銷售人員的心態(tài)培訓課件

四川金宮川派味業(yè)有限公司

營銷中心徐軍2009年4月———銷售人員心態(tài)四川金宮川派味業(yè)有限公司

營銷中心——1金宮人激勵口號金宮人激勵口號2課程目標克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理，完成從新晉員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換；能認識企業(yè)，了解新晉人員應具備的職業(yè)素質(zhì)；調(diào)整自己具備歸零的心態(tài)；我能，一定能成功。課程目標克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理，完成從新晉員工到職業(yè)3課程要求

Open——開放的心態(tài)，積極參與、勇于發(fā)問

Close——封閉的環(huán)境，不要受外界干擾，請把手機，調(diào)至靜音狀態(tài)課程要求 Open——開放的心態(tài)，積極參與、勇于4課程內(nèi)容機會與成功積極的心態(tài)成功的心態(tài)課程內(nèi)容機會與成功5機會與成功機會與成功61、歡迎大家加入成都金宮味業(yè)食品有限公司！2、目前部分人的心態(tài)：3、上帝的故事一、前言一、前言7目前部分人的心態(tài)：迷茫徘徊舉步唯艱懷才不遇感嘆不公目前部分人的心態(tài)：迷茫徘徊8上帝的故事故事發(fā)人深??！它充分說明一個道理：每一個人都有機會，把握機會就把握了成功！上帝的故事故事發(fā)人深??！它充分說明一個道9合適的時間、合適的崗位、合適的人才機會就象一顆螺絲釘，如果掉在土中一文不值，如果把螺絲釘釘在墻上，而且掛一副名畫，那就不同凡響。每個人都是一顆螺絲釘，如果遇到機會，就要及時把握，因為機則發(fā)，發(fā)則動。稍縱即逝。所謂“機會”其實就是一種需要，自己、他人或社會的需要。我們常常說“抓住機會”則是指抓住了實實在在的需要。如：公司需要銷售人員，這就是機會。你們抓住了機會，即抓住了公司對銷售人員的需求，你們前來應聘，通過初試、復試脫穎而出，被公司錄取了。同樣，公司對你們開展上崗前的培訓，即通過對你們的培訓，使你們了解公司情況，熟悉調(diào)味品知識，掌握公司產(chǎn)品和銷售技能，從而你們上崗后能更好地開展工作，達到公司的要求。這也是機會，你們應抓住這次培訓機會，認真接受培訓。只有這樣，才能在工作做出成效。合適的時間、合適的崗位、合適的人才機會就象一顆螺絲釘，如果掉10二、機會與成功的概念

1、什么是機會機會是恰好的時候，時機，所謂：機遇、運氣2、什么是成功成功是個相對概念，而不是一個絕對概念。心想事成，就是“成功”3、機會與成功的關(guān)系1）機會是成功的關(guān)鍵2）成功需要機會二、機會與成功的概念

3、機會與成功的關(guān)系11什么是成功十萬、百萬、千萬？為人類的進步做出貢獻，實現(xiàn)人生價值金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)、、、、、、二奶、三奶？衣食無憂、風光無限，是成功！是地獄！假如資產(chǎn)1個億但整天生活在痛苦之中，活得不快樂，那他還叫成功嗎？每月拿1000塊的人充實快樂，關(guān)系融洽，他是否成功？農(nóng)村家庭一年殺兩頭生態(tài)肥豬，他是否成功？那么，究竟什么是成功呢？不同的人由于環(huán)境、經(jīng)歷、學歷、職務等不同，其成功的目標也將不同，甚至有很大的差異。盡管如此，但有一點是相同的，那就是：做想做之事，要想要之物，心想事成，不以輕重，不以大小而論之，每個人都能經(jīng)常體驗成功成功的喜悅，感受人間的真諦！因此，成功是個相對概念，而不是一個絕對概念。心想事成，就是“成功”什么是成功十萬、百萬、千萬？12三、機會就在你的身邊1、每個人都有機會2、每個人將失去很多機會3、機不可失，時不再來

三、機會就在你的身邊13四、如何抓住機會

努力學習做好準備小事做起認真做事敏銳洞察抓住機會四、如何抓住機會14五、今天面臨的機會1、公司高速發(fā)展“四心”原則2、活力團隊激情人生，浪漫情懷3、“八字”方針激勵機制4、健康產(chǎn)品業(yè)務持久

