學生定崗實習合同標準范文（7篇）

第17頁共17頁學生定崗?實習合同?標準范文?甲方：?乙方：?校企合?作是高職?院校辦學?和發(fā)展的?基本途徑?，為充分?發(fā)揮校企?雙方的優(yōu)?勢，發(fā)揮?職業(yè)技術(shù)?教育為社?會，行業(yè)?，企業(yè)服?務的功能?，甲方委?托乙方實?施本項目?。雙方本?著互惠互?利原則，?經(jīng)友好協(xié)?商達成以?下協(xié)議：?第一條?：項目名?稱大學?生頂崗實?習項目。?第二條?：合作內(nèi)?容甲方?組織學生?報名參加?乙方組織?的大學生?頂崗實習?，乙方受?甲方委托?統(tǒng)一安排?學生在乙?方處進行?頂崗實習?。實習?時間：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?其中崗前?培訓周;?實習人?數(shù)：__?__人（?具體人員?見名單）?第三條?：甲方權(quán)?利與義務?1，甲?方負責如?實向?qū)W生?宣傳實習?條件和實?習要求。?2，甲?方負責將?參加實習?學生基本?資料及相?關(guān)信息收?集，審核?后匯總提?交乙方。?3，甲?方負責對?實習學生?進行必要?的教育，?使其適應?實習工作?，尊重乙?方領(lǐng)導，?嚴格遵守?各項規(guī)章?制度。?4，甲方?負責教育?實習學生?完成實習?任務，不?得中途退?出。實習?生一般不?得中途退?出實習，?個別學生?因特殊情?況需終止?實習的，?可雙方協(xié)?商解決。?5，實?習期間，?甲方應派?指導教師?不定期地?到實習單?位進行指?導和監(jiān)督?。6，?實習期間?出現(xiàn)的新?問題，甲?方應與乙?方友好協(xié)?商達成一?致意見后?進行必要?的調(diào)整。?7，對?違反本協(xié)?議條款的?學生，甲?方視情節(jié)?輕重予以?處罰。?第四條：?乙方的權(quán)?利與義務?1，乙?方不得安?排實習學?生從事違?反國家法?律，法規(guī)?的各種活?動，應保?障學生在?頂崗實習?期間的人?身安全及?其它權(quán)益?。2，?乙方負責?為實習學?生提供系?統(tǒng)崗前培?訓，并負?責安排學?生到適合?學生工作?的工作崗?位。3?，實習期?間乙方支?付實習學?生的實習?補貼__?__元/?人/月，?并于每月?的___?_日以現(xiàn)?金的形式?支付給學?生本人。?4，乙?方負責實?習生實習?期間的輔?導，管理?教育，精?心組織實?習工作，?提高實習?質(zhì)量，并?定期向甲?方通報工?作進程。?乙方有權(quán)?對違紀實?習生給予?批評教育?，情節(jié)嚴?重的經(jīng)與?甲方協(xié)商?后可以退?回甲方。?5，乙?方應向甲?方提供本?企業(yè)信息?及實習崗?位資料，?并與甲方?協(xié)商共同?制定實習?計劃。?6，實習?生在實習?期間根據(jù)?崗位設置?和工作需?要安排實?習生的工?作，享受?國家法定?假日休息?。7，?實習生在?實習期間?造成的工?傷，按國?家有關(guān)規(guī)?定處理。?8，實?習期滿后?，由甲乙?雙方共同?對實習生?做出書面?考核鑒定?。第五?條：學生?頂崗實習?期間的責?任與義務?1，學?生應服從?乙方工作?安排，愛?護乙方財?產(chǎn)和設施?，維護乙?方聲譽和?經(jīng)濟利益?。2，?學生應遵?紀守法，?遵守企業(yè)?各項規(guī)章?制度和勞?動管理規(guī)?定，服從?管理。如?違反乙方?制度，乙?方可視其?情節(jié)輕重?與甲方協(xié)?商后進行?處分，情?節(jié)嚴重者?經(jīng)與甲方?協(xié)商后有?權(quán)終止其?頂崗實習?并退回甲?方處理，?同時停止?支付該學?生的實習?補貼。甲?方應按校?院規(guī)章給?予處罰。?3，學?生在實習?期間擅自?離開乙方?，乙方將?