在省派選調生迎送會上的講話

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------在2005年省派選調生迎送會上的講話在2005年省派選調生迎送會上的講話同志們：今天，市委組織部、市人事局在這里召開 2005年省派選調生迎送會。首先，我代表市委組織部、市人事局、市人才辦，向在座的各位省派選調生回到家鄉(xiāng)或來到沈陽工作表示熱烈歡迎， 同時對你們即將走上工作崗位表示熱情歡送！今年是我市接收省派選調生最多的一年， 也是接收外省、市來沈陽工作省派選調生數量最多的本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁[1][2]各位領導、各位同志：今天，人大、政府、政協(xié)在這里共同召開人大建議、政協(xié)提案交辦會，讓我代表政協(xié)向與會的各位領導、各位同志表示衷心的感謝！同時希望各位領導、各位同志在今后的工作中，對政協(xié)工作給予支持，對政協(xié)提案給予一如繼往的關照，給予切實辦理。下面，我就八屆政協(xié)提案的辦理情況、今年提案的辦理要求和政協(xié)對提案工作的措施談幾點意見：一、八屆政協(xié)提案的辦理情況八屆一次會議以來，得到落實或基本落實的提案有216件，占提案總數的80.4。如《關于解決三中進校道路問題的建議》、《關于整修橋北集貿市場東側路面的建議》、《關1/14于站前南路應著力整修的建議》、《關于搞好市容市貌創(chuàng)建文明縣城的建議案》、《關于進一步深化國有企業(yè)改革的建議》、《關于創(chuàng)造良好環(huán)境，加大招商引資力度的建議》、《關于治理和美化縣人民廣場的建議》、《關于對縣城大街人行道重新進行鋪修的建議》等許多提案有力推動了我縣各項事業(yè)的進程?；仡櫚藢谜f(xié)提案的辦理工作，有三點體會：一是領導重視。縣政府對提案工作非常重視，每年都由副縣長親自主持提案交辦會，并明確提出了要重在辦理、重在實效，再三強調要加強領導，深化認識，明確專人辦理，抓緊時間盡快辦理，做到事事有著落，件件有回音；各承辦單位領導也十分重視政協(xié)提案的辦理工作，將提案辦理列上單位議事日程，對承辦具體工作進行了研究、布置，設定專人負責。在辦理過程中，各級領導還親自過問、參與辦理、較為有力地促進了提案辦理的進程、質量。二是措施得力。為辦理好委員提案，縣政府采取了以下幾條措施：明確承辦責任，規(guī)定承辦單位一把手為提案承辦的第一責任人；明確承辦人員，規(guī)定承辦單位設定專人負責辦理；明確承辦時限，規(guī)定在二個月內辦復完畢，政府辦按這個時限抓督促檢查；答復件實行分口把關，承辦單位的提案答復均分別送縣政府和縣政協(xié)審閱，從內容、形式、文字、語氣等各方面綜合把關，認為答復件可以再送委員，認為答復不滿意，退回重辦，同時嚴格要求答復格式，統(tǒng)一以文件或文件函形式作答。由于措施得力，幾年來所交辦的提案基本已得到了答復，但也有個別單位在承辦提案過程中，沒有認真對待，抱敷衍應付態(tài)度。三是質量較好。各承辦單位在提案辦理過程中， 始終堅持了實事求是的原則， 能辦的--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------積極辦，認真辦好，不能辦的，也如實向委員說明情況，取得委員的理解和支持。由于承辦單位工作認真負責，近幾年特別是去年提案答復全部以單位文件形式答復，整體質量再上了一個臺階。從委員反饋的情況看，委員們對去年的辦理工作普遍表示滿意或基本滿意。今年，政協(xié)全會期間收到委員提案126件，提案內容牽涉到我縣的方方面面，城市建設、管理方面的建議較多。經提案委員會審查，并經主席會議研究決定立案59件，其中4件提案作為重點建議案以專文形式轉呈縣委、縣政府領導閱示辦理。對今年提案的辦理，應怎樣抓，我認為要在“責、實、快、高”上下功夫。首先要明確責任，責任到人。各承辦單位一把手要負總責，要提高對辦理委員提案的認識，及時召開局務會研究好提案辦理的具體事宜，確定一名副職親自抓、設立一名辦公室同志具體落實，將責任落實到個人頭上，并做好會議記錄以便查詢。其次要講究實效，辦實事。