我的觀課報(bào)告_第1頁(yè)
我的觀課報(bào)告_第2頁(yè)
我的觀課報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

我的觀課報(bào)告聽(tīng)了幾位優(yōu)秀教師的課后我感觸很深,我充分感受到教與學(xué)的的多樣化,以及教與學(xué)的樂(lè)趣,受益匪淺。他們精湛的普通話,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì),好聽(tīng)的聲音以及廣博的知識(shí)等等都給我留下了深刻的影響?;旧鲜敲抗?jié)課都能緊扣課表所要求的,對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)、能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀的傳授、培養(yǎng)與教育。我的收獲有以下幾點(diǎn):1、設(shè)置有啟發(fā)性和思考性的問(wèn)題。教師教態(tài)自然,語(yǔ)言流暢,課堂的組織駕馭能力較強(qiáng)。講究問(wèn)題語(yǔ)言的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、完整性,保證師生之間的信息溝通順利,同時(shí)要矢志追求問(wèn)題語(yǔ)言的藝術(shù)性,充分發(fā)揮問(wèn)題語(yǔ)言在課堂組織、環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度,價(jià)值觀等方面的獨(dú)特功能。同時(shí)要盡量減少無(wú)關(guān)性問(wèn)題,讓教學(xué)語(yǔ)言更精當(dāng)、簡(jiǎn)潔,提高課堂效益;增加理解性,尤其是發(fā)散性問(wèn)題,培養(yǎng)思維的多向性、靈活性、創(chuàng)造性.2、學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是課堂上主動(dòng)求知、主動(dòng)探索的主體;教師是教學(xué)的主人,是學(xué)習(xí)過(guò)程的組織者和引導(dǎo)者。在這次曬課活動(dòng)中,“以人為本”的教育思想體現(xiàn)最為深刻,教師充分相信學(xué)生,并尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)和結(jié)果,耐心聆聽(tīng)每一位同學(xué)的意見(jiàn),適時(shí)給予鼓勵(lì)和點(diǎn)撥,真正把課堂還給學(xué)生,讓每一位學(xué)生在和諧、寬松的內(nèi)部環(huán)境中去獲得新知,變被動(dòng)為主動(dòng),轉(zhuǎn)客體為主體。3、做到師生雙邊互動(dòng),在教學(xué)中,教師結(jié)合課堂教學(xué)的具體內(nèi)容,采用直接講解、間接滲透、學(xué)生相互交流等方式,創(chuàng)設(shè)了民主、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造積極的心理氛圍,面向全體,注重差異,學(xué)生參與面廣,不同層次的學(xué)生都能在各自原有的基礎(chǔ)上得到提高和發(fā)展,同時(shí)努力發(fā)掘?qū)W生潛能,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。如:通過(guò)動(dòng)手實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)動(dòng)手、觀察能力?;顒?dòng)的內(nèi)容和形式貼近學(xué)生的生活實(shí)際,符合學(xué)生的認(rèn)知水平和生活經(jīng)驗(yàn)。師生交往是多向式、交互式的,既有師生的交往,又有生生的交往,這種師生與生生間的多向交往滿足了學(xué)生的求知欲,發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,也提高了學(xué)生的智力活動(dòng)水平。4、課堂教學(xué)生活化。彭老師從導(dǎo)入“做小醫(yī)生”開(kāi)始,到合理膳食食譜的設(shè)計(jì),達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的目的。創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,引導(dǎo)學(xué)生自主探究。教師從學(xué)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)背景出發(fā),創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生感到問(wèn)題熟悉,同時(shí)又新奇而挑戰(zhàn)性,使學(xué)生處于想知而未知,欲罷而不能的心理狀態(tài),引起強(qiáng)烈的探究欲望。教學(xué)過(guò)程中,老師們雖然都能體現(xiàn)小組合作、探究性學(xué)習(xí)的理念,但也還存在一些問(wèn)題。(1)討論應(yīng)該在學(xué)生思考的基礎(chǔ)上進(jìn)行,但學(xué)生思考時(shí)間較少,應(yīng)該盡量給學(xué)生留出足夠的獨(dú)立思考的時(shí)間。最好不要自問(wèn)自答。(2)設(shè)計(jì)討論題要有一定的難度、要有討論的必要性,。(3)小組合作學(xué)習(xí)要有意義,要落到實(shí)處,不能形式化,體現(xiàn)全員參與,特別關(guān)注學(xué)困生的參與情況。(4)練習(xí)題選擇的原則應(yīng)該是對(duì)教學(xué)目標(biāo)的檢測(cè)。個(gè)別教師對(duì)練習(xí)的選擇目標(biāo)性不強(qiáng),看到這個(gè)題比較好,就選用了,甚至出現(xiàn)了綜合題,在學(xué)習(xí)了后面章節(jié)后,學(xué)生才能解答的不恰當(dāng)練習(xí)。有的出現(xiàn)了重題或重復(fù)知識(shí)點(diǎn)。(5)板書(shū)設(shè)計(jì)的必要性:在一堂課中,板書(shū)是一堂課內(nèi)容的總結(jié),板書(shū)設(shè)計(jì)對(duì)教學(xué)內(nèi)容起到提綱挈領(lǐng)、突出重點(diǎn)、加深印象的作用,有利于學(xué)生掌握知識(shí)。有的老師沒(méi)有板書(shū)。總之,六位老師都有自己的特色,提高了學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)生物的興趣,培養(yǎng)了學(xué)生分析解決問(wèn)題的能力,鍛煉了學(xué)生的思維,培養(yǎng)了一定的生物科學(xué)素養(yǎng),十分成功,給人以啟發(fā),不管是教學(xué)手段,還是思維方式,不管是指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,還是提升學(xué)習(xí)能力,讓我大開(kāi)眼界,收獲頗豐。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論