解約；

3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約；

4、學(xué)生其次次申請辦理解約手續(xù)。

其次十條未通過學(xué)院審批，學(xué)生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自行擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)

往原用人單位。

其次十一條對于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

其次十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負(fù)責(zé)舉薦其就業(yè)：

1、求職過程中惡意競爭，對學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)峻不良影響的；

2、與用人單位簽約過程中，有意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；

3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

第七章附則

其次十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院一般全日制本科、?？茖W(xué)生

其次十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)說明。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

《全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必需與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報到證。

《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。

學(xué)校依據(jù)正式上報的就業(yè)方案，在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國一般高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的詳細(xì)手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

《就業(yè)協(xié)議書》的詳細(xì)填寫要求

1、本協(xié)議書由教化部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對應(yīng)的編號，一式三份，一人一號，遺失不補(bǔ)，復(fù)印無效，三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。

2、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆。

3、填寫前請仔細(xì)閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明，不要涂改。

4、“畢業(yè)生狀況及看法”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團(tuán)員”，“培育方式”可填“統(tǒng)招”，健康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學(xué)”，“學(xué)制”填“四”，“學(xué)歷”填“本科”，“應(yīng)聘看法”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。

5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必需全部填寫。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等，都必需寫全稱，不得運用簡寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書面約定條款)。

6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必需與單位的有效印簽上的名稱一樣。

7、“檔案轉(zhuǎn)寄具體地址”：由用人單位填寫，要求清晰、精確地填寫用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和具體地址，便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

8、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如打算考研、出國的同學(xué)，可寫上“如考上探討生(或出國)此協(xié)議自動解約”。

9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學(xué)院簽字、蓋章，最終到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。留意協(xié)議書必需由用人單位、用人單位上級主管部門和學(xué)校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

詳細(xì)依次為：

1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生狀況及看法;

2.用人單位填寫狀況及看法并蓋章

3.用人單位上級主管部門填看法并蓋章

4.法學(xué)院填看法及蓋章。

就業(yè)協(xié)議書范文

甲方：_________高校學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行，愛護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________高校高校生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習(xí)酬勞和福利待遇：_________

二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工須要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不干脆與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動愛護(hù)，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身平安供應(yīng)保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動愛護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是詳細(xì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教化丙方遵紀(jì)遵守法律，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學(xué)號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門填看法并蓋章

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

培育單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實先容自己的狀況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正值權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人須要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含探討生培育單位）畢業(yè)探討生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、醇厚信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址：_______

郵政編碼：_______

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)：

檔案接收單位名稱郵政編碼：

詳細(xì)地址：_______

畢業(yè)生姓名：_______

性別：_______

民族：_______

誕生年月：_______

學(xué)院專業(yè)：_______

政治面貌：_______

學(xué)位種別：_______

學(xué)歷：______________

培育方式：_______

生源地婚姻狀況：_______

聯(lián)系方式：_______

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_______

第一條畢業(yè)生工作的地點：_______

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：_______

第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：_______

用人單位每月支付的勞動酬勞是：_______

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_______

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一樣看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生看法：

用人單位看法：

簽字：_______

_______年_______月_______日

簽字：_______

_______年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學(xué)校：

填寫說明

1、本協(xié)議書是一般高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項精確填寫，學(xué)校應(yīng)仔細(xì)審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其托付代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。

3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律運用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資酬勞等金額一律運用大寫。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)校可不簽留意見。

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見姓名性別誕生年月日民族政治面貌培育方式健康狀況專業(yè)學(xué)歷學(xué)制家庭住址聯(lián)系電話手機(jī)應(yīng)聘方式學(xué)校聘請會（）政府舉辦聘請會（）人才市場（）網(wǎng)絡(luò)簽約（）其他（）應(yīng)聘時間應(yīng)聘地點應(yīng)聘看法：

畢業(yè)生簽名：

年月日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬經(jīng)辦人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址全部制性質(zhì)單位性質(zhì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國有企業(yè)、非國有企業(yè)、其它畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄具體地址網(wǎng)址電子信箱用人單位看法：

簽章：

年月日用人單位上級主管部門看法：

（有自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章：

年月日用人單位所在省或市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門看法：

簽章

年月日

用人單位對畢業(yè)生的約定：

畢業(yè)生簽字：

年月日畢業(yè)生對用人單位的約定：

用人單位簽章：

年月日學(xué)校審核看法學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址網(wǎng)址電子信箱院（系）審核看法：

簽章：

年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核看法

簽章：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

甲方：

乙方：

為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、同等的基礎(chǔ)上，就乙方托付甲方為其定向舉薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方成立特地的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)如下服務(wù)：特性化的就業(yè)詢問，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實習(xí)及介紹和定向舉薦工作等。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方舉薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方依據(jù)自身的發(fā)展須要，將定向錄用得才兼?zhèn)涞漠厴I(yè)生留在甲方公司工作。

3、甲方將依據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學(xué)習(xí)成果等級（優(yōu)，良，中）和個人素養(yǎng)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和舉薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。

4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除，不予退還學(xué)費；()違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費。

5、甲方為乙方供應(yīng)就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。

2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方舉薦的工作不滿足，甲方為乙方舉薦新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi)。假如由于甲方緣由致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿足工作。由于乙方個人緣由（曠課、學(xué)習(xí)看法惡劣、違法違紀(jì)、品德不良、不聽從公司支配等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新舉薦工作。