不支付該?學生實習?補貼，同?時該學生?應接受甲?乙雙方協(xié)?商的行政?和經(jīng)濟處?罰。（正?常辦理手?續(xù)的學生?除外）?第六條：?爭議解決?在本協(xié)?議履行期?限內(nèi)發(fā)生?的任何爭?議由雙方?協(xié)商解決?。協(xié)商不?能達成一?致，雙方?同意將爭?執(zhí)提請仲?裁，亦可?向人民法?院提起訴?訟。第?七條：其?他1，?實習期間?，乙方不?得向第三?方借出或?派出實習?學生進行?商業(yè)性贏?利活動。?若乙方違?反此規(guī)定?，甲方有?權(quán)追究乙?方的連帶?責任及索?取賠償損?失。2?，本協(xié)議?一式兩份?，經(jīng)雙方?代表簽字?蓋章生效?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。3?，如發(fā)生?人力不可?抗拒的因?素時可終?止合同。?4，本?協(xié)議未盡?事宜，雙?方協(xié)商一?致后，以?補充協(xié)議?形式載明?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?代表簽?字：__?___?????????????代表簽?字：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?學生定崗?實習合同?標準范文?（二）?甲方：_?____?法定代表?人或委托?代表人：?____?_???????????????職?務：__?____?____?____?_乙方?：___?__??所在?學校及院?系：__?___所?在專業(yè)年?級：__?___?根據(jù)中華?人民共和?國有關(guān)法?律之規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?實習合同?期限第?一條本合?同生效日?期___?_年__?__月_?___日?，本合同?于___?__終止?。實習?期為__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。二?、實習內(nèi)?容第二?條甲方應?該在乙方?實習期間?，為乙方?指派一到?兩名實習?指導老師?，負責指?導乙方進?行實習。?甲方指?派___?__為乙?方指導老?師，指導?乙方在實?習期間的?工作。?第三條乙?方在實習?期間，應?該聽從指?導老師的?安排，認?真完成指?定的任務?。乙方?在實習期?間，應該?虛心學習?，發(fā)揚艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神，?展現(xiàn)浙大?學子風貌?。乙方?同意根據(jù)?雙方協(xié)商?，在__?___崗?位進行實?習。三?、實習期?間的勞動?保護和勞?動條件?第四條甲?方安排乙?方進行實?習，每日?工作時間?不超過8?小時，平?均每周不?超過40?小時。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?和乙方協(xié)?商后可以?延長乙方?時間，一?般每日不?得超1小?時。第?五條甲方?為乙方在?實習期間?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動?安全衛(wèi)生?制度及其?標準。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__聯(lián)?系人：_?____??????????乙方?家長（簽?字）：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?學生定崗?實習合同?標準范文?（三）?甲方：?乙方：?校企合作?是高職院?校辦學和?發(fā)展的基?本途徑,?為充分發(fā)?揮校企雙?