必備一般工作方案七篇

第第頁(yè)必備工作方案七篇工作方案是有較強(qiáng)導(dǎo)向性的粗線條的工作籌劃。在一項(xiàng)工作提出的時(shí)候，我們需要先準(zhǔn)備多份工作方案以供參考，那么工作方案有什么格式呢？下面是為大家收集的工作方案7篇，歡迎閱讀與收藏。

根據(jù)我縣小學(xué)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀，培養(yǎng)青年教師工作迫在眉捷。在摸清青年教師學(xué)科、崗位、人數(shù)等情況的基礎(chǔ)上，我們將組建由學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教研員等優(yōu)秀教師組成的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，采取集中培訓(xùn)、結(jié)對(duì)子輔導(dǎo)、搭臺(tái)展示、考核評(píng)選等方法對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)與培養(yǎng)，努力打造一支事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年教師隊(duì)伍。

一、組織機(jī)構(gòu)

二、培養(yǎng)途徑

㈠學(xué)習(xí)平臺(tái)

讀書(shū)學(xué)習(xí)是提高文化內(nèi)涵不可或缺的重要途徑。青年教師要想在專(zhuān)業(yè)上得到發(fā)展，必須認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí)。一讀與教學(xué)有著直接關(guān)系的教育類(lèi)報(bào)刊和名師課堂實(shí)錄與分析；二讀教育類(lèi)專(zhuān)著，如蘇霍姆林斯基、杜威、陶行知、葉圣陶等中外教育專(zhuān)家的著作，提升教育理論素養(yǎng)；三讀關(guān)于建構(gòu)主義和多元智能理論，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)這類(lèi)著作；四讀一些人文類(lèi)的著作，如文學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)等社科著作，從中受到人文的熏陶，體會(huì)人性的光輝，提升人文素養(yǎng)。讀書(shū)的要求是：每位培養(yǎng)對(duì)象每學(xué)期應(yīng)讀一本教育專(zhuān)著，訂閱兩種以上的教育報(bào)刊，并做好6000字以上的讀書(shū)筆記，由所在學(xué)校教務(wù)處或教研室負(fù)責(zé)考核?？h學(xué)科指導(dǎo)組將適時(shí)舉辦培養(yǎng)對(duì)象讀書(shū)交流等活動(dòng)。

㈡實(shí)踐平臺(tái)

做教師，最多的就是課堂教學(xué)實(shí)踐。教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的第一步是把書(shū)教好，成為一名讓學(xué)生喜歡的教師，做到：讓學(xué)生喜歡自己任教的學(xué)科、讓學(xué)生喜歡自己的課堂、讓學(xué)生喜歡自己的為人。這就要研究課堂教學(xué)實(shí)踐。每位培養(yǎng)對(duì)象除了積極參加所在學(xué)校舉行的公開(kāi)課研究活動(dòng)外，每學(xué)期還須授過(guò)關(guān)課、匯報(bào)課各兩節(jié)（月均一節(jié)）；并隨時(shí)接受學(xué)科指導(dǎo)組平時(shí)的隨堂聽(tīng)課。

要上有質(zhì)量的課，這就需要磨課。磨課的整個(gè)研究過(guò)程，以課例為載體，從理論學(xué)習(xí)，到課例設(shè)計(jì)，再到行為反思。這種形式是學(xué)校培養(yǎng)年輕教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要路徑。根據(jù)上級(jí)教育業(yè)務(wù)主管部門(mén)的臨時(shí)教研需要，被推薦的培養(yǎng)對(duì)象還需進(jìn)行幾輪備課、上課，同學(xué)科組的老師參與研究，最后打造出一堂較精彩的課，參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽或打擂活動(dòng)。

㈢研究平臺(tái)

新課程提出“教師是研究者，課堂是研究室”這一概念，既然教師具備研究者的身份，就應(yīng)該充分利用課堂這個(gè)研究平臺(tái)，積極參加以下幾類(lèi)研究活動(dòng)：

1、備課組研究活動(dòng)。固定時(shí)間，固定地點(diǎn)，備課組內(nèi)的老師集中對(duì)所用教材的某一單元或者一課例進(jìn)行深入分析和研究，商定教學(xué)的三維目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)的方法、程序等。一是集體備課，由組長(zhǎng)主持，大家發(fā)言討論，最后形成教學(xué)預(yù)案的備課活動(dòng)模式。二是“一人主備，眾人參與”形式，即某位教師承擔(dān)一篇課文教學(xué)。先由其獨(dú)立備課、說(shuō)課、示范上課，然后組內(nèi)教師研討、修改、形成教學(xué)預(yù)案的形式。

2、學(xué)科組研究活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)科組采取專(zhuān)題研究的形式，針對(duì)本學(xué)科教學(xué)的某一方面重點(diǎn)展開(kāi)研討，議題集中于如何落實(shí)上。學(xué)科組開(kāi)展研討時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、討論解決問(wèn)題。

