大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課件_第1頁
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課件_第2頁
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課件_第3頁
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課件_第4頁
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計系部:藥學(xué)系1謝謝觀賞2019-423大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計系部:藥學(xué)系1謝謝觀賞2019-423姓名:性別:男籍貫:福建省龍巖市所在學(xué)院:泉州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校班級:09級藥學(xué)班專業(yè):藥學(xué)聯(lián)系電話:

E-MAIL:個人資料2謝謝觀賞2019-423姓名:個人資料2謝謝觀賞2019-423我的職業(yè)規(guī)劃藍圖:自我評定

自我認(rèn)知職業(yè)認(rèn)知個人經(jīng)歷能力優(yōu)勢職業(yè)環(huán)境招聘條件招聘原則確立目標(biāo)

崗位分析職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計規(guī)劃與實施方案

評估自我評定3謝謝觀賞2019-423我的職業(yè)規(guī)劃藍圖:自我評定自我認(rèn)知職業(yè)認(rèn)知個人能力職業(yè)自我認(rèn)識個人經(jīng)歷能力優(yōu)勢4謝謝觀賞2019-423自我認(rèn)識個人經(jīng)歷能力優(yōu)勢4謝謝觀賞2019-423時間學(xué)?;蚺嘤?xùn)機構(gòu)2003.9-2006.6在龍巖虎崗中學(xué)讀初中2006.9-2009.6在龍巖坎市中學(xué)讀高中2009.9-至今在泉州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校就讀近期學(xué)習(xí)計算機二級VFP—、基本情況(1)受教育情況5謝謝觀賞2019-423時間學(xué)?;蚺嘤?xùn)機構(gòu)2003.9-2006.6在龍巖虎崗中學(xué)讀所任職務(wù)曾擔(dān)任青協(xié)理事長、心協(xié)干事、班級心理委員?,F(xiàn)任心理委員專業(yè)知識目前在學(xué)藥劑學(xué)、診斷學(xué)、臨床藥物治療學(xué)、醫(yī)院藥學(xué)、兒科學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè)知識,實習(xí)期間將重在實踐操作能力經(jīng)驗所得經(jīng)過大一的學(xué)習(xí)和社團工作的實踐,整體的綜合素質(zhì)都不斷提高,為以后的工作鋪下基礎(chǔ)。所獲獎項大一時獲得優(yōu)秀共青團員稱號;優(yōu)秀班級心理委員稱號;第二學(xué)期三等獎學(xué)金。(2)在校情況6謝謝觀賞2019-423所任職務(wù)曾擔(dān)任青協(xié)理事長、心協(xié)干事、班級心理委員?,F(xiàn)任心理委能力勢優(yōu)個人風(fēng)格:為人正直善良,不趨炎附勢。做事踏實,能吃苦耐勞。要求低,反應(yīng)快。做事都有自己的原則。管理能力:在大學(xué)里擔(dān)任過青協(xié)的理事長及心協(xié)的干事。參加過很多活動。在管理方面有一定的收獲。我善于組織、領(lǐng)導(dǎo)活動,并能細(xì)致、全面思考問題,進行正確決策人際關(guān)系:交際廣泛,有一定的協(xié)調(diào)能力,不管在學(xué)習(xí)上還是在工作中都能表現(xiàn)出來,現(xiàn)在跟老師,同學(xué),朋友,親人都相處得很好。社會實踐:學(xué)習(xí)期間有兼職過管理教室的鑰匙,送水,學(xué)習(xí)報的校園代理,泉州學(xué)習(xí)報的總代理。寒暑假有去電線廠打工。7謝謝觀賞2019-423能力勢優(yōu)個人風(fēng)格:為人正直善良,不趨炎附勢。做事踏實,能吃苦2.招聘條件分析3.招聘原則分析1.職業(yè)環(huán)境分析職場認(rèn)知8謝謝觀賞2019-4232.招聘條件分析3.招聘原則分析1.職業(yè)環(huán)境分析職場認(rèn)知8謝

就我自身而言,一個醫(yī)學(xué)院的大專生在醫(yī)院藥房工作最好定位于縣以下的醫(yī)院,會有更多的發(fā)展空間。對于大醫(yī)院,老師說過,我們的職業(yè)位置將會是很低,因為三甲醫(yī)院大部分是本科畢業(yè)學(xué)歷以上的。而在縣醫(yī)院,很可能要搭上十年半載的,到時候也可能只是一個普通的發(fā)藥員。所以藥房不是我的首先。在未來幾年中,隨著醫(yī)療的改革,體制不斷地完善。醫(yī)藥企業(yè)將不斷的壯大起來。另外,隨著國際交流的影響,國外醫(yī)藥企業(yè)也瞄準(zhǔn)了中國巨大的醫(yī)藥市場。所有的這一切也說明,在醫(yī)藥企業(yè)工作也是不錯的一種選擇。就現(xiàn)在在泉州大小藥企有一兩百多家左右。職業(yè)選擇分析9謝謝觀賞2019-423