提案的目的不僅僅是為了得到一紙復函，更重要的是要能解決實際問題，因而各承辦單位要將辦理委員提案當作辦實事、當作為人民群眾排憂解難來認真抓實抓好，閉門對題作答、虛諉應付千萬要不得。其三要講求快捷、快速行動、快速反應。能辦的要迅速去抓落實，并將落實情況迅速反饋給政府、政協(xié)；難以辦理的，要及時將情況反映給縣委、縣政府，以期引起領導重視解決，并將情況向政協(xié)委員說明清楚；不能辦理的，要主動上門找委員當面解釋、說明緣由，取得諒解。3/14其四要追求高效、高標準嚴要求。在辦理提案的過程中要堅持高標準，在致委員的答復時也要堅持嚴要求，文字、語氣、格式都要規(guī)范化，盡力做到使委員滿意。三、政協(xié)對提案辦理工作的督促措施認真抓好提案督辦工作是使提案真正發(fā)揮作用，取得實效的重要一環(huán)。為了提高提案辦理質量，今年我們著重在以下四方面做好工作：一是抓好制度建設。為確保提案監(jiān)督的規(guī)范化，從制度上保證提案者運用提案更好地進行監(jiān)督。我縣政協(xié)將嚴格按照全國政協(xié)《規(guī)定》、《政協(xié)提案工作條例》和縣政協(xié)《提案工作實施細則》開展好提案工作，使提案建檔、交辦、督辦等一系列工作都達到規(guī)范要求，并進一步健全提案辦理工作制度，使提案者與辦案者之間的關系更融洽，職責更明確，從而提高工作實效。二是加強與人大、政府的聯(lián)合督辦。提案承辦工作對象主要是在座各部門，因而，在今后我們要加強與人大、政府的聯(lián)合督辦、聯(lián)合檢查，聯(lián)合開展現(xiàn)場辦案，以增加督辦力度。同時，要改變過去那種等待答復的被動做法，采取“請進來、走上門”的辦法，進行督辦落實。要經常主動地到有關承辦部門了解提案辦理工作進度和存在的困難、問題，對一些涉及面廣、久拖不決的突出問題，則要請政府領導出面，召集有關部門負責人面對面地協(xié)商，分析問題的癥結，共同出主意、想辦法，促使問題得到解決。三是要抓好重點提案的落實。重點提案在辦理中能否真正落實，是提高辦理質量的突破口。因此，在重點提案交辦后，除了加強與承辦部門的聯(lián)系，經常了解辦案情況外，在辦理期間，我們還要積極主動地與縣委、--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------縣政府配合，采取聯(lián)合檢查的形式，對辦理情況進行督辦，對辦理中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進意見，發(fā)現(xiàn)典型及時交流、表彰。對一些涉及面廣、影響大、情況復雜的重點提案，我們將邀請黨政領導、有關部門負責人及提案者和有關專家一道深入到問題的現(xiàn)場，實地調查研究，共謀解決辦法、措施，促進重點提案的落實。四是開展現(xiàn)場跟蹤辦理和民主評議活動。在提案的辦理中，我們將開展現(xiàn)場辦公，跟蹤辦理及民主評議提案辦理工作，特別是在民主評議辦理工作上要有所突破，辦理工作做得好的要進行民主評議，以激勵在今后的工作中做得更好；辦理工作做得不夠的更應進行評議，以鞭策落后，并將采取刊發(fā)簡訊的形式報送縣委、縣政府主要領導閱示，以此推動提案辦理工作的進程，使提案的辦案更加規(guī)范、完善。謝謝大家！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁[1][2]做到“六個加強” 提高“六種能力” 努力實現(xiàn)我局礦產資源管理工作全面到位——xx副局長在～年責任目標動員會上的講話（～年1月28日）同志們：   1月8日，我們召開了～年總結大會。在會上，xx局長總結了過去一年來我局的基本經驗、存在的問題，提出了今年全局工作的指導思想和總體思路。今天，我們召開目標責任簽訂大會，就是要把局今年工作的指導思想分解為具體的責任目標，落實到每個責任單位，使各單位明5/14確今年工作的奮斗方向。剛才，各單位的目標已經簽訂，部分單位代表進行了表態(tài)發(fā)言，各主管領導也就有關工作做了安排，關鍵是要抓好落實?，F(xiàn)在，根據局黨委研究的意見，我就今年全局應該把握的問題講幾點意見。  