3、課題研究科研活動(dòng)。課題研究是將教研與科研有機(jī)融合的教研活動(dòng)形式，是以平時(shí)教學(xué)過(guò)程遇到的問(wèn)題作為研究對(duì)象，制定研究計(jì)劃，在預(yù)定時(shí)間內(nèi)圍繞同一專(zhuān)題反復(fù)研究，探尋教學(xué)對(duì)策，解決問(wèn)題。其做法是：（1）選擇課題；（2）各個(gè)教研組圍繞課題搜集材料，選擇、整理材料；（3）自主申報(bào)，確定課題組成員；（4）建立研究制度；（5）每學(xué)期開(kāi)展一場(chǎng)課題階段研究成果展示，達(dá)到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的推廣和輻射的目的；（6）時(shí)機(jī)成熟，立即申請(qǐng)課題結(jié)題驗(yàn)收。每位培養(yǎng)對(duì)象至少應(yīng)承擔(dān)或參與一個(gè)相關(guān)學(xué)科的課題研究，并做到“研”有計(jì)劃，抓落實(shí)、善總結(jié)、顯特色。以達(dá)到課研目的求實(shí)，措施落實(shí)；課研過(guò)程扎實(shí)，資料翔實(shí)；課研態(tài)度平實(shí)，講求實(shí)效的目標(biāo)。

4、自主研究活動(dòng)。這就是基于個(gè)人基礎(chǔ)上的教育研究。包括教育敘事、案例分析研究、教學(xué)反思等多種形式，方式自由，形式活潑。每位培養(yǎng)對(duì)象本身一要用心，及時(shí)捕捉教育生活中的思維火花，勤于反思探究；二是有恒心，堅(jiān)持不懈才能發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西。加以總結(jié)，最終形成成果。

5、競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)教育主管部門(mén)開(kāi)展的教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，是檢驗(yàn)青年教師綜合素質(zhì)、教育教學(xué)水平和能力的平臺(tái)。今后，參加縣市以上競(jìng)賽活動(dòng)的對(duì)象，評(píng)選縣市級(jí)以上的教壇新秀、學(xué)科帶頭人等，將從培養(yǎng)對(duì)象中擇優(yōu)推薦產(chǎn)生，積極為青年教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，力促青年教師盡快成長(zhǎng)。

以上培養(yǎng)對(duì)象參加的研究活動(dòng)由所在學(xué)校教務(wù)處或教研室負(fù)責(zé)考核。

㈣交流平臺(tái)

1、教師論壇。由學(xué)科指導(dǎo)組、所在學(xué)校教務(wù)處或教研室牽頭，分學(xué)科組進(jìn)行，提前定出每期論壇主題。話題可以是課改中的熱門(mén)話題、焦點(diǎn)問(wèn)題，也可以是教師實(shí)際教學(xué)中遇到的某個(gè)具體問(wèn)題。每位培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)積極參與論壇活動(dòng)，活動(dòng)前提前自學(xué)，查找資料，做好發(fā)言準(zhǔn)備；活動(dòng)時(shí)在“圓桌論壇”民主交流或以“嘉賓訪談”的形式，既做觀眾，并踴躍發(fā)言；還可圍繞同一話題，輪番上臺(tái)講演。

2、網(wǎng)絡(luò)媒體。網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越深入到人們的生活角落，借助網(wǎng)絡(luò)交流和學(xué)習(xí)已經(jīng)是一種趨勢(shì)。每位培養(yǎng)對(duì)象根據(jù)要求，一是建立自己的教育博客，記錄自己每天的教育足跡，收獲教育思想成果；二是參加教育博客聯(lián)盟，互相灌水、潛水交流學(xué)習(xí)；三是瀏覽所推薦的一些名家博客和知名教育網(wǎng)站論壇。

3、學(xué)術(shù)報(bào)刊。借助于學(xué)術(shù)報(bào)刊進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，是一種較高層次的交流活動(dòng)，是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展走向快車(chē)道的標(biāo)志，有很多名師就是從寫(xiě)文章這樣的平臺(tái)上走出來(lái)，走進(jìn)公眾的視野，從此有了更為廣闊的舞臺(tái)。對(duì)此培養(yǎng)團(tuán)體將給予培養(yǎng)對(duì)象積極的支持和幫助，積極搭建平臺(tái)，提供必要的指導(dǎo)和服務(wù)，如邀請(qǐng)一些專(zhuān)家學(xué)者指導(dǎo)寫(xiě)作、推薦訂閱雜志、提供教育類(lèi)報(bào)刊郵箱地址、邀請(qǐng)雜志編輯來(lái)輔導(dǎo)投稿常識(shí)、設(shè)立論文發(fā)表等科研獎(jiǎng)等，鼓勵(lì)教師往更高層次發(fā)展。每位培養(yǎng)對(duì)象每學(xué)期須撰寫(xiě)2500字以上的典型案例、總結(jié)論文各一篇。

三、工作職責(zé)

1、指導(dǎo)成員

學(xué)科指導(dǎo)組是由學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教研員等優(yōu)秀教師組成的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)樹(shù)立大局思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，講求奉獻(xiàn)精神。積極參加本次縣小學(xué)指導(dǎo)與培養(yǎng)80后青年教師的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，認(rèn)真細(xì)致地指導(dǎo)和培養(yǎng)本學(xué)科的培養(yǎng)對(duì)象，為打造一支事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年教師隊(duì)伍而努力。

