車(chē)輛過(guò)磅須知及地磅管理制度

車(chē)輛過(guò)磅須知為了能更好地管理公司進(jìn)出車(chē)輛過(guò)磅行為，特制定本制度。

一、所有過(guò)磅車(chē)輛必須按次序排隊(duì)，過(guò)磅車(chē)輛減速穩(wěn)行上磅，上磅后停在指定界線(xiàn)，以磅中心為準(zhǔn)。

二、車(chē)輛過(guò)磅時(shí)，嚴(yán)禁前一輛車(chē)未下磅，后一車(chē)就上磅或壓磅，對(duì)于此類(lèi)車(chē)輛拒絕過(guò)磅。

三、車(chē)輛過(guò)磅后，請(qǐng)迅速讓磅，不得影響其它車(chē)輛過(guò)磅。

四、空車(chē)車(chē)輛過(guò)磅時(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假、故意壓磅；車(chē)內(nèi)所有人員均需下車(chē)，不可留有人員在車(chē)內(nèi)；五、車(chē)輛裝卸的物質(zhì)，凡需過(guò)磅的必須過(guò)磅，未經(jīng)過(guò)磅或發(fā)覺(jué)有超載現(xiàn)象的，不得離廠(chǎng)。六、對(duì)于不服從管理、無(wú)理取鬧進(jìn)行擾亂公司正常銷(xiāo)售秩序的車(chē)輛人員，第一時(shí)間報(bào)至公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得離廠(chǎng)。七、不得在車(chē)內(nèi)私藏壓車(chē)物品故意壓磅，過(guò)磅后扔棄等；如發(fā)現(xiàn)以上弄虛作假、故意壓磅行為，公司將視情節(jié)輕重對(duì)車(chē)輛及檢查人員處以規(guī)定的罰款。舉報(bào)弄虛作假行為者，公司將給與獎(jiǎng)勵(lì)。

八、一旦發(fā)現(xiàn)在過(guò)磅工作中弄虛作假的人員將嚴(yán)加查辦與罰款，情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。九、凡經(jīng)過(guò)過(guò)磅的車(chē)輛和物質(zhì)必須登記，信息數(shù)據(jù)要正確、完好；不得向廠(chǎng)內(nèi)人員提供虛假信息。十、過(guò)磅車(chē)輛的司機(jī)或相關(guān)人員不得向過(guò)磅員、監(jiān)護(hù)人員、裝卸人員等廠(chǎng)內(nèi)相關(guān)人員購(gòu)買(mǎi)、贈(zèng)送商品、錢(qián)物、不搞人情交易，禁止與廠(chǎng)內(nèi)人員吃喝玩樂(lè)，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，將按公司規(guī)定予以處罰。十一、過(guò)磅車(chē)輛及人員要遵守我公司車(chē)輛過(guò)磅管理制度，如遇特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。地磅室管理制度為規(guī)范地磅室管理，增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，特制定本制度。一、愛(ài)崗敬業(yè)，文明禮貌，耐心解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn)。二、上班期間要服裝統(tǒng)一，行為得體；不遲到、不早退、不脫崗、不曠工；三、每日上班前，檢查磅秤是否正常，如不正常，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并報(bào)修；四、認(rèn)真打掃本區(qū)域的衛(wèi)生，時(shí)刻保持區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生整潔；五、與客戶(hù)友好相處，對(duì)過(guò)磅要求不配合的客戶(hù)要耐心說(shuō)服，如說(shuō)服無(wú)效，必須上報(bào)相關(guān)部門(mén)處理，不得與客戶(hù)吵架；六、認(rèn)真做好過(guò)磅工作，不得以任何理由接受客戶(hù)的任何饋贈(zèng)，更不得伙同司機(jī)或其他人員作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者交司法機(jī)關(guān)處理；七、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入過(guò)磅室內(nèi)；特殊情況需要監(jiān)磅時(shí)，通知監(jiān)磅人員于窗口外監(jiān)磅，過(guò)磅后票據(jù)要監(jiān)磅員簽字之后才能生效，否則無(wú)效。八、工作期間發(fā)生異常情況若不能自行處理，要及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映，不得以任何理由推脫；請(qǐng)假要向直屬部門(mén)報(bào)批請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位者按曠工處理。九、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)的所有物資進(jìn)行過(guò)磅，確保所有進(jìn)出廠(chǎng)物資過(guò)磅信息的完整準(zhǔn)確性；十、過(guò)磅前注意車(chē)上是否還有人員或疑似作弊物品，如有，應(yīng)要求其挪離再予以過(guò)磅。十一、過(guò)磅員、監(jiān)護(hù)人員、裝卸人員等廠(chǎng)內(nèi)相關(guān)人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不得脫離或在崗做與本工作無(wú)關(guān)的事情，非工作人員不得讓其進(jìn)入地磅室內(nèi)。

十二、精心操作、細(xì)心觀(guān)察，熟悉過(guò)磅車(chē)輛的毛重、皮重、凈重的真值及允差值，警惕各種計(jì)量作弊事件的發(fā)生；并經(jīng)常對(duì)稱(chēng)重系統(tǒng)進(jìn)行檢查，以防被安裝遙控器等作弊行為的發(fā)生。十三、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，公司或部門(mén)要求的各項(xiàng)工作必須積極配合。嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法嚴(yán)加處理其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