2023事業(yè)單位年終工作總結(jié)格式范本（二篇）

第5頁共5頁2023?事業(yè)單位?年終工作?總結(jié)格式?范本_?___年?，我在鎮(zhèn)?委、鎮(zhèn)政?府的指導(dǎo)?下，帶領(lǐng)?____?單位全體?職工鉆研?業(yè)務(wù)，努?力提高單?位業(yè)績。?在這一年?中，我自?身在思想?、學(xué)習(xí)和?工作等方?面取得了?新的進步??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?一、立足?本職崗位?，求真務(wù)?實，扎實?工作在?工作崗位?上，我時?刻要求自?己要堅持?原則，秉?公辦事，?服從黨委?、政府的?統(tǒng)一指揮?，樹立大?局觀念，?善于抓住?主要矛盾?和關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，求真?務(wù)實，以?身作則地?帶動全體?職工共同?為單位服?務(wù)。_?___年?，在鎮(zhèn)委?、鎮(zhèn)政府?的支持下?，___?_單位迎?難而上，?財務(wù)狀況?穩(wěn)健，利?潤增長平?衡，總體?上取得不?錯的成績?。在具體?工作方面?，我著力?加強單位?的內(nèi)部管?理，樓盤?款項催收?，促進新?項目的發(fā)?展建設(shè)和?歷史案件?的處理等?方面。在?工作中，?認真收集?各項信息?資料，全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握各方?面工作的?開展情況?，分析工?作存在的?主要問題?，總結(jié)工?作經(jīng)驗，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?讓領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全面?、準(zhǔn)確地?了解最近?工作的實?際情況，?為解決問?題作出科?學(xué)的、正?確的決策?。二、?嚴于律己?，加強黨?性鍛煉，?提高黨性?修養(yǎng)在?政治思想?方面，我?一直在各?方面嚴格?要求自己?，不斷加?強理論學(xué)?習(xí)和實踐?學(xué)習(xí)，自?覺加強黨?性鍛煉，?使黨性修?養(yǎng)和政治?思想覺悟?進一步提?高，堅持?以優(yōu)良作?風(fēng)和黨風(fēng)?投入到工?作中。同?時，在單?位支部建?設(shè)方面，?由于支部?成立時間?尚短，所?以我集中?在完善支?部各項工?作建設(shè)，?促進支部?的不斷發(fā)?展壯大，?認真部署?重點工作?，狠抓干?部隊伍建?設(shè)，以增?加單位的?凝聚力。?三、查?漏補缺，?不斷完善?工作計劃?，保證完?成工作任?務(wù)通過?對___?_年的工?作總結(jié)，?我查漏補?缺，不斷?完善工作?計劃，爭?取能更好?地完成工?作目標(biāo)，?為單位帶?來更大的?利益，為?鎮(zhèn)的城市?建設(shè)貢獻?一份力量?。對于土?地資源的?有限性，?我籌劃在?____?年能夠在?做好現(xiàn)有?項目的基?礎(chǔ)上，尋?求新項目?增長點，?實現(xiàn)單位?可持續(xù)發(fā)?展;作為?單位的決?策者，我?將不斷地?完善單位?制度建設(shè)?，提升管?理水平，?加強隊伍?建設(shè)，強?化工作措?施，和全?體干部職?工共同實?現(xiàn)單位的?經(jīng)濟建設(shè)?和黨支部?建設(shè)工作?;對于困?擾我單位?多年的歷?史案件，?我將不斷?尋求創(chuàng)新?的方式，?爭取多部?門的支持?和合作，?以便早日?解決這些?案件。?回顧一年?來的工作?，在同志?們的關(guān)心?、支持和?幫助下，?各項服務(wù)?工作均圓?滿完成，?取得了不?錯的成績?，得到領(lǐng)?導(dǎo)和群眾?肯定。我?個人在思?想、學(xué)習(xí)?和工作上?也取得了?新的進步?，在今后?的工作中?，我將自?覺把自己?置于黨組?織和群眾?的監(jiān)督之?下，刻苦?學(xué)習(xí)、勤?奮工作，?為我單位?的發(fā)展和?鎮(zhèn)的城市?建設(shè)作出?自己的貢?獻!2?023事?業(yè)單位年?終工作總?結(jié)格式范?本（二）?___?_年的腳?步即將結(jié)?束，這已?是本人在?財務(wù)部工?作的第_?___年?。在這一?年的時間?里，本人?認真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對待本職?工作，在?財務(wù)崗位?上也發(fā)揮?了相應(yīng)作?用，取得?了必須的?成績，總?結(jié)如下：?一、主?要工作?1、反映?，是財務(wù)?工作的基?本職能之?