抓住機會擁抱挑戰(zhàn)五、今天面臨的機會1、公司高速發(fā)展“四心”原則3、“15積極的心態(tài)積極的心態(tài)16積極的心態(tài)會給人生帶來什么好處？消極的心態(tài)會給人生帶來什么壞處？分組討論：分組討論：17積極心態(tài)的魔力優(yōu)點1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情優(yōu)點2積極心態(tài)能夠增強創(chuàng)造力優(yōu)點3積極心態(tài)的人總是相信天生好運氣會促使好事情發(fā)生積極心態(tài)的魔力優(yōu)點1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情18“口”字游戲在“口”字上加兩筆，使它變成另外一個字。時間兩分鐘?！翱凇弊钟螒蛟凇翱凇弊稚霞觾晒P，使它變成19“口”字游戲答案：田，甲，由，目，召，只，叭，叻，號，葉，嘰，可，舊，另，古，右，叮，史，兄，句，叱，臺，嘆，叨，叼，司，叩，叵，石，電，囚，巴，占，申“口”字游戲答案：田，甲，由，目，召，只，叭，叻，號，葉，嘰20導致消極心態(tài)的八個原因

缺乏目標害怕失敗害怕被拒絕埋怨與責怪

否定現(xiàn)實做事半途而廢對未來悲觀好高騖遠導致消極心態(tài)的八個原因缺乏目標否定現(xiàn)實21消極心態(tài)為什么使人不能成功？

令我們喪失機會令我們的希望破滅限制我們潛能的發(fā)揮消耗掉我們90%的精力令我們失道寡助令我們不能充分享受人生消極心態(tài)為什么使人不能成功？令我們喪失機會22墨菲定律

“如果事情可能向壞的方向發(fā)展，它一定會這樣?！敝袊渍Z說的好“禍不單行”墨菲定律 “如果事情可能向壞的方向發(fā)展，它一定會這樣。23如何調(diào)整心態(tài)？

消除破壞性批評對自己負責，一諾千金反復自我驗證如何調(diào)整心態(tài)？消除破壞性批評24第一種心態(tài)：我有必定成功公式大部分新晉員工走上工作崗位時的一種心態(tài)：擔心或疑慮。如：

我不知道我會做什么？我不知道能否勝任公司的工作？我的口才不好，萬一要和客戶商談，怎么辦？第一種心態(tài)：我有必定成功公式大部分新晉員工走上工作崗位時的一25第一種心態(tài)：我有必定成功公式34歲的美國婦女弗羅倫絲.查德威克成功地橫渡英吉利海峽，這里

明確的目標就是她的成功公式第一種心態(tài)：我有必定成功公式34歲的美國婦女弗羅倫絲.查德26第一種心態(tài)：我有必定成功公式

發(fā)明大王愛迪生說：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”，這里汗水就是他的成功公式第一種心態(tài)：我有必定成功公式27第一種心態(tài)：我有必定成功公式

英國首相丘吉爾有一次在哈佛大學做演講，只說了一句話：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄?！边@里堅持、不放棄就是他的成功公式第一種心態(tài)：我有必定成功公式28安東尼.羅賓說“知道目標，找出好的方法，起身去做，觀察每個步驟的結(jié)果，不斷修正調(diào)整，以達到目標為止?！蔽矣斜囟ǔ晒桨矕|尼.羅賓說“知道目標，找出好的方法，起身去做，29第二種心態(tài)：做事先做人