2、培養(yǎng)對(duì)象

本次安排培養(yǎng)的青年教師，是在摸清青年教師學(xué)科、崗位、人數(shù)等情況的基礎(chǔ)上，按本人是否愿意接受培養(yǎng)團(tuán)體哪些方面內(nèi)容指導(dǎo)的具體意愿，統(tǒng)籌計(jì)劃安排的'。培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)踴躍參與本次縣小學(xué)指導(dǎo)與培養(yǎng)青年教師的工作，服從指導(dǎo)小組的工作安排，勤于學(xué)習(xí)，主動(dòng)實(shí)踐，善于反思，認(rèn)真總結(jié)，為使自己早日成為名師而不懈努力。

工作方案篇2

按照學(xué)校計(jì)劃要求，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況，現(xiàn)就校慶籌備工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想、目的

五十年校慶是**建校史上的一件大事，因此要調(diào)動(dòng)各方面積極因素，進(jìn)行廣泛的聯(lián)系和深入宣傳，使整個(gè)籌備工作成為提高**信譽(yù)度、知名度和對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)校教育的過(guò)程，力爭(zhēng)把校慶辦得隆重、熱烈、歡快、儉樸，并富有教育意義。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

校慶籌備工作要在校慶籌備委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分工協(xié)作，籌備委員會(huì)下設(shè)辦公室、審查組、聯(lián)絡(luò)宣傳組、校史編寫(xiě)組、總務(wù)組，各組要根據(jù)本方案制定各組的工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，經(jīng)籌備委員會(huì)通過(guò)后組織實(shí)施。

三、各組工作職責(zé)

（一）辦公室

1、校慶辦公室負(fù)責(zé)校慶籌備的常務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各組的關(guān)系，確保校慶籌備工作協(xié)調(diào)一致。按計(jì)劃有秩序地進(jìn)行。

2、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)宣傳組，盡快郵寄《致校友信》，加強(qiáng)校友的聯(lián)絡(luò)工作。

3、協(xié)助聯(lián)絡(luò)宣傳組擬定《校慶廣告》，適當(dāng)時(shí)候在區(qū)內(nèi)外各類(lèi)報(bào)紙上登載。

4、做好校友來(lái)信的收發(fā)登記工作，為印制《校慶宣傳冊(cè)》打好基礎(chǔ)。

（二）審查組

全面負(fù)責(zé)各組各類(lèi)稿件，作品及各項(xiàng)工作最后審定工作。

（三）聯(lián)絡(luò)宣傳組

1、負(fù)責(zé)校慶專(zhuān)題片制作，校慶專(zhuān)刊、校慶征文。

2、擬定校慶廣告，在區(qū)內(nèi)外報(bào)紙登載，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，以便引起校內(nèi)外的全面關(guān)注。

3、負(fù)責(zé)大型團(tuán)體操的編排訓(xùn)練。

4、負(fù)責(zé)組織排練高質(zhì)量的文藝節(jié)目。

5、負(fù)責(zé)校慶期間各項(xiàng)接待工作有關(guān)人員的組織訓(xùn)練。

6、負(fù)責(zé)校慶典禮會(huì)場(chǎng)中服務(wù)生的組織訓(xùn)練、隊(duì)形設(shè)計(jì)編排。

7、擬定《致校友信》，擇時(shí)寄發(fā)。

8、建立校友聯(lián)誼會(huì)，以校友聯(lián)誼會(huì)為龍頭，向社會(huì)展開(kāi)工作。

（四）校史編寫(xiě)組

1、編纂校史是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，撰寫(xiě)校史一定本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，校史要力求客觀、真實(shí)，突出**的辦學(xué)特色和自治區(qū)示范校的示范作用。

2、對(duì)校史館、科技館、德育展室進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。

（六）總務(wù)組

1、總務(wù)組負(fù)責(zé)校慶籌備工作和慶祝期間的物品供應(yīng)工作，要提前做好計(jì)劃，保證供應(yīng)。

2、負(fù)責(zé)校容校貌建設(shè)工作。

3、收集管理校慶期間校友捐助的款項(xiàng)。

4、安排好校慶期間校友和來(lái)賓的食宿。

5、安排好交通工具。

**

20xx年7月9日

**校慶籌備委員會(huì)

主任：張廷立

副主任：崔利捷馬鳳翮高鳳嶺

委員：王樹(shù)軍于海濤劉麗郭云才崔鐵軍徐國(guó)政李國(guó)梁劉鳳閣

籌委會(huì)下設(shè)辦公室、審查組、聯(lián)絡(luò)組、校史編寫(xiě)組、聯(lián)絡(luò)宣傳組、總務(wù)組

辦公室主任：劉鳳閣

成員：鮑洪民侯國(guó)平呂慶王世平

王桂珍趙穎林達(dá)王凌風(fēng)