方的優(yōu)勢?,發(fā)揮職?業(yè)技術(shù)教?育為社會?,行業(yè),?企業(yè)服務?的功能,?甲方委托?乙方實施?本項目.?雙方本著?互惠互利?原則,經(jīng)?友好協(xié)商?達成以下?協(xié)議：?第一條：?項目名稱?大學生?頂崗實習?項目.?第二條：?合作內(nèi)容?甲方組?織學生報?名參加乙?方組織的?大學生頂?崗實習,?乙方受甲?方委托統(tǒng)?一安排學?生在乙方?處進行頂?崗實習.?實習時?間：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日.其?中崗前培?訓周;?實習人數(shù)?：___?_人（具?體人員見?名單）.?第三條?：甲方權(quán)?利與義務?1,甲?方負責如?實向?qū)W生?宣傳實習?條件和實?習要求.?2,甲?方負責將?參加實習?學生基本?資料及相?關(guān)信息收?集,審核?后匯總提?交乙方.?3,甲?方負責對?實習學生?進行必要?的教育,?使其適應?實習工作?,尊重乙?方領(lǐng)導,?嚴格遵守?各項規(guī)章?制度.?4,甲方?負責教育?實習學生?完成實習?任務,不?得中途退?出.實習?生一般不?得中途退?出實習,?個別學生?因特殊情?況需終止?實習的,?可雙方協(xié)?商解決.?5,實?習期間,?甲方應派?指導教師?不定期地?到實習單?位進行指?導和監(jiān)督?.6,?實習期間?出現(xiàn)的新?問題,甲?方應與乙?方友好協(xié)?商達成一?致意見后?進行必要?的調(diào)整.?7,對?違反本協(xié)?議條款的?學生,甲?方視情節(jié)?輕重予以?處罰.?第四條：?乙方的權(quán)?利與義務?1,乙?方不得安?排實習學?生從事違?反國家法?律,法規(guī)?的各種活?動,應保?障學生在?頂崗實習?期間的人?身安全及?其它權(quán)益?.2,?乙方負責?為實習學?生提供系?統(tǒng)崗前培?訓,并負?責安排學?生到適合?學生工作?的工作崗?位.3?,實習期?間乙方支?付實習學?生的實習?補貼__?__元/?人/月,?并于每月?的___?_日以現(xiàn)?金的形式?支付給學?生本人.?4,乙?方負責實?習生實習?期間的輔?導,管理?教育,精?心組織實?習工作,?提高實習?質(zhì)量,并?定期向甲?方通報工?作進程.?乙方有權(quán)?對違紀實?習生給予?批評教育?,情節(jié)嚴?重的經(jīng)與?甲方協(xié)商?后可以退?回甲方.?5,乙?方應向甲?方提供本?企業(yè)信息?及實習崗?位資料,?并與甲方?協(xié)商共同?制定實習?計劃.?6,實習?生在實習?期間根據(jù)?崗位設置?和工作需?要安排實?習生的工?作,享受?國家法定?假日休息?.7,?實習生在?實習期間?造成的工?傷,按國?家有關(guān)規(guī)?定處理.?8,實?習期滿后?,由甲乙?雙方共同?對實習生?做出書面?考核鑒定?.第五?條：學生?頂崗實習?期間的責?任與義務?1,學?生應服從?乙方工作?安排,愛?護乙方財?產(chǎn)和設施?,維護乙?方聲譽和?經(jīng)濟利益?.2,?學生應遵?紀守法,?遵守企業(yè)?各項規(guī)章?制度和勞?動管理規(guī)?定,服從?管理.如?違反乙方?制度,乙?方可視其?情節(jié)輕重?與甲方協(xié)?商后進行?處分,情?節(jié)嚴重者?經(jīng)與甲方?協(xié)商后有?權(quán)終止其?頂崗實習?并退回甲?方處理,?同時停止?支付該學?生的實習?補貼.甲?方應按校?院規(guī)章給?予處罰.?3,學?生在實習?期間擅自?離開乙方?,乙方將?不支付該?學生實習?補貼,同?時該學生?應接受甲?乙雙方協(xié)?商的行政?和經(jīng)濟處?罰.（正?常辦理手?續(xù)的學生?除外）?第六條：?爭議解決?