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文檔簡介
2023年有關培訓協(xié)議書范文7篇培訓協(xié)議書篇1
派出單位(甲方):_________
被派人員(乙方):_________
為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,詳細內(nèi)容為:_________。
其次條乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定,遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,并按期回國。學習期滿后,應提交畢(結(jié))證書,學習成果單和學習小結(jié)。
第四條乙方的出國旅差費,辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費,生活費,醫(yī)療保險費等由甲方擔當90%,乙方擔當10%。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿回國后,應保證在甲方接著工作_________年以上。假如甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的緣由被甲方辭退),乙方必需按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國后在甲方接著工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內(nèi),應至少在本專業(yè)領域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時,甲方將依據(jù)乙方違約狀況,對乙方指責教化,或賜予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。
第九條經(jīng)甲方同意,為乙方出國培訓的國內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須仔細幫助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的狀況下,保證人須擔當相關的經(jīng)濟責任。
第十條本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協(xié)議書篇2
甲方:___________________
乙方:______________同學
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓,并獲得舉薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學習,并情愿遵守相關的管理規(guī)章制度;
二、乙方培訓期間必需嚴格根據(jù)教學要求學完全部課時并參與實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%支配就業(yè);
三、學員結(jié)業(yè)必需在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必需保證工作肯定的期限(一般為一年);
四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元;
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必需交納培訓就業(yè)保證金____;
六、學員結(jié)業(yè)后假如不聽從舉薦安排到我們簽約單位工作或者自行找尋工作被視為違約,必需補交培訓費用元且不退還保證金____元;
七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還;
八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生平安責任事故由學員自行負責;
九、利益保障
1、假如學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有根據(jù)標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費接著學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止;
2、學員在培訓及實習期間參加業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構將賜予適當?shù)募为劊?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特殊優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金;
4、培訓機構將幫助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得肯定的收入保障;
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)支配到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必需交納就業(yè)保證金500元;
2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順當被簽約單位錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;
3、學員出現(xiàn)以下狀況,將不予退還保證金:
A、由于自身緣由中途退學的;
B、由于嚴峻違反培訓中心紀律被開除的;
C、沒有通過考核合格又不情愿接著學習的;
D、不聽從在簽約單位舉薦就業(yè)的;
E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;
十一、培訓中心為學員供應以下超值服務:
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者實惠參與中心每月一次溝通會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責支配獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):代表人(簽字):
年月日年月日
培訓協(xié)議書篇3
甲方:
乙方:
應甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓,為保證本次培訓質(zhì)量,甲、乙雙方特訂立本協(xié)議,期內(nèi)容如下:
一、本次培訓為單位團體培訓,故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出最實惠的價格)。每個參訓人員都需在乙方簽字報到,以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。
二、學習目地通過學習電腦的日常運用操作,達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學習內(nèi)容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學習時間,全部時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。
四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學習期滿,由甲、乙雙方共商考題,實行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的,可依據(jù)實際狀況讓其免費進行補習。在學習中始終做到老師不離人,隨時為學員輔導,最終達到人人會應用、會運用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能。(學生打架調(diào)解協(xié)議書)
五、參培人員要求全部參培人員必需嚴格遵守學校的各項學習,規(guī)章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀違法行為,概由自己負責,非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的`一切平安責任事故與校方無關。
六、結(jié)算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實際報到人數(shù)計算),在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓資料費元,最終結(jié)算只以以上定的學習周期結(jié)束日為止,且一周內(nèi)付清全部費用。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。
八、其它
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
年月日
培訓協(xié)議書篇4
依據(jù)工作須要,______電力建設其次工程公司(以下簡稱甲方)同意同志(以下簡稱乙方)在(學校專業(yè))參與后續(xù)學歷教化,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。
