財務亮點工作匯報公司財務工作亮點(匯總4篇)

第頁共頁最新財務亮點工作匯報公司財務工作亮點(匯總4篇)在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧財務亮點工作匯報公司財務工作亮點篇一回憶即將過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、本錢、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將20-年個人工作總結(jié)如下：一、費用的標準管理嚴格按照集團內(nèi)部費用的標準管理制度對費用進展控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的省市進展定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下根底更能清楚的理解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。二、會計的根底工作每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。三、財務核算與管理工作(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進展盤點，核算門市部及餐飲部的收入、本錢及費用，以便可以及時準確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴產(chǎn)生破綻的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大局部資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進展了仔細的核對。財務亮點工作匯報公司財務工作亮點篇二20xx年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達xxx家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的xx套賬，收支總額xxx億元，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共xxx張，拒付假的發(fā)票和不標準票據(jù)xxx單〔同比降低xx%〕，拒付金額xxx元〔同比降低xx%〕，嚴把支出關，嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的平安運作提供了有效保障。20xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完好，我們克制了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類的改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進展了重大調(diào)整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比擬深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，標準了新科目的運用。一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的根本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在根本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。二是逐步取消工程輔助賬。運用新軟件對工程實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆工程經(jīng)費支出，可以進展細化的功能核算、經(jīng)濟核算，可以直接在根本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的工程和科目記賬，并反映每個會計期末的工程資金的結(jié)余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，到達加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)xx家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有xxx家共計xxx人〔在職在編xxx人，離退休xxx人，臨聘和雇員xxx人，長休和其別人員xx人〕，上半年發(fā)放工資總額為xxx萬元。區(qū)城管辦下屬的x家和xx公園等x家核算單位約xxx人〔在職在編xx人，離退休xx人，臨聘xx人〕，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進展管理，上半年發(fā)放工資總額xx萬元。二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。三是強化基建、修繕賬務管理，目前x位會計師管理著xx個核算單位xx套基建賬，上半年基建賬收支總額達xx億元。拒付不合理的基建報賬共x筆xx萬元，拒付不合理的修繕賬務共2筆xx萬元。四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細那么》〔核[xx]5號〕，以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)視部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來xx區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加標準和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的根底上，完善了xx萬元以下工程工程管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)視力度，進步資金使用效益。六是強化檔案管理。我們新建成了x個檔案室〔b館〕，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共xxx冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。七是重視新軟件建立，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，防止被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進展集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。中心內(nèi)設x室x科，現(xiàn)有干部職工xx名，其中黨員xx名，會計師xx名，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建立的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建立，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的根本素質(zhì)，受到了區(qū)紀委重視與好評。一是中心領導班子可以以身作那么，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何____舉報、瀆職、瀆職等行政過錯行為。二是按照“特區(qū)黨員好干部作風建立”活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習，參加公務員1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動，收效顯著。三是嚴格要求大家。以格式化、標準化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目的責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。四是堅持“標準第一，效勞至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟效勞”，軟化矛盾，用心效勞，加強與各核算單位之間聯(lián)絡，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計xx多人次的會計業(yè)務培訓，業(yè)務素質(zhì)大大進步。六是積極開展駐〔掛〕點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，支援駐〔掛〕點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計x萬元社區(qū)建立資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。財務亮點工作匯報公司財務工作亮點篇三轉(zhuǎn)眼間，上半年的工作就要完畢了，在上半年的工作中，我們市的信譽聯(lián)社的工作進展的非常的順利，總體來說順利的完成了之前制定的目的和任務，因此在下半年的工作，還是要繼續(xù)堅持上半年的工作作風，繼續(xù)的努力將下半年的工作做好。在次做出上半年的工作總結(jié)，也是為了下半年的工作打好根底：聯(lián)社緊緊圍繞上級行的有關精神和《農(nóng)村信譽社財務管理施行方法》，本著“總量控制，效益優(yōu)先”原那么，強化本錢意識，積極拓寬增收節(jié)支渠道，壓縮費用開支，進步會計核算程度和經(jīng)營效益，現(xiàn)將1—6月份財務管理工作總結(jié)如下：1、各項存款余額223350萬元，較年初凈增22325萬元，增幅為，占市辦分配年方案21000萬元的。2、不良貸款余額元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為xx%，較年初凈下降15%，占市辦分配年方案13000萬元的69%。3、利息收入增幅為。貸款收息率為1。.52%，低于市辦分配年方案個百分點。4、綜合費用率為，超市辦分配年方案個百分點。5、帳面利潤。1、認真測算財務收支方案，合理制定經(jīng)營目的年初，本著“效益優(yōu)先”的指導思想，在結(jié)合我市上年度財務收支的根底上，二月份對各社反復進展算帳，合理設定各項財務指標，編制了《xx市農(nóng)村信譽社度財務收支編制方案》、《xx市農(nóng)村信譽社度收息、利潤任務分配表》，為各社明確了經(jīng)營方向和責任目的。2、加強內(nèi)控建立，堵塞經(jīng)濟案件發(fā)生?！?〕5——6月份組織各社、部開展“會計檔案標準化管理”活動，及時成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長的領導小組，活動分為四個價段，即第一階段：5月1日至5月15日為各社組織學習、自查階段；第二階段：5月16日至6月31日為各社組織整改階段；活動實行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分別獎勵1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分別罰800元、600元、400元，并全市通報批評，限期整改。〔2〕為了明確內(nèi)部管理職責，進步各社坐班主任責任意識，3月份及時于與社坐班主任簽訂《xx市農(nóng)村信譽社度內(nèi)控目的責任書》，明確責任目的及考核考評方法。財務亮點工作匯報公司財務工作亮點篇四財務工作亮點總結(jié)財務工作亮點總結(jié)篇1財務部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷進步財務效勞質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。在經(jīng)過兩個月的erp工程的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)團公司實際情況著手進展了erp工程銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和缺乏進展了改良和完善。如：設置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程標準操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，標準普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進展全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運行的場面。目前已將財務會計模塊晉級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析^p經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，進步經(jīng)濟效益。由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品消費與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團消費經(jīng)營開展的有序進展。財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細那么》的實際執(zhí)行情況，為進一步標準文集團的財務工作、進步會計信息的質(zhì)量，財務部比擬全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步進步會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進展財務分析^p提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)那么、程序有效地運行和控制。為了標準財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進展了整改，降低了涉稅風險。財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)歷交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作方案展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深化的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。根據(jù)20xx年經(jīng)營目的和各項本錢核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目的、開展目的，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完好的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的根底上制定了20xx年度各單位的本錢費用預算、銷售額預算、人員預算、目的利潤預算等一系列預算指標，希望通過分散權利，集中監(jiān)視來有效配置企業(yè)資，進步管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目的。20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體開展目的，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：算清繳工作，合理地降低各項稅務風險財務工作亮點總結(jié)篇2各地在依法行政，依法理財?shù)那疤嵯?，嚴格?zhí)行國土資管理部門的各項收費政策，堅持收費公示，陽光收費，自覺承受社會和群眾的監(jiān)視。在確保應征不漏，應免不收的同時，兼顧好政府、企業(yè)、農(nóng)民等各方面的利益關系，照顧弱勢群體。通過大家的共同努力，今年全市共代各級政府征收土地出讓金億元，其中：市本級代征億元(招拍掛億元)，契稅億元、耕地占用稅3710萬元。這些資金的征收和使用，加大了對土地資特別是耕地的保護力度，為實現(xiàn)全市耕地總