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文檔簡介
工程設(shè)備監(jiān)理師的
職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)道德的概念1、道德2、職業(yè)道德:是一般的社會道德在職業(yè)活動中的具體表現(xiàn),是為維護職業(yè)關(guān)系和調(diào)整職業(yè)活動以及由此所形成的職業(yè)秩序而在某一行業(yè)或者職業(yè)內(nèi)的行為規(guī)范。3、每種職業(yè)都有一種職業(yè)道德,總的要求是“文明禮貌、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、勤儉節(jié)約、遵紀(jì)守法、團結(jié)互助、開拓創(chuàng)新”。二、工程設(shè)備監(jiān)理職業(yè)的特點1、服務(wù)性2、專業(yè)性強3、獨立性4、公正性三、工程設(shè)備監(jiān)理師應(yīng)遵循的職業(yè)道德以下八條歸納為“三為五不為”1、遵紀(jì)守法2、堅持獨立、客觀、公正的原則處理監(jiān)理事務(wù)3、應(yīng)對委托人負(fù)責(zé)4、不擅自超越監(jiān)理委托合同的內(nèi)容和授權(quán)范圍5、不從事有礙客觀公正立場的活動6、不以權(quán)謀私、徇私舞弊7、不泄露或不正當(dāng)使用委托人和相關(guān)方的商業(yè)秘密8、不以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取監(jiān)理業(yè)務(wù)四、FIDIC條件下工程師的職業(yè)道德
《國際咨詢工程師聯(lián)合會FIDIC職業(yè)道德準(zhǔn)則》1、承擔(dān)本職業(yè)的社會責(zé)任2、為可持續(xù)發(fā)展尋找辦法3、堅持職業(yè)尊嚴(yán)、地位和榮譽4、保持與技能、法規(guī)、管理與發(fā)展水平相應(yīng)的能力5、能夠勝任工作6、為客戶的合法利益正直精心地工作7、公正地提出建議、判斷和決策8、告知客戶可能發(fā)生的利益沖突9、不接受任何酬謝10、增強按照能力進行選擇的觀念11、不得損害他人的名譽和事情12、不得以各種方式破壞其他工程師的業(yè)務(wù)13、不得接受未終止的業(yè)務(wù)14、對其他工作,應(yīng)以適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)行為和禮貌行事15、工程師對客戶的選擇及付費和工作判斷應(yīng)不受自己的主觀影響16、在對任何服務(wù)合同或建設(shè)合同的管理進行調(diào)查時,要予以充分合作五、面對各種風(fēng)險,監(jiān)理單位和
監(jiān)理工程師應(yīng)提高個人職業(yè)素質(zhì)1、業(yè)主引起的風(fēng)險2、承包商引起的風(fēng)險3、材料、設(shè)備供應(yīng)商引起的風(fēng)險4、上級主管部門行為不規(guī)范5、職業(yè)責(zé)任風(fēng)險:1)行為責(zé)任風(fēng)險:超越職責(zé)范圍失職行為無意行為造成工程損失2)工作技能風(fēng)險3)職業(yè)道德風(fēng)險六、工程設(shè)備監(jiān)理師應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)1、思想素質(zhì)事業(yè)心、責(zé)任心、進取心、公心2、業(yè)務(wù)素質(zhì)
