2023年燃?xì)馐雎殘?bào)告

2023年燃?xì)馐雎殘?bào)告燃?xì)馐雎殘?bào)告1

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司全面實(shí)行**發(fā)[20xx]97號(hào)文件精神，強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理，抓好基礎(chǔ)工作，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制這一目標(biāo)，堅(jiān)固樹(shù)立平安第一的指導(dǎo)思想。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持以“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)燃?xì)庖涣髌髽I(yè)”這一目標(biāo)，實(shí)行用氣管理制度化，供氣服務(wù)規(guī)范化、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)化，努力實(shí)現(xiàn)以優(yōu)良的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、供客戶滿足、讓政府放心。依據(jù)20xx年度XX公司實(shí)際狀況，現(xiàn)將工作完成狀況作如下總結(jié)：

一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況：

20xx各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行較好，和年初安排目標(biāo)任務(wù)相差較少，較去年相比均有增長(zhǎng)。燃?xì)怃N(xiāo)售收入安排任務(wù)...萬(wàn)元，實(shí)際完成銷(xiāo)售收入…萬(wàn)元，占安排指標(biāo)的…%，較上年增長(zhǎng)…%;利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù)…萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)…萬(wàn)元，超安排…萬(wàn)元，比安排增…%，較上年增長(zhǎng)…%;上交款：…萬(wàn)元，超出安排的…%。開(kāi)發(fā)新用戶任務(wù)…戶，實(shí)際完成任務(wù)數(shù)…戶，未完成任務(wù)總數(shù)…戶，同比增長(zhǎng)…%。

二、建設(shè)投資狀況：

20xx年公司建設(shè)長(zhǎng)期資產(chǎn)投資總額…萬(wàn)元，主要包含：管網(wǎng)投資：…萬(wàn)元;其他投資：…萬(wàn)元。主要包括以下幾項(xiàng)工程項(xiàng)目：一是投資…萬(wàn)元，建設(shè)XX縣城環(huán)網(wǎng)，主要施工包括北環(huán)、東環(huán)、南環(huán);二是投資…萬(wàn)元，鋪設(shè)XX小區(qū)管線;三是投資…萬(wàn)元，建設(shè)XX燃?xì)夤芫W(wǎng);四是投資…萬(wàn)元，鋪設(shè)XX至XX縣城管網(wǎng)一條;五是投資…萬(wàn)元，鋪設(shè)XX燃?xì)夤芫€;六是投資…萬(wàn)元，鋪設(shè)XX管線。

三、經(jīng)營(yíng)規(guī)模及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)狀況：

在我們公司全體員工的共同努力下，20xx年完成戶內(nèi)安裝…戶，累計(jì)用戶已達(dá)…戶。采暖爐安裝…臺(tái)，累計(jì)已達(dá)…臺(tái)，食堂飯店安裝..家，累計(jì)已達(dá)…家，20xx年銷(xiāo)售自然氣…萬(wàn)立方米。

四、收費(fèi)狀況：

自然氣安裝管道收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到現(xiàn)廊坊市物價(jià)局批準(zhǔn)的新標(biāo)準(zhǔn)：

1、安裝居民生活用燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)費(fèi)每戶…元。2、安裝民用采暖爐管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)每戶…元。3、加裝洗浴熱水器每戶另加收…元安裝工料費(fèi)五、仔細(xì)實(shí)行目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。

目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制是集團(tuán)實(shí)施的一項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略方針。為了穩(wěn)步推動(dòng)目標(biāo)管理和效績(jī)考核工作，公司依據(jù)燃?xì)庑袠I(yè)的特點(diǎn)，本著既符合企業(yè)追求效益和資本積累的目標(biāo)，又達(dá)到企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)永葆優(yōu)勢(shì)的原則，以實(shí)事求是的看法將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，于當(dāng)年四月份由公司“一把手”與各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)責(zé)任人和詳細(xì)崗位人簽定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)責(zé)任書(shū)，將責(zé)任落實(shí)到人，通過(guò)責(zé)任分工、權(quán)利明確，有效的調(diào)動(dòng)了員工的主動(dòng)創(chuàng)建精神和主子翁責(zé)任感，形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人胸中裝任務(wù)的局面，公司已初步形成了目標(biāo)管理責(zé)任制和制度健全、考核有方的內(nèi)部管理體系，成為各項(xiàng)工作的高效開(kāi)展和全面躍升的重要機(jī)制保障。扎實(shí)推行目標(biāo)管理，采納考評(píng)、激勵(lì)方式，既限制了成本費(fèi)用，又空前煥發(fā)了員工的工作熱忱。多為企業(yè)著想、甘為公司奉獻(xiàn)、向生產(chǎn)的深度和廣度挖潛。

五、干部職工隊(duì)伍建設(shè)狀況：

在干部職工隊(duì)伍建設(shè)上，我們重點(diǎn)抓好兩方面工作。一是狠抓班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、提高班子戰(zhàn)斗力、發(fā)揮好整體功能當(dāng)作加強(qiáng)班子建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。堅(jiān)持經(jīng)理辦公會(huì)、碰頭會(huì)和重大事項(xiàng)的集體決策制度，坦誠(chéng)溝通，分工合作，形成了團(tuán)結(jié)、和諧、高效的.集體團(tuán)隊(duì)。二是狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高員工素養(yǎng)。突出履行了三個(gè)方面的措施：

1、依靠培訓(xùn)提升素養(yǎng)。公司依據(jù)各科室業(yè)務(wù)職責(zé)，有安排、分階段、按步驟的制定培訓(xùn)方案，開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，從全方位、多角度加大培訓(xùn)力度，為保證取得預(yù)期培訓(xùn)效果，公司先后組派相關(guān)人員分赴XX、XX進(jìn)行學(xué)習(xí)充溢。20xx年共完成職工平安、計(jì)量、財(cái)務(wù)、巡線等專題培訓(xùn)20人次。

2、注意言表樹(shù)形象。近年來(lái)，公司為員工統(tǒng)一制做服裝、胸卡，實(shí)行著裝掛牌上崗，精神面貌面貌一新，要求全體員工嚴(yán)格遵照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以文明用語(yǔ)，真摯微笑服務(wù)，為用戶供應(yīng)熱心、耐性、細(xì)心、誠(chéng)意的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了用戶的好評(píng)。3、重點(diǎn)選拔優(yōu)秀人才充溢人力資源。公司在引才、育才、用才上做了大量的考察和篩選工作，今年錄用技術(shù)型、學(xué)問(wèn)型、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)人員5名，到目前，公司已基本形成一個(gè)學(xué)問(wèn)化，年輕化，專業(yè)化，多層次結(jié)構(gòu)、精干高效的人才隊(duì)伍，為公司推動(dòng)改革、持續(xù)發(fā)展，供應(yīng)了有力的人力資源保障。

人員構(gòu)成方面：公司現(xiàn)有合同制職工37人(其中女職工13人)，大專以上文化程度共17人，占職工總?cè)藬?shù)的45.9%。高級(jí)工程師1人，中高級(jí)專業(yè)人員4人。目前仍還缺乏高級(jí)專業(yè)管理人才，員工隊(duì)伍的專業(yè)學(xué)問(wèn)技能尚待進(jìn)一步提高，在公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃中，我們還要物色和造就專業(yè)技能人才，擴(kuò)充學(xué)問(wèn)型人才隊(duì)伍，以適應(yīng)燃?xì)庑袠I(yè)科技手段不斷提高的須要。

六、制度建設(shè)及落實(shí)狀況：

管理制度是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)管理程度的綜合實(shí)力，一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持預(yù)防為主，效益與平安并重的總體工作方針，在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，狠抓制度建設(shè)與實(shí)施工作。

(1)資料統(tǒng)一管理制度。建立起統(tǒng)一的管理模式，規(guī)范平安資料，是搞好平安工作的起點(diǎn)。在此項(xiàng)工作上，仔細(xì)執(zhí)行了思想到位、措施到位、管理到位，落實(shí)到位。

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理制度。為保證施工平安，我們重點(diǎn)狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)的平安管理監(jiān)督工作。對(duì)于習(xí)慣性違章，發(fā)覺(jué)后即予訂正。在相關(guān)部門(mén)對(duì)竣工工程驗(yàn)收時(shí)，一律根據(jù)城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。參與驗(yàn)收的人員要肅穆仔細(xì)，秉公執(zhí)約，嚴(yán)把關(guān)鍵部位，凡不符合設(shè)計(jì)規(guī)范的工程不得寬容放縱，責(zé)成施工方限期整改，后再另行報(bào)驗(yàn)，直到全部合格為止。

(3)隱患整改制度。隱患整改的重點(diǎn)為營(yíng)運(yùn)范圍內(nèi)的管線、閥井、閥室、調(diào)壓箱(柜)、門(mén)站等全部設(shè)施，各處務(wù)求仔細(xì)、細(xì)致的檢查，建立隱患整改臺(tái)帳，對(duì)檢查出的問(wèn)題根據(jù)輕重緩急擬定整改安排，凡能馬上整改的則不得拖延，不能馬上整改的訂出安排。對(duì)于整改難度較大的現(xiàn)實(shí)狀況，如涉及到外部地域緣由的，我們主動(dòng)尋求政府及相關(guān)部門(mén)的支持。整改過(guò)程的每一處細(xì)微環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金、限期完成。此外，常年支配專職的巡線員每天對(duì)管網(wǎng)進(jìn)行巡察，全部運(yùn)營(yíng)設(shè)施的工作狀態(tài)盡在駕馭之中。

(4)事故現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任鑒定制度。當(dāng)各類(lèi)平安事故突發(fā)時(shí)，公司相關(guān)人員必需于第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄，必要時(shí)可實(shí)行錄象或照片等技術(shù)手段獲得相關(guān)資料并妥存，在得須要時(shí)以供應(yīng)有力證據(jù)，要切實(shí)做到事故無(wú)論大小，件件慎重對(duì)待，凡事有據(jù)可查。

綜上所述，20xx年在各部門(mén)的協(xié)調(diào)協(xié)作下，我們緊緊圍繞公司的奮斗目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工同心協(xié)力，堅(jiān)韌進(jìn)取，各方面工作都取得了顯著的成果，大力提倡和踐行公司的目標(biāo)責(zé)任制理念，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為這一年的工作劃上圓滿的句號(hào)。

述職人：

20xx年xx月xx日

燃?xì)馐雎殘?bào)告2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家上午好！今日Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深化我公司對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議。在此，我代表Xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱情的歡迎和誠(chéng)心的感謝！上半年，在Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，大力開(kāi)發(fā)燃?xì)庥脩羰袌?chǎng)；狠抓燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)；加快公司證照的辦理；不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)限制度的建設(shè)，在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有肯定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁賜予評(píng)價(jià)。

