營運助理的主要職責（31篇）

第營運助理的主要職責（31篇）

營運助理的主要職責（精選31篇）

營運助理的主要職責篇1

職責

1、以客為尊，顧客至上，帶領管轄區(qū)域內員工服務好來店的每位顧客;

2、協(xié)助店長完成負責品類的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存周轉等業(yè)績任務，并做好銷售分析;

3、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，提升商品銷售業(yè)績;

4、負責區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀;

5、負責執(zhí)行促銷方案，海報公示，場地審批、調價等工作;

6、負責監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場行為規(guī)范，服務質量等;

7、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、高中以上學歷，專業(yè)以市場營銷、金融、國際貿易方面為優(yōu)選;

2、有超市或專賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，積極樂觀，有進取心，有較強的學習意愿，愿意接受新挑戰(zhàn);

4、年齡18-35歲，身體健康。

營運助理的主要職責篇2

職責：

1、負責公司和客戶韓語資料的翻譯，并將中韓文資料歸類存檔;

2、執(zhí)行文秘類工作，包括：商務會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;

3、行政事務工作，包括：商務會議安排準備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等;

4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護商戶關系，監(jiān)管及巡查營運等工作;

5、負責商場品牌商租憑合同及相關營銷資料的整理、建檔與保管，建立完善數(shù)據(jù)庫;

6、參與策劃商場的營銷活動，執(zhí)行并宣導;

7、對周邊和韓國市場進行調研，做出可行性報告;

8、完成領導交代的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優(yōu)先考慮;

2、形象好、氣質佳，具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗者為佳?？山邮芏ㄆ诔霾?

3、工作認真細致、思維敏捷，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力;

4、熟練運用office辦公軟件。

營運助理的主要職責篇3

職責：

1、根據(jù)新加盟商裝修進度和人員招募狀況安排培訓時間。

2、新加盟商首批原物料、設備采購安排并追蹤到貨時間和進度，處理售后投訴等。

3、全國所有門店設備維修處理，與廠商及時保修溝通及進度追蹤。

4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。

任職要求：

1、語言表達能力強，擅于溝通。

2、有耐心及責任心。

3、有基本的制表能力。

營運助理的主要職責篇4

職責：

1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運;

2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數(shù)據(jù)的準確性;

3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;

4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;

5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;

6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

7、對負責片區(qū)的巡場檢查工作;

8、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。

任職要求：

1、本科學歷，有相關零售百貨經(jīng)驗者條件可放寬;

2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

3、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;

4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件。

營運助理的主要職責篇5

1、協(xié)助營運主管及時跟進商戶繳費情況、按計劃完成租金等費用催繳工作。與商戶建立良好、有效的溝通協(xié)調機制，提升入駐商戶滿意度。

2、負責配合營運主管開展樓層營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進行。

3、負責協(xié)助營運主管管理商戶進場裝修、撤場的監(jiān)督工作。規(guī)范施工現(xiàn)場，確保現(xiàn)場施工安全，根據(jù)商戶提供的倒排期表把控施工進度，確保商鋪如期開業(yè)。檢查商戶開業(yè)標準及相關執(zhí)照證件辦理、持有情況，驗收進場與撤場的施工質量，并留存有關文字資料及影像資料。

4、熟練掌握各品牌商戶的銷售情況，及時掌握各品牌商戶的經(jīng)營情況建立經(jīng)營預警機制，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。時了解、匯總本市場、周邊商場及相關業(yè)態(tài)的市場調研。

5、與各樓層品牌商戶活動洽談及跟進;商戶廣告宣傳提報及匯總并定期組織實施市場調查，提供市場建議。及時了解分管區(qū)域品牌的經(jīng)營情況，了解商戶的動態(tài)及訴求，做好協(xié)調工作。

6、負責建立商戶檔案，分類管理，及公開文件的發(fā)放工作。

7、及時完成上級領導交辦的其他工作。

營運助理的主要職責篇6

職責：

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情

3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息。

6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式

7、按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成

任職資格：

1、大專以上學歷

2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓

3、二年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗

4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗;具備良好的協(xié)調能力;熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

5、適應較大的工作壓力

營運助理的主要職責篇7

職責：

-根據(jù)主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據(jù)準確性,及時完成日/周/月報表;

-協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規(guī)定時間及上傳;

-根據(jù)主管工作計劃完成相關會議、培訓行政工作，包括：預訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;

-收發(fā)E-mail或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關問題;

-處理餐廳相關供應商的對接及付款流程;

-了解并維護餐廳相關的營運系統(tǒng)(BOH);

