2023年辦公室個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第9頁共9頁2023?年辦公室?個(gè)人工作?總結(jié)回?顧這半年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)一、?辦公室的?日常管理?工作。?辦公室對(duì)?我來說是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人，?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)證件。?公司成立?伊始，各?項(xiàng)工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。我利用?自己在_?___部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢(shì)?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時(shí)間?，辦好了?____?證書、項(xiàng)?目立項(xiàng)手?續(xù)___?_產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。2、?及時(shí)了解?____?情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。作為_?___企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于__?__的拆?遷和我公?司開發(fā)進(jìn)?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到_?___、?____?拆遷辦等?單位，積?極和有關(guān)?人員交流?、溝通，?及時(shí)將所?了解的拆?遷信息、?工作進(jìn)度?、問題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)間?內(nèi)掌握了?____?及拆遷工?作的進(jìn)展?，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排?交付工作?。3、?積極響應(yīng)?公司號(hào)召?，深入開?展市場(chǎng)調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?(0__?__號(hào)辦?公會(huì)議精?神要求，?我針對(duì)目?前___?_房地產(chǎn)?的發(fā)展情?況及房屋?租售價(jià)格?、市場(chǎng)需?求、發(fā)展?趨勢(shì)等做?了詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)查?。先后到?土地、建?設(shè)、房管?部門詳細(xì)?了解近年?房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，?走訪了一?些商業(yè)部?門如__?__，_?___又?到___?_花園、?____?花園、_?___小?區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的?租售情況?。就__?__號(hào)地?塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出“?商業(yè)為主?、住宅為?輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”?開發(fā)個(gè)人?設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。5?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動(dòng)合?同，按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)?管理部門?辦好繳納?社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂;?6、切實(shí)?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實(shí)?做好公司?通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、?水電費(fèi)、?車輛使用?及饋贈(zèng)品?登記手續(xù)?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn);7?、做好公?司董事會(huì)?及其他各?種會(huì)議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會(huì)在_?___召?開期間，?認(rèn)真做好?會(huì)場(chǎng)布置?、食宿安?排工作。?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料等工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達(dá)能?力等方面?，經(jīng)過半?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向半年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對(duì)我?而言是一?個(gè)新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。2?023年?辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?一年以?來，在辦?公室主任?