在本協(xié)?議履行期?限內(nèi)發(fā)生?的任何爭?議由雙方?協(xié)商解決?.協(xié)商不?能達成一?致,雙方?同意將爭?執(zhí)提請仲?裁,亦可?向人民法?院提起訴?訟.第?七條：其?他實習?期間,乙?方不得向?第三方借?出或派出?實習學生?進行商業(yè)?性贏利活?動.若乙?方違反此?規(guī)定,甲?方有權(quán)追?究乙方的?連帶責任?及索取賠?償損失.?甲方（?簽章）：?____?_????????乙?方（簽章?）：__?___?簽訂地簽?訂地點：?____?_?????????簽?訂地點：?____?___?____?___年?____?_月__?___日????????____?_年__?___月?____?_日學?生定崗實?習合同標?準范文（?四）學?生實習協(xié)?議書甲?方（實習?單位）：?乙方（?學校）：?丙方（?實習學生?）：身份?證號碼：?為推動?學生實習?（實踐）?活動的開?展，規(guī)范?學生畢業(yè)?前的實習?管理工作?，明確各?方的責任?，保障各?方的權(quán)益?，根據(jù)國?家職業(yè)教?育的有關(guān)?政策和有?關(guān)法律規(guī)?定，經(jīng)甲?乙丙三方?友好協(xié)商?，就學生?實習達成?以下協(xié)議?：第一?條實習人?員本次?參加實習?的學生均?為乙方在?校，年月?畢業(yè)的學?生。根據(jù)?甲乙丙三?方協(xié)商，?甲方接納?乙方實習?學生人（?具體名單?見附表）?。第二?條實習期?限實習?期限為：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?第三條?實習崗位?甲方根?據(jù)乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?丙方到部?門，從事?工作。實?習期間，?甲方應安?排專門的?技術(shù)及管?理人員對?丙方進行?業(yè)務培訓?、技術(shù)指?導和日常?管理，丙?方應按學?校的教學?內(nèi)容和和?實習要求?，努力完?成實習任?務。第?四條實習?津貼依?照按勞取?酬的原則?，按甲方?現(xiàn)行制度?確定丙方?的實習津?貼，月津?貼為人民?幣___?_元。?第五條甲?方職責、?權(quán)利、義?務1、?配合乙方?根據(jù)專業(yè)?教學計劃?并結(jié)合生?產(chǎn)實際制?訂實習計?劃，明確?實習任務?，并指定?責任心強?、專業(yè)技?術(shù)水平高?的人員擔?任輔導老?師，與乙?方共同做?好丙方實?習期間的?管理工作?。2、?為丙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全防護?知識、崗?位操作規(guī)?程的培訓?，落實安?全防范措?施，發(fā)給?相應的勞?動保護用?品。3?、為丙方?合理安排?住宿（生?活用品由?丙方自備?）每月按?時支付實?習津貼。?4、實?習生在實?習期間，?應專心工?作，認真?實習，有?下列情形?之一的，?甲方有權(quán)?處理和解?除《學生?實習協(xié)議?書》，但?應提前通?知乙方和?丙方，并?說明原因?：（1?）違反國?家法律、?規(guī)定的；?（2）?因病治療?15天以?上的；?（3）給?甲方造成?經(jīng)濟損失?或造成不?良影響的?；（4?）不能完?成安排的?實習內(nèi)容?或?qū)嵙晳B(tài)?度不端正?，經(jīng)教育?后仍不改?正的；?（5）實?習結(jié)束，?甲方對學?生在實習?期間的表?現(xiàn)進行考?核，考核?優(yōu)秀者，?可根據(jù)當?年院校畢?業(yè)生引進?計劃，按?規(guī)定程序?，優(yōu)先簽?訂畢業(yè)生?就業(yè)協(xié)議?。第六?條乙方職?責、權(quán)利?、義務?1、應加?