一。財務(wù)?工作人員?務(wù)必對公?司發(fā)生的?每一筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)透?過不一樣?的方式、?方法進行?規(guī)范記錄?，反映在?憑證、帳?簿和報表?中，以備?隨時查閱?。我公司?財務(wù)部已?經(jīng)對日常?工作流程?熟練掌握?，能做到?條理清晰?、帳實相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存都到?達正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。做到全?面、及時?、準(zhǔn)確的?反映。?2、核算?，這也是?財務(wù)工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費用核算?等等。在?成本核算?上能夠結(jié)?合我公司?特點，在?生產(chǎn)成本?上，按實?際發(fā)出原?材料計算?成本，按?先進先出?法進行結(jié)?轉(zhuǎn)，比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上，采用?計件制，?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績?效。在費?用核算上?，采取分?部門核算?，隨時都?能夠查出?每個部門?每個月實?際發(fā)生的?費用，加?強了費用?的管理，?節(jié)省了開?支。3?、監(jiān)督，?是財務(wù)工?作的另一?項基本職?能。首先?是每個部?門每筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)的?合法性、?和理性進?行監(jiān)督，?保證企業(yè)?不受不必?要的'經(jīng)?濟損失，?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯誤的氛?圍。在這?方面，財?務(wù)部嚴格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情;?其次是對?公司整體?資產(chǎn)進行?監(jiān)督，定?期進行固?定資產(chǎn)盤?點、存貨?盤點、庫?存現(xiàn)金余?額盤點等?，以保證?公司財產(chǎn)?不受侵害?。4、?報表，對?不一樣時?期或階段?的經(jīng)營成?果及財務(wù)?狀況進行?評價和分?析。財務(wù)?部能夠按?著月、季?和年透過?會計報表?和財務(wù)輔?助說明進?行分析和?評價。?5、管理?，是財務(wù)?工作的一?項重要職?能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)?管理和決?策帶給準(zhǔn)?確可靠的?財務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財?務(wù)部能夠?隨時完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門要求帶?給的數(shù)據(jù)?資料;其?次是參與?公司管理?和決策，?對公司存?在的不合?理現(xiàn)象，?財務(wù)部已?經(jīng)提出合?理化推薦?，大部分?已被采納?。二、?其它工作?1、透?過___?_年度一?般納稅人?年檢和工?商年檢工?作。2?、透過_?___年?度稅務(wù)匯?算清激工?作，無不?合理費用?列支。?3、清理?盤點公司?資產(chǎn)，對?原材料報?廢進行了?合理的處?理。三?、存在問?題1、?有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)?行力度不?夠;2?、財務(wù)各?人員綜合?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一?般;3?、財務(wù)部?的管理職?能沒有充?分發(fā)揮。?4、管?理高層對?財務(wù)知識?比較欠缺?。四、?解決方法?1、首?先確定制?度和規(guī)定?的適用性?和可執(zhí)行?性，如有?障礙，向?執(zhí)行部門?提出，然?后堅決執(zhí)?行到底;?2、財?務(wù)人員設(shè)?定學(xué)習(xí)目?標(biāo)，透過?考試取得?職稱和學(xué)?歷，并與?績效掛鉤?，逐步提?高自我;?3、參?與管理，?參與公司?的重大經(jīng)?營決策，?來充分發(fā)?揮財務(wù)部?的管理職?能;五?、幾點感?想1、?工作方法?及工作效?率至關(guān)重?要，充分?體驗到事?半功倍和?事倍功半?的差距;?2、凡?事都要付?諸熱心，?相信耐力?無所不能?;3、?團