一、突出重點(diǎn)，全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。

一是明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解，仔細(xì)落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，公司召開(kāi)目標(biāo)責(zé)任制專題會(huì)議，對(duì)公司全年的任務(wù)向各部室分解。

二、加強(qiáng)平安管理，保證了公司平安生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。公司建立平安管理機(jī)制，實(shí)行了平安責(zé)任制管理，層層簽訂了平安責(zé)任書(shū)，成立了平安領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備平安管理小組、社會(huì)平安群管小組，通過(guò)不斷完善平安管理機(jī)制，公司的場(chǎng)站平安、輸配平安、用戶平安、以及車(chē)輛平安、設(shè)備平安、倉(cāng)庫(kù)平安等得到了有效的保障。

總結(jié)，上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)小小的成果，但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距，還有諸多工作問(wèn)題須要亟待解決。

1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，特殊是公司的回款任務(wù)須要盡快解決。

2、溝通須要加強(qiáng)，班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門(mén)之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等，缺乏溝通，削減了信任、增加了摩擦。

3、加強(qiáng)執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實(shí)、加強(qiáng)公司的監(jiān)督與過(guò)程限制，保證目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)的完成。

組織部門(mén)每天召開(kāi)各部門(mén)班前班后會(huì)議、組織部門(mén)召開(kāi)周工作會(huì)議、組織公司每月召開(kāi)月工作總結(jié)會(huì)議及平安會(huì)議，定期召開(kāi)班子會(huì)議，分析探討工作存在的問(wèn)題，制定措施，落實(shí)責(zé)任；其次，公司每月下達(dá)各部室工作任務(wù)，督促推動(dòng)各部門(mén)公司的工作進(jìn)程，有安排的進(jìn)行工作的`開(kāi)展；三是制定《各部門(mén)月工作完成檢查表》、《各部門(mén)月平安檢查表》加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實(shí)。

下半年，對(duì)Xx公司來(lái)說(shuō)時(shí)間緊迫工作任務(wù)依舊艱難，諸多問(wèn)題還須要亟待解決，為此，我將與各部門(mén)負(fù)責(zé)攜手全體員工，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想相識(shí)，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，深化貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭(zhēng)取完成Xx公司全年目標(biāo)任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

2、燃?xì)夤窘?jīng)理述職報(bào)告

20xx年，是公司充溢希望的一年，也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，這一年來(lái)，我在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各級(jí)單位的大力支持幫助下，依靠公司全體員工的才智和力氣，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，打牢生存根基，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮勉有為的企業(yè)環(huán)境；我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場(chǎng)空間，主動(dòng)培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)體系。一年來(lái)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，得到了蓬勃的發(fā)展。下面，就我任職期間的工作狀況做以下簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素養(yǎng)和實(shí)力

本人于年月日聘任出任公司經(jīng)理，時(shí)至今日已有余，作為公司經(jīng)理，我深感自身肩負(fù)的責(zé)任重大，因此我在工作和生活中特殊注意加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，不斷提高素養(yǎng)，同時(shí)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，深化下屬各單位，熟識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己分管的各項(xiàng)工作，自覺(jué)遵守規(guī)章，廉潔自律，起到了模范帶頭作用。

二、緊抓實(shí)干，仔細(xì)履行崗位職責(zé)

(一)加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。今年，為了加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，我們一是明確市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)。針對(duì)城區(qū)新建樓群分工包片、責(zé)任到人，集中力氣，簽定合同，落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)到人。二是加大宣揚(yáng)力度。通過(guò)文藝演出和發(fā)放宣揚(yáng)資料，讓人們充分了解運(yùn)用自然氣的好處，促進(jìn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。三是全員參加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。挖掘每個(gè)員工的潛力，每個(gè)人都將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為一項(xiàng)份內(nèi)任務(wù)，共同開(kāi)發(fā)。

(二)強(qiáng)化工程建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理員的培訓(xùn)。組織施工管理人員學(xué)習(xí)《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》、《施工管理手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)流程》等內(nèi)容，使員工明晰職責(zé)權(quán)限，懂得崗位技能要點(diǎn)，熟識(shí)操作流程，了解工作內(nèi)容和限制過(guò)程，能夠獨(dú)立制定本崗位的工作安排剛好總結(jié)成果和不足。二是加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理。加大了對(duì)施工過(guò)程全方位的監(jiān)督，是每個(gè)程序都到位，著手培育了管理人員的質(zhì)量平安意識(shí)，強(qiáng)化了對(duì)管理人員的質(zhì)量平安教化，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。三是加強(qiáng)工程管理責(zé)任體系建設(shè)。實(shí)行了工程管理例會(huì)制和項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，每周召開(kāi)一次工程調(diào)度分析會(huì)，剛好總結(jié)工程施工中閱歷及存在的問(wèn)題，分析緣由，制定對(duì)策，合理的解決各種沖突與難點(diǎn)。

20xx年，依據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和用戶實(shí)際狀況，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)，工程建設(shè)得到了較快進(jìn)展。全年外網(wǎng)鋪設(shè)中壓管線長(zhǎng)度約5.6公里，完成工程總投資358萬(wàn)元，完成內(nèi)部辦公樓及給排水、電、道路、圍墻等工程，完成投資約148萬(wàn)元，完成新建項(xiàng)目餐廳、洗浴間、鍋爐房等附屬主體工程，完成投資約20萬(wàn)元。

(三)強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理

1、剛好搶修修理。運(yùn)行管網(wǎng)搶修剛好率達(dá)100%，修理剛好率100%，管道壓力合格率100%、灶前壓力合格率100%，無(wú)投訴責(zé)任事故和平安事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)檢查力度。我公司針對(duì)兩座首站及三條氣源21公里管網(wǎng)，24個(gè)凝水缸，42個(gè)閥門(mén)井以及7個(gè)小區(qū)調(diào)壓箱庭院管網(wǎng)等不間斷的巡察排查、定期檢查供氣設(shè)備，定期保養(yǎng)維護(hù)，隨時(shí)保障良好的工作生產(chǎn)狀態(tài)，并按時(shí)做好檢查記錄，每日24小時(shí)值班，為在最短時(shí)間內(nèi)處理事故提高了牢靠保障，特殊是在“迎國(guó)慶保平安”“平安生產(chǎn)

月”“奮戰(zhàn)六十天”重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)了檢查，巡察保衛(wèi)力度和密度，明確分工、責(zé)任落實(shí)到位，嚴(yán)格治理平安生產(chǎn)工作，確保了“國(guó)慶六十周年”“一會(huì)一論”壇穩(wěn)定供氣。

3、優(yōu)質(zhì)平安服務(wù)。針對(duì)生產(chǎn)部人員素養(yǎng)和管理的現(xiàn)狀，從加大對(duì)職工平安教化入手，制定內(nèi)部措施和管理制度,對(duì)職工進(jìn)行量化評(píng)分，并把其作為職工月度考核的依據(jù);規(guī)范完善修理置換等工作記錄，對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴事務(wù)做到剛好處理，剛好反饋;先后進(jìn)行了四次拉網(wǎng)式平安大檢查，查找問(wèn)題解除隱患。

加大崗位技能培訓(xùn)力度，共有10余人次派往調(diào)壓器廠進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)壓器的一般原理和學(xué)問(wèn),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了修理操作技能。

4、狠抓質(zhì)量工程。一是狠抓質(zhì)量指標(biāo)。平安無(wú)事故率100%，運(yùn)行調(diào)壓合格率100%，整體工程合格率100%，修理剛好率100%，經(jīng)營(yíng)無(wú)氣損率100%（我們對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的三條管道氣源，每天進(jìn)行輸出氣量上下游核對(duì)，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，杜絕了經(jīng)營(yíng)中氣損的發(fā)生，從經(jīng)營(yíng)以來(lái)沒(méi)有因氣損造成經(jīng)營(yíng)損失）。二是狠抓平安指標(biāo)。全年平安運(yùn)行、車(chē)輛交通無(wú)事故。三是抓好質(zhì)量平安管理。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了明確責(zé)任，組織成立了平安委員會(huì)，對(duì)公司的平安問(wèn)題全面指導(dǎo)監(jiān)督公司制定周平安生產(chǎn)例會(huì)，隨時(shí)處理解決平安生產(chǎn)中所發(fā)生的各種問(wèn)題，尤其是今年迎“國(guó)慶”保曹妃甸論壇期間，要求公司每位職工從思想上都要以政治的高度來(lái)相識(shí)、重視，在此期間未出現(xiàn)任何擔(dān)心定的因素和平安事故。其次是普及了用戶的自然氣平安學(xué)問(wèn)。加大對(duì)用戶正確運(yùn)用燃?xì)饧捌桨补芾硪?guī)定的宣揚(yáng)，先后共發(fā)放《用戶平安運(yùn)用手冊(cè)》20xx余份，避開(kāi)了人為的平安事故。再次是大力開(kāi)展平安教化和培訓(xùn)工作。組織全體員工學(xué)習(xí)平安學(xué)問(wèn)，提高全員的平安意識(shí)及平安技能，并進(jìn)行了考核。九月份中旬，分別對(duì)三種氣源實(shí)行了搶險(xiǎn)預(yù)案演習(xí)，增加了員工的實(shí)戰(zhàn)閱歷和在緊急狀況下處理事故的快速反應(yīng)實(shí)力，加強(qiáng)了全體職工政治思想及普法教化，提高了相識(shí)，全年沒(méi)有一起違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

(五)規(guī)范公司內(nèi)部建設(shè)。一是健全規(guī)章制度。組織全體職工學(xué)習(xí)，為公司的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)宣揚(yáng)工作。搞好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣揚(yáng)，利用宣揚(yáng)欄張貼公司的重要文件，各種管理制度，好人好事等，主動(dòng)向集團(tuán)投稿，發(fā)表各類(lèi)稿件剛好報(bào)道了公司內(nèi)部發(fā)生的好人好事、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等內(nèi)容。公司綜合辦、發(fā)展部、生產(chǎn)營(yíng)部共同組織策劃了“走進(jìn)小區(qū)”發(fā)放宣揚(yáng)材料20xx余份，擴(kuò)大公司的社會(huì)知名度。三是提高服務(wù)質(zhì)量。今年在不斷完善服務(wù)工作程序的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了一系列的服務(wù)培訓(xùn)，組織開(kāi)展服務(wù)工作大探討，提高了服務(wù)質(zhì)量，為用戶修理、灶具近千次，受到了居民的一樣好評(píng)和認(rèn)可，樹(shù)立了公司的服務(wù)品牌。