的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下，?在各位同?事們的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風(fēng)務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)定?，經(jīng)過自?己的努力?，較好地?完成自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?現(xiàn)簡要回?顧總結(jié)如?下一、?思想方面?重視加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)。?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?，是堅(jiān)定?理想信念?、與__?__保持?一致的重?要前提，?一年來，?本人能以?積極的態(tài)?度認(rèn)真學(xué)?習(xí)和領(lǐng)會(huì)?中央的路?線和各項(xiàng)?方針政策?，及時(shí)把?思想認(rèn)識(shí)?統(tǒng)一到中?央的精神?上來，并?以此指導(dǎo)?個(gè)人的言?行。積極?參加學(xué)校?及黨支部?開展的各?種學(xué)習(xí)活?動(dòng)。重新?認(rèn)識(shí)了自?己作為一?名黨員在?工作中，?應(yīng)提高效?率，克服?畏難情緒?，增強(qiáng)進(jìn)?取意識(shí)，?為把我校?建設(shè)成為?高水平的?學(xué)校要有?主人翁責(zé)?任感。做?一名行動(dòng)?上合格、?思想上合?格的__?__。?二、工作?方面本?學(xué)期我繼?續(xù)負(fù)責(zé)綜?合統(tǒng)計(jì)，?機(jī)要，信?訪、計(jì)劃?生育、外?事等工作?，在工作?中我本著?“及時(shí)、?準(zhǔn)確、安?全、保密?”的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真完成統(tǒng)?計(jì)報(bào)表任?務(wù)，統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)__?__多項(xiàng)?，平時(shí)能?較準(zhǔn)確地?為校領(lǐng)導(dǎo)?及有關(guān)部?門提供數(shù)?據(jù)。在做?好綜合統(tǒng)?計(jì)工作的?同時(shí)，每?周到上級(jí)?主管部門?取文件累?計(jì)達(dá)__?__多份?，能及時(shí)?把上級(jí)文?件精神帶?回學(xué)校，?使校領(lǐng)導(dǎo)?能及時(shí)的?閱讀批辦?。同時(shí)還?為校領(lǐng)導(dǎo)?、系主任?及專業(yè)教?師等__?__人辦?理了出國?手續(xù)。在?做好自己?本職工作?的同時(shí)能?夠積極主?動(dòng)協(xié)助其?他同志共?同做好辦?公室工作?。三、?存在差距?1、未?能牢固樹?立為教職?工服務(wù)的?意識(shí)。很?少想到應(yīng)?該為教學(xué)?一線廣大?師生做些?什么。?2、工作?方面存在?著不夠扎?實(shí)的問題?。一是工?作作風(fēng)不?夠踏實(shí)，?存在著急?于求進(jìn)的?情緒接到?任務(wù)后有?時(shí)首先想?到是怎樣?盡快完成?，而不是?樣做得更?好，有時(shí)?幾項(xiàng)工作?同時(shí)需要?完成，在?任務(wù)重，?壓力大的?情況下更?是如此，?存在著應(yīng)?付，想過?關(guān)的想法?。二是創(chuàng)?新意識(shí)不?強(qiáng)，對(duì)有?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)研究?少，沒有?時(shí)刻以高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，局限于?部門領(lǐng)導(dǎo)?布置什么?做什么，?產(chǎn)生的新?想法也只?是停于心?動(dòng)而無行?動(dòng)的狀態(tài)?。四、?努力方向?1、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，平時(shí)?要側(cè)重學(xué)?習(xí)高校理?論，使自?己盡快適?應(yīng)學(xué)校的?發(fā)展。勇?于實(shí)踐，?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時(shí)努?力培養(yǎng)自?己，要具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。2?、進(jìn)一步?增強(qiáng)宗旨?意識(shí)和大?局觀念。?牢固樹立?為教學(xué)一?線服務(wù)的?思想。發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞精神。?面對(duì)辦公?室事務(wù)雜?、任務(wù)重?的工作性?質(zhì)，不怕?吃苦，主?動(dòng)找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，積極適?應(yīng)各種工?作環(huán)境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長才干?。總之?，在新學(xué)?期我會(huì)克?服不足，?努力工作?，團(tuán)結(jié)同?事，共同?做好辦公?室的工作?，百尺竿?頭，更進(jìn)?一步提高?自己。?2023?年辦公室?個(gè)人工作?總結(jié)（三?）今年?，辦公室?在總公司?領(lǐng)導(dǎo)的直?接指揮下?，在兄弟?部門和基?層單位的?幫忙和支?持下，全?體同志團(tuán)?