審查組組長(zhǎng)：張廷立

成員：崔利捷馬鳳翮高鳳嶺

宣傳組組長(zhǎng)：馬鳳翮

成員：于海濤徐國(guó)政劉麗崔鐵軍王勝

呂慶郭云才王秀峰呂發(fā)軍岳洪臣林達(dá)王士勛孟凡潤(rùn)秦連學(xué)

校史編寫(xiě)組組長(zhǎng)：崔利捷

成員：鮑洪民劉鳳閣岳洪臣張飛天

總務(wù)組組長(zhǎng)：高鳳嶺

成員：王樹(shù)軍郭云才張志江世彬

工作方案篇3

為認(rèn)真做好今年防汛工作，確保全村安全度汛，根據(jù)省、市、縣、鎮(zhèn)防汛工作部署，結(jié)合我村實(shí)際，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的總方針，按照各負(fù)其責(zé)的原則，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，責(zé)任到人，思想到位，確保防洪河道堤坊不決口。對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)洪水有預(yù)案，最大限度減少災(zāi)害損失。

二、防汛工作的重點(diǎn)

1、各村委要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)所有的排水渠、下水管道和低洼區(qū)進(jìn)行全面排查，及時(shí)清理疏通，提高排澇能力。要密切注意臨渠、臨坡、溝道居民安全，出現(xiàn)險(xiǎn)情，要迅速組織人員轉(zhuǎn)移。

2、交通、電力、通訊防汛

在汛前要及時(shí)對(duì)交通、電力、通訊設(shè)施進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)搶修，同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)管護(hù)，落實(shí)緊急搶險(xiǎn)措施，儲(chǔ)備必要的搶險(xiǎn)物資，保證汛期暢通無(wú)阻。

3、農(nóng)村防汛

各小隊(duì)要加大對(duì)防汛工作的宣傳力度，汛前組織黨員干部群眾對(duì)轄區(qū)內(nèi)的排洪溝渠、危房戶、鰥寡孤獨(dú)戶、憨傻癡呆戶、臨坡臨崖居住戶、山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)等重點(diǎn)部位進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。一遇險(xiǎn)情，立即組織群眾轉(zhuǎn)移。

4、南街小學(xué)校防汛

南街小學(xué)要在汛前對(duì)校舍情況進(jìn)行全面排查，及時(shí)排除隱患，確保全校師生安全度汛。

三、實(shí)施措施

1、抓好汛前檢查，及時(shí)消除隱患

各小隊(duì)要組織人員，對(duì)本轄區(qū)的河道、堤坊、學(xué)校、居民危房及導(dǎo)水、排水管道，逐一進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，確保安全度汛。

2、做好防汛物資儲(chǔ)備工作

防汛物資儲(chǔ)備，要本著依靠群眾、就地取材、自備與集體儲(chǔ)備相結(jié)合原則，儲(chǔ)足備好防汛物資。對(duì)防汛物資儲(chǔ)備要按照村防汛指揮部的要求集中到位，登記造冊(cè)，專(zhuān)人保管。儲(chǔ)備麻袋、鐵絲、以備急用，并把保管人姓名、數(shù)量及存放地點(diǎn)報(bào)鎮(zhèn)防汛指揮部。

3、組織好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍組織和車(chē)輛安排

防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍組建及由村兩委負(fù)責(zé)，在組建以村兩委班子成員、各小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為骨干的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍基礎(chǔ)上，組建村30人預(yù)備搶險(xiǎn)隊(duì)伍，按“四定一訓(xùn)”的要求（即定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定人員、定工具，統(tǒng)一培訓(xùn)），編為班、排，登記造冊(cè)，并負(fù)責(zé)安排落實(shí)汛期值班車(chē)輛3輛，做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備。同時(shí)村委配備3名通訊員（信號(hào)員）與搶險(xiǎn)隊(duì)伍人員名單上報(bào)鎮(zhèn)武裝部，根據(jù)情況還要進(jìn)行必要的檢查和技術(shù)培訓(xùn)。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制

南街村成立了以支書(shū)石紅喜為政委、村主任張六明為指揮長(zhǎng)、村兩委其他成員的防汛指揮部，統(tǒng)一組織落實(shí)全村防汛工作，落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各種防汛責(zé)任制。按照《中華人民共和國(guó)防洪法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，依法防汛。村支書(shū)對(duì)本轄區(qū)的防汛工作負(fù)總責(zé)，做到思想到位，指揮到位，投入到位。防汛責(zé)任制的內(nèi)容包括防洪工程建設(shè)，汛前準(zhǔn)備、防汛檢查、搶險(xiǎn)隊(duì)伍組建、物資儲(chǔ)備、防汛調(diào)度、人員轉(zhuǎn)移安置、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。各承包重點(diǎn)防洪工程的領(lǐng)導(dǎo)要按責(zé)任分工、密切協(xié)作，一包到底，要深入到分包的重點(diǎn)工程檢查指導(dǎo)防汛工作，解決好實(shí)際問(wèn)題，一旦遭遇洪水要現(xiàn)場(chǎng)指揮，確保安全度汛。