三、存在的不足

20xx年，我?guī)ьI(lǐng)公司上下齊心，攻堅(jiān)克難，全年管道自然氣共發(fā)展民用戶1308戶，工福戶4戶，銷(xiāo)售液化氣532.5噸，銷(xiāo)售自然氣367萬(wàn)立方米，銷(xiāo)售焦?fàn)t煤氣590.1萬(wàn)立方米?？偨?jīng)營(yíng)收入1600萬(wàn)元，全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)利潤(rùn)110萬(wàn)元，工程利潤(rùn)55萬(wàn)元，取得了較好成果，但也存在這不足和差距：一是依據(jù)公司目前發(fā)展經(jīng)營(yíng)的須要在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是工商戶的開(kāi)發(fā)，還須要接著做好深化的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作。二是公司內(nèi)部管理中還存在著勞動(dòng)紀(jì)律松懈，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)等。三是各專業(yè)崗位的職工技能普遍存在實(shí)力偏低，需進(jìn)一步提升崗位技能的培訓(xùn)。在今后的工作中組織定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)。

燃?xì)馐雎殘?bào)告3

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過(guò)去，回首今年的工作繁忙而充溢，我們?cè)谌細(xì)庹鹃L(zhǎng)的帶領(lǐng)下兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。下面我對(duì)本年度的工作做如下總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面：

主動(dòng)學(xué)習(xí)除本崗位外站內(nèi)其他崗位的工藝流程和操作規(guī)程，在實(shí)際工作中勤跑腿、勤操作，出現(xiàn)問(wèn)題先自己琢磨思索盡量自己獨(dú)立解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)思索不能解決的，主動(dòng)詢問(wèn)同事共同解決。從親身操作中不斷提高自己的工作實(shí)力，完成一人一崗向一人多崗，一崗多能的轉(zhuǎn)變，提高個(gè)人工作效率。

二、工作方面：

立足本崗位的工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己、恪盡職守。今年年初，鍋爐燃燒機(jī)在工作過(guò)程中出現(xiàn)異樣，燃?xì)夤芫€前端壓力表壓力波動(dòng)很大嚴(yán)峻影響鍋爐正常工作，經(jīng)過(guò)排查發(fā)覺(jué)燃?xì)忾y組調(diào)壓閥內(nèi)進(jìn)油，導(dǎo)致不能調(diào)壓造成的`，將調(diào)壓閥拆除清理內(nèi)部油垢后設(shè)備復(fù)原正常工作，之后又對(duì)燃?xì)夤芫€進(jìn)行清掃防止其他平安隱患發(fā)生。在巡檢原油脫水間聽(tīng)見(jiàn)一號(hào)分別器水路氣動(dòng)調(diào)整閥漏氣，氣動(dòng)調(diào)整閥出現(xiàn)啟閉不嚴(yán)的狀況，不能正常對(duì)分別器液位進(jìn)行調(diào)整，拆卸后發(fā)覺(jué)氣動(dòng)閥內(nèi)膠皮膜片損壞，隨即進(jìn)行了改換，問(wèn)題的到了解決。8月底協(xié)同鍋爐廠家共同探討改進(jìn)了鍋爐上水方式，實(shí)現(xiàn)了鍋爐自動(dòng)上水。和原油脫水崗的同事共同參與了分別器部分流程的改造，進(jìn)一步加深了對(duì)原油脫水工藝的了解。

三、平安方面：

熟識(shí)設(shè)備平安運(yùn)行狀態(tài)，每天按時(shí)巡檢剛好處理發(fā)覺(jué)的各種平安隱患保證各設(shè)備平安運(yùn)行，仔細(xì)寫(xiě)平安診斷，不斷積累平安工作閱歷。提升平安工作水平。9月份在巡檢過(guò)程中發(fā)覺(jué)2號(hào)注水泵在運(yùn)行時(shí)拉桿處滲漏嚴(yán)峻造成齒輪油大量漏失，運(yùn)行成本提高，我與同事劉歡歡一面清理一面報(bào)告站長(zhǎng)呂培高，之后協(xié)同乙方單位對(duì)水泵進(jìn)行了修理。避開(kāi)了設(shè)備的跑冒滴漏。2號(hào)鍋爐給水泵在運(yùn)行過(guò)程中噪聲大且工作效率低，我和同事馬春嶺剛好更換了機(jī)封并對(duì)水泵進(jìn)行了保養(yǎng)，保證了水泵正常運(yùn)行。

四、缺點(diǎn)與不足和今后努力方向

回顧今年的工作我感覺(jué)我在相互協(xié)作、鉆研創(chuàng)新方面有所不足，再來(lái)年的工作中我要努力做到

1、不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)和新技能，提高綜合素養(yǎng)。

2、在原有的基礎(chǔ)上敢于創(chuàng)新，改良改進(jìn)站內(nèi)工藝流程，節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、主動(dòng)向其他同事學(xué)習(xí)，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)協(xié)作，共同進(jìn)步。

報(bào)告人：xx

20xx.11

燃?xì)馐雎殘?bào)告4

20xx年，是公司充溢希望的一年，也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，這一年來(lái)，我在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各級(jí)單位的大力支持幫助下，依靠公司全體員工的才智和力氣，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，打牢生存根基，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮勉有為的企業(yè)環(huán)境；我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場(chǎng)空間，主動(dòng)培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)體系。一年來(lái)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，得到了蓬勃的發(fā)展。下面，就我任職期間的工作狀況做以下簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素養(yǎng)和實(shí)力

本人于年月日聘任出任公司經(jīng)理，時(shí)至今日已有余，作為公司經(jīng)理，我深感自身肩負(fù)的責(zé)任重大，因此我在工作和生活中特殊注意加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，不斷提高素養(yǎng)，同時(shí)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，深化下屬各單位，熟識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己分管的各項(xiàng)工作，自覺(jué)遵守規(guī)章，廉潔自律，起到了模范帶頭作用。

二、緊抓實(shí)干，仔細(xì)履行崗位職責(zé)

(一)加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。今年，為了加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，我們一是明確市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)。針對(duì)城區(qū)新建樓群分工包片、責(zé)任到人，集中力氣，簽定合同，落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)到人。二是加大宣揚(yáng)力度。通過(guò)文藝演出和發(fā)放宣揚(yáng)資料，讓人們充分了解運(yùn)用自然氣的好處，促進(jìn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。三是全員參加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。挖掘每個(gè)員工的潛力，每個(gè)人都將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為一項(xiàng)份內(nèi)任務(wù)，共同開(kāi)發(fā)。

(二)強(qiáng)化工程建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理員的培訓(xùn)。組織施工管理人員學(xué)習(xí)《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》、《施工管理手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)流程》等內(nèi)容，使員工明晰職責(zé)權(quán)限，懂得崗位技能要點(diǎn)，熟識(shí)操作流程，了解工作內(nèi)容和限制過(guò)程，能夠獨(dú)立制定本崗位的工作安排剛好總結(jié)成果和不足。二是加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理。加大了對(duì)施工過(guò)程全方位的監(jiān)督，是每個(gè)程序都到位，著手培育了管理人員的質(zhì)量平安意識(shí)，強(qiáng)化了對(duì)管理人員的質(zhì)量平安教化，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。三是加強(qiáng)工程管理責(zé)任體系建設(shè)。實(shí)行了工程管理例會(huì)制和項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，每周召開(kāi)一次工程調(diào)度分析會(huì)，剛好總結(jié)工程施工中閱歷及存在的問(wèn)題，分析緣由，制定對(duì)策，合理的解決各種沖突與難點(diǎn)。

20xx年，依據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和用戶實(shí)際狀況，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)，工程建設(shè)得到了較快進(jìn)展。全年外網(wǎng)鋪設(shè)中壓管線長(zhǎng)度約5.6公里，完成工程總投資358萬(wàn)元，完成內(nèi)部辦公樓及給排水、電、道路、圍墻等工程，完成投資約148萬(wàn)元，完成新建項(xiàng)目餐廳、洗浴間、鍋爐房等附屬主體工程，完成投資約20萬(wàn)元。

(三)強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理

1、剛好搶修修理。運(yùn)行管網(wǎng)搶修剛好率達(dá)100%，修理剛好率100%，管道壓力合格率100%、灶前壓力合格率100%，無(wú)投訴責(zé)任事故和平安事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)檢查力度。我公司針對(duì)兩座首站及三條氣源21公里管網(wǎng)，24個(gè)凝水缸，42個(gè)閥門(mén)井以及7個(gè)小區(qū)調(diào)壓箱庭院管網(wǎng)等不間斷的巡察排查、定期檢查供氣設(shè)備，定期保養(yǎng)維護(hù)，隨時(shí)保障良好的工作生產(chǎn)狀態(tài)，并按時(shí)做好檢查記錄，每日24小時(shí)值班，為在最短時(shí)間內(nèi)處理事故提高了牢靠保障，特殊是在“迎國(guó)慶保平安”“平安生產(chǎn)月”“奮戰(zhàn)六十天”重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)了檢查，巡察保衛(wèi)力度和密度，明確分工、責(zé)任落實(shí)到位，嚴(yán)格治理平安生產(chǎn)工作，確保了“國(guó)慶六十周年”“一會(huì)一論”壇穩(wěn)定供氣。

3、優(yōu)質(zhì)平安服務(wù)。針對(duì)生產(chǎn)部人員素養(yǎng)和管理的現(xiàn)狀，從加大對(duì)職工平安教化入手，制定內(nèi)部措施和管理制度,對(duì)職工進(jìn)行量化評(píng)分，并把其作為職工月度考核的依據(jù);規(guī)范完善修理置換等工作記錄，對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴事務(wù)做到剛好處理，剛好反饋;先后進(jìn)行了四次拉網(wǎng)式平安大檢查，查找問(wèn)題解除隱患。

加大崗位技能培訓(xùn)力度，共有10余人次派往調(diào)壓器廠進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)壓器的一般原理和學(xué)問(wèn),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了修理操作技能。

