大包大班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
大包大班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
大包大班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
大包大班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
大包大班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大包大班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職位說(shuō)明書(shū)職位名稱大包大班長(zhǎng)職位30507編號(hào)所屬單位煉鋼廠所屬連鑄車間基部門本直接上級(jí)車間主任情職位況直接下屬班長(zhǎng)、職工職位職位設(shè)置監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好生目的產(chǎn)準(zhǔn)備工作。工1.對(duì)本段班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健作康負(fù)責(zé)。職2.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策,法令及本單位責(zé)的有關(guān)指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。和3.經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全規(guī)程,正工確使用各種工具。作4.經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn),內(nèi)保證物料的合理放置。容5.每周一的安全日活動(dòng),開(kāi)好班前、班后會(huì)。發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告并如實(shí)提供事故發(fā)生情況。督促各班組對(duì)各生產(chǎn)政策、法令的執(zhí)行情況。參加各班組的事故分析會(huì),監(jiān)督防范措施落實(shí)情況。各種物料、備件的準(zhǔn)備工作10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.工1.建議權(quán):有權(quán)對(duì)上級(jí)提出合理化建議。作2.獎(jiǎng)罰權(quán):有權(quán)對(duì)工作突出者及違章違紀(jì)職者進(jìn)行獎(jiǎng)罰。權(quán)3.有權(quán)拒絕上級(jí)的違章指揮。4.5.6.7.8.個(gè)人專 日常辦公用品用班組共 會(huì)議室辦 用公 車間共設(shè) 用備 分廠共用公司共用工內(nèi)大包組及三修組的工作任務(wù)完成情況。作部匯關(guān)工報(bào)系作關(guān)系督大包組、拆包、打包、烘烤導(dǎo)大車、連鑄機(jī)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系學(xué)歷基本 年齡任職 個(gè)性資格 工作經(jīng)驗(yàn)

機(jī)動(dòng)科中專以上 專 不限業(yè)25-45 性 男別年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有大包組、三修的工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論