勇于承擔責任具有團隊精神善于學習有向心力了解組織與他人的需要第二種心態(tài)：做事先做人勇于承擔責任30第三種心態(tài)：過去不等于未來第三種心態(tài)：過去不等于未來31第四種心態(tài)：是的，我已經(jīng)準備好了！第四種心態(tài)：是的，我已經(jīng)準備好了！32“是的，我已經(jīng)準備好了”意味著：“我虛心地接受公司主管的指示，全力以赴”“我已準備好要全心全力地學習完成工作的技巧”“我已準備好將挫折和失敗當作價值無窮的經(jīng)驗”“我已準備好接受各項挑戰(zhàn)，以增長我的能力”“我已準備好要全心全力地服務我的客戶”“我已準備好以積極進取的態(tài)度迎接每一天”“我已準備好在某一個領(lǐng)域要成為專家”“不以新人、弱者的姿態(tài)自居”“是的，我已經(jīng)準備好了”意味著：“我虛心地接受公司主管的指33成功的心態(tài)成功的心態(tài)34成功的心態(tài)為什么有些人就是比其他人更成功，賺更多的錢，擁有不錯的工作，良好的人際關(guān)系和健康的身體，整天快快樂樂，擁有高品質(zhì)的人生，似乎他們的生活就是比別人過的好，而許許多多的人忙忙碌碌地勞作卻只能維持生計，甚至更有連自己生存都不能解決。其實，人與人之間并沒有多大的區(qū)別（唯獨的區(qū)別就是脖子以上的部分）。但為什么有許多人能夠獲得成功，能夠克服萬難去建功立業(yè)，有些人卻不行？

成功的心態(tài)為什么有些人就是比其他人更35成功的心態(tài)不少心理學家發(fā)現(xiàn)，這個秘密就是人的心態(tài)。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト苏f：“要么你去駕馭生命，要么就是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。成功的心態(tài)不少心理學家發(fā)現(xiàn)，這個秘密就36成功心態(tài)的故事

大概是40年前，福建某貧窮的鄉(xiāng)村里，住了兄弟兩人。他們受不了窮困的環(huán)境，便決定離開家鄉(xiāng)，到外面去謀發(fā)展。大哥好像幸運些，被奴隸主賣到了富有的舊金山，弟弟卻被賣到很貧窮的菲律賓。

成功心態(tài)的故事

大概是40年前，福建某貧窮37成功心態(tài)的故事

40年后，兄弟倆又幸運的聚在一起。今日的他們，已今非昔比了。做哥哥的當了舊金山的僑領(lǐng)，擁有兩間餐館，兩間洗衣房和一間雜貨鋪，而且子孫滿堂，有些承繼衣缽，又有些成為杰出的電腦工程師等科技專業(yè)人才。

成功心態(tài)的故事

40年后，兄弟倆又幸運的聚38成功心態(tài)的故事

弟弟呢？居然成了一位享譽世界的銀行家，擁有東南亞相當份量的山林，橡膠園和銀行。經(jīng)過十幾年的努力，他們都成功了，但為什么兄弟兩人在事業(yè)上的成就，卻有如此的差別呢？

成功心態(tài)的故事

弟弟呢？居然成了一位享譽世39成功心態(tài)的故事兄弟相聚不免談談分別以來的遭遇。哥哥說，我們中國人在白人的社會，既然沒有什么特別的才干，唯有用一雙手煮飯給白人吃，為他們洗衣服?？傊?，白人不肯做的工作，我們?nèi)A人統(tǒng)統(tǒng)頂上了，生活是沒有問題的，但事業(yè)卻不敢奢望了。例如我的子孫書雖然讀的不少，也不敢妄想，只有安分守己地去擔當一些中層的技術(shù)性工作來謀生。至于要進入上層的白人社會，相信很難辦得到。

