臨時(shí)用工合同律師版（7篇）

第16頁共16頁臨時(shí)用工?合同律師?版甲方?（加工廠?）：__?___?乙方（員?工）：_?____?由于_?____?加工廠（?以下簡稱?甲方）工?作的需要?，聘請_?____?（以下簡?稱乙方）?到甲方工?廠工作。?本著平等?互利的原?則，經(jīng)過?雙方協(xié)商?同意，達(dá)?成以下1?2條協(xié)議?。第一?條：甲方?必須提供?場所和合?格的加工?設(shè)備及材?料給予乙?方使用，?乙方在使?用設(shè)備過?程中，設(shè)?備出現(xiàn)故?障時(shí)甲方?必須及時(shí)?維修；乙?方在工作?過程中要?愛惜設(shè)備?及材料，?并維護(hù)好?設(shè)備的正?常使用和?節(jié)約材料?，如果出?現(xiàn)設(shè)備故?障或者材?料短缺時(shí)?必須及時(shí)?報(bào)告給甲?方或者甲?方的后勤?部門，乙?方有意毀?壞設(shè)備或?者讓廢材?料時(shí)甲方?有權(quán)要求?乙方相應(yīng)?的賠償。?第二條?：經(jīng)甲方?和乙方協(xié)?商，乙方?在加工工?序中從事?____?_工作主?要負(fù)責(zé)方?面的工作?，由于工?作的需要?，乙方在?每周__?___至?周___?_的__?___至?____?_工作。?乙方必須?按時(shí)上班?，并按時(shí)?合格地完?成工作任?務(wù)。第?三條：經(jīng)?過協(xié)商，?甲方付給?乙方工資?為___?_元/月?，每月獎(jiǎng)?金為__?__元，?生活補(bǔ)貼?為___?_元/月?，如果遇?到加急貨?，并且不?在上班時(shí)?間加班時(shí)?，甲方必?須按照勞?動(dòng)法相關(guān)?規(guī)定，甲?方必須按?____?元/小時(shí)?支付給乙?方的加班?費(fèi)。甲方?必須在每?月___?_日將_?___月?的工資獎(jiǎng)?金`生活?補(bǔ)貼及加?班費(fèi)發(fā)給?乙方，甲?方用__?__方式?支付。?第四條：?甲方不得?對乙方進(jìn)?行體罰或?者變相體?罰，甲方?不得對乙?方進(jìn)行人?生攻擊和?人格的侮?辱，乙方?在工作出?現(xiàn)的傷病?時(shí)，甲方?必須提供?救助和醫(yī)?藥費(fèi)用及?工資；乙?方在工作?期間打架?斗毆，甲?方有權(quán)移?交給師法?機(jī)關(guān)，乙?方工作態(tài)?度消極影?響其他員?工工作時(shí)?，甲方有?權(quán)進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰_?___元?并開除出?甲方的工?作場所。?乙方在甲?方工作場?所以外生?事影響甲?方工作環(huán)?境時(shí)，甲?方予以警?告處分。?第五條?：甲方因?工作需要?時(shí)，進(jìn)行?人員調(diào)整?，甲方必?須在調(diào)整?前___?_天通過?口頭或者?書面通知?乙方，甲?方必須在?乙方離開?工作崗位?前的工資?，獎(jiǎng)金，?生活補(bǔ)貼?以及加班?費(fèi)并付給?乙方；由?于乙方需?要，不能?繼續(xù)在甲?方工作時(shí)?，乙方必?須提前_?___天?通過口頭?或者書面?告知甲方?，在甲方?必須在_?___天?內(nèi)同意甲?方離開，?甲方必須?將乙方在?離開工作?崗位前的?工資，獎(jiǎng)?金，生活?補(bǔ)貼以及?加班費(fèi)支?付給乙方?。乙方在?離開工作?崗位前必?須按照正?常上班，?乙方在離?開崗位后?不得在甲?方工作場?所鬧事。?第六條?：為了甲?方工序的?穩(wěn)定，甲?方將在乙?方工資內(nèi)?扣取__?__元的?風(fēng)險(xiǎn)保證?金，乙方?是按照合?同規(guī)定離?開公司時(shí)?，甲方將?風(fēng)險(xiǎn)保證?金還給乙?方，但不?支付利息?，乙方不?辭而別，?甲方有權(quán)?沒收風(fēng)險(xiǎn)?保證金；?為了乙方?工作的穩(wěn)?定，甲方?不按照合?同的規(guī)定?辭退乙方?，乙方有?權(quán)向甲方?索取經(jīng)濟(jì)?損失__?__元。?第七條?：由于工?作的需要?，為了提?高質(zhì)量，?甲方有義?務(wù)及時(shí)把?醫(yī)生在臨?床信息反?饋給乙方?，以及時(shí)?修正不足?之處，甲?方有義務(wù)?在不定期?的對甲方?進(jìn)行培訓(xùn)?。乙方必?須對制作?過程中不?斷改進(jìn)，?以滿足醫(yī)?生的要求?；如果有?特別之處?應(yīng)急時(shí)向?甲方或者?甲方的相?關(guān)人員反?映實(shí)際情?況。第?八條：乙?方在工作?中，對工?作作出實(shí)?質(zhì)性貢獻(xiàn)?的甲方必?須給于物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（?比如獎(jiǎng)金?），第?九條：由?于工作需?要甲方必?須提供給?乙方住宿?，水電和?設(shè)備的使?用，和工?作餐每日?____?_餐，其?他生活開?支由乙方?支付。甲?方不得扣?乙方的房?租/水電?/用餐/?器具折舊?等費(fèi)用。?乙方不得?讓廢，必?須節(jié)約開?支。第?十條：經(jīng)?過雙方協(xié)?商甲乙雙?方定于_?___年?____?月___?_日進(jìn)行?工作并于?當(dāng)日計(jì)算?工資。?第十一條?：本合同?經(jīng)雙方協(xié)?商簽字蓋?章后生效?。甲方?（蓋章）?：___?__乙?方（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日?臨時(shí)用工?合同律師?版（二）?甲方：?乙方：?____?_?????????????身?份證號碼?：___?__甲?方因工作?需要，聘?用同志到?甲方作業(yè)?班組工作?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?用工協(xié)議?書并共同?遵守執(zhí)行?。一、?本協(xié)議期?限：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作任務(wù)：?甲方安排?乙方在崗?位工作，?乙方的崗?位、職責(zé)?及工作質(zhì)?量要求，?