2、強(qiáng)化全社會(huì)防洪意識(shí)

《中華人民共和國(guó)防洪法》規(guī)定“任何單位和個(gè)人都有保護(hù)防洪工程設(shè)施和依法參加防洪抗洪義務(wù)”。南街村兩委會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)防洪工作的領(lǐng)導(dǎo)，教育好廣大干部群眾，牢固樹(shù)立居安思危，常備不懈的思想，積極主動(dòng)地做好防汛工作。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，依法防汛

南街村兩委會(huì)堅(jiān)持樹(shù)立全局觀念，嚴(yán)格執(zhí)行防汛紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、市有關(guān)防汛法規(guī)、規(guī)章。對(duì)不聽(tīng)指揮、不負(fù)責(zé)任、工作失職或麻痹疏忽造成損失的，堅(jiān)決從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法懲處。對(duì)在防汛抗洪中做出突出成績(jī)的個(gè)人，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

工作方案篇4

各科室、社居委：

為全面掌握全街道稅源信息狀況，推進(jìn)稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，按照市、區(qū)稅源管理工作小組要求，結(jié)合街道實(shí)際，集中開(kāi)展一次以規(guī)范納稅基礎(chǔ)信息為重點(diǎn)的稅源普查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

稅源普查工作的必要性

開(kāi)展稅源普查工作，將分布于社會(huì)各經(jīng)濟(jì)部門(mén)、各類(lèi)納稅人的涉稅信息，通過(guò)一系列方法和手段進(jìn)行收集和分析，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)全街道各級(jí)各類(lèi)稅源的全方位監(jiān)控，為進(jìn)一步培植壯大稅源，強(qiáng)化稅收征管，防止稅收流失，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

普查范圍和時(shí)限

普查范圍：全街道除自然人外的所有納稅人和扣繳義務(wù)人，具體包括企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶、在肥設(shè)立的各類(lèi)分支機(jī)構(gòu)等。

普查時(shí)限：稅源普查截止時(shí)點(diǎn)為20xx年5月31日。

普查內(nèi)容

核準(zhǔn)工商、稅務(wù)登記信息，摸清稅源戶數(shù)，包括核查企業(yè)、個(gè)體工商戶工商、稅務(wù)登記情況，核實(shí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等從事應(yīng)稅勞務(wù)、房產(chǎn)出租、內(nèi)設(shè)三產(chǎn)等稅務(wù)登記情況。

普查步驟

普查活動(dòng)自即日起至9月20日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

(一)準(zhǔn)備階段（6月10前）。制定普查實(shí)施方案，設(shè)計(jì)調(diào)查報(bào)表，召開(kāi)稅源普查工作動(dòng)員會(huì)議，協(xié)調(diào)部署普查實(shí)施工作。

(二)普查階段（6月10日—7月15日）。

1、普查實(shí)施屬地管理，各科室、社居委負(fù)責(zé)轄區(qū)普查工作，采取分片包干、責(zé)任到人的方法，按照普查內(nèi)容全面采集數(shù)據(jù)。

2、社居委為依托，以市場(chǎng)、商場(chǎng)、樓宇、賓館等工商業(yè)戶為重點(diǎn)，全面排查。同時(shí)按照“邊普查、邊整改”的原則，區(qū)別不同性質(zhì)的問(wèn)題，按政策規(guī)定進(jìn)行糾正和處理。

3、街道應(yīng)組織專(zhuān)門(mén)人員，對(duì)普查信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面核實(shí)，并將普查結(jié)果整理、對(duì)比、分析，最后形成普查總結(jié)報(bào)告（含電子檔表格），于7月15日前報(bào)至街道稅源辦。

(三)重點(diǎn)抽樣階段（7月15日—7月31日）

1、由街道組織人員抽查，并及時(shí)反饋比對(duì)結(jié)果，對(duì)出現(xiàn)較大差異的，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。

2、稅源辦將根據(jù)各單位普查結(jié)果，確定重點(diǎn)抽查對(duì)象，并負(fù)責(zé)對(duì)街道稅源普查情況進(jìn)行抽查和督查。

(四)總結(jié)表彰階段（8月31日—9月20日）。

街道稅源辦將根據(jù)區(qū)稅源辦比對(duì)結(jié)果和各科室、社居委普查信息報(bào)送情況，結(jié)合重點(diǎn)抽查結(jié)果，組織對(duì)各科室、社居委普查情況進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)成效突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不能按時(shí)完成普查任務(wù)、調(diào)查數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)將普查考核結(jié)果作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，列入年底協(xié)護(hù)稅目標(biāo)考核范疇。

有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次稅源普查內(nèi)容多、工作量大、涉及面廣、各科室、社居委要高度重視，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署認(rèn)真組織實(shí)施。街道稅源管理辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門(mén)要密切配合，充分發(fā)揮協(xié)稅護(hù)稅的作用，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整地提供相關(guān)信息，共同把稅源普查工作做實(shí)、做細(xì)。