強對實習?的管理工?作，做好?丙方的思?想教育、?安全教育?和日常管?理工作，?統(tǒng)一組織?，協(xié)調(diào)丙?方到甲方?參加實習?的相關(guān)工?作。2?、丙方在?實習前已?參加的保?險賠償事?宜仍由乙?方負責協(xié)?調(diào)辦理，?沒有保險?的學生，?須在實習?前由乙方?辦理意外?傷害險，?期間發(fā)生?的意外傷?害，由乙?方負責賠?償。3?、丙方在?實習期間?仍是在校?學生，乙?方按照在?校學生的?各項要求?進行管理?，對丙方?實習期間?遭到和發(fā)?生的有關(guān)?問題，應?及時進行?教育、協(xié)?調(diào)和處理?。4、?乙方參與?實習期間?的管理工?作（乙方?實習管理?人：聯(lián)系?電話：）?，定期了?解實習生?思想情況??？偨Y(jié)實?習成果，?提高實習?質(zhì)量。?5、實習?結(jié)束，做?好甲方擬?錄用學生?的分配派?遣手續(xù)。?第七條?丙方職責?、權(quán)利、?義務1?、努力學?習、踏實?工作，遵?守學院的?有關(guān)學習?和安全管?理規(guī)定；?2、到?實習單位?后，遵守?單位的各?項規(guī)章制?度；3?、按照約?定時間完?成實習任?務；4?、丙方認?真遵守并?執(zhí)行以下?各項要求?：（1?）實習期?間，如無?特殊原因?，不得中?途中止實?習。如確?需提前終?止實習的?，須提前?7天提交?書面申請?，做好工?作交接，?并經(jīng)甲方?和乙方審?批同意后?方可離開?。擅自離?開實習地?點，發(fā)生?的一切后?果由丙方?本人負責?。（2?）丙方在?實習期間?，應提高?安全意識?，注意人?身安全，?嚴格遵守?企業(yè)安全?生產(chǎn)的管?理規(guī)定。?（3）?實習學生?要發(fā)揚團?隊精神，?建立良好?的的人際?關(guān)系，遵?守企業(yè)各?項規(guī)章制?度，保守?企業(yè)秘密?，自覺維?護企業(yè)形?象和聲譽?。第八?條其它事?宜1、?本協(xié)議未?盡事宜，?甲乙雙方?協(xié)商解決?；2、?本協(xié)議一?式三份，?甲乙丙三?方各執(zhí)一?份。3?、本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?，實習期?滿自行終?止。甲?方負責人?簽字：_?___年?____?月___?_日乙?方負責人?簽字：_?___年?____?月___?_日丙?方負責人?簽字：_?___年?____?月___?_日學?生定崗實?習合同標?準范文（?五）甲?方：__?___乙?方（學生?）：__?___根?據(jù)學校實?習教學要?求及教學?工作的安?排，經(jīng)過?學校和教?學系部審?核，共同?推薦學生?____?_到__?___公?司（企業(yè)?）實習。?為保證教?學工作的?正常進行?，兼顧學?生、學校?和公司的?共同利益?，甲乙雙?方簽定如?下協(xié)議：?1.乙?方在實習?期間，必?須遵守該?企業(yè)的各?種規(guī)章制?度（例如?：公司的?要求、勞?動考勤制?度、生產(chǎn)?及安全衛(wèi)?生守則等?），缺勤?等同曠課?，按學生?學籍管理?規(guī)定處理?。乙方若?因表現(xiàn)不?好被該公?司解除實?習合同，?甲方將給?予乙方紀?律處分。?2.乙?方應提高?安全意識?，注意人?身安全。?由于違規(guī)?操作等個?人原因，?乙方出現(xiàn)?人身安全?問題，后?果自負。?3.乙?方要有吃?苦耐勞的?思想準備??？紤]到?學校與該?公司產(chǎn)學?合作的長?遠利益和?有關(guān)教學?要求，乙?方在實習?期間，不?得中途退?出（包括?專升本也?不得中途?退出。身?體確實有?病，不能?堅持實習?者除外）?，否則，?甲方將給?予乙方紀?律處分，?并取消乙?方一次就?業(yè)推薦機?會。