按照甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行；?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，持證上?崗，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道?德；因甲?方生產(chǎn)（?工作）情?況發(fā)生變?化，乙方?應(yīng)服從甲?方的工作?安排和調(diào)?配。三?、工作地?點(diǎn)：工作?地點(diǎn)根據(jù)?工作需要?服從甲方?安排。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬：?乙方工資?標(biāo)準(zhǔn)為元?/月（含?社會(huì)保險(xiǎn)?等所有費(fèi)?用），并?按作業(yè)班?組月度考?核及當(dāng)月?出勤情況?計(jì)發(fā)。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律：?（一）、?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，對乙方?進(jìn)行相關(guān)?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育?，防止事?故，減少?職業(yè)危害?，保證安?全文明生?產(chǎn)。（?二）、乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家?各項(xiàng)法律?規(guī)定。遵?守甲方的?工作規(guī)范?、操作規(guī)?程、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度等各?項(xiàng)規(guī)章制?度。同時(shí)?，愛護(hù)甲?方財(cái)四?、勞務(wù)傭?金結(jié)算?臨時(shí)工按?65。0?0元/天?計(jì)算人工?工資。?單項(xiàng)工程?完工，達(dá)?到規(guī)范和?協(xié)議要求?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)后，乙?方應(yīng)在2?8天內(nèi)將?工程結(jié)算?提交甲方?審批，甲?方收到結(jié)?算后應(yīng)及?時(shí)給予審?批，并報(bào)?處工程管?理部審核?批準(zhǔn)后，?扣除乙方?在施工期?間從甲方?借款外，?甲方無正?當(dāng)理由，?應(yīng)將所余?結(jié)算款在?15內(nèi)支?付乙方。?雇傭方?：___?__（公?章）????????務(wù)方：_?____?（公章）?委托代?理人：_?____???????????委托?代理人：?____?_簽訂?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日地點(diǎn)?：臨時(shí)?用工合同?律師版（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》以?及有關(guān)法?律、法規(guī)?和政策的?規(guī)定，經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，訂?立本勞動(dòng)?合同。?一、使用?崗位及期?限甲方?聘用乙方?在___?__崗位?工作。使?用期限為?即自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。其?中，從生?效日起的?首三個(gè)月?為試用期?，試用期?為___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?工作內(nèi)容?（一）?乙方同意?按甲方工?作需要，?在___?__崗位?工作，履?行職責(zé)，?完成任務(wù)?。（二?）乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的管理制?度。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和工作?條件（?一）甲乙?雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有?關(guān)工作時(shí)?間、勞動(dòng)?保護(hù)、安?全衛(wèi)生等?規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?符合規(guī)定?的工作條?件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安?全操作規(guī)?程。（?二）甲方?應(yīng)當(dāng)向乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件，和?必要?jiǎng)趧?dòng)?保護(hù)用品?，以保證?乙方在安?全健康的?環(huán)境下工?作。（?三）如果?乙方的工?作內(nèi)容涉?及職業(yè)危?害，則甲?方應(yīng)向乙?方如實(shí)告?知該等職?業(yè)危害?及可能發(fā)?生的后果?，并且應(yīng)?當(dāng)依法采?取相應(yīng)的?防護(hù)措施?。并將對?乙方進(jìn)行?專門的培?訓(xùn)或教育?。乙方應(yīng)?該認(rèn)真參?加甲方組?織的各項(xiàng)?必要的教?育培訓(xùn)。?（四）?甲方根據(jù)?乙方崗位?的實(shí)際實(shí)?際情況，?依法定期?或在必要?時(shí)安排乙?方進(jìn)行身?體健康檢?查。四?、工作報(bào)?酬（一?）乙方月?工資（工?資已包含?五險(xiǎn)一金?費(fèi)用，乙?方拿到工?資后自行?到相關(guān)部?門辦理相?關(guān)手續(xù)）?為___?_元。?（二）甲?方支付給?乙方的獎(jiǎng)?金、津貼?等其他費(fèi)?用，按甲?方有關(guān)制?度確定并?支付。?五、工作?紀(jì)律甲?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和政策。?甲方制定?的各項(xiàng)具?體的內(nèi)部?管理制度?