成功心態(tài)的故事兄弟相聚不免談談分別以來的遭40成功心態(tài)的故事看到弟弟這般成功，做哥哥的，不免羨慕弟弟的幸福，和幸運。

弟弟卻說：幸運是沒有的。初到菲律賓的時候，擔任些低賤的工作，但發(fā)現(xiàn)當?shù)氐娜擞行┦潜容^愚蠢和懶惰的，于是接下他們放棄的事業(yè)，慢慢地不斷收購和擴張，生意便逐漸做大了。成功心態(tài)的故事看到弟弟這般成功，做哥41成功心態(tài)的故事以上真實的故事告訴我們：影響我們?nèi)松慕^不僅僅是環(huán)境，心態(tài)控制了個人的行動和思想。同時，心態(tài)也決定了自己的視野，事業(yè)和成就。一個人能否成功，就看他的心態(tài)了。成功人士與失敗之間的差別是：成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。失敗者則剛好相反，他們的人生最受過去的種種失敗與疑慮引導支配。成功心態(tài)的故事以上真實的故事告訴我們：影響42投機取巧推脫借口嘲弄抱怨在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工作心態(tài)，也有良好的習慣激勵著我們發(fā)展：營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)投機推脫嘲弄在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工43營銷人員的心態(tài)投機取巧在工作中投機取巧也許能讓你獲得一時的便利。但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，有百害而無一利。營銷人員的心態(tài)投機取巧在工作中投機取巧也許能讓你獲得一時的便44營銷人員的心態(tài)投機取巧公司內(nèi)部籠罩著一種緊張的氣氛，員工抱怨老板太苛刻，整天像藍天一樣監(jiān)督自己；老板則抱怨員工不能盡職盡責，一轉(zhuǎn)身的工夫就投機取巧，沒有監(jiān)督就沒有工作。我承認有些老板對員工過于苛刻。他們時刻盯著員工的一舉一動。但是，員工是否也應該自我檢討一番。任何人都無法否認，投機取巧是如此普遍在存在于公司和各種組織中，成為當今社會的痼疾。營銷人員的心態(tài)投機取巧公司內(nèi)部籠罩著一種緊張的氣45營銷人員的心態(tài)投機取巧世界上絕頂聰明的人很少，絕對愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力與智慧，但是，為什么許多人都無法取得成功呢？世界上到處都是一些看來很有希望成功的人——在很多人的眼里，他們能夠成為而且應該成為各種非凡人物，但是，他們最終并沒有成功，原因何在？一個最重要的原因在于他們習慣于投機取巧，不愿意付出與成功相應的努力。他們希望到達輝煌的巔峰，卻不愿意經(jīng)過艱難的道路；他們渴望取得勝利，卻不愿意做出犧牲。投機取巧是一種普遍的社會心態(tài)，成功者的秘訣就在于他們能夠超越這種心態(tài)。營銷人員的心態(tài)投機取巧世界上絕頂聰明的人很少，絕46營銷人員的心態(tài)投機取巧有這樣一個故事：一個人看見一只幼碟在繭中拼命掙扎了很久，覺得它太辛苦了，出于憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這只幼碟竟死掉了。幼碟在繭中掙扎是生命過程中不可缺少的一部分，是為了讓身體更加結(jié)實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失生存和飛翔的能力。同樣，在工作中投機取巧也許能讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。營銷人員的心態(tài)投機取巧有這樣一個故事：一個人看見47營銷人員的心態(tài)投機取巧一位先哲說過：“如果有事情必須去做，便積極投入去做吧！”另一位明師則道：“不論你手邊有何工作，都要盡心盡力地去做！”事無大小，竭誠，力求完美，是成功者的標記。大凡有所作為之人，都是那些力求完美的人。他們?yōu)槭澜鐒?chuàng)新標準、新理想，肩負著人類進步的責任！營銷人員的心態(tài)投機取巧一位先哲說過：“如果有事情48投機取巧推脫借口嘲弄抱怨在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工作心態(tài)，也有良好的習慣激勵著我們發(fā)展：營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)投機推脫嘲弄在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工49營銷人員的心態(tài)推脫借口一個人在面臨挑戰(zhàn)時，總會為自己未能實現(xiàn)某種目標找出無數(shù)處理由。正確的做法是，拋棄所有的借口，找出解決問題的方法。那些喜歡發(fā)牢騷、抱怨的不幸的人曾經(jīng)都有過夢想，卻始終無法實現(xiàn)。為什么呢？因為他們有找借口的毛病。