3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其供應(yīng)充分的就業(yè)保障。

（1）乙方在學(xué)習(xí)期間成果合格，順當(dāng)畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。

（3）無犯罪記錄，無記過以上處分。

（4）交清全部學(xué)費、雜費和代收費。

4、乙方如因故（家庭緣由，個人緣由）中途退學(xué)，甲方將不再為其供應(yīng)就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。

5、乙方在享受甲方供應(yīng)的就業(yè)保障服務(wù)時，必需聽從甲方的統(tǒng)一支配和相關(guān)規(guī)定。

三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效。

甲方：乙方：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學(xué)校：

為明的確習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習(xí)。

2、甲方依據(jù)本單位詳細(xì)狀況，支配乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐實力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時肯定錄用其為公司員工。假如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實習(xí)崗位

4、甲方依據(jù)工作須要和乙方所學(xué)專業(yè)，支配乙方到部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其須要和乙方的詳細(xì)狀況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實習(xí)期間，幫助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；每月日前向乙方供應(yīng)元/月的基本生活補(bǔ)助；敬重乙方休息權(quán)；供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護(hù)用品，保障乙方在實習(xí)崗位的平安；實習(xí)結(jié)束時協(xié)作乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實習(xí)證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱私、技術(shù)隱私。

7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由。

8、實習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予教化或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動酬勞是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一樣看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生看法：___________用人單位看法：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日________年_______月_______日

用人單位主管部門看法：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教化部關(guān)于以社會需求為培育目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培育、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

經(jīng)過本科階段專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和實踐熬煉，以及結(jié)合個人的愛好愛好，我對探討生階段學(xué)習(xí)和探討安排有以下三個規(guī)劃：

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1、依據(jù)乙方供應(yīng)的入學(xué)材料，到省教化廳辦理正式錄用手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教化部規(guī)定的教學(xué)安排和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)舉薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少供應(yīng)一個就業(yè)崗位。

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)舉薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必需修滿規(guī)定的學(xué)時。

2、在校期間必需嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成果必需達(dá)到合格以上。

一般中學(xué)在籍學(xué)生均須參與各科目合格性考試。中學(xué)階段其他學(xué)校在校學(xué)生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè)、結(jié)業(yè))可自愿報名參與中學(xué)學(xué)業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生命科學(xué)6門科目的合格性考試。已參與過合格性考試且通過的考生不得再報考該科目的合格性考試。

該生在學(xué)習(xí)階段所獲頗豐，從學(xué)業(yè)、科研工作，到個人素養(yǎng)，都得到了充分的培育和熬煉，是充溢且有意義的四年。信任這些經(jīng)驗和積累都將成為他本人人生道路上的珍貴財寶。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，他將接著保持并發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成果。

3、學(xué)生必需向?qū)W院供應(yīng)真實、有效的入學(xué)錄用材料。

4、學(xué)生在校期間必需協(xié)作學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及舉薦就業(yè)。

華威高校下設(shè)四個分院：人文學(xué)院、理學(xué)院、社會科學(xué)院和醫(yī)學(xué)院，有30個院系和50個探討中心，供應(yīng)120個不同專業(yè)的本科學(xué)位和超過100個碩士與博士探討生學(xué)位。

三、假如乙方出現(xiàn)下列狀況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1、在校期間不仔細(xì)學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成果有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。

2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

3、在校期間受到嚴(yán)峻警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

我之所以應(yīng)聘這份工作，因為我具有以下條件：

(1)豐富的理論學(xué)問和嫻熟的實踐技能

(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、仔細(xì)的做、科學(xué)的創(chuàng)、務(wù)實的干

(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根、服務(wù)是桿、勤奮是葉、品質(zhì)是命

(4)在工作中我能夠：老醇厚實做人，踏踏實實做事。

5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從舉薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學(xué)生必需由監(jiān)護(hù)人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：____乙方：(學(xué)生)______

法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長)_____

___年__月____日

按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，聽從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)支配，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一樣，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和平安操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。

乙方自己發(fā)展的xx律師網(wǎng)單位會員，可提取會員費用的50%作為收益（以xx律師網(wǎng)名義簽訂服務(wù)協(xié)議），如需發(fā)票，需加付發(fā)票總額10%給乙方。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13

甲方：(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)依據(jù)教化部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案托付甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)供應(yīng)用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)狀況，黨員要交思想?yún)R報，參與組織生活。乙方可以參與丙方舉辦的各種類型的聘請活動，獲得用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲得丙方供應(yīng)有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方須要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《安排生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必需終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特別狀況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必需在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必需嚴(yán)格遵遵守法律規(guī)法紀(jì)，假如乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外損害費用由乙方個人擔(dān)當(dāng)。

九、本協(xié)議書一式三份，甲方托付丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。

甲方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

________年____月____日

________年____月____日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14

編號：20231001

全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

（范本）

畢業(yè)生張××用人單位河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司河南理工高校萬方科技學(xué)院

教化部高校學(xué)生司制表

學(xué)校名稱

簽約須知

按《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教化部的有關(guān)要求，為維護(hù)國家就業(yè)方案的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的運用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位同意。

三、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及運用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

四、學(xué)校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報省教化廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

簽訂協(xié)議書留意事項

一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教化局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

三、在省外落實