一、加強學習，提高分析和解決問題的能力  關于加強學習的問題，局領導在不同的場合已講過多次。為什么今天還要再講呢？因為有些同志至今仍沒有認識到學習的重要性和緊迫性，以為憑著自己的老底子、老經驗就能應付一切，不管客觀形勢是否發(fā)生變化，都用自己的一套老辦法去解決；還有一些人搞不懂學習的內涵，不會學習，他們有強烈的學習欲望，就是不知道從何學起，應該學些什么，給人的印象是事倍功半、收效甚微。干部職工的素質問題，成為了我們前進中的障礙。加強學習，是解決素質問題的唯一辦法。  首先，要充分認識學習的重要性、緊迫性，熱愛學習。隨著社會科學技術的發(fā)展，知識在迅速地更新，因此，只有不斷的學習新知識，更新自己的知識結構，才能不被社會發(fā)展所淘汰。有人斷言：21世紀的文盲不是不識字，而是不會掌握新的科學知識、知識結構陳舊的人。我局經過近 20年的發(fā)展，已經不是當初簡單的行政管理，而進入了專業(yè)技術型管理階段，尤其是參與政府宏觀調控以后，管理的內容就更加豐富。這就對我們的素質提出了更高的要求。我們的人員來自社會各個方面，素質參差不齊，專業(yè)各不相同。從前年以來，我們就把隊伍素質的提高作為一項重要工作，選拔7名青年脫產深造，與xx大～合舉辦行政管理專業(yè)函授班，每年舉行幾次全員培訓考試等等，這些措施都是要大家充--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------分認識學習的重要性。但是，大家應該明白，十年樹木，百年樹人的道理，人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，因此，目前我們面臨的人才結構不合理、專業(yè)人員不足，仍是我局一個較長時期內的主要問題。唯有加強學習，我們才能緊跟時代，更新觀念，開闊視野，與時俱進；才能增長才干，明辨是非，不斷提高認識問題、分析問題的能力；才能適應礦產資源管理工作的要求，盡快成為行家里手，創(chuàng)造性地開展工作。否則，就會面臨被淘汰的危險。人無遠慮，必有近憂。一個不崇尚學習的民族，是沒有希望的民族；一個不熱愛學習的單位，是沒有前途的單位；一個不善于學習的人，是沒有作為的人。所以，加強學習，將是我們全局必須長期堅持的一項重要任務。    其次，要正確掌握學習的內涵，善于學習。人類認識事物的過程實際上就是學習的過程。其途徑不外乎兩條：一是直接認識，另一個是間接認識。通過自己的親身實踐得來的認識，叫做直接認識，這是人類認識過程的初始階段。但是隨著社會的發(fā)展、分工的細化，每個人終其一生都不可能事事親身體驗。 因此，通過書本來學習前人總結出來的經驗，提高自己的知識水平就成為主要的認識途徑。 我們要把從書本、從別人那里獲得的知識和經驗， 經過融會貫通變成自己的東西， 指導自己的工作和生活。這就是學習的內涵。明白了這個道理，我們就會善于學習，善于借他山之石為我所用?？偠灾覀儾坏獜臅旧蠈W習各項路線方針政策、法律法規(guī)和地礦業(yè)務知識，更要從別人那里學習先進的經驗和做法，在此基礎上，通過自身實踐，去探索切合7/14本單位實際的工作規(guī)律和工作模式，實現(xiàn)行政管理工作的全面創(chuàng)新。  其三，要選擇好學習內容。社會知識包羅萬象，博大精深，即使每個人一生什么都不干，專心致志地學習，也不可能把所有的知識都學完。何況每個人要生活、要工作，更不能把所有的時間用于學習。因此，我們對學習內容要有所側重。要采取急用先學的原則，帶著目標去學，為解決現(xiàn)實工作需要去學。作為中層干部，在學習專業(yè)知識的同時，要注意學習一些領導科學，要學習一些方法論，以提高自己在工作中的組織領導、科學決策能力，達到“一專多能”的復合型人才標準。  其四，要講究學習方法。談到學習，一些同志說，我每天都看報紙看電視，也在學習。大家應該明白，報紙電視是大眾媒體，它面對的是所有的大眾，如果僅靠報紙電視來學習是遠遠不夠的。同志們應該靜下心來，每年有計劃地學上一至兩本專業(yè)書籍，真正達到讀懂讀透，真正理解。這樣的話，我們的素質才能真正提高。同志們要減少一些應酬，多讀一些書；少一點喝酒時間，多一點讀書時間；少一點娛樂時間，多一點學習時間。真正把學習放在一個重要的位置。  