（二）建立長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)普查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)一步建立和完善稅源管理的長(zhǎng)效機(jī)制。街道相關(guān)部門(mén)應(yīng)以建立稅源信息數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)為契機(jī)，建立完備的稅源檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)普查發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶，要上報(bào)工商、稅務(wù)部門(mén)要限期辦理工商、稅務(wù)登記，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)追繳漏征稅款，對(duì)核查的不實(shí)登記信息，要及時(shí)補(bǔ)錄，各科室、社居委應(yīng)給予積極協(xié)助。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。各科室、社居委要建立責(zé)任制，嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)弄虛作假或拒絕、阻撓普查的單位和個(gè)人，以及有授意、指使偽造稅收和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料等違法違紀(jì)行為的普查人員，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。街道稅源管理辦公室設(shè)立舉報(bào)電話：2690778，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）稅源管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在財(cái)經(jīng)辦。稅源普查工作其他相關(guān)事宜稅源辦負(fù)責(zé)解釋。

工作方案篇5

一、汛期安全生產(chǎn)工作組織機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目部對(duì)汛期安全生產(chǎn)工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，成立安全生產(chǎn)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

二、汛期安全生產(chǎn)工作主要內(nèi)容

認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的指導(dǎo)思想，結(jié)合本工程實(shí)際情況，我項(xiàng)目部在汛期安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)如下：

1、防汛抗臺(tái)安全生產(chǎn)工作;

2、高溫天氣安全生產(chǎn);

3、防火安全生產(chǎn);

4、用電安全生產(chǎn)等。

(一)防汛抗臺(tái)安全生產(chǎn)工作

1、防汛抗臺(tái)安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容

(1)、防汛抗臺(tái)物資設(shè)備的儲(chǔ)備，成立防汛抗臺(tái)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)，并接受監(jiān)管中心檢查;

(2)、定期檢查本工程工地防汛抗臺(tái)設(shè)施;

(3)、及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)防汛防臺(tái)工作情況;

(4)、及時(shí)接收氣象信息，安排好防汛抗臺(tái)應(yīng)急值班工作;

2、根據(jù)本工程特點(diǎn)，我項(xiàng)目部防汛抗臺(tái)的重要設(shè)施和重點(diǎn)部位有：項(xiàng)目部臨時(shí)設(shè)施和臨時(shí)用電等;

(1)、防汛抗臺(tái)工作事關(guān)穩(wěn)定大局和生命財(cái)產(chǎn)安全安危，認(rèn)真貫徹“防范重于搶險(xiǎn)，責(zé)任重于泰山”的思想，以高度的責(zé)任心和使命感切實(shí)做好防汛防臺(tái)工作，團(tuán)結(jié)一心，合力抗臺(tái);

(2)、對(duì)臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行全面檢查，對(duì)于檢查出來(lái)的任何問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)防因大風(fēng)、暴雨等對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員造成影響。及時(shí)了解水情和排水情況，查看有無(wú)水害隱害，對(duì)易受水害的隱患，及時(shí)解決。

(3)、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前對(duì)項(xiàng)目部臨時(shí)設(shè)施全部加固處理，對(duì)工人全部集中安排到梅山保稅港區(qū)建設(shè)管理局提供的安全地方，把所有機(jī)具、材料、設(shè)備等，放在不易被水淹處，洪水到來(lái)之前，提前撤出低洼地區(qū)的人員及機(jī)械設(shè)備，確保人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，并隨時(shí)備足編制袋等搶險(xiǎn)材料及機(jī)具，以防不測(cè)。

(4)、對(duì)臨時(shí)用電定期檢查，對(duì)檢查中的不安全因素必須及進(jìn)處理，工地的施工用電設(shè)備和配電箱金屬外殼都必須連接專(zhuān)用的保護(hù)零線，工作零線和保護(hù)零線不可混用。施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠實(shí)行兩三級(jí)漏電保護(hù)措施，動(dòng)力與照明的線路必須分開(kāi)。對(duì)老化，破損的電線及時(shí)更換以防止發(fā)生不必要的安全事故。

(5)、汛期后對(duì)項(xiàng)目部等公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理。

3、信息溝通及后勤保證

(1)、項(xiàng)目部成立以宋永彬?yàn)榻M長(zhǎng)的汛期安全生產(chǎn)工作小組，對(duì)防臺(tái)工作實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。做好汛期前檢查，備齊各種料具，組織好搶險(xiǎn)隊(duì)，制定并落實(shí)各項(xiàng)渡汛措施;

(2)、做好與相關(guān)單位的信息溝通，與當(dāng)?shù)貧庀?、水文部門(mén)建立定時(shí)聯(lián)系，第一時(shí)間獲得臺(tái)風(fēng)、汛期信息，以便及時(shí)作出防汛、防臺(tái)部署。同時(shí)與建設(shè)單位等單位建立聯(lián)系，及時(shí)溝通防汛防臺(tái)信息。