4、狠抓質(zhì)量工程。一是狠抓質(zhì)量指標(biāo)。平安無(wú)事故率100%，運(yùn)行調(diào)壓合格率100%，整體工程合格率100%，修理剛好率100%，經(jīng)營(yíng)無(wú)氣損率100%（我們對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的三條管道氣源，每天進(jìn)行輸出氣量上下游核對(duì)，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，杜絕了經(jīng)營(yíng)中氣損的發(fā)生，從經(jīng)營(yíng)以來(lái)沒(méi)有因氣損造成經(jīng)營(yíng)損失）。二是狠抓平安指標(biāo)。全年平安運(yùn)行、車(chē)輛交通無(wú)事故。三是抓好質(zhì)量平安管理。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了明確責(zé)任，組織成立了平安委員會(huì)，對(duì)公司的平安問(wèn)題全面指導(dǎo)監(jiān)督公司制定周平安生產(chǎn)例會(huì)，隨時(shí)處理解決平安生產(chǎn)中所發(fā)生的各種問(wèn)題，尤其是今年迎“國(guó)慶”保曹妃甸論壇期間，要求公司每位職工從思想上都要以政治的高度來(lái)相識(shí)、重視，在此期間未出現(xiàn)任何擔(dān)心定的因素和平安事故。其次是普及了用戶的自然氣平安學(xué)問(wèn)。加大對(duì)用戶正確運(yùn)用燃?xì)饧捌桨补芾硪?guī)定的宣揚(yáng)，先后共發(fā)放《用戶平安運(yùn)用手冊(cè)》20xx余份，避開(kāi)了人為的平安事故。再次是大力開(kāi)展平安教化和培訓(xùn)工作。組織全體員工學(xué)習(xí)平安學(xué)問(wèn)，提高全員的平安意識(shí)及平安技能，并進(jìn)行了考核。九月份中旬，分別對(duì)三種氣源實(shí)行了搶險(xiǎn)預(yù)案演習(xí)，增加了員工的實(shí)戰(zhàn)閱歷和在緊急狀況下處理事故的快速反應(yīng)實(shí)力，加強(qiáng)了全體職工政治思想及普法教化，提高了相識(shí)，全年沒(méi)有一起違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

(五)規(guī)范公司內(nèi)部建設(shè)。一是健全規(guī)章制度。組織全體職工學(xué)習(xí)，為公司的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)宣揚(yáng)工作。搞好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣揚(yáng)，利用宣揚(yáng)欄張貼公司的重要文件，各種管理制度，好人好事等，主動(dòng)向集團(tuán)投稿，發(fā)表各類(lèi)稿件剛好報(bào)道了公司內(nèi)部發(fā)生的好人好事、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等內(nèi)容。公司綜合辦、發(fā)展部、生產(chǎn)營(yíng)部共同組織策劃了“走進(jìn)小區(qū)”發(fā)放宣揚(yáng)材料20xx余份，擴(kuò)大公司的社會(huì)知名度。三是提高服務(wù)質(zhì)量。今年在不斷完善服務(wù)工作程序的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了一系列的服務(wù)培訓(xùn)，組織開(kāi)展服務(wù)工作大探討，提高了服務(wù)質(zhì)量，為用戶修理、灶具近千次，受到了居民的一樣好評(píng)和認(rèn)可，樹(shù)立了公司的服務(wù)品牌。

三、存在的不足

20xx年，我?guī)ьI(lǐng)公司上下齊心，攻堅(jiān)克難，全年管道自然氣共發(fā)展民用戶1308戶，工福戶4戶，銷(xiāo)售液化氣532.5噸，銷(xiāo)售自然氣367萬(wàn)立方米，銷(xiāo)售焦?fàn)t煤氣590.1萬(wàn)立方米?？偨?jīng)營(yíng)收入1600萬(wàn)元，全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)利潤(rùn)110萬(wàn)元，工程利潤(rùn)55萬(wàn)元，取得了較好成果，但也存在這不足和差距：一是依據(jù)公司目前發(fā)展經(jīng)營(yíng)的須要在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是工商戶的開(kāi)發(fā)，還須要接著做好深化的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作。二是公司內(nèi)部管理中還存在著勞動(dòng)紀(jì)律松懈，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)等。三是各專業(yè)崗位的職工技能普遍存在實(shí)力偏低，需進(jìn)一步提升崗位技能的培訓(xùn)。在今后的工作中組織定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)。

3城鎮(zhèn)燃?xì)夤究偨?jīng)理述職報(bào)告

今年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一樣，克服困難，主動(dòng)開(kāi)拓，并一切根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，主動(dòng)科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，實(shí)行了細(xì)心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅，順當(dāng)進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司根據(jù)全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來(lái)的履職狀況報(bào)告如下：

一、剛好調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的須要

1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理，嚴(yán)格根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作安排指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際須要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，主動(dòng)謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并主動(dòng)向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的主動(dòng)看法，矢志不渝加強(qiáng)自身素養(yǎng)建設(shè)，努力培育正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用主動(dòng)、健康、飽滿的熱忱與工作看法來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公允、公正，同等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素養(yǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)

1、實(shí)行多種措施，營(yíng)造良好的`學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素養(yǎng)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素養(yǎng)的凹凸確定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理須要，主動(dòng)提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教化培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們主動(dòng)尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)到處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效剛好地化解工作出現(xiàn)的沖突與隔閡，并主動(dòng)培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純凈員工隊(duì)伍的思想，增加企業(yè)的凝合力，合力地完成公司的安排與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理須要的新機(jī)制

1、根據(jù)“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。

2、實(shí)行用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。依據(jù)工作須要設(shè)置部門(mén)崗位（職務(wù)）職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核方法及薪酬制度。依據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，根據(jù)“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬安排方案，根據(jù)技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位（職務(wù)）安排差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性與創(chuàng)建性。

四、明確目標(biāo)，合理支配，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。公司多年來(lái)始終沒(méi)有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并根據(jù)《**省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共平安，明確燃?xì)夤?yīng)范圍，根據(jù)**省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)看法》（**建發(fā)〔20xx〕200號(hào)）文件精神，以及《**省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，公司依據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請(qǐng)**、**、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心同德、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止20xx年底平安供氣萬(wàn)方,完成年度責(zé)任目標(biāo)的XX，同比增長(zhǎng)XX；經(jīng)營(yíng)總收入XX萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的XX，同比增長(zhǎng)XX；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)XX萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的XX，同比增長(zhǎng)XX；供氣輸差率XX，比年度責(zé)任目標(biāo)下降XX個(gè)百分點(diǎn)，較去年下降XX個(gè)百分點(diǎn)；新增自然氣用戶××戶；全年人工工資XX萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)XX，對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出XX萬(wàn)元；

五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向

1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿意企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展須要的良好外部環(huán)境。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)工作須要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，在上級(jí)的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁黜?xiàng)任務(wù)，成果是可喜的。展望將來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的雄偉發(fā)展，早謀劃早準(zhǔn)備早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們主動(dòng)深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

燃?xì)馐雎殘?bào)告5

大家早上好!

我是市燃?xì)饪偣究偨?jīng)理，我代表市燃?xì)饪偣救w職工通過(guò)廣播向大家致以真誠(chéng)的問(wèn)候!并代表市燃?xì)饪偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告，請(qǐng)大家評(píng)議。

一、仔細(xì)履行工作職責(zé)，大力推動(dòng)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展

(一)大力發(fā)展管網(wǎng)，主動(dòng)拓展供氣范圍

近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為

燃?xì)饪偣镜陌l(fā)展迎來(lái)了機(jī)遇，在市財(cái)政極度驚慌的狀況下，燃?xì)饪偣静坏?、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃?xì)夤艿琅c道路建設(shè)同步敷設(shè)。公司籌集管網(wǎng)建設(shè)資金3283萬(wàn)元，敷設(shè)各類(lèi)管徑的室外管網(wǎng)26km，新開(kāi)通了涼都大道西延長(zhǎng)段和人民路東、西延長(zhǎng)段，發(fā)展居民用戶9677戶，開(kāi)通居民用戶7718戶;1—8月，公司籌集管網(wǎng)建設(shè)資金1926萬(wàn)元，敷設(shè)各類(lèi)管徑室外管網(wǎng)22.3km，完成居民用戶安裝7503戶，開(kāi)通居民用戶5710戶，實(shí)現(xiàn)總收入4861.64萬(wàn)元，總支出4380萬(wàn)元，利潤(rùn)總額482.25萬(wàn)元。當(dāng)前，正和多家銀行商談，擬融資萬(wàn)建設(shè)紅橋新區(qū)管網(wǎng)19km，力爭(zhēng)年底紅山路全線建成通氣。

(二)主動(dòng)開(kāi)展前期工作，力爭(zhēng)盡快解決氣源瓶頸

從冬季供氣驚慌以來(lái)，氣源已成為制約公司發(fā)展的頭等問(wèn)題，城市氣源問(wèn)題可以說(shuō)得到市委、市政府、市人大、市政協(xié)眾多領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，但由于焦化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等政策因素，氣源問(wèn)題還未得到根本解決，但燃?xì)饪偣疽炎髁说埋R焦化氣源方案、玉舍循環(huán)經(jīng)濟(jì)氣源方案、老鷹山旗盛焦化氣源方案，我在這里代表燃?xì)饪偣窘o各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議代表還有聽(tīng)眾摯友表個(gè)態(tài)，只要周邊任何一個(gè)具備氣源廠條件的焦化廠技改，只要有新的氣源點(diǎn)出現(xiàn)，燃?xì)饪偣究隙〞?huì)在第一時(shí)間舉全公司之力，哪怕砸鍋賣(mài)鐵，也要將管線鋪通，以滿意廣闊市民日益高漲的用氣需求。中緬自然氣將進(jìn)入貴州，當(dāng)前公司也在主動(dòng)聯(lián)系和探討，紅橋、董地、水月等幾個(gè)新興工業(yè)園區(qū)的自然氣利用方案，希望多渠道從根本上解決城市氣源問(wèn)題。

(三)努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障冬季供氣平穩(wěn)運(yùn)行

的冬季，由于水鋼3焦?fàn)t大修，冬季供氣形勢(shì)異樣嚴(yán)竣，在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，燃?xì)饪偣镜玫搅?4萬(wàn)m3/天的配額，與33萬(wàn)m3/天的需求相差很大。為此，公司堅(jiān)決實(shí)行了4項(xiàng)冬季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力氣，供應(yīng)無(wú)償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、會(huì)務(wù)中心鍋爐進(jìn)行油氣兩用改造，最大限度的保障居民用氣;二是主動(dòng)引導(dǎo)各單位辦公樓采暖鍋爐進(jìn)行錯(cuò)峰，避開(kāi)在用。氣高峰啟動(dòng)，主動(dòng)關(guān)停公司辦公樓采暖鍋爐，激勵(lì)職工穿棉衣棉褲上班;三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備的交通車(chē)，全部收至管線所和煤氣所，加強(qiáng)抽水、巡線和修理力氣，努力保障管線暢通，服務(wù)剛好;四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無(wú)法正常運(yùn)用的用戶，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門(mén)說(shuō)明并致歉，同時(shí)幫助用戶做到石油液化氣和電磁爐的備用改造，剛好化解用戶怨氣。，為確保冬季供氣，公司提早支配，4月6日就邀請(qǐng)水鋼相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商談煤氣供應(yīng)事宜，原則上達(dá)成了冬季日供氣33萬(wàn)m3/天的配額。水鋼如能兌現(xiàn)承諾，今年冬季供氣形勢(shì)必將好于去年，但要從根本上解決冬季供氣問(wèn)題仍需解決氣源問(wèn)題。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，保平安供氣