二、加強調查研究，提高科學決策的能力 （一）調查研究是進行決策最基本的手段，也是我們每個干部應該掌握的基本功。毛澤東在早年就很重視社會調查研究工作，寫出了《湖南農～動考察報告》、《興國調查》、《中國佃農生活舉例》等調研文章，提出了“沒有調查就沒有發(fā)言權”的著名論斷。陳云也講過：“我們做工作，要用90%以上的時間研究情況，用不到10%的時間決定政策。有的同志卻反過來天天忙于決定這個，決--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------定那個，很少調查研究實際情況。這種工作方法必須改變”等等，可以說，如果毛澤東沒有以大量深入細致的調查研究作基礎， 就不可能了解中國社會的真實情況，也就不可能領導中國革命走向勝利。 古代兵法上有：“知彼知己，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼，不知己，每戰(zhàn)必殆”。這里的“知”就是進行調查研究，就是深入實際，了解清事情的來龍去脈。任何一件事情，都有它的前因后果。我們只有了解清它的前因后果之后，才能使決策有針對性、可行性，才能從中找到解決問題的辦法。    因此，我希望各位負責同志要身體力行，歷練調查研究這個基本功，大興調查研究之風，使調查研究真正成為我們的“謀事之基，成事之道”。 （二）深入細致地調查研究是實現(xiàn)正確決策的關鍵。有的人可能會說：我已經做了調查，為啥工作還是行不通？原因是調查研究的思路、方法或分析過程不正確，導致了結論的錯誤。許多事情一開始的時候，并不象高山與深谷、黑色與白色那樣容易辨別，而是若明若暗，好像看得見，又好像看不見；若有若無，好像知道，又好像不知道。在座的都是我局的中層干部，是局領導的參謀，全局的各項重大決策，都依賴于大家所提供信息的真實程度。如果不做深入細致全面的調查研究，就急于下結論，勢必造成工作上的失誤，誤導了決策。因此，我們說，不做正確的調查，同樣沒有發(fā)言權；不掌握正確的調查研究的方法，照樣會走彎路、打敗仗。 （三）要學會調查研究的基本方法。要進行正確的調查研究，請大家9/14記住三句話：  一是點面結合，把事物的普遍性與特殊性有機結合起來，既要立足全面，力戒片面，走馬看花，把握整體；又要抓住重點，深入分析，下馬看花，解剖麻雀，通過解剖具體的問題，尋找出事物的內在規(guī)律。   二是分析比較，要多聽、多看、多問。古人云：兼聽則明，偏信則暗。要聽聽贊同的意見，更要聽聽反對的意見，從而考慮決策中是否有不完善的地方。 有時反對的意見比贊同的意見更重要。所以，要認真掌握各方面的情況，包括上下、左右、正反的真實情況，切忌斷章取義；要分清主流與支流、一般與特殊、表象與本質的關系，找到事物的真實面目。  三是調查與研究相結合，調查本身不是目的，目的在于研究事物的本質和規(guī)律性，提出解決問題的辦法。調查是研究的前提，研究是調查的發(fā)展，相互聯(lián)系，相互滲透。只有把兩者有機結合起來，進行認真地分析、篩選、歸納和整理，由表及里，去偽存真，才能真正提高調查研究的質量，提高科學決策的能力。    三、加強統(tǒng)籌安排，提高總攬全局、應對復雜局面的能力   （一）加強統(tǒng)籌安排，是社會發(fā)展的需要。當前，隨著社會的發(fā)展，各種新思維、新知識不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮。面對這樣一個紛繁復雜的世界，是與非的判斷、得與失得抉擇，比任何一個時代都更加艱難；關系的協(xié)調、進展的平衡，比任何時候都更加重要。因此，就要求我們必須按照xx屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”方針，以普遍聯(lián)系的眼光，多角度分析相關問題，整體規(guī)劃和綜合實施方案，統(tǒng)籌安排地礦行政管理各項工作。局屬各單位要結合責任目標， 認真研究哪些是--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------重點，哪些是難點，哪些是一般性的日常工作。要分清主次和輕重緩急，重點工作全力抓，難點工作共同抓，日常工作正常抓。