(3)汛期間，汛期安全小組成員確保24小時(shí)開(kāi)機(jī)，并安排值班，確保信息暢通;防汛防臺(tái)突擊隊(duì)24小時(shí)待命。

(4)備用一定的防汛資金，除保證本工程內(nèi)的防汛防臺(tái)任務(wù)外，并聽(tīng)從地方政府和建設(shè)單位防汛防臺(tái)指揮部對(duì)人員和物資的調(diào)遣?，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備指揮車(chē)1輛，挖掘機(jī)2太，泥漿泵和潛水泵共5只水帶100米，探照燈10只。

(二)、高溫天氣安全生產(chǎn)

1、高溫天氣施工，本工程采取“做兩頭、歇中間”的方法，高溫期間每天上午10時(shí)30分至下午3時(shí)實(shí)行停工休息，當(dāng)氣溫達(dá)到37℃以上時(shí)，停止一卻露天作業(yè)。

2、積極做好防暑降溫工作，供應(yīng)充足的潔凈茶水，設(shè)工地保健站，配備足夠的防暑藥品，確保臨時(shí)宿舍通風(fēng)良好;

3、食堂人員需經(jīng)醫(yī)生體檢，持有健康證，上班時(shí)穿戴白衣帽;食堂灶臺(tái)、務(wù)餐桌鋪貼白瓷磚，保持環(huán)境清潔，食堂貯藏生、熟食分開(kāi)。食堂內(nèi)配備冰柜、消毒柜。廚房?jī)?nèi)有滅蠅、蚊、蟑螂、鼠等措施。

(三)防火安全生產(chǎn)

1、貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”，的方針，立足于自防自救，堅(jiān)持安全第一，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行分級(jí)防火責(zé)任制，落實(shí)各級(jí)防火責(zé)任人，各負(fù)其責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理為防火第一責(zé)任人，對(duì)本工程的防火負(fù)責(zé)，工地安全員，每天班后必須巡查，及時(shí)消除不安全因素并匯報(bào)。

2、制定嚴(yán)格動(dòng)火制度，焊接作業(yè)前事先清理現(xiàn)場(chǎng)周?chē)扇嘉?，設(shè)置“接火斗”，防止火花和焊渣引起火災(zāi)事故。對(duì)動(dòng)火進(jìn)行嚴(yán)格的動(dòng)火申請(qǐng)審批制。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置防火警示標(biāo)志，施工現(xiàn)場(chǎng)張掛防火制度等標(biāo)牌，安放滅火器等，并定期對(duì)滅火器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的及時(shí)更換。

4、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，組長(zhǎng)指揮迅速切斷電源，組織義務(wù)消防員利用滅火器、黃砂、水等進(jìn)行滅火，若現(xiàn)場(chǎng)不能撲滅時(shí)，及時(shí)撥打119，以爭(zhēng)取消防大隊(duì)外援。組長(zhǎng)有組織、有秩序的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行疏散，在消防大隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，所有人員應(yīng)服從消防隊(duì)的指揮和滅火活動(dòng)。

(四)用電安全生產(chǎn)

1、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣安全管理，保障職工的人身安全和電氣設(shè)備的安全，對(duì)觸及或接近帶電體的地方，均應(yīng)采取絕緣、屏護(hù)以及保持安全距離等措施;所有電氣設(shè)備的金屬外殼具備良好的接地或接零保護(hù)。

2、所有的臨時(shí)電源和移動(dòng)電具設(shè)置有效和漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)，具有醒目的電氣安全標(biāo)志。無(wú)有效安全技術(shù)措施的電氣設(shè)備，不準(zhǔn)使用。經(jīng)常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的電氣線路和設(shè)備進(jìn)行安全檢查。對(duì)電氣絕緣、接地接零電阻、漏電保護(hù)器等開(kāi)關(guān)是否完全好，指定專(zhuān)人定期測(cè)試。臺(tái)汛季節(jié)強(qiáng)化檢查，對(duì)查出的問(wèn)題限期解決。

3、經(jīng)常檢查電器線路是否存在短路、超載運(yùn)行、接觸電阻過(guò)大、電火花和電弧等現(xiàn)象，為防止電氣路在運(yùn)行中發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)對(duì)導(dǎo)線選形、絕緣電阻、導(dǎo)線截面進(jìn)行選擇，采用保護(hù)設(shè)施、導(dǎo)線架設(shè)等措施。

4、所有配電箱應(yīng)配鎖，配電箱、開(kāi)關(guān)箱有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并經(jīng)常進(jìn)行檢查維修，檢查維修人員應(yīng)是電工，并須按規(guī)定穿戴絕緣鞋、手套及其它電工絕緣工具。對(duì)配電箱、開(kāi)關(guān)箱進(jìn)行檢查、維修將其前一級(jí)電源開(kāi)關(guān)閘斷并懸掛停電標(biāo)志牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

工作方案篇6

一、指導(dǎo)思想：

以績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)，建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用。在考核分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，努力推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、基本原則：

本方案堅(jiān)持以"尊重規(guī)律、以人為本；以德為主、注重實(shí)績(jī)；激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展；客觀公正、簡(jiǎn)便易行"為原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立績(jī)效工資考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績(jī)效工資實(shí)施發(fā)案的制定及實(shí)施工作，績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組由園委會(huì)成員組成，根據(jù)要求認(rèn)真做好本部門(mén)的量化工作。