市的民用煤氣是在水鋼焦?fàn)t煤氣余氣利用工程的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，雖經(jīng)幾輪技改，仍存在輸配實(shí)力以及管網(wǎng)老化等問(wèn)題。為保障系統(tǒng)平安運(yùn)行，一方面公司加大管網(wǎng)改造力度，將達(dá)到運(yùn)用年限、堵塞和銹蝕嚴(yán)峻的部份管網(wǎng)大規(guī)模的進(jìn)行更換改造;另一方面將管網(wǎng)進(jìn)行分級(jí)管理，加大管線巡查力度，剛好發(fā)覺(jué)平安隱患，剛好進(jìn)行整改。今年，公司進(jìn)一步完善了《管網(wǎng)分級(jí)管理制度》、《管線巡查獎(jiǎng)懲制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部平安分片包干制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部夜間值班制度》，保證了管網(wǎng)平安、平穩(wěn)運(yùn)行。

二、仔細(xì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)強(qiáng)化廣闊干部職工素養(yǎng)，提高拒腐防變實(shí)力

把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行多種學(xué)習(xí)方式，增加學(xué)習(xí)效果。一是著力開(kāi)展法律法規(guī)教化，邀請(qǐng)公司常年法律顧問(wèn)武元軍律師上法律課和交警上交通法規(guī)課，組織職工觀看反腐敗警示教化片，赴百車(chē)河黨風(fēng)廉政教化基地參觀廉政教化圖片展，組織優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者赴紅色革命圣地考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步相識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，對(duì)廣闊黨員干部敲響了警鐘。二是著眼全局，做好干群用戶工作。仔細(xì)開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，剛好妥當(dāng)處理職工的訴求和看法;剛好處理廣闊煤氣用戶反映的各種問(wèn)題。三是加強(qiáng)“1+8”文件的實(shí)行，著力推動(dòng)首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，做到依法辦事、亮證經(jīng)營(yíng)，明碼標(biāo)價(jià)、承諾上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。仔細(xì)貫徹《市燃?xì)饪偣痉?wù)(行為)規(guī)范》，進(jìn)一步提升公司服務(wù)質(zhì)量。仔細(xì)答復(fù)和處理人大代表、客戶和群眾對(duì)煤氣供應(yīng)中存在的方方面面的`問(wèn)題。四是著力推動(dòng)和完善公司內(nèi)部工程招投標(biāo)工作和工程監(jiān)理制，著力推動(dòng)大宗材料選購(gòu) 由公司物資選購(gòu) 小組組織招投標(biāo)和詢價(jià)選購(gòu) ，做到同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù)，確保公司的利益不受侵害，推動(dòng)了廉政建設(shè)工作向深度發(fā)展。

(二)狠抓廉政責(zé)任制落實(shí)

一是結(jié)合公司實(shí)際和廉政責(zé)任制的目標(biāo)，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，仔細(xì)履行“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，切實(shí)做到有方案、有部署、有支配、有檢查，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作任務(wù)由

虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清楚。二是進(jìn)一步完善企務(wù)公開(kāi)，只要涉及用戶利益、用戶關(guān)切的工作事項(xiàng)，都要在收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)、新聞媒體上進(jìn)行公開(kāi)，確保公允、公正、公開(kāi)原則得到真正的落實(shí)。

三、公司存在的主要問(wèn)題

(一)、氣源問(wèn)題

一是水鋼氣源有限，市區(qū)民用氣仍舊有缺口，即使水鋼今年打算擴(kuò)能的100萬(wàn)噸氣源廠能順當(dāng)在底投產(chǎn)，也只能解決3-5年市區(qū)用氣問(wèn)題。二是焦化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)調(diào)整致使私營(yíng)焦化項(xiàng)目的不確定性，其次氣源問(wèn)題仍舊是當(dāng)前和今后一段時(shí)期的主要問(wèn)題。三是中緬自然氣進(jìn)是以后的事，短期內(nèi)無(wú)法解決氣源。

(二)建設(shè)資金問(wèn)題

由于為市財(cái)政貸款融資，我公司成為銀行名單管理的政府融資平臺(tái)公司，現(xiàn)無(wú)法開(kāi)展融資工作，燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大，企業(yè)發(fā)展受限。

四、下一步工作準(zhǔn)備

(一)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，努力保證燃?xì)夤芫W(wǎng)與城市建設(shè)同步，主動(dòng)探究和開(kāi)發(fā)新的補(bǔ)充氣源，徹底解決氣源問(wèn)題。以為民服務(wù)為落

腳點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以深化公司內(nèi)部改革為目標(biāo)，推動(dòng)人事、薪酬制度改革。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：以“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為契機(jī)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)，同部署、同落實(shí)、筑牢干部職工思想道德防線，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

聽(tīng)眾摯友們、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議代表，“平安供氣讓政府放心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民滿足”是市燃?xì)饪偣镜某兄Z，請(qǐng)大家對(duì)市燃?xì)饪偣救w干部職工進(jìn)行監(jiān)督，并懇請(qǐng)大家多提珍貴看法和建議，以便改進(jìn)我們的工作，為廣闊煤氣用戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

感謝大家!

燃?xì)馐雎殘?bào)告6

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，任命我為燃?xì)夤窘?jīng)理。在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)切下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。

作為公司經(jīng)理，我認(rèn)為必需做好以下工作：制訂好公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)安排，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施；制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；合理設(shè)置本公司的組織機(jī)構(gòu)；主動(dòng)踐行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境，培育員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝合力、戰(zhàn)斗力；處理好各部門(mén)相互之間的事務(wù)沖突和問(wèn)題；審核好公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，在處理對(duì)外關(guān)系時(shí)，既要維護(hù)公司利益，又要樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

20xx年4月份，我結(jié)束了兩個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)理的歷練，被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)支配到指揮部負(fù)責(zé)xx段高壓管線的施工開(kāi)挖、指揮協(xié)調(diào)工作，期間創(chuàng)建了管線敷設(shè)速度的歷史記錄，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一樣認(rèn)可。20xx年6月底，再次被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派到燃?xì)夤緭?dān)當(dāng)副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領(lǐng)公司員工較好地完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃?xì)夤芫W(wǎng)80余公里；市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作也取得了肯定突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶實(shí)現(xiàn)了零的突破；在冬季氣源供應(yīng)嚴(yán)峻短缺的狀況下想盡想方設(shè)法保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求；同時(shí)與全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)成了安裝管道自然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為燃?xì)夤窘?jīng)理。

以下是我個(gè)人的一點(diǎn)工作體會(huì)，愿與大家共同溝通：

一、不斷更新思想觀念，剛好調(diào)整工作思路，適應(yīng)目標(biāo)責(zé)任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的須要。

一、樹(shù)立好角色意識(shí)，當(dāng)好公司舵手。

作為公司的帶頭人，我始終嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度工作安排指標(biāo)，堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，主動(dòng)謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報(bào)。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹以德治企的人本管理理念。

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的主動(dòng)看法，矢志不渝加強(qiáng)自身素養(yǎng)建設(shè)，用主動(dòng)、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱忱來(lái)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公允、公正、同等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。

二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素養(yǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)。

一、實(shí)行多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素養(yǎng)。

人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素養(yǎng)的凹凸確定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。根據(jù)集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理須要，主動(dòng)提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)行多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，使各崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能夠勝任本職工作要求，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到全面快速的提升。

二、堅(jiān)持以德為之、以情動(dòng)之、以行導(dǎo)之的.管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。

在公司中，我主動(dòng)尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用德立身，用情溝通，用行示范，讓員工們時(shí)時(shí)到處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效剛好地化解工作出現(xiàn)的沖突與隔閡，并主動(dòng)培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，增加企業(yè)的凝合力，使員工團(tuán)結(jié)一樣地完成公司的安排與任務(wù)。

三、嚴(yán)抓平安運(yùn)營(yíng)，仔細(xì)落實(shí)平安措施，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)零事故。

一、健全了各項(xiàng)平安管理制度，明確了各部門(mén)及各崗位員工的平安目標(biāo)及責(zé)任，公司與各部門(mén)、部門(mén)與各崗位分別簽訂了《平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，同時(shí)，為了保證車(chē)輛平安，公司還特地對(duì)兼職駕駛員進(jìn)行了資格認(rèn)定，并與認(rèn)定合格的駕駛員簽訂了《機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員平安責(zé)任書(shū)》。

二、利用工作例會(huì)、特地培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化了干部員工的平安意識(shí)，對(duì)新進(jìn)員工剛好開(kāi)展平安教化，干部員工的平安意識(shí)明顯增加。

三、深化開(kāi)展了各類(lèi)平安活動(dòng)。在縣城重要路口懸掛了宣揚(yáng)條幅，在車(chē)站、書(shū)店、廣場(chǎng)、商場(chǎng)、社區(qū)等地段組織人員進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)普及。在元旦、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時(shí)組織平安大檢查。這些活動(dòng)的開(kāi)展，既增加了廣闊用戶的平安用氣意識(shí)，也加深了廣闊市民對(duì)管道自然氣的相識(shí)，同時(shí)大大提高了燃?xì)夤驹诋?dāng)?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

四、主動(dòng)協(xié)調(diào)與政府各職能部門(mén)的關(guān)系

主動(dòng)協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)部門(mén)、技術(shù)監(jiān)督部門(mén)、工商稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，使公司處于一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

五、工程建設(shè)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)與證照辦理，多管齊下、同步進(jìn)行

依據(jù)集團(tuán)要求，并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)呈現(xiàn)狀，公司根據(jù)以工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設(shè)的布局敷設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)。公司在主動(dòng)進(jìn)行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的同時(shí)，狠抓了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作和公司各類(lèi)證照的辦理工作。燃?xì)夤芫W(wǎng)及場(chǎng)站建設(shè)是平安通氣運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)和前提；發(fā)展燃?xì)庥脩?、?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收是公司追求的目標(biāo)；辦理并健全公司的各類(lèi)證照是實(shí)現(xiàn)公司合法經(jīng)營(yíng)的依據(jù)和保障。三者是一個(gè)有機(jī)整體，不行偏廢，理應(yīng)同步并舉。