營銷人員的心態(tài)推脫借口一個人在面臨挑戰(zhàn)時，總會為自己未能實現(xiàn)50營銷人員的心態(tài)推脫借口那些認為自己缺乏機會的人，往往得在為自己的挫敗尋找借口。成功者不善于也不需要編制任何借口，因為他們能為自己的行為和目標負責，也能享受自己努力的成果。借口總是在人們的耳旁竊竊私語，告訴自己因為某原因而不能做某事，久而久之我們甚至會潛意識地認為這是“理智的聲音假如你也有此類情況，那么請你做一個實驗：每當你使用“理由”一詞時，請用“借口”來替代它，也許你會發(fā)現(xiàn)自己再也無法心安理得了。營銷人員的心態(tài)推脫借口那些認為自己缺乏機會的人，往往得在為自51營銷人員的心態(tài)推脫借口有一次，一位朋友對我說：“我不做這件事情是有原因的?！蔽一貞骸笆堑?，如果你想給自己找借口的話?！薄安弧@不是借口，而是理由?！彼鼻械剞q解道。一個人在面臨挑戰(zhàn)時，總會為自己未能實現(xiàn)某種目標找出無數(shù)個理由。正確的做法是，拋棄所有的借口，找出解決問題的方法。二者之間的區(qū)別就在于態(tài)度，你選擇哪一種呢？營銷人員的心態(tài)推脫借口有一次，一位朋友對我說：“我不做這件事52營銷人員的心態(tài)推脫借口那些實現(xiàn)自己的目標，取得成功的人，并非有超凡的能力，而是有超凡的心態(tài)。他們能積極抓住機遇、創(chuàng)造機遇，而不是一遭遇困境就退避三舍、尋找借口。人們?nèi)绱丝嘈墓略劦貙ふ医杩?，卻不努力將工作做好，這正是一件非常奇怪的事。如果那些一天到晚總是想著如何欺瞞的人，肯將一半的精力和創(chuàng)意用到正途上，他們一定可以在某些事情上取得卓越的成就。如果你善于尋找借口，那么試著將找借口的創(chuàng)造力用于尋找解決問題的方法也許情形會大為不同。習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。如果你存心拖延，而對為什么事情應該完成的理由卻想得少之又少。事實上，把事情“太困難、太無頭緒、太花時間”種種理由合理化，的確要比相信“只要我們夠努力、夠勤奮就能完成任何事”的健康情況容易得多。營銷人員的心態(tài)推脫借口那些實現(xiàn)自己的目標，取得成功的人，并非53營銷人員的心態(tài)推脫借口如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為沒做某些事而制造借口，或想出千百個理由為事情未能按計劃實施而辯解，那么，我勸你最好還是自我反省一番。別再做那些無謂的解釋了，動手做事吧！營銷人員的心態(tài)推脫借口如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為沒做某些事而制造借54投機取巧推脫借口嘲弄抱怨在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工作心態(tài)，也有良好的習慣激勵著我們發(fā)展：營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)投機推脫嘲弄在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工55營銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨對于生活中那些喜歡抱怨的人，人們會避而遠之；在工作中也很少有人會因為壞脾氣以及抱怨、嘲弄等消極負責的情緒獲得獎勵和晉升。我遇到過許多失業(yè)者，發(fā)現(xiàn)他們充滿了抱怨。失業(yè)的痛苦困擾身心，使人覺得仿佛陷入了黑暗的深淵之中不能自拔，他們只有通過抱怨來平衡自己。然而，這種抱怨的行為恰好說明自己所遭遇的處境是咎由自取。抱怨是無濟于事的，只有通過努力才能改善處境。人往往就是在克服困難的過程中，形成了高尚的品格。相反，那些常常抱怨的人，終其一生，也無法產(chǎn)生真正的勇氣、堅毅的性格，自然也就無法取得任何成就。不妨假想一下，你喜歡與那些抱怨不已的人為伍還是與那些積極向上、勤勤懇懇、樂于助人的人一起共事呢？營銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨對于生活中那些喜歡抱怨的人，人們會避而56營銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨一個受過良好教育、才華橫溢的年輕人曾經(jīng)向我抱怨，自己在公司長期得不到提升，其間流露出對老板的不滿。在他眼中，老板只不過是用“敬業(yè)”和“忠實”來麻痹員工，作為剝削員工的一種手段。但是一旦產(chǎn)生這種心理，他也就根本無法主動地做事了。幾乎在所有的機構(gòu)中——無論大小，吹毛求疵、流言蜚語和抱怨嘲弄永不止息。也許有些人的確因為承受了巨大的壓力，或者受到公司極不公正的待遇，但是這些都不能成為無何止抱怨的理由。營銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨一個受過良好教育、才華橫溢的年輕人曾經(jīng)57營銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨人在遭遇不公正待遇時，通常會產(chǎn)生種種抱怨情緒，甚至會采取一些消極對抗的行動，這是一種正常的心理反應。