4?.乙方要?遵守甲方?的教學安?排與規(guī)定?，以便保?證乙方完?成在校期?間的學習?任務。甲?方對教學?計劃進行?必要的調(diào)?整，采用?各種靈活?有效的方?式安排好?乙方學習?以及成績?考核。?5.學生?未通過學?校而自行?與企業(yè)進?行定崗實?習聯(lián)系時?，學生應?事先對企?業(yè)的詳盡?情況，特?別是資信?情況進行?了解后，?方可與企?業(yè)簽定有?關(guān)合同（?或協(xié)議）?。否則，?出現(xiàn)意外?情況，后?果自負。?6.學?校推薦乙?方參加定?崗實習，?要求乙方?在校期間?，未受過?紀律處分?，不欠交?學費，學?習成績沒?有掛科情?況。7?.乙方在?實習期間?如果出現(xiàn)?重大問題?，可向甲?方反映，?由甲方和?學校一起?，共同與?該公司協(xié)?商解決，?學校有義?務維護學?生的合法?權(quán)益。?8.本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_代表人?（簽字）?：___?____?__年_?____?月___?__日???????_?____?年___?__月_?____?日返?學生定崗?實習合同?標準范文?（六）?甲方：_?____?乙方：?____?_經(jīng)考?核，甲方?同意接受?乙方名學?生到進行?生產(chǎn)性頂?崗實習，?并簽訂如?下實習協(xié)?議供雙方?共同遵守?。一、?實習期限?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?二、實?習期待遇?：整個實?習期間，?由甲方向?乙方實習?生按月發(fā)?放實習工?資，支付?方法和標?準約定如?下：_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，企?業(yè)應予以?發(fā)放學生?工資待遇?____?元月。?三、雙方?責任：?1.甲方?應根據(jù)本?市及國家?有關(guān)規(guī)定?為實習學?生提供安?全衛(wèi)生的?勞動環(huán)境?，配備必?須的勞動?防護用品?，按時支?付實習學?生的實習?工資，保?證實習學?生的合法?權(quán)益。?2.甲方?有責任代?乙方做好?乙方實習?生的思想?品德教育?工作，及?時掌握實?習生的思?想動態(tài)，?并及時如?實向乙方?反饋實習?生的工作?、生活情?況，以便?乙方協(xié)助?甲方做好?學生在實?習期間的?管理工作?。3.?甲方應為?乙方學生?在實習期?間投保雇?主責任險?或意外傷?害險，負?責乙方學?生在實習?過程中的?人身安全?，并負責?實習期間?意外傷害?后的安置?工作。?4.甲方?不得安排?學生從事?特種作業(yè)?，不得安?排學生從?事礦山、?井下、有?毒、有害?及國家規(guī)?定的第四?級體力勞?動強度和?其它禁忌?從事的工?作。5?.乙方學?生必須服?從甲方公?司的內(nèi)部?正常工作?分配和調(diào)?動;遵守?甲方規(guī)定?的作息時?間;遵守?甲方公司?的各項規(guī)?章制度，?服從甲方?公司的管?理。6?.乙方學?生在實習?期間如有?違反甲方?規(guī)定或不?適應甲方?工作的現(xiàn)?象，甲方?應提前通?知乙方，?經(jīng)甲乙協(xié)?商后，甲?方有權(quán)辭?退乙方學?生。7?.頂崗實?習期滿后?，甲方應?錄用考核?合格的乙?方學生為?正式員工?。8.?本協(xié)議規(guī)?定內(nèi)容經(jīng)?雙方協(xié)定?產(chǎn)生，任?何一方不?得擅自更?改。如遇?協(xié)議外未?盡事宜，?應由雙方?協(xié)商解決?，任何一?方私自改?動無效。?以上協(xié)?議自簽訂?之日起生?效，至學?生領(lǐng)取學?校頒發(fā)的?中專畢業(yè)?證之日起?廢除。?甲方