六、自身不足與今后工作準(zhǔn)備

盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作，但是仍舊存在著不足。因?yàn)橐回灡挚焖俑咝У墓ぷ髯黠L(fēng)，在實(shí)際工作中往往忽視一些必要的程序，簡(jiǎn)單急躁冒進(jìn)。針對(duì)這項(xiàng)不足，下一步要多向集團(tuán)兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來(lái)的工作，我首先要解放思想、實(shí)事求是，擺正自己的位置，依據(jù)工作中存在的不足，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。下一步的工作重點(diǎn)如下：

一、加快公司未完善證照的辦理，使公司合法經(jīng)營(yíng)。

二、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿意企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展須要的良好環(huán)境。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)工作須要。

四、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同仁指責(zé)指正。

燃?xì)馐雎殘?bào)告7

再過(guò)兩天，就是寒山寺的鐘聲，就會(huì)來(lái)充溢期盼與活力的。，我們歷經(jīng)了雪災(zāi)和震災(zāi)的祖國(guó)，依舊用一屆無(wú)與倫比的奧運(yùn)會(huì)向全世界證明白中華民族是不行戰(zhàn)勝的。值此辭舊新之際，作為大華潤(rùn)之一員，我愿將最為真摯的新年祝愿，獻(xiàn)給我們的祖國(guó)，也獻(xiàn)給剛剛度過(guò)5歲生日的蘇州華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?，祝愿我們每天更美妙?/p>

我是一個(gè)足球迷，常常在實(shí)況足球的嬉戲中度過(guò)夜生活。在每個(gè)“賽季”結(jié)束的時(shí)候，我都會(huì)去視察球員的成長(zhǎng)曲線，為他們的成長(zhǎng)感到快樂(lè)，也為作為玩的我對(duì)他們的培育感到傲慢。在綠意迷人的公司里，公司給我的平臺(tái)恰如一個(gè)綠茵場(chǎng)，我同樣是一個(gè)球員，每到年終，須遵照公司對(duì)員工考評(píng)的相關(guān)要求，對(duì)過(guò)去一年來(lái)的工作做一總結(jié)，找尋不足，謀求改進(jìn)?；厥?，工程部在嚴(yán)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成了管道建設(shè)的繁重任務(wù)。我個(gè)人負(fù)責(zé)完成了年年開(kāi)工的包括蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司調(diào)壓站移位燃?xì)夤こ痰仍趦?nèi)的3項(xiàng)工程的建設(shè)管理任務(wù)、負(fù)責(zé)了包括君地風(fēng)華燃?xì)夤こ?、綠寶廣場(chǎng)四樓時(shí)尚美食閣新增三個(gè)用氣點(diǎn)燃?xì)夤こ痰仍趦?nèi)的55項(xiàng)新開(kāi)工程的建設(shè)管理任務(wù)，在這55項(xiàng)工程中，有的尚未開(kāi)工，如濱河路1388號(hào)2樓員工食堂燃?xì)夤こ?；有的已開(kāi)工建設(shè)而未驗(yàn)收，如何山路365號(hào)外資生活服務(wù)區(qū)燃?xì)夤こ蹋挥械囊羊?yàn)收合格并通氣運(yùn)行，如毅華電子（蘇州）有限公司燃?xì)夤こ蹋挥械墓ど逃脩粢淹膺\(yùn)行又倒閉銷(xiāo)戶，如新區(qū)濱河路1388號(hào)3樓101室（尋常故事）燃?xì)夤こ?；有的倒閉銷(xiāo)戶之后又重新建設(shè)管道并通氣運(yùn)行，如濱河路1388號(hào)6樓鉆食茶餐廳燃?xì)夤こ桃咽乾F(xiàn)在通氣的蘇州工業(yè)園區(qū)嘉旺茶餐廳燃?xì)夤こ?。在這些工程的建設(shè)中，我的工作都滿意了用戶對(duì)工期和質(zhì)量的要求，也緊密協(xié)作了諸如材料清理決算送審等環(huán)節(jié)的流程，給用戶和工程供方供應(yīng)了良好的服務(wù)，也給公司樹(shù)立了較好的口碑。

此之外，完成材料清理共計(jì)66批次合計(jì)138項(xiàng)的臺(tái)帳登記、歸檔封存和o系統(tǒng)的.發(fā)送工作；完成了206項(xiàng)工程送審資料與市場(chǎng)部的移交、歸檔封存、臺(tái)帳登記工作；完成各類(lèi)付款共計(jì)463項(xiàng)次的臺(tái)帳登記及編號(hào)工作；完成46份合同審批表的經(jīng)辦及臺(tái)帳登記、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)送工作。當(dāng)然在這些數(shù)字的后面，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，是嚴(yán)經(jīng)理英明的領(lǐng)導(dǎo)和另二位部門(mén)同事辛苦的勞動(dòng)，我個(gè)人只是做了一些簡(jiǎn)潔的表面工作。

，集團(tuán)網(wǎng)站辦得紅紅火火，公司網(wǎng)站也增加了“員工天地”欄目，根據(jù)公司征的通知精神，主動(dòng)上交稿件，歌頌蘇州，歌頌公司，歌頌同事，如《游3》《魚(yú)工小記》《老茅和他的乒乓球》《老查詩(shī)鑒賞》《千言萬(wàn)語(yǔ)說(shuō)關(guān)愛(ài)》《夕陽(yáng)醉了》等等。我有四篇稿件被公司網(wǎng)站和集團(tuán)網(wǎng)站同時(shí)選登；一篇入選《華潤(rùn)燃?xì)饩W(wǎng)站創(chuàng)建一周年特刊》，一篇入選《蘇州華潤(rùn)燃?xì)馕逯苣陸c特刊》，另有一篇書(shū)法作品被集團(tuán)網(wǎng)站選登，我個(gè)人也獲得網(wǎng)站優(yōu)秀撰稿人之殊榮，獲得500元獎(jiǎng)金及1800元稿費(fèi)，倍感榮幸。

，平衡計(jì)分卡上與施工管理員有關(guān)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)依據(jù)平安技術(shù)部的統(tǒng)計(jì)，燃?xì)夤こ汤麧?rùn)率達(dá)到%（目標(biāo)值≥%），用戶滿足度為9472（目標(biāo)值≥90），燃?xì)夤こ桃淮螆?bào)驗(yàn)合格率100%（目標(biāo)值≥95%），用戶綜合滿足度9398%（目標(biāo)值≥90%），公里管道成本萬(wàn)元公里，重大平安生產(chǎn)事故數(shù)0次，平安隱患整改率100%。

我個(gè)人就年年工作的不足之處進(jìn)行了重點(diǎn)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。改正了前兩年工作中性子急、毛糙的毛病，基本上能踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的去面對(duì)自己手頭的工作；進(jìn)一步對(duì)改版之后的規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，與同事探討，能比較敏捷的解決工程題；將自己在工作中遇到的諸多題進(jìn)行總結(jié)分析，歸納為閱歷，起先嘗到利用閱歷解決題之喜樂(lè)。當(dāng)然，在過(guò)去的一年中，我個(gè)人工作中存在不少題。首先是在一些事情上不能很好的堅(jiān)持原則，公司規(guī)章制度沒(méi)有得到很好的執(zhí)行，在將來(lái)的工作中這一點(diǎn)必需得到加強(qiáng)；其次，有些工程未能剛好督促施工單位提交資料，也有部分資料修改次數(shù)較多，不能算做很好的竣工資料，這些題的解決有賴于工程管理制度的進(jìn)一步明細(xì)、執(zhí)行和個(gè)人實(shí)力的加強(qiáng)；還有些事情，或難分巨細(xì)，均向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，增加領(lǐng)導(dǎo)工作量，又未能樹(shù)立施工管理員權(quán)威；未能很合理的支配工作，導(dǎo)致加班較多，等等。世界一日千里，我也須與時(shí)俱進(jìn)才能跟上時(shí)代進(jìn)步的步伐與公司發(fā)展的速度，，除領(lǐng)導(dǎo)指出的不足之外，個(gè)人會(huì)在這些題上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)改進(jìn)，以更好的為公司服務(wù)。

總體來(lái)講，在過(guò)去的一年，在施工管理員的崗位上，較好的完成了自己管理的工程建設(shè)任務(wù)，能夠主動(dòng)、主動(dòng)的去做相關(guān)工作。在和業(yè)主及施工單位所打的交道中，代表了公司的利益和立場(chǎng)。去年某期《華潤(rùn)》雜志以“講規(guī)則”為主題發(fā)行，號(hào)召將華潤(rùn)辦成一個(gè)講規(guī)則的企業(yè)，我個(gè)人也喜在講規(guī)則的環(huán)境中生存，做自己該做的事，得自己該得的分。在工作中，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，我都能以很好的執(zhí)行力去完成。

感恩，反思。冬雨潤(rùn)華年。每當(dāng)在淅淅瀝瀝的小雨中走進(jìn)公司的大門(mén)，我都為公司給我們供應(yīng)平臺(tái)而感謝。在將來(lái)一年中，我將倍加珍惜時(shí)日，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，完善自我，奉獻(xiàn)自我，為公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和自身價(jià)值的體現(xiàn)而努力工作。

燃?xì)馐雎殘?bào)告8

20xx年已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在就本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、管理等狀況向大家做述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事評(píng)議。

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我仔細(xì)履行自己的職責(zé)，突出技術(shù)是管理的龍頭，平安生產(chǎn)是管理的關(guān)鍵，以提高員工素養(yǎng)、服務(wù)水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)目標(biāo)管理工作，基本上完成了20xx年初制定的工作目標(biāo)。

一、工作管理方面

作為管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及客服中心的分管經(jīng)理，我始終堅(jiān)持充溢專業(yè)學(xué)問(wèn)、提高服務(wù)質(zhì)量、扎實(shí)努力求效的管理方針，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)際狀況，深化實(shí)地地進(jìn)行了解，做到不走過(guò)場(chǎng)，盡量駕馭第一手資料，扎扎實(shí)實(shí)做工作；管理工作講求辦事按程序、說(shuō)話講依據(jù)、結(jié)果重實(shí)效。在今年的工作中制定出了《調(diào)壓箱調(diào)試及復(fù)原供氣操作規(guī)程》、《閥門(mén)、閥井操作規(guī)程》、《流量計(jì)保養(yǎng)操作規(guī)程》、《燃?xì)庠O(shè)施停氣、降壓、動(dòng)火、通氣規(guī)程》、《客服服務(wù)禮責(zé)》等操作規(guī)程及《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定》、《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部車(chē)輛管理規(guī)定》、《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部單據(jù)管理規(guī)定》、《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部工具管理規(guī)定》、《燃?xì)夤芫€標(biāo)記管理規(guī)定》、《居民用戶入戶安檢管理制度》等部門(mén)管理制度。