-區(qū)域人員發(fā)展學習進度追蹤;

任職要求：

1、大專以上學歷(工作經(jīng)驗不限);

2、具有良好的學習能力、文字處理能力及溝通協(xié)調能力;

3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;

4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公設備;

5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟件例如：Outlook/E_cel/Word/PowerPoint

營運助理的主要職責篇8

職責：

1、負責廣場品牌維護;

2、完成公司下達的各項工作指標;

3、了解負責區(qū)域的市場動態(tài)、品牌情況及供應商維護;

4、協(xié)助部門經(jīng)理進行商務管理、市場營銷、日常運營工作;

5、完成上級交辦的其他工作;

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷，品牌招商相關經(jīng)驗優(yōu)先;

2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗或大型品牌性服務行業(yè)基層運營管理經(jīng)驗;

3、具備制定營運計劃能力，并具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

4、認同企業(yè)文化，有責任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力;

5、能適用倒班。

營運助理的主要職責篇9

職責：

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗

4.熟練使用office辦公軟件，會使用CAD

5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心

營運助理的主要職責篇10

職責：

1、協(xié)助招商主管/經(jīng)理做好多種經(jīng)營招商工作;

2、做好廣場多種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，完成各類報表統(tǒng)計工作;

3、溝通商戶與公司之間的事務協(xié)調工作;

4、協(xié)助營運主管協(xié)調商戶關系和日常管理;

具體要求：

1、大專及以上學歷，有商業(yè)地產(chǎn)樓管經(jīng)驗者可放寬;

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦軟件;

3、能夠承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力較好;

營運助理的主要職責篇11

職責：

1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。

2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

任職條件：

1、中專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件;

2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力;

3、有良好的服務意識及團隊合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營運助理的主要職責篇12

一、商品管理

1、貨品管理：在門店營業(yè)部主管/經(jīng)理的指導下，執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作，嚴格執(zhí)行公司相關制度流程;

2、品牌調改：協(xié)助部門經(jīng)理、主管做好部門各品牌調改分析與規(guī)劃，發(fā)掘品牌資源;

3、營銷活動：負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯(lián)絡，負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及活動后分析;

4、定期市調;

5、合同及書證管理;

二、人員管理

6、做好營業(yè)員的日常管理及服務支持：人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等

7、協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓及組織日常其他相關培訓，時刻關注營業(yè)員動向;

8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;

9、高級營運助理成為部門營運助理組長，協(xié)助上級做好團隊帶教工作，并積極開展相關培訓;

三、賣場管理

10、做好各類設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

11、負責專柜商品質量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

14、熟練掌握O2O項目操作流程，做好培訓指導工作;

15、做好所轄品牌O2O項目的運營維護工作：包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結算跟進等工作;

16、完成公司及領導布置的其他工作。

營運助理的主要職責篇13

職責

1、負責協(xié)助營運經(jīng)理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;

3、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;

4、管理及控制影院各項生產(chǎn)費用。

5、日常行政工作。

任職資格

1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。

營運助理的主要職責篇14

1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

2、負責商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

3、負責了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;

4、負責建立并維護商戶關系;

5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作;

6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;

7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;

9、配合上級領導完成工作。

營運助理的主要職責篇15

職責：

1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運營工作：業(yè)務流程、請款、統(tǒng)計、確認收款，整理各類單據(jù)等跟進工作;

2、負責門店人員招聘及考勤工作;

3、做好門店人員的日常管理及服務支持：檢查管理、組織例會、店長會議等;

4、負責跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;

5、負責合同簽訂及管理等。

任職資格：

1、本科及以上學歷，有一年以上購物中心、百貨商場內從事家居營運相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、工作認真負責，有較強的學習能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務意識;

3、抗壓性強，能接受一定程度加班;

4、熱愛零售業(yè)，對新零售有自己獨到的見解。

營運助理的主要職責篇16

職責：

1)負責各類單據(jù)的核對、賬務登記工作;

2)負責部門單據(jù)與其他部門的流轉;

3)負責銷售數(shù)據(jù)的分析與整理;

4)負責部門行政內勤方面的事務;

5)負責部門文件資料和糾正、預防措施的控制;

6)負責對部門內部日常工作的跟進、監(jiān)督、指導;

7)完成運營經(jīng)理交辦的其他事宜。

任職資格

1)22-35歲;

2)大專以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

3)2年以上相關工作經(jīng)驗;

4)熟練使用辦公軟件;

5)工作細致認真，謹慎細心，善于溝通、責任心強。

營運助理的主要職責篇17

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié);