二、學習結(jié)束,學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用______元(人民幣大寫_____)。
三、乙方學習畢業(yè)后,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調(diào)動工作的申請,如乙方執(zhí)意調(diào)出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的學習費用×(10—畢業(yè)后的服務年限)/10。
四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):___________
日期:____年____月_____日
培訓協(xié)議書篇5
甲方:寧波利達氣動成套有限公司乙方:身份證號碼:
地址:地址:
E-mail:E-mail:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務須要,甲方同意乙方參與培訓(活動)。
為明確雙方的權利與義務,本著公允、公正的原則,雙方自愿簽定如下協(xié)議:
一、甲方權利與義務:
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫)元。包括學費元,住宿
費元,交通費元,其他元。
2、受訓期間,乙方因生病或其他緣由而不能接著受訓,甲方有權終止其培訓,并依據(jù)實際狀況處理:
(1)乙方因其自身緣由不能接著接受培訓的,應當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費,甲方免去乙方支付培訓費的除外;
(2)乙方因甲方工作支配的緣由不能接著接受培訓的,甲方可以之后再一次為乙方重新支配培訓安排,本協(xié)議接著履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利,乙方同意培訓期間的培訓時間支配,此期間不計算任何加班費;培訓時間按以下日期進行,若發(fā)生調(diào)整的,以實際日期為準:
起始日:年月日,結(jié)束日:年月日,共日。培訓地點:。
4、評定職稱的取證培訓,乙方未通過考核,培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則擔當培訓費用總額的50%。凡個人擔當?shù)馁M用,均由甲方干脆從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限:
依據(jù)以下規(guī)定標準,乙方從培訓結(jié)束之日起,乙方應為公司服務5年(服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的,該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日)。
1/3
二、乙方權利與義務:
1、乙方必需按甲方要求剛好、有效地完成有關培訓(活動)任務。無故缺席3次以上的,終止培訓,由乙方自行擔當培訓費用,并擔當為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必需遵守甲方或培訓(活動)地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息,未經(jīng)甲方授權,不得私自外傳或外泄,培訓期間全部重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的,甲方將依據(jù)相關制度處理,必要時將訴諸法律,乙方因泄露隱私而給甲方或培訓承辦方造成損失的,甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結(jié)束后,甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參與甲方支配的培訓者,必需重新簽訂協(xié)議,并根據(jù)新的服務期限執(zhí)行,服務期限累計計算。
三、違約責任:
1、由于甲方緣由,造成乙方無法履行勞動合同,從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限,乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等緣由造成與公司解除勞動合同(關系)、或由于乙方緣由不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限:
(1)乙方應向甲方支付違約金,違約金的計算方法為:
應支付違約金=[培訓費用-培訓費用*(培訓結(jié)束后實際完成的服務期限/培訓協(xié)議約定的服務期限)*30%。
上一款的“服務期限”以月為單位計算,不足15日的不計,超過15日(含)的,按一個月計算。
(2)乙方除支付違約金外,還應當按比例返還培訓費:
返還的培訓費=培訓費用-培訓費用×(培訓結(jié)束后實際完成的服務期限/培訓協(xié)議約定的服務期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件,本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應當協(xié)商處理;不能協(xié)商處理的,任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無正文)
甲方(蓋章):
代表簽字:乙方簽字:
年月日年月日
培訓協(xié)議書篇6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議:
1、甲方托付乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓,內(nèi)容包括:平安法規(guī)學問學習和專業(yè)技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作,供應學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等),同時甲方在登記資料上應供應可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對所供應學員的信息真實性負責。
3、甲方作業(yè)人員報名后,乙方依據(jù)實際狀況組辦培訓班,在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生改變,甲方應剛好通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責供應師資、場地、教材等教學條件,同時嚴格根據(jù)國家的有關規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員平安技術培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員實行學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關特種設備法律法規(guī)、技術理論及實操培訓,然后由乙方統(tǒng)一向考試機構申請考試。
5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度,不得無故曠課,否則將視狀況進行處理,在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學員本人擔當責任。
6、作業(yè)種類培訓費用:
(1)作業(yè)人員平安法規(guī)學問和專業(yè)技能培訓費_______元/人,鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術理論考試費(代省財廳收)_____元/人,實操考試費(代省財廳收)____元/人,合計______元。
(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術理論考試費和實際考試費,乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
8、違反合同約定要擔當違約責任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,詳細金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
代表:
_____年____月____日
乙方:
代表:
_____年____月____日
培訓協(xié)議書篇7
(文中藍色字體下載后會有風險提示)
甲方:
乙方:
為進一步提高會計事務所員工素養(yǎng)和會計職業(yè)技能,確保參與職業(yè)技能培訓的員工完成學習后接著在本單位工作,甲、乙雙方依據(jù)國家相關法律法規(guī),在同等、自愿,協(xié)商一樣的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:
第一條培訓的內(nèi)容
1、審計工作底稿要求;
2、重要審計程序應留意的事項;
3、提高底稿編制效率。
其次條培訓的期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條服務期
從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條培訓費用
培訓費
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