結(jié)一致，?努力工作?，較好地?完成了文?秘宣傳、?人事勞資?、職工培?訓(xùn)、物業(yè)?管理、后?勤服務(wù)及?治安保衛(wèi)?等多方面?的任務(wù)，?個(gè)性是在?上傳下達(dá)?、為領(lǐng)導(dǎo)?帶給決策?依據(jù)、加?強(qiáng)物業(yè)管?理以及在?推行多元?化工資改?革方案等?方面做了?超多、細(xì)?致的具體?工作，并?取得了必?須的成績?，基本上?做到了“?團(tuán)結(jié)高效?、熱情周?到”。?一、牢固?樹立服務(wù)?意識(shí)。?辦公室的?工作歸納?起來就是?為本公司?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，為各部?門和基層?單位服務(wù)?，同時(shí)也?為廣大職?工服務(wù)。?相對(duì)來說?，在辦公?室的同志?都比較辛?苦，官不?大，事做?不少;錢?拿不多，?被批評(píng)的?多，被表?揚(yáng)的少，?我覺得有?句話說地?比較貼確?，辦公室?是受氣的?包、被踢?的球、看?家的狗。?還有一句?我覺得對(duì)?辦公室的?工作概括?地更準(zhǔn)確?，那就是?：領(lǐng)導(dǎo)未?講我先講?，看看話?筒響不響?;領(lǐng)導(dǎo)未?行我先行?，看看道?路平不平?;領(lǐng)導(dǎo)未?嘗我先嘗?，看看飯?菜涼不涼?;領(lǐng)導(dǎo)未?摟我先摟?，看看小?姐丑不丑?。個(gè)性?是負(fù)責(zé)物?業(yè)方面的?同志，他?們所做的?工作都是?和職工切?身利益有?關(guān)系的，?往往容易?得罪人，?因?yàn)榧纫?思考職工?的利益，?更要維護(hù)?公司的利?益，同時(shí)?還要努力?減少浪費(fèi)?，節(jié)約開?支。__?__年我?們辦公室?在后勤服?務(wù)方面，?我覺得完?成的一件?事就是將?公司__?__號(hào)宿?舍、引河?路宿舍、?____?號(hào)樓的水?電全部改?造為市場(chǎng)?供電、供?水，為公?司進(jìn)一步?加強(qiáng)物業(yè)?管理開發(fā)?市場(chǎng)、節(jié)?約開支作?出了較大?的貢獻(xiàn)。?二、加?強(qiáng)組織紀(jì)?律性，做?到步調(diào)一?致。如?何將辦公?室高效的?運(yùn)轉(zhuǎn)起來?，在必須?程度上取?決于是否?有嚴(yán)格的?紀(jì)律，這?就要求辦?公室每一?個(gè)同志都?務(wù)必有強(qiáng)?烈的職責(zé)?感。但是?，在工作?中，我們?發(fā)現(xiàn)有個(gè)?別同志對(duì)?工作不負(fù)?職責(zé)，辦?事拖拉，?經(jīng)常遲到?早退。針?對(duì)存在的?問題，我?們幾個(gè)主?任首先從?自我做起?，處處以?身作則，?要求別人?做到的自?我首先做?到，要求?別人不做?的，自我?堅(jiān)決不做?。我們還?利用召開?部門會(huì)議?、個(gè)別談?心等形式?進(jìn)行幫教?，不斷加?強(qiáng)思想政?治工作，?努力提高?大家政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，使每?個(gè)人都具?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?公而忘私?的職責(zé)感?，以無私?奉獻(xiàn)的精?神做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?，做每一?件事都像?為自我家?里辦事那?樣認(rèn)真。?個(gè)性是?在車隊(duì)服?務(wù)方面：?在任務(wù)重?、車輛少?、部分車?輛車況差?的狀況下?，任務(wù)完?成好，車?輛保養(yǎng)好?，安全行?駛好、工?作態(tài)度好?。司機(jī)同?志服從工?作安排，?任勞任怨?，有高度?的職責(zé)感?和事業(yè)心?。不論工?作日、節(jié)?假日，做?到了隨叫?隨到。今?年總的來?說，辦公?室大部分?同志都能?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的履行好?自我的工?作職責(zé)，?都能較好?的完成本?職工作和?臨時(shí)性任?務(wù)，也未?出現(xiàn)任何?問題。?三、搞好?團(tuán)結(jié)是辦?公室開展?一切工作?的保證。?辦公室?是公司一?個(gè)對(duì)外窗?口，每一?個(gè)人的一?舉一動(dòng)，?一言一行?往往會(huì)影?響到科室?的形象，?甚至公司?的形象。?個(gè)性是我?們承擔(dān)的?任務(wù)都比?較繁雜瑣?碎，在許?多事情上?不僅僅需?要個(gè)人具?有獨(dú)擋一?面開展工?作的潛力?，更多的?時(shí)候要靠?群眾的力?量、群眾?的智慧共?同協(xié)作，?去完成某?一樣事情?。因此，?搞好團(tuán)結(jié)?，充分調(diào)?動(dòng)大家的?用心性是?我們著重?抓的第三?個(gè)資料。?到目前為?止，辦公?室在團(tuán)結(jié)?問題上，?一向做比?較好，大?家不管是?在工作上?，還是在?生活中都?能互相信?任，互相?理解，互?相幫忙，?共同去完?成公司交?辦的每一?項(xiàng)任務(wù)。?當(dāng)然，?在平時(shí)的?工作中，?有時(shí)也免?不了有一?些嗑磕碰?碰，我們?主要是在?如何引導(dǎo)?上下功夫?，求大同?，存小異?。發(fā)生矛?盾并不可?怕，關(guān)鍵?是如何正?確對(duì)待。?辦公室目?前已構(gòu)成?一種好的?風(fēng)氣，就?是在工作?中或在互?相配合時(shí)?有什么事?情覺得不?妥，或者?有想法、?有意見，?大家都能?開誠布公?，坐下來?談一談，?互相溝通?，減少誤?會(huì)。但是?我們?cè)趫F(tuán)?結(jié)問題上?，也不是?在搞一團(tuán)?和氣，該?堅(jiān)持的，?就堅(jiān)持，?該批評(píng)