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專業(yè)技術(shù)人員生態(tài)體驗(yàn)式職業(yè)道德1單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員()不是夢(mèng)。A.職場(chǎng)幸福B.職場(chǎng)成功C.職場(chǎng)創(chuàng)新D.職場(chǎng)提升答案A2單選題(4.0分)當(dāng)自覺(jué)臻于生態(tài)體驗(yàn)的境界時(shí),每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都會(huì)展現(xiàn)出()的職業(yè)道德。A.美善和諧B.嚴(yán)守紀(jì)律C.自由自在D.心情舒暢答案A3單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)立身既有優(yōu)勢(shì),也有劣勢(shì)。夾雜著()的職場(chǎng)和人生體驗(yàn)。A.正負(fù)相間B.相互抵消C.勢(shì)不兩立D.各取所需答案A4單選題(4.0分)對(duì)“三重生態(tài)”關(guān)系的領(lǐng)悟力、判斷力、(),直接或間接地影響我們?cè)诼殘?chǎng)中的人際關(guān)系和諧狀態(tài)。A.融通力B.適應(yīng)力C.同化力D.順應(yīng)力答案A5單選題(4.0分)在生態(tài)體驗(yàn)式職業(yè)道德的境界上,專業(yè)技術(shù)人員不再為工作過(guò)程和職場(chǎng)中的()而計(jì)較,而煩惱、糾結(jié)。A.瑣事B.機(jī)會(huì)C.人員D.金錢答案A6單選題(4.0分)生態(tài)體驗(yàn)式職業(yè)道德的(),是領(lǐng)悟和融通三重生態(tài)關(guān)系。A.核心內(nèi)容B.主要內(nèi)容C.基本內(nèi)容D.思想框架答案A7單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的禁止性指向,即(),不能突破。。A.職業(yè)道德基礎(chǔ)B.職業(yè)道德底線C.職業(yè)道德常規(guī)D.職業(yè)道德起點(diǎn)答案B8單選題(4.0分)深層透視,不難發(fā)現(xiàn),專業(yè)技術(shù)人員在職場(chǎng)中的實(shí)際表現(xiàn),折射和體現(xiàn)出其()。A.職業(yè)道德水準(zhǔn)B.職業(yè)道德規(guī)范C.職業(yè)道德意志D.職業(yè)道德經(jīng)驗(yàn)答案A9單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員選擇正確的職場(chǎng)實(shí)踐路向,即由利己、索取指向,自覺(jué)調(diào)適到()指向。A.悅己、悅?cè)薆.利他、奉獻(xiàn)C.克勤、克儉D.克己、奉公答案B10單選題(4.0分)當(dāng)你穿越了職場(chǎng)的生命云層,你會(huì)感受到一種空前的職場(chǎng)和諧美善,深層體驗(yàn)到職場(chǎng)的安寧穩(wěn)靠,人人()地工作和創(chuàng)造。A.心情寬松B.心情舒暢C.心情放松D.心情緊張答案B11單選題(4.0分)生態(tài)體驗(yàn)理論作為一種()理論,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職場(chǎng)發(fā)展具有根據(jù)性的意義。A.原創(chuàng)B.繼創(chuàng)C.模仿D.拓展答案A12單選題(4.0分)生態(tài)體驗(yàn)式職業(yè)道德的實(shí)踐理趣之一,是選擇()的職場(chǎng)實(shí)踐路向。A.正確B.合度C.多樣D.偏正答案A13單選題(4.0分)行為學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),第一次見(jiàn)面的印象會(huì)在()內(nèi)建立,通過(guò)言談舉止等來(lái)判斷。A.6秒鐘B.5秒鐘C.8秒鐘D.3秒鐘答案A14單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員把日常工作變成一種品牌探索,把經(jīng)驗(yàn)上升為理論,進(jìn)入一種既有明確方向感、又充滿思想智慧、省時(shí)又省力的()工作狀態(tài),自覺(jué)而自由地享受職場(chǎng)泉涌性的快樂(lè)與幸福感。A.生態(tài)休閑B.自在休閑C.身心休閑D.全情投入答案A15單選題(4.0分)職場(chǎng)占據(jù)一個(gè)人生命中清醒時(shí)()的時(shí)間和空間,職場(chǎng)幸福是不可忽視的人生大問(wèn)題。A.60-70%B.40-50%C.25-45%D.15-30%答案A16單選題(4.0分)我們幸福的是收獲了生命的感動(dòng)、智慧的啟迪;我們自信的是有()為伴的七彩陽(yáng)光之路無(wú)限光明。A.自然光線B.生態(tài)體驗(yàn)C.同儕互助D.生態(tài)文明答案B17單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員廣義的界定是指擁有(),并以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作,且因此獲得相應(yīng)利益的人。A.固定的專業(yè)技術(shù)B.特定的專業(yè)技術(shù)C.普遍的專業(yè)技術(shù)D.一般的專業(yè)技術(shù)答案B18單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)啟職場(chǎng)智慧密鑰之三:正確認(rèn)識(shí)專業(yè)技術(shù)工作本身的價(jià)值。專業(yè)技術(shù)只是生命和生活的(),而非全部。A.主要部分B.大部分C.一部分D.小部分答案C19單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員在不同的職場(chǎng)(),有著不同的表現(xiàn)。A.境界B.時(shí)空C.地位D.層次答案A20單選題(4.0分)()關(guān)系,即人與人、人與族群、人與文化、族群與族群、文化與文化的關(guān)系。A.元生態(tài)B.類生態(tài)C.內(nèi)生態(tài)D.新生態(tài)答案B21單選題(4.0分)生態(tài)體驗(yàn)式職業(yè)道德的核心理念,頂層哲學(xué)命題是()優(yōu)化生命樣態(tài)。A.三重生態(tài)圓融互攝B.生態(tài)環(huán)境和諧C.生態(tài)文明形態(tài)D.生態(tài)因子和諧答案A22單選題(4.0分)按照()管理的人員,不統(tǒng)計(jì)為專業(yè)技術(shù)人員。A.工農(nóng)業(yè)人員B.公務(wù)員管理或參照公務(wù)員C.社會(huì)工作人員D.企業(yè)員工答案B23單選題(4.0分)專業(yè)技術(shù)人員全息沉浸在()中,可以不斷優(yōu)化生命樣態(tài)。A.生態(tài)體驗(yàn)B.開(kāi)放體驗(yàn)C.生態(tài)行為D.群體成長(zhǎng)答案A24單選題(4.0分)亞里士多德說(shuō),幸福掌握在()自己的手中。A.那些奮斗的人B.我們每一個(gè)人C.那些會(huì)享樂(lè)的人D.少數(shù)有資本的人答案B25單選題(4.0分)在生態(tài)體驗(yàn)理論下,遵循生態(tài)之道和生命之道,融通()關(guān)系,讓專業(yè)技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)性命合一。A.三重生態(tài)B.兩重生態(tài) C.四重生態(tài)D.五重生態(tài)答案A其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按

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