四、考核內(nèi)容：

獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由基本獎(jiǎng)勵(lì)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由幼兒園統(tǒng)籌安排，按教師績(jī)效考核結(jié)果量化分配。

五、實(shí)施方法：獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（300元人/月）

（一）基本津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（100元）

班主任教師在教委工資中已經(jīng)體現(xiàn)的，幼兒園不再考慮。其他兼職如會(huì)計(jì)、保健員每月給予工作量補(bǔ)貼30元，（此費(fèi)用由幼兒園出）。

（二）出勤獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（50元）

教師在本月內(nèi)出滿勤，無(wú)病事假、無(wú)曠工、遲到現(xiàn)象視為全勤，全勤工資為每學(xué)期每月50元，按月發(fā)放。

1.曠工：事先不請(qǐng)假，到園后不補(bǔ)假。或補(bǔ)假理由不充分為曠工；已經(jīng)到園，班內(nèi)時(shí)間不請(qǐng)假離崗?fù)獬鲆暈闀绻?，且補(bǔ)假無(wú)效；曠工一天扣50元。

2.病假：請(qǐng)病假必須持醫(yī)院醫(yī)生證明，否則以事假計(jì)算；病假一天為20元。

3.事假：請(qǐng)事假必須事先通知，遇到情況確實(shí)無(wú)條件請(qǐng)假，要事后補(bǔ)假；事假一天為30元。

4.遲到、早退一次10分鐘以?xún)?nèi)扣5元，20-30分鐘以?xún)?nèi)扣10元。零星請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)8小時(shí)為一天。

5.婚、喪假、產(chǎn)假、按規(guī)定不扣出勤獎(jiǎng)，超出部分根據(jù)情況扣出勤獎(jiǎng)。

6.女教師哺乳起定為一年，年內(nèi)每天一小時(shí)的時(shí)間回家哺乳，不扣缺勤獎(jiǎng)。

7.例會(huì)：不參加一次扣10元，遲到一次扣5元。

8.空崗10分鐘扣20元；10分鐘以上扣50元；

9.因特殊工作需要加班可頂替正常請(qǐng)假。

10.班中因故需其他教師代班每代班一天獎(jiǎng)3分。

11.不安計(jì)劃生育政策生育、流產(chǎn)，按病假執(zhí)行。

12.孩子、家屬、直系親屬得重病住院，需要照顧連續(xù)一星期給予1天公假。

13.教職工的出勤獎(jiǎng)當(dāng)月出現(xiàn)負(fù)數(shù)，從其它津貼中扣除。

14.教師一學(xué)期未請(qǐng)過(guò)任何假為滿勤，教師滿勤每學(xué)期獎(jiǎng)10分。（幼兒園經(jīng)費(fèi)出）

15.批準(zhǔn)權(quán)限：一周以?xún)?nèi)的病事假由園長(zhǎng)批；一周以上的病事假由教委辦幼教輔導(dǎo)員批，每月匯總公布。

（三）效益津貼（150元）

效益津貼發(fā)放主要通過(guò)德、勤、績(jī)、能考評(píng)，以記分制表現(xiàn)每個(gè)教師工作中師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成績(jī)。具體評(píng)定方法：

1.師德表現(xiàn)：（50元）按國(guó)家教委頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》安排考評(píng)；學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，本項(xiàng)不得分：

1.違法亂紀(jì)，違反園規(guī)園紀(jì)，不遵守社會(huì)公德，有損幼兒園名譽(yù)；10分

2.體罰、變相體罰（罰站、罰吃、罰睡、推拉、打罵、諷刺、挖苦、起綽號(hào)）扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的做出書(shū)面檢查。

3．衣著整潔，不留披肩發(fā)、超短裙、吊帶服、拖鞋等，戶外活動(dòng)不穿高跟鞋。違反一次減1分。

4．不吃不拿幼兒食物。不私分幼兒園財(cái)產(chǎn)和食品，不侵占孩子的利益。若違反一次，扣10分

5．工作人員言行要規(guī)范。不說(shuō)不做對(duì)工作、對(duì)團(tuán)結(jié)不利的話和事。若違反扣5分

6．在幼兒面前吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

7．工作時(shí)間，職工家屬及客人一律不準(zhǔn)進(jìn)活動(dòng)室，寢室。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

8．工作時(shí)間職工不打、不接與工作無(wú)關(guān)電話，特殊情況除外。違反一次扣1分。

9.全體教師都要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，求大同存小異，不做不寫(xiě)、不誣告、不破壞幼兒園的聲譽(yù)。違反一次扣20分

10.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配，遵守制度。10分。

2.教師工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲（100元）

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)同一事跡，只能給予一次獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)以1分為單位，1分等于2元。

個(gè)人獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

1.幼兒園在參加區(qū)級(jí)以上各項(xiàng)檢查、評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異，獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，單位獎(jiǎng)勵(lì)全體人員。

2．在參加園級(jí)以上各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中，成績(jī)優(yōu)秀，獲得個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。