但是，如果我們從另外一個角度，用一種豁達大度的心態(tài)來對待它，就會將這種不公當成對成功者的一種考驗。容忍和以德報怨是成熟的一種標志。抱怨毫無竟義，至多不過是暫時的發(fā)泄，結(jié)果什么也得不到，甚至會失去更多的東西。一個將自己的頭腦裝滿了過去時態(tài)的人是無法容納未來的。聰明的做法是停止計較過去，停止對自己所遭遇的不公正待遇耿耿于懷。我認識的許多公司管理者對這種抱怨都十分困擾。一位老板曾經(jīng)這樣對我說：“許多職員總是在想著自己‘要什么’，抱怨公司‘沒有給自己什么’，卻沒有認真反思自己所做的努力和付出夠不夠?！睜I銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨人在遭遇不公正待遇時，通常會產(chǎn)生種種抱58營銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨對于管理者來說，牢騷和抱怨最致命的危害是滋生是非，影響公司的凝聚力，造成機構(gòu)內(nèi)部彼此猜疑，渙散團隊士氣。但是，至今依然無法找到一種良藥徹底根治這種痼疾。我的建議是，當你忍不住要抱怨時，不妨看一看老板定律：老板永遠是對的；當老板不對時，請參照第一條。作為機構(gòu)的一員，輕視、誹謗甚至傷害所在機構(gòu)，就等于傷害你自己與其毫無意義地抱怨和嘮叨，不如去尋找那些值得欣賞的東西，贊美它，支持它，擁護它，理解它，你會發(fā)現(xiàn)結(jié)果將大不相同。嘲弄和抱怨是慵懶、懦弱無能的最好詮釋，它像幽靈一樣到處游蕩，令人不安。營銷人員的心態(tài)嘲弄抱怨對于管理者來說，牢騷和抱怨最致命的危害59投機取巧推脫借口嘲弄抱怨在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工作心態(tài)，也有良好的習慣激勵著我們發(fā)展：營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)投機推脫嘲弄在我們職業(yè)前途中有很多不良習慣影響著我們低迷的工60營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會。忠誠敬業(yè)并非就意味著永遠只從事一種職業(yè)，就只在一個部門、一個公司供職。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責。也許你調(diào)換過部門，但你一定要對自己的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的61營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)在人的一生中，最重要的是尋找一項終身的事業(yè)。它是指能給你帶來快樂、發(fā)展、財富甚至成功的工作，它可以使你全身心地投入，同時也能給你相應的回報。如何獲得終身的事業(yè)？只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上，這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)在人的一生中，最重要的是尋找一項終身的62營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)可以說每個老板都會忠誠于自己開創(chuàng)和努力奮斗得來的事業(yè)，這一點毫無疑問。他會將忠誠、敬業(yè)、勤奮定位為公司的核心精神。對每一個雇主來說，員工的絕對忠誠是首要條件。他們會以此為標準選拔人才，并在經(jīng)營管理的過程中反復地傳播和灌輸忠誠的理念。在一大群能力相當?shù)膯T工中，老板更重視的是他們的忠誠敬業(yè)程度，無疑，那個忠誠度最高，敬業(yè)度最高的人會是他重用的對象。營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)可以說每個老板都會忠誠于自己開創(chuàng)和努力63營銷人員的心態(tài)忠誠敬業(yè)雖然，考察一個人是否是好員工，有許許多多的素質(zhì)要求——能力、勤奮、主動、正直、負責……但有一點是肯定的，老板更愿意信任那些足夠忠誠敬業(yè)的人，即使他的能力稍微差一些，也不會重用一個三心二意，沒有責任心的人，哪怕他技能一流。當然，既忠實又有能力的員工會更受歡迎，而現(xiàn)實是，少數(shù)人需要能力加勤勞，而多數(shù)人卻要靠忠誠和勤勞。我的建議是，不管你的能力是強還是弱，一定要具備忠誠敬業(yè)的品質(zhì)。只要你真正表現(xiàn)出對公司足夠的真誠，你就能得到老板的關(guān)注。他也會樂意在你身上投資，給你培訓的機會，提高你的技能，因為他認為你是值得他信賴和培訓的。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的信賴；無論從