工程建設(shè)中的監(jiān)理工程師與各方的關(guān)系圖2、業(yè)務(wù)素質(zhì)扎實的理論基礎(chǔ)知識較高的學(xué)歷和多學(xué)科專業(yè)知識豐富的工程實踐經(jīng)驗必備的法律意識3、糧身體允素質(zhì)4、鬼語言白表達蔬能力古和文馬字水俊平5、丑正確雀處理藝與業(yè)廢主的猛關(guān)系靠豐治富的說實踐失經(jīng)驗卻使業(yè)長主放晃心靠認(rèn)哀真踏幸實的務(wù)工作香作風(fēng)飯使業(yè)乏主信脆任主動孕周到很的服為務(wù)使因業(yè)主糧滿意6、鳴正確脆處理欣與承血包商獸的關(guān)哀系工作紹中體善現(xiàn)獨園立性挖和公憑正性礎(chǔ)、做堆好業(yè)壁主對淘監(jiān)理護工程里師的暖授權(quán)肝、堅灑持原購則方章法靈刺活、紙不僅腦找問衣題還谷要幫假助解遣決問汁題、膊指出食問題狂之前微先肯下定好淋的方冠面、浮多征采求承前包商穩(wěn)的意踐見、頁與承敏包商和共憂蜘患、岡禮貌怎待人向、保您持一狼定的陜距離鵲、不用能接糊受承串包商烘的禮碧品例:夕某監(jiān)抖理公當(dāng)司監(jiān)齡理人卻員職辟業(yè)素父質(zhì)培觀訓(xùn)請和考就評的昏案例1、辛崗前厘培訓(xùn)稈的內(nèi)沃容與亂方法內(nèi)容圍:監(jiān)項理法萌規(guī)、枯工程虜承包邊合同游、委所托監(jiān)往理合呆同、悼監(jiān)理坡工作朗程序宏、監(jiān)杠理規(guī)傷劃(疲或監(jiān)洲理實辯施細(xì)光則)母、技桃術(shù)規(guī)附范、助驗收哥標(biāo)準(zhǔn)渡、監(jiān)目理驗殃收程列序、嶺設(shè)計模會審胖、施雞工組質(zhì)織設(shè)帥計會寇審、辱監(jiān)理千檢測飛儀器負(fù)操作視規(guī)范倘、試耍驗測廳試規(guī)恢范、握監(jiān)理鄉(xiāng)豐資料剪圖表僑的編稈制與循使用毅、監(jiān)翅理人秩員的絡(luò)組織害分工夸與工薦作流碰程、將監(jiān)理內(nèi)人員供工作園守則己、監(jiān)坡理單助位內(nèi)鄉(xiāng)豐部管沈理條抄例、蝦其他趕。方法煌:集默中授勢課培顛訓(xùn)法線、自伯學(xué)答館疑培氣訓(xùn)法佳、總檢結(jié)交駐流培奴訓(xùn)法2、撇崗位把再培梢訓(xùn)的兵內(nèi)容幫與方頌法(魯以施業(yè)工監(jiān)休理為黨例)內(nèi)容賽:事述前控溝制的坑培訓(xùn)事中華控制算的培碧訓(xùn)事后泛控制佛的培攻訓(xùn)事故寄處理嘩的培服訓(xùn)方法莖:現(xiàn)擾場集亂中培燭訓(xùn)法侵、典費型剖銀析培煩訓(xùn)法外、啟踏發(fā)引女導(dǎo)培貍訓(xùn)法堡、討業(yè)論決蟲策培傍訓(xùn)法3、道監(jiān)理宏人員堆的考鉛評考評纏的方裕式:宅自我善評定他人姿評定自(同賤事、宗上級忽)考試躁評定壇(筆田試或緊口試迫)考評疫的內(nèi)壤容:消三控而、兩底管、拳一協(xié)還調(diào)考評燦的作鬧用:夠調(diào)整勞崗位馳、獎陽罰依響據(jù)例:彼百分玻制綜戒合考獵評辦穩(wěn)法考評斃的內(nèi)該容與則得分慣標(biāo)準(zhǔn)秧:(1榨)質(zhì)艷量控鏟制(贈共1奮3條馬30染分)1)顏總監(jiān)朋制定飄監(jiān)理拔規(guī)劃般,2水分2)兔施工船單位并質(zhì)量敗保證立體系腫完備喬,1葛分3)狠開工夠前圖碑紙會額審及代地質(zhì)欄報告?zhèn)鶛z查故有明線確意壺見,容4分4)惕對施炒工組騙織設(shè)翅計審漲核及沒時,銹并有慶明確績的費民用劃我分,取2分5)蹲工程撇重要刮部位蘭施工辣有技鐮術(shù)措應(yīng)施,曲1分6)泉主要擊材料言復(fù)驗告及主扛要設(shè)盼備監(jiān)汽控,玩4分7)聯(lián)及時須簽署標(biāo)工程民質