就我自身而言,一個醫(yī)學(xué)院的大專生在醫(yī)院藥房工作最好定

人事管理在藥企管理中有一個重要的位置。企業(yè)人事管理的根本目的就是通過使用人才藝術(shù)去達到最大的效益。企業(yè)是獨立從事商業(yè)生產(chǎn)和商品流通的基本經(jīng)濟單位,企業(yè)之間的竟?fàn)?,實際上是人才之間的競爭,誰擁有人才,誰就在市場競爭的浪潮中挺立潮頭。作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,首要的才能在于用人的藝術(shù)技巧。而一些藥企在人力資源上并沒有很好的利用,特別是企業(yè)員工潛在能力和工作欲望的浪費。部分藥企在人事管理,充分挖掘人的潛在能力有很大缺陷。只有把人事管理重視起來,企業(yè)才能永保創(chuàng)新的活力。10謝謝觀賞2019-423人事管理在藥企管理中有一個重要的位置。企業(yè)人事管理的根本目招聘條件分析

隨著社會的不斷更新發(fā)展,很多藥企也跟著時間的流逝而消失,也許其中有很多因素。有些藥企被利益驅(qū)使,管理環(huán)節(jié)上的缺陷,藥品市場上以假亂真,以次充好,從而導(dǎo)致藥品中經(jīng)常出現(xiàn)假藥、劣藥的出現(xiàn)(欣弗事件和齊二假藥事件),導(dǎo)致人們利益受害、公司倒閉。后大部分的藥企對自己的人事管理上才開始重視起來,也對這方面的人才有很大的需求。而且我國的藥學(xué)事業(yè)近幾年的發(fā)展也是非常迅猛的,許多藥品都得到了國際市場的認(rèn)可,也與外國企業(yè)建立了合作關(guān)系,但在專業(yè)人才和管理方面有稀缺,這表明藥學(xué)專業(yè)有很廣闊的發(fā)展前景。

11謝謝觀賞2019-423招聘條件分析隨著社會的不斷更新發(fā)展,很多藥企也跟著招聘原則分析幾乎所有的企業(yè)招聘原則都有經(jīng)過全日制大專院校藥學(xué)專業(yè)1.大專以上學(xué)歷。2.具有從事勞動人事及行政管理和人員培訓(xùn)管理的經(jīng)驗。3.組織分析能力強,反應(yīng)敏捷。具有良好的溝通能力,能發(fā)揮團隊合作精神。有強烈的責(zé)任感,堅持原則,秉公辦事。12謝謝觀賞2019-423招聘原則分析幾乎所有的企業(yè)招聘原則都有經(jīng)過12謝謝觀賞201確立目標(biāo)通過以上對自身、職業(yè)的分析認(rèn)知,確立我的目標(biāo)是成為一名藥企行政人事部經(jīng)理。13謝謝觀賞2019-423確立目標(biāo)通過以上對自身、職業(yè)的分析認(rèn)知,確立我的目標(biāo)是成為一崗位分析藥企設(shè)人事部就是為了規(guī)范企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理。為企業(yè)及時提供、培訓(xùn)合格的人才,確保實施GMP質(zhì)量體系的人力資源。作為人事部經(jīng)理在不違反相關(guān)的法律和道德底線的情況下,盡自己的力量把團隊帶好,發(fā)揮團隊精神。加強管理的力度,不因管理的疏忽,而生產(chǎn)出質(zhì)量有問題的藥品,減少不必要的損失。讓藥企有規(guī)范、有制度的運行,讓藥企有更好的經(jīng)濟效益。14謝謝觀賞2019-423崗位分析藥企設(shè)人事部就是為了規(guī)范企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計戰(zhàn)略分析小結(jié)15謝謝觀賞2019-423職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計戰(zhàn)略分析小結(jié)15謝謝觀賞2019-423外界環(huán)境因素內(nèi)部環(huán)境因素戰(zhàn)略分析利:1.社會對藥學(xué)人才的需求正在增加,本專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達95%2.制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的需求在增大,企業(yè)對藥學(xué)人才比較青睞.3.還有一塊就是生化藥品,這是一個新興也是尖端的行業(yè),發(fā)展前景很好.4.藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一,醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟增長速度。5.我國的藥學(xué)事業(yè)近幾年的發(fā)展也是非常迅猛的,許多藥品都得到了國際市場的認(rèn)可,也與外國企業(yè)建立了合作關(guān)系,但在專業(yè)人才方面有稀缺,這表明藥學(xué)專業(yè)有很廣闊的發(fā)展前景。弊:1.大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,競爭激烈。2.藥學(xué)行業(yè)管理混亂,缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。3.同專業(yè)的學(xué)生多,招聘崗位少,企業(yè)選擇性較大,就業(yè)形式嚴(yán)峻。利:1.組織分析能力強,反應(yīng)敏捷.2.具有良好的溝通能力,能發(fā)揮團隊合作精神。3.有強烈的責(zé)任感,堅持原則,秉公辦事。4.有正確的目標(biāo)和為目標(biāo)奮斗欲望。5.青協(xié)和心協(xié)里,在組織、參與各種活動中得到很多經(jīng)驗。6.待人真誠,放得開善于傾聽。弊:1.有時不夠果斷,太過優(yōu)柔。2.口頭表達過于細(xì)節(jié)化,不夠簡潔。3.做事有時拖拉,不夠雷厲風(fēng)行。