二、公司售氣前景及現(xiàn)有用戶和售氣狀況

在20xx年的工作是個(gè)挑戰(zhàn)的一年，房產(chǎn)行業(yè)不景氣，導(dǎo)致各個(gè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)低迷，我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)也不例外，所以我們公司的重點(diǎn)在下一年應(yīng)向自然氣銷(xiāo)售方面傾斜，注意用氣用戶的發(fā)展。例如：

一、汽車(chē)用氣客戶的發(fā)展（柘城現(xiàn)有比較具有規(guī)模的駕校3所，每個(gè)駕校教練車(chē)達(dá)二三百輛，而柘城現(xiàn)在全部用氣車(chē)輛僅二百輛左右）。

二、工業(yè)用戶的發(fā)展（柘城雖然沒(méi)有大型的鍋爐工業(yè)用戶，但小型鍋爐工業(yè)用戶、醫(yī)院、學(xué)校、酒店也有二三十家，規(guī)模也是特別可觀的，我公司現(xiàn)有工業(yè)用戶1戶，每天用氣量在1000方左右，而現(xiàn)在整個(gè)柘城每天平均用氣量?jī)H有4000多方）。

三、居民用戶老小區(qū)的開(kāi)發(fā)（新居產(chǎn)項(xiàng)目受困于現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)，所以新小區(qū)的數(shù)量成為我們居民用戶發(fā)展的一大障礙，所以現(xiàn)有老小區(qū)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，再說(shuō)老校區(qū)安裝后的運(yùn)用率基本上能達(dá)百分之百，對(duì)我們公司售氣量的增加能作出很大的貢獻(xiàn)）。

在20xx年中我公司的用戶及售氣狀況也是增長(zhǎng)也是特別樂(lè)觀的，詳細(xì)狀況如下：

一、完成協(xié)議簽訂3282戶，比去年增長(zhǎng)了34.1%；

二、完成通氣點(diǎn)火3173戶，比去年增長(zhǎng)了33.3%，使柘城自然氣用戶達(dá)到7896戶；

三、完成商業(yè)用戶協(xié)議簽訂32戶，比去年增長(zhǎng)了113.4%，使柘城自然氣商業(yè)用戶達(dá)到了166戶

四、工業(yè)用戶協(xié)議簽訂及通氣完成了零突破，發(fā)展工業(yè)用戶一戶，并完成通氣，實(shí)現(xiàn)了平安穩(wěn)定運(yùn)行。

五、營(yíng)業(yè)廳完成年度總收入622.6968萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了42.8%；

六、營(yíng)業(yè)廳完成年度總售氣量158.1205萬(wàn)方，比去年增長(zhǎng)了48.6%。

三、員工業(yè)務(wù)水平提高方面

一個(gè)部門(mén)工作做的好不好，與每個(gè)員工的自身素養(yǎng)是離不開(kāi)的，這個(gè)素養(yǎng)不僅僅是指我們自己的`道德修養(yǎng)，同時(shí)也是我們自身的專業(yè)水平及服務(wù)理念。所以在提高員工業(yè)務(wù)水平上，我時(shí)刻要求員工們一是要提高自我的修養(yǎng)，二是通過(guò)專業(yè)技能及客服禮儀的培訓(xùn)，三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的說(shuō)教來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)水平。

在這一年中我在作出各個(gè)操作規(guī)程的同時(shí)，也對(duì)一線員工進(jìn)行了各個(gè)規(guī)程的專項(xiàng)培訓(xùn)，使他們能在平常工作中運(yùn)用進(jìn)去，同時(shí)也要求他們理論實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到一個(gè)較高的專業(yè)水平。同時(shí)規(guī)定每個(gè)月照開(kāi)月例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要。在會(huì)議上對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析并改進(jìn)，還要對(duì)下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行支配部署，使員工能在不同階段明白不同的重心所在。

四、平安管理方面

燃?xì)庑袠I(yè)是個(gè)高危行業(yè)，平安工作是全部工作的重中之重，所以在每個(gè)工作環(huán)節(jié)首先考慮的是平安。

我們部門(mén)在工作中對(duì)平安層層把關(guān)，首先第一步從工程接手起先，在驗(yàn)收中查看工程質(zhì)量及現(xiàn)有的環(huán)境平安；

其次步，在用戶簽訂《用氣協(xié)議》時(shí)，我們的客服人員會(huì)給客戶講解平安用氣常識(shí)及協(xié)議上的規(guī)范要求等，簽訂完成后我公司的客服人員會(huì)向客戶發(fā)放我們的《平安用氣手冊(cè)》；

第三步，我公司通氣人員在上門(mén)通氣時(shí)，第一是要確定平安的燃?xì)庠O(shè)施不漏氣，然后通氣完成后會(huì)向用戶講解平安用氣常識(shí)及平常用氣留意事項(xiàng)，最終在《通氣派工單》上簽字確認(rèn)；

第四步，我公司針對(duì)居民用戶每年進(jìn)行一次入戶平安檢查（其中商業(yè)用戶每月進(jìn)行一次），在檢查中對(duì)用戶的用氣狀況、燃?xì)庠O(shè)施狀況、是否漏氣、平安常識(shí)的了解狀況等進(jìn)行檢查，查出問(wèn)題馬上整改或規(guī)定日期整改并下達(dá)整改通知單；

第五步，我公司在接到有用戶反映有漏氣狀況，我公司會(huì)馬上派出修理人員上門(mén)檢修。這樣形成一個(gè)比較程序化的平安管理流程，一步步把關(guān)，確保燃?xì)馄桨策\(yùn)營(yíng)。

其中在20xx年中詳細(xì)做出的工作成果如下：

一、完成工商業(yè)入戶平安檢查及工商業(yè)抄表20xx余戶次，共計(jì)查出私接9次、漏氣5次、其他平安隱患若干次，均已整改完成；

二、完成居民用戶入戶平安檢查4850戶，在檢查中發(fā)覺(jué)私接熱水器的15戶、燃?xì)庠O(shè)施漏氣的32戶、軟管老化的576戶、偷氣的1戶、其他隱患若干，現(xiàn)已均對(duì)用戶整改及懲罰完成；

三、平安檢查及抄表中發(fā)覺(jué)燃?xì)獗碇写嬖趬谋頎顩r（燃?xì)獗聿贿^(guò)氣、燃?xì)獗聿蛔咦?、燃?xì)獗盹@示屏不顯字、燃?xì)獗砗碾娏看蟮龋渲猩虡I(yè)16塊、居民32塊，現(xiàn)已更改及修理完成；

四、完成調(diào)壓箱漏氣修理5次、燃?xì)獗硐渲泄艿兰霸O(shè)施漏氣4次、更換壞燃?xì)獗硐?6個(gè)、完成管道漏氣修理2次、閥門(mén)井修理5座；

五、針對(duì)小區(qū)內(nèi)電線在我公司燃?xì)庠O(shè)備上亂搭現(xiàn)象，作出警示標(biāo)貼并在各個(gè)小區(qū)內(nèi)燃?xì)獗硐浼罢{(diào)壓箱上張貼，張貼達(dá)2500張；

六、每月參與柘城電視臺(tái)舉辦的政風(fēng)行風(fēng)欄目，其中在節(jié)目中對(duì)燃?xì)庥脷馄桨渤ＷR(shí)及外部施工須要留意的事項(xiàng)等平安常識(shí)進(jìn)行宣講，完成宣講2次；

七、引進(jìn)居民用戶報(bào)警器廠家，并向用戶宣講，在兩月內(nèi)已完成安裝近500套。

五、管理人員組織與協(xié)調(diào)方面

由于上半年公司人員流失，導(dǎo)致管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及客服人員人員嚴(yán)峻不足。大膽啟用新進(jìn)高校生擔(dān)當(dāng)重任，在重壓和適當(dāng)?shù)氖鑼?dǎo)中，短短幾個(gè)月，已經(jīng)可以獨(dú)立完成本職工作。仔細(xì)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部員工人員的關(guān)系，組建有活力、有干勁、團(tuán)結(jié)向上的部門(mén)集體。

六、工作不足及對(duì)自我要求方面

20xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年中雖然取得了一些成果，但也存一些不足，比如，在工作中有時(shí)眼高手低，不能深化下去仔細(xì)思索問(wèn)題；還比如，有時(shí)做事簡(jiǎn)單沖動(dòng)，心情化。希望，同時(shí)我也堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助支持與自我的提高下肯定能做得更好，改掉不足，更上一層樓。我有決心、也有信念做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

燃?xì)馐雎殘?bào)告9

本人從5月24日起起先任職總公司工程管理處副處級(jí)職員，在總公司黨委、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工程到處長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，攻堅(jiān)克南，誠(chéng)信奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神，本人以增加業(yè)務(wù)和創(chuàng)新實(shí)力，提升工作效率和管理水平為目標(biāo)，以經(jīng)營(yíng)管理和平安生產(chǎn)為根本，根據(jù)機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)規(guī)定及處長(zhǎng)要求，完成和做好了的相關(guān)工作?，F(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理目責(zé)任狀完成狀況自評(píng)如下：

1、完成了施工現(xiàn)場(chǎng)工程量確認(rèn)精確，并做好記錄及與決算施工圖紙的比較分析;

2、按時(shí)完成了燃?xì)夤こ淌彝饧袙毂?、表箱、不銹鋼金屬軟管、pvc套管安裝工程和老舊小區(qū)室外立鋼管、室內(nèi)安裝普表或ic卡表單戶工程造價(jià)根據(jù)省、市造價(jià)站文件規(guī)定單戶工程造價(jià)的調(diào)整。

剛好完成了老舊小區(qū)、新建小區(qū)燃?xì)鈹U(kuò)戶工程、低壓管網(wǎng)改造工程、室內(nèi)冷鍍管改造工程、自然氣中壓管網(wǎng)工程、接口轉(zhuǎn)換工程和修理?yè)屝薰こ痰念A(yù)決算工作，工程決算總計(jì)8388萬(wàn)元，其中包括(截止到12月5日前)：

(1)低壓管網(wǎng)改造工程435萬(wàn)元;

(2)室內(nèi)冷鍍管改造工程313萬(wàn)元;

(3)老舊小區(qū)燃?xì)鈹U(kuò)戶工程(室內(nèi)、低壓、中壓)1273萬(wàn)元;

(4)新建小區(qū)燃?xì)鈹U(kuò)戶工程(室內(nèi)、低壓、中壓)2584萬(wàn)元;

(5)燃?xì)庵袎汗芫W(wǎng)工程3288萬(wàn)元;

