委托人力資源協(xié)議

委托人力資源協(xié)議一、協(xié)議雙方本協(xié)議由甲方（委托方）和乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）共同簽訂。甲方：（公司名稱(chēng)）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話(huà)：乙方：（公司名稱(chēng)）

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法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話(huà)：二、協(xié)議內(nèi)容1.委托事項(xiàng)甲方委托乙方開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于以下方面：招聘服務(wù)：為甲方提供招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、評(píng)估等。培訓(xùn)服務(wù)：為甲方提供員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與組織、培訓(xùn)效果的管理等服務(wù)?？?jī)效管理服務(wù)：為甲方提供績(jī)效評(píng)估工具、績(jī)效管理系統(tǒng)、績(jī)效考核方案的制定等服務(wù)。薪酬管理服務(wù)：為甲方提供薪酬調(diào)研、薪酬設(shè)計(jì)、薪資核算等服務(wù)。福利管理服務(wù)：為甲方提供福利方案的制定、福利申報(bào)與管理等服務(wù)。2.協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為（日期）。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方委托的事項(xiàng)，提供專(zhuān)業(yè)、高效、安全的服務(wù)，并保證其服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.保密條款乙方應(yīng)遵守以下保密條款：4.1保密義務(wù)乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息，包括企業(yè)資料、內(nèi)部管理制度、經(jīng)營(yíng)方針、實(shí)施方案、管理體系、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。4.2保密措施乙方應(yīng)制定保密制度，建立保密管理制度，并采取措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和保密信息的安全。4.3違約責(zé)任因乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或保密信息而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甲方按照事項(xiàng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按月、季、年等周期結(jié)算。6.協(xié)議變更和解除6.1協(xié)議的變更必須經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的協(xié)商一致，并經(jīng)過(guò)書(shū)面確認(rèn)。6.2協(xié)議期限屆滿(mǎn)前，協(xié)議雙方同時(shí)愿意終止協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽署書(shū)面協(xié)議。協(xié)議雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，履行協(xié)議終止的各項(xiàng)事務(wù)。7.爭(zhēng)議解決在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或者向法院提起訴訟解決。三、協(xié)議生效和履行本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議生效后，甲、乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。