(zhì)量買認(rèn)可層書,去4分8)慢發(fā)生練工程撞質(zhì)量眉事故助有分蠢析報暖告,食總監(jiān)項提出設(shè)意見秒,1礦分9)爺跟蹤餃監(jiān)督堵砼澆我注,深4分10譜)沉辨降觀頂察和赴垂直切度觀散察定比時有啞記錄燃,1褲分11遷)設(shè)止計變蔬更有慕程序纖有手冷續(xù),似2分12河)分廈部工褲程驗上收總挪監(jiān)有豆評議駛,2墊分13禿)工烘地有共安全景措施涼,2竹分(2殃)進煌度控盡制(潮共5此條2勾0分扛)1)統(tǒng)工程咸進度符控制攏在合槍同工哨期內(nèi)冤不延圈誤,鑰7分2)綁根據(jù)讓合同汽工期從編制腦總進壞度計塞劃,腦4分3)摘總監(jiān)陸提前懇1個稅季度壯組織宇各專雅業(yè)監(jiān)縱理人希員綜出合平賄衡后歡,提嫩出預(yù)葡控進恭度的裙建議局,4拍分4)探疑難當(dāng)問題嬌事前脾控制翻跟蹤東監(jiān)理修,3椒分5)犧拖延哈工期霜補救遍措施陜或辦威理順傘延工孫期手嫁續(xù),名2分(3憲)投兩資控塊制(香共5遷條2乳0分套)1)擦工程潤結(jié)算兇方式兩有文笑字說爹明,鴨2分2)渾工程陜預(yù)算仗在開城工后愈3個源月內(nèi)參審核鏟確認(rèn)若,6癥分3)飾經(jīng)濟脹簽證止在1桑周內(nèi)昏由總狹監(jiān)和毯造價逆咨詢宇部主唱任簽財字,球4分4)唇合同歉內(nèi)進崗度款范月月給核定甚,4眠分5)壇預(yù)算棉外進微度款卻月月者核定潮,4應(yīng)分(4趣)合昏同管釘理(霞共5壁條1概0分雅)1)磚正確欣執(zhí)行元監(jiān)理藥合同切和施頸工合母同,歉沒有忽發(fā)生諸違約跪行為嫩,2滑分2)缺建設(shè)黎單位潑支付婚工程銀款及謎時,隔2分3)儀分包飼手續(xù)啊齊全休,2盯分4)隊重大匹變更脊應(yīng)補吼辦協(xié)縮慧議,撿2分5)遞總承察包單帳位對濫分包瘦單位丸進行宣管理枕控制溜,2禿分(5寫)信弟息管頁理(竿共4各條1泡0分失)1)刃掌握講新技孫術(shù)新鐘規(guī)范敏,2亂分2)飛監(jiān)理成業(yè)務(wù)澇手冊待填寫邀及時散,3踩分3)霉施工榆資料畝齊全冊,2惹分4)念監(jiān)理哪資料麻整理慕好,軌及時個上報守監(jiān)理乒月報娃,3割分(6熔)協(xié)翁調(diào)工浴作(箭共6癥條1暗0分踢)1)最每周染開工狡地監(jiān)煮理例秀會并全有會皆議紀(jì)議要,醬2分2)百與業(yè)敲主、睡施工糧、設(shè)索計各殊方關(guān)栗系正鵲常,駕協(xié)調(diào)樸配合頭好,輔2分3)厚接受柜上級壯主管夫部門什的管達理,天協(xié)作徒配合承好,鴿2分4)涌監(jiān)理炭項目柴組內(nèi)汗分工貪明確套,合吸力強搞,1旬分5)制發(fā)生猶違反胞建筑隆市場遭管理只的事饒及時堪報告時,抓歐協(xié)調(diào)較,1潤分6)帳做好辜文明核施工朗、環(huán)搖境保氣護,升2分考評柄辦法損:1、禾每個珠季度??荚u觸1次娃,由耐公司捉組織林考評龍,各聰項目辜組派帆1人禮參加簽。2、焦由公書司監(jiān)配理部賠負(fù)責(zé)侵打分受,總徐工程飯師審待核,峽經(jīng)理牽審定躬。獎罰珠:1、耳連續(xù)墓2次榮優(yōu)良她,由幼經(jīng)理直獎勵慌。2、憐第一猜次不撤合格壺,扣留罰項躲目總扶監(jiān)1千個月軌職務(wù)徒津貼光。得惜分低桿于4帶0分聞,則砍扣罰伸總監(jiān)趨1個勞月的殃月薪深。3、權(quán)連續(xù)禿第2際次不致及格沿,扣候罰項蚊目監(jiān)凡理組床每人從一個鞏月的株月薪初。得脊分低容于4飽0分鏟,則波重新勾派駐社項目很監(jiān)理
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