(6)總公司內(nèi)部結(jié)算工程495萬(wàn)元。

3、完成以下對(duì)外甲方燃?xì)夤こ填A(yù)決算7項(xiàng)：

(1)新區(qū)昌黃延長(zhǎng)線(新沿海馬路-海邊)中壓自然氣工程、新區(qū)葡萄島路(新沿海馬路-a7路)中壓自然氣工程、新區(qū)新沿海馬路(洋河大橋-葡萄島路)中壓燃?xì)夤こ獭?/p>

(2)金夢(mèng)海灣中壓燃?xì)飧脑旃こ?、運(yùn)利置業(yè)(秦皇島)有限公司--金夢(mèng)海灣2號(hào)地中壓燃?xì)馀涮坠こ?、金?mèng)海灣8#地塊燃?xì)庵袎焊木€工程。

(3)南戴河前進(jìn)路洋河大橋中壓自然氣管道改造工程。

(4)山海關(guān)老龍頭至海港區(qū)煤港七公司自然氣管道挖溝工程。

(5)山海關(guān)石河大橋土方工程、山海關(guān)龍?jiān)创蟮朗佣未髽騼蓚?cè)護(hù)堤及管溝、山海關(guān)龍?jiān)创蟮郎澈佣未髽騼蓚?cè)護(hù)堤及管溝工程。

(6)小湯河改線中壓自然氣管道改造工程。

(7)世紀(jì)港灣商業(yè)廣場(chǎng)一期中壓、低壓燃?xì)夤こ獭?/p>

此外，還完成了(建設(shè)單位：建設(shè)局市政開(kāi)發(fā)辦)燕山大街-東環(huán)路口過(guò)河中壓燃?xì)夤艿栏脑旃こ探Y(jié)算同國(guó)民審計(jì)詢問(wèn)公司核對(duì)決算、造價(jià)站備案工作。

4、完成了工程預(yù)決算資料的審查、定案、歸檔工作，移交資料室決算資料114套。

5、完成燃?xì)鈹U(kuò)戶工程、搶修工程、接口工程、修理工程及自然氣中低壓管網(wǎng)及改造工程等的預(yù)決算的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。

6、參與完成了相關(guān)工程的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收以及工地聯(lián)查工作。

7、幫助處長(zhǎng)完成了工程協(xié)調(diào)會(huì)議事項(xiàng)的督辦、落實(shí)等詳細(xì)工作。

8、根據(jù)機(jī)關(guān)星級(jí)達(dá)標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，做好了處室基礎(chǔ)管理工作。

9、安排生育指標(biāo)達(dá)標(biāo)按要求達(dá)標(biāo)。

10、按要求完成了工程管理到處長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng)。

11、高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行市安監(jiān)部門(mén)及總公司施工平安管理規(guī)定，沒(méi)有因施工平安事故影響總公司平安生產(chǎn)目標(biāo)(職工傷亡目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)損失目標(biāo))的完成。

在任職兩年半的工作中，對(duì)于燃?xì)夤こ虥Q算的`管理工作方面發(fā)覺(jué)還有需待提高完善的地方，工作的方式方法還要多學(xué)習(xí)和提高，要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)、多溝通，同樣一項(xiàng)工作，不同的工作方式方法會(huì)確定工作效果不同。今后的工作中，還要進(jìn)一步提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，根據(jù)要求剛好完成工程決算審核備案工作，為總公司把好關(guān)，和各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)協(xié)作共同做好工程預(yù)決算工作。

燃?xì)馐雎殘?bào)告10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家上午好!今日Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深化我公司對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議。在此，我代表Xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱情的歡迎和誠(chéng)心的感謝!上半年，在Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，大力開(kāi)發(fā)燃?xì)庥脩羰袌?chǎng);狠抓燃?xì)夤こ探ㄔO(shè);加快公司證照的辦理;不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)限制度的建設(shè)，在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有肯定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁賜予評(píng)價(jià)。

一、突出重點(diǎn)，全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。

一是明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解，仔細(xì)落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，公司召開(kāi)目標(biāo)責(zé)任制專題會(huì)議，對(duì)公司全年的任務(wù)(市場(chǎng)開(kāi)發(fā)1747戶、回款962.81萬(wàn)元、安裝2063戶)向各部室分解;二是加快市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，加大工業(yè)用戶的開(kāi)發(fā)，上半年完成愷貝包裝、建宇鋁業(yè)2戶工業(yè)用戶、銀光食堂、國(guó)稅局食堂2戶公服用戶的開(kāi)發(fā)任務(wù)，居民燃?xì)庥脩糸_(kāi)發(fā)有西關(guān)小學(xué)、瑞豐園小區(qū)、泉子山小區(qū)、新時(shí)代二期、畜牧局家屬院、鐘羅山花園。三是加快工程建設(shè)，工程安裝時(shí)間過(guò)半，任務(wù)完成過(guò)半，全體工程人員不分晝夜，不畏酷暑，上半年完成工業(yè)用戶、公服戶、居民用戶的安裝任務(wù)總計(jì)1000多余戶。四是平安運(yùn)營(yíng)665天，公司加強(qiáng)平安管理，堅(jiān)持“平安管理、預(yù)防為主”的管理思想，截止目前總開(kāi)通居民燃?xì)庥脩?100余戶。五是加大費(fèi)用支出，為有效削減費(fèi)用支出，公司把客服中心搬遷，一年為公司節(jié)約費(fèi)用1.6萬(wàn)元。六是加強(qiáng)綜合辦公室管理，上半年公司接待中石油自然氣公司領(lǐng)導(dǎo)研討《光山之子徐子仁書(shū)稿》修訂得到中石油自然氣公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)可，同時(shí)，狠抓人力資源管理，截止上半年公司無(wú)勞動(dòng)糾紛發(fā)生。七是加強(qiáng)了物資管理，實(shí)行嚴(yán)格出入庫(kù)管理程序，對(duì)重要管件實(shí)行封閉管理、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行有序陳設(shè)擺放，物資管理較上年大大提高。

二、落實(shí)加氣站工程建設(shè)，推動(dòng)公司發(fā)展。

依據(jù)區(qū)域公司工作要求，加快加氣站建設(shè)，公司制定了加氣站建設(shè)方案，成立了加氣站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加氣站建設(shè)工作全面綻開(kāi)。一是公司加緊施工手續(xù)辦理，目前加氣站選址、環(huán)評(píng)、立項(xiàng)、消防、地震、安評(píng)等手續(xù)已經(jīng)辦理完畢;二是托付新地燃?xì)庠O(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)了施工圖紙;三是簽訂施工合同，組織工程施工;四是在區(qū)域公司的大力支持下設(shè)備安裝即將完畢。

三、加快證照辦理，完善公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

上半年完成了加氣站立項(xiàng)、地震批復(fù)、平安評(píng)價(jià)、辦公樓立項(xiàng)、公司員工特種設(shè)備操作證辦理等工作。同時(shí)，在上半年工作中，通過(guò)向縣長(zhǎng)剛好匯報(bào)，爭(zhēng)取到了土地指標(biāo)，并且完成了土地出讓合同的簽訂工作，土地證的辦理工作正在加快辦理中。其次，通過(guò)與建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通，托付建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院田教授賜予編制《費(fèi)縣燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃》，編制工作本月已經(jīng)全面開(kāi)展。

四、加強(qiáng)硬件投資，滿意經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)須要。

隨著公司的快速發(fā)展，公司經(jīng)報(bào)區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，對(duì)公司的儲(chǔ)氣、輸配系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，一是組織運(yùn)營(yíng)部完成了場(chǎng)站1000立方米燃?xì)鉁p壓站的安裝工作，并試投入運(yùn)用;二是公司的燃?xì)鈨?chǔ)氣罐安裝工程也正在加緊施工中。

五、加強(qiáng)平安管理，保證了公司平安生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

公司建立平安管理機(jī)制，實(shí)行了平安責(zé)任制管理，層層簽訂了平安責(zé)任書(shū)，成立了平安領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備平安管理小組、社會(huì)平安群管小組，通過(guò)不斷完善平安管理機(jī)制，公司的場(chǎng)站平安、輸配平安、用戶平安、以及車(chē)輛平安、設(shè)備平安、倉(cāng)庫(kù)平安等得到了有效的保障。

總結(jié)，上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)小小的成果，但是離區(qū)域公司制定的`目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距，還有諸多工作問(wèn)題須要亟待解決。

1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，特殊是公司的回款任務(wù)須要盡快解決。

2、溝通須要加強(qiáng)，班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門(mén)之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等，缺乏溝通，削減了信任、增加了摩擦。

3、公司證照手續(xù)須要亟待辦理，公司的辦公樓、加氣站、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證。

4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)還需加大力度，工業(yè)用戶、公服用戶、居民用戶的開(kāi)發(fā)。

燃?xì)馐雎殘?bào)告11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，任命我為燃?xì)夤窘?jīng)理。在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)切下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。

作為公司經(jīng)理，我認(rèn)為必需做好以下工作：制訂好公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)安排，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施；制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；合理設(shè)置本公司的組織機(jī)構(gòu)；主動(dòng)踐行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境，培育員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝合力、戰(zhàn)斗力；處理好各部門(mén)相互之間的事務(wù)沖突和問(wèn)題；審核好公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，在處理對(duì)外關(guān)系時(shí)，既要維護(hù)公司利益，又要樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象

20xx年4月份，我結(jié)束了兩個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)理的歷練，被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)支配到指揮部負(fù)責(zé)xx段高壓管線的施工開(kāi)挖、指揮協(xié)調(diào)工作，期間創(chuàng)建了管線敷設(shè)速度的歷史記錄，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一樣認(rèn)可。20xx年6月底，再次被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派到燃?xì)夤緭?dān)當(dāng)副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領(lǐng)公司員工較好地完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃?xì)夤芫W(wǎng)80余公里；市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作也取得了肯定突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶實(shí)現(xiàn)了零的突破；在冬季氣源供應(yīng)嚴(yán)峻短缺的狀況下想盡想方設(shè)法保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求；同時(shí)與全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)成了安裝管道自然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為燃?xì)夤窘?jīng)理。

以下是我個(gè)人的一點(diǎn)工作體會(huì)，愿與大家共同溝通:

一、不斷更新思想觀念，剛好調(diào)整工作思路，適應(yīng)目標(biāo)責(zé)任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的須要

1、樹(shù)立好角色意識(shí)，當(dāng)好公司舵手。

作為公司的帶頭人，我始終嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度工作安排指標(biāo)，堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，主動(dòng)謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報(bào)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹以德治企的人本管理理念

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的主動(dòng)看法，矢志不渝加強(qiáng)自身素養(yǎng)建設(shè)，用主動(dòng)、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱忱來(lái)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大