湖南農(nóng)業(yè)大學就業(yè)信息網(wǎng)的分析報告

湖南農(nóng)業(yè)大學就業(yè)信息網(wǎng)的分析報告學號：201240204213 姓名：**專業(yè)：信息與計算科學 班級：2班我一打開湖南農(nóng)業(yè)大學就業(yè)信息網(wǎng)，撲面而來的是各種企業(yè)，公司招聘信息，以及各種就業(yè)相關(guān)的信息，圍繞著“就業(yè)”這個展開的具有豐富內(nèi)容的條條框框都很嚴謹?shù)倪@么一個網(wǎng)站。我們學校的就業(yè)信息網(wǎng)主要分為專場招聘會，招聘信息，就業(yè)快訊，就業(yè)政策，就業(yè)指導，創(chuàng)業(yè)指導，手續(xù)辦理，基層就業(yè)，留學考研等9個主要板塊的內(nèi)容以及各學院的各種就業(yè)與招聘信息。我大致瀏覽各個板塊的內(nèi)容，讓我第一眼注意的內(nèi)容不是形形色色的各種招聘信息，而是就業(yè)辦公告。在這個板塊我看到了很多學長，學姐的就業(yè)協(xié)議的各種事項，讓我驚醒就業(yè)協(xié)議也是非常重要的一塊。很多學長，學姐的就業(yè)協(xié)議的遺失導致其簽訂的協(xié)議的作廢，這算是對自己的一種不負責。求職的人，必須有全方面心理準備，去會見可能是自己的未來老板?！爸褐耍侥馨賾?zhàn)不殆”，故想要更好的就業(yè)，就必須要了解就業(yè)的各種事項與要求。我們不但要積極地求職，更要針對性的去求職，以“盡人事以待天命”的心態(tài)去倘然面對就業(yè)。再者就是招聘會招聘信息，這的內(nèi)容對我來說是很重要的。在眾多的招聘信息中，我就從我自身的專業(yè)出發(fā)，瀏覽了一些相關(guān)的招聘信息。比如華自科技股份有限公司專場招聘會(04-27)，2015年4月24日理工類中型招聘會(04-24)，杭州肯創(chuàng)電子商務(wù)有限公司專場招聘會(04-24)，北京京達來科技有限責任公司專場招聘會(04-23）等等之類的。因為我以后的就業(yè)方向是計算機IT方面，所以以上四個招聘信息中的招聘崗位描述學歷要求人才規(guī)格工作性質(zhì)語言能力薪資待遇應(yīng)聘要求發(fā)展空間社會保障職業(yè)發(fā)張培訓成長工作地點等都在一定層次上符合我。學歷基本上是本科及以上學歷薪資待遇一般在2000—8000月每月之間應(yīng)聘要求都是正直、誠信較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力有極強的責任心和良好的道德操守關(guān)愛學生熱衷于教育事業(yè)學習能力強成績優(yōu)秀、黨員、學生干部及三好學生優(yōu)先等等。在就業(yè)指導這一板塊，學校網(wǎng)站上列舉了一份出色簡歷的七大原則，招聘季，你準備好了嗎？HR眼中的簡歷“15宗罪”！教室招聘面試常見問題及回答技巧等等諸如此類的就業(yè)注意事項以及就業(yè)指導。在制作簡歷時盡量做到以下幾點不超過兩張A4紙用心和感情去制作不要夸大縮小要應(yīng)聘的公司要在簡歷上留下亮點讓HR把可能就職的機會留給你。面試者前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮，給人一個好的初步印象，糟糕的形象足以抵消掉招聘者對她的良好印象。在面試過程中我們也會遇到這樣或那樣的問題，學校網(wǎng)站就業(yè)指導中就給予我們各種棘手的面試問題分析與回答對策。在當今網(wǎng)絡(luò)化的時代應(yīng)屆畢業(yè)生該如何成功網(wǎng)申也是就業(yè)指導中很有意義的一個版塊。我們不必跑個十萬八千里去投送我們的簡歷，但是我們怎樣才能事半功倍就業(yè)，在就業(yè)指導的這一模塊中給予我們明確而關(guān)鍵的方法和建議在以后的擇業(yè)就業(yè)生活中我們一定會受益其中的。

面對擇業(yè)我們畢業(yè)生的心理是復雜而多變的。一方面為自己即將走向社會，將自己所學的知識和本領(lǐng)奉獻給人民，實現(xiàn)自己的人生價值而感到由衷的高興；另一方面也常常表現(xiàn)出矛盾的心理。所以我們需要調(diào)整好擇業(yè)心態(tài)，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢地迎接挑戰(zhàn)在擇業(yè)過程中是非常重要的。

在手續(xù)辦理這個板塊，我了解了大學應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)前后以及在離校前后需要了解的內(nèi)容。其中，就業(yè)報到證、人事檔案及簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些問題的了解對我是有用的。就業(yè)報到證是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。

畢業(yè)生到工作單位報到時，須持報到證。學校相關(guān)部門依據(jù)報到證為畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍轉(zhuǎn)遷等手續(xù)。

人事檔案是國家機構(gòu)、社會組織在人事管理活動中形成的，記述和反映個人經(jīng)歷、德才能績、工作表現(xiàn)的，以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。應(yīng)屆生簽訂勞動合同時堅持平等自愿的原則，合同內(nèi)容必須合法，不得與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，合同條款的表述要規(guī)范，語言表達要清楚，避免產(chǎn)生歧義，對用人單位提供的格式合同要認真推敲。此外，我們學校的網(wǎng)站還有友情連接，連接著各大招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘網(wǎng)，中國高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)，前程無憂。給與了我們更加豐富的更加多方面，全方位的招聘信息，招聘資源。更多選擇，更多方面，讓我們不再拘泥于小視野，小范圍。就業(yè)是每個人都會面臨的事情。我們在求職擇業(yè)的時候，應(yīng)當面對現(xiàn)實，借助各種渠道，把握就業(yè)機會。根據(jù)市場實際狀況更新觀念，轉(zhuǎn)換思路，利于人才交流會、網(wǎng)絡(luò)資源