7、完成上級下達的其他工作任務。

營運助理的主要職責篇18

職責：

1、協(xié)助主管做好營運現(xiàn)場的管控;

2、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;

3、協(xié)助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;

4、做好每日廣場經(jīng)營情況、客流情況、車流情況信息匯總統(tǒng)計;

5、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、車流數(shù)據(jù)并上報;

6、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;

7、協(xié)助主管做好處理客訴，解決矛盾的工作;

8、接待顧客投訴，協(xié)助主管與商家聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復顧客;

9、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調相關部門解決后回復租戶。

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;

3、一年以上大型商業(yè)中心或購物廣場營運現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

4、誠實正直;團隊合作;追求卓越;嚴于自律;出色執(zhí)行;作風正派;尊重他人。

營運助理的主要職責篇19

職責：

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門建設工作;

2、門店進銷存數(shù)據(jù)報表制作與分析;

3、跟蹤區(qū)域經(jīng)理巡店工作的開展，督促各區(qū)域完成部門下達任務指標;

4、店長會的組織召開，以及協(xié)同開展門店員工基礎培訓工作;

5、做好部門行政事務、上傳下達、跟蹤協(xié)調等管理工作;

6、完成部門領導安排的其它任務。

任職資格：

1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作;

2、思維清晰、良好的語言表達能力和基本的文書文案書寫能力;

3、有相關工作經(jīng)驗或具有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營運助理的主要職責篇20

職責：

1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;

2.負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種分析報表;

3.根據(jù)營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供后勤支援;

4.其他相關營運部的營運工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。

3.對PPT、E_CELL應用熟練

營運助理的主要職責篇21

職責：

1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項;

4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導;

6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

7、導購員入職崗前培訓;

8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經(jīng)營決策提供有效信息。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

3、1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗;

4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理的主要職責篇22

職責：

1、提供租戶日常運營所需的相關協(xié)助及配合;

2、負責租戶日常經(jīng)營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列，開閉店時間、員工管理等);

3、協(xié)助財務部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放;

4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協(xié)調工作;

5、定期拜訪入駐租戶，收集租戶的意見/建議，跟進改善并做好回訪;

6、統(tǒng)一受理租戶投訴，傳達至相關部門落實整改，對重大投訴必須以書面上報處理;

7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;

8、負責日常租戶立牌申請安排;

9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導臺、等位椅、遮陽傘等);

10、負責租戶裝修進場協(xié)調工作，協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);

11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度，協(xié)助租戶相關問題協(xié)調，掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，有相關專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有消費品服務之相關工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮;

4、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心;

5、中英文書寫流利，客服英語聽說良好，普通話標準;

6、能運用辦公自動化軟件，有一定文字匯報能力;

7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;

8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。

營運助理的主要職責篇23

職責：

1.負責商場內店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

2.負責樓面的安全衛(wèi)生管理,維護營業(yè)秩序;

3.負責租戶營業(yè)額的申報;

4.協(xié)調購物中心各租戶的關系，控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

基本要求：

1.大專以上學歷;

2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識，能夠承受工作壓力;

4.有百貨或購物中心樓管/營運經(jīng)驗者優(yōu)先。

本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保\住房公積金\商業(yè)保險

營運助理的主要職責篇24

職責：

1.組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。

2.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

4.完成上級下達的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制?？埔陨蠈W歷;

2.有企業(yè)的營運管理.營銷策劃相關工作經(jīng)驗;

3.具備現(xiàn)代營銷管理理念;

4.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);

5.熟練使用辦公軟件。

營運助理的主要職責篇25

職責：

1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;

2、店鋪銷售分析、競品銷售分析;

3、店鋪日常維修匯總，負責提醒工程維修進度;

4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計對接工作;

5、完成領導交付的臨時性工作。

任職資格:

1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;

2、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責任心;

3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專賣店等)的助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。

營運助理的主要職責篇26

職責

1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài);

2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;

4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗;

2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強;

4、有較強的抗壓能力;

5、能適應輪班工作。

營運助理的主要職責篇27

職責：

1組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

6學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式;

7按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成;

8完成上級下達的工作任務。

任職要求：

1.工商管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗，接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;

3.三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;

4.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);

4.熟練使用辦公軟件;

5.具備良好的協(xié)調能力、能適應較大的工作壓力;

6.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強。

營運助理的主要職責篇28

1.對接店鋪日常運營，包括數(shù)據(jù)收集和分析

2.店鋪賣場檢查以及店鋪活動支援

3.保持和總部良好的溝通

4.維持店鋪每日的正常運行，幫助店鋪解決各種問題

5.處理營運相關的合同及付款