16謝謝觀賞2019-423外界環(huán)境因素內(nèi)部環(huán)境因素戰(zhàn)略分析利:1.社會對藥學(xué)人才的需求小結(jié)職業(yè)目標(biāo):將從事中大藥企的行政人事部經(jīng)理。職業(yè)發(fā)展策略:將進入中大藥企的行政人事部門職業(yè)發(fā)展路徑:走管理型路線具體路徑:普通員工助理或副經(jīng)理部門經(jīng)理17謝謝觀賞2019-423小結(jié)職業(yè)目標(biāo):將從事中大藥企的行政人事部經(jīng)理。職業(yè)發(fā)展策略:中期

長期早期準(zhǔn)備期職業(yè)生涯規(guī)劃與實施方案18謝謝觀賞2019-423中期長期早期準(zhǔn)備期職業(yè)生涯規(guī)劃與實施方案18謝謝觀賞201職業(yè)生涯準(zhǔn)備期完成專業(yè)知識和技能學(xué)習(xí)實現(xiàn)時間2012.7早期普通員工2012中期助理或副經(jīng)理2017-2018長期部門經(jīng)理2022-2025完成準(zhǔn)備期和早期的計劃與措施1.準(zhǔn)備期努力學(xué)習(xí),實習(xí)時爭取進藥企人事部門實習(xí),為以后工作積累經(jīng)驗;2.提高自己的求職能力,爭取進入某企業(yè)先積累一定的經(jīng)驗及打下關(guān)系基礎(chǔ);3.參加執(zhí)業(yè)藥師和其他職業(yè)職稱考試,取得證書為升職打下堅實的基礎(chǔ);4.業(yè)余學(xué)好扎實的管理知識,并最終形成一套自己的管理理念。完成中期目標(biāo)的計劃與措施1.在工作中培養(yǎng)自身能力,爭取鍛煉管理的機會,通過不斷的實踐提高組織,領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通,尤其是與公司決策層溝通,從容應(yīng)付突發(fā)事件,加強自身交際能力形成廣泛社交范圍;參加自考或函授,提升學(xué)歷知面;2.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo),在實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時,實現(xiàn)從助理或副經(jīng)理到部門經(jīng)理的發(fā)展目標(biāo),在職業(yè)生涯中期實現(xiàn)我職業(yè)生涯的總目標(biāo)。完成長期目標(biāo)的計劃與措施1.把自己的性格磨練得沉穩(wěn)冷靜,并為企業(yè)培養(yǎng)一批接班人。2.維持職業(yè)生涯中期的成就;作好成功退休的準(zhǔn)備。19謝謝觀賞2019-423準(zhǔn)備期完成專業(yè)知識和技能學(xué)習(xí)2012.7早期普通如果在早期沒有按時完成規(guī)劃中的任務(wù),我會考慮三種選擇。具體如下:備選方案企業(yè)因素自身因素辭職到其他企業(yè)就職從事銷售代理或藥房創(chuàng)業(yè)開藥店20謝謝觀賞2019-423如果在早期沒有按時完成規(guī)劃中的任務(wù),我會考慮三種選擇。備選方評估合理的規(guī)劃和理清自己的職業(yè)生涯期待即使一種自我教育,也是一種人生準(zhǔn)備。制定的規(guī)劃并不代表就一成不變,世間萬物不斷更新,社會不斷向前發(fā)展,很多事情都

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論