要清楚重要事件，緊急事件和突發(fā)事件的關系，堅持重要性事件優(yōu)先原則，緊急性事件要“緊”的原則，突發(fā)性事件要“急”的原則，推動各項工作均衡發(fā)展。 （二）努力提高總攬全局、協(xié)調各方的能力。就是要求我們認識問題、解決問題，不能把自己的眼光局限在小圈子里，要站在全局的高度去認識問題，要了解自己所抓的工作在全局工作中處于什么位置，從而確定這些工作的重要性，要把主要的精力放在抓大事、抓方向、抓全局上，集中研究和解決帶有根本性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。各主管領導、各單位負責人和副職要研究本單位、本部門的重大問題，做到心中有數。同時，我們還必須注意正確協(xié)調與上級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位以及服務對象等方方面面的關系，主動地為他們解決實際問題，提供優(yōu)質高效的服務，調動起各方面的積極性，形成團結一致干事創(chuàng)業(yè)的合力。 （三）努力提高應對復雜局面的能力。復雜性和多變性也是當今社會的一個鮮明的特點。去年，xx局長在評價咱們局的行政執(zhí)法工作時，曾概括為“步履維艱”四個字，原因就是我們的同志應對復雜局面的能力有欠缺，從而出現(xiàn)了困惑和手足無措的現(xiàn)象。 要提高應對復雜局面的能力， 就必須學會統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，時刻保持冷靜的心態(tài)、戰(zhàn)略的眼光，切忌心情浮躁、目光短淺、直來直去；就必須學會承擔分量沉重的、麻煩的、不熟悉的工作，認真對待每一件事；就必須學會并熟練運用11/14法律法規(guī)這個武器，去斬斷亂麻，依法行政，切忌做出越權缺位或者違法違紀的事情來。  四、加強督促檢查，提高抓工作落實的能力  現(xiàn)在，我局～年的大政方針已經明確，各單位的具體目標也在今天這個會議上簽定，最主要的就是抓好工作落實。抓工作落實有很多方式和途徑，但最根本、最有效的一條就是加強督促檢查。過去，我們有的負責人工作只講安排布置，不講檢查落實，只發(fā)文件，不問效果；有的中層干部認為抓督促檢查是上級部門的事，是局督查部門的事，對自己來說可有可無，想起來順便過問，想不起放任自流，沒有把這項工作作為一個很嚴肅、很規(guī)范的事情來抓，忽視對本單位、本部門和分管工作的督促檢查。對局布置的工作，缺乏超前意識，不做超前安排，步伐遲緩，拖泥帶水，推而不動。甚至是局里安排很扎實的事，也蜻蜓點水、陣風過林，工作標準逐次降低。這次市年終目標考核，我們要求有關科室要做好協(xié)調工作，但個別單位因為工作不扎實，該疏通的事沒有疏通，這對我們的工作是十分有害的。我們每一個中層干部都要清楚：能不能抓好工作落實，抓好督促檢查，不僅是實現(xiàn)我局行政管理全面到位的關鍵，也是衡量一個干部工作能力的重要尺碼。要加強督促檢查，必須做到以下三點：  首先要明確督促檢查的目的和要求。通過督促檢查，要了解各項工作的具體安排、責任人員、工作措施和實施步驟，了解落實過程中存在的問題和不足，及時監(jiān)督檢查工作進展情況。今后，凡是上級文件要求以及局布置的工作，都要提前準備，做到有安排、有行動、有回音，確保各項部署落到實處。   其次要形--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------成一套行之有效的工作規(guī)范。局辦公室要研究制定出全局督查工作制度，將督查的范圍、方法、標準等涵蓋全面，在全局形成一套責任目標定期督查和中心工作跟蹤督查的機制。 各單位也要結合實際，制定出相應的辦法，確保每項工作事事有結果，件件有落實。  三要重視和發(fā)揮督促檢查工作的作用。 對工作落實到位的單位和個人要及時表揚，予以鼓勵；對工作落實中推諉扯皮、行動不力的，要及時通報批評，進行鞭策。要將平時的督促檢查情況作為年終評先的重要依據，切實把注意力引導到平時狠抓工作落實上來，把全體干部職工的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。