必須合法?。乙方應(yīng)?服從甲方?的管理。?六、勞?動(dòng)合同變?更、終止?、解除的?條件（?一）勞動(dòng)?合同確需?變更的，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同。?（二）?勞動(dòng)合同?期滿或者?甲乙雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同?即行終止?。經(jīng)雙方?同意，可?續(xù)簽勞動(dòng)?合同。?（三）乙?方有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?：1、?在使用期?內(nèi)被證明?不符合使?用條件的?；2、?曠工或者?無正當(dāng)理?由逾期不?歸，經(jīng)批?評教育無?效，曠工?時(shí)間連續(xù)?超過__?__天的?；3、?嚴(yán)重失職?、瀆職或?違法亂紀(jì)?，對甲方?利益造成?重大損害?的。（?四）有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提前?____?日以書面?形式通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因公（工?）負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?的；2?、乙方不?能勝任崗?位工作，?經(jīng)培訓(xùn)后?也不能勝?任的。?3、勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生變?化，致使?原合同無?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的。（?五）有下?列情況之?一的，甲?方不得依?據(jù)本條第?（四）款?的規(guī)定解?除或終止?勞動(dòng)合同?：1、?乙方患病?或者負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的；?2、乙方?因公負(fù)傷?并被確認(rèn)?喪失或部?分喪失工?作能力的?；3、?國家法律?、法規(guī)另?有規(guī)定的?。（六?）乙方在?聘期內(nèi)勞?動(dòng)教養(yǎng)以?及被判刑?的，勞動(dòng)?合同自行?解除。?（七）乙?方提出解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?以書面形?式通知甲?方。（?八）有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時(shí)提出解?勞動(dòng)用合?同：1?、在使用?期內(nèi)，甲?方未支付?工資的；?2、甲?方未按照?勞動(dòng)合同?約定支付?工作報(bào)酬?或者提供?工作條件?的；3?、以欺詐?、脅迫手?段或乘人?之危使乙?方違背真?實(shí)意思訂?立本合同?，從而導(dǎo)?致本合同?無效的；?4、以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)?的，或者?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)危?及乙方人?身安全的?；5、?甲方在本?合同中免?除自己的?法定責(zé)任?、排除乙?方權(quán)利的?；6、?甲方違反?法律、行?政法規(guī)強(qiáng)?制性規(guī)定?的；7?、國家法?律、法規(guī)?另有規(guī)定?的。（?九）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?勞動(dòng)合同?可以解除?。七、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任甲乙?雙方違反?合同規(guī)定?，均應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任?。違約內(nèi)?容在第八?條中約定?。造成對?方經(jīng)濟(jì)損?失的，還?應(yīng)按實(shí)際?損失承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。?八、本合?同條款與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度相?抵觸的，?以及本合?同未盡事?宜，均按?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度執(zhí)?行。九?、本合同?依法訂立?后，雙方?必須嚴(yán)格?履行。?十、本合?同履行中?發(fā)生爭議?，經(jīng)甲乙?雙方自行?協(xié)商或上?級主管部?門調(diào)解未?能達(dá)成協(xié)?議的，可?以向有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?。甲乙雙?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?。十一?、其他未?盡事宜請?參閱公司?各項(xiàng)規(guī)章?管理制度?。十二?、本協(xié)議?一式__?__份，?甲乙方各?執(zhí)___?_份，具?有相同效?應(yīng)。本協(xié)?議自雙方?簽字之日?起生效。?甲方：?____?_（簽字?）????????乙?方：__?___（?簽字）?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?臨時(shí)用工?合同律師?版（四）?甲方：?×有限公?司簽定?日期：_?____?____?____?__乙?方：編?號：__?____?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》等有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。一?、據(jù)甲方?生產(chǎn)需要?招用季節(jié)?性臨時(shí)工?，乙方符?合招工條?件（另文?）者自愿?報(bào)名，經(jīng)?考核合格?者予以錄?用（試用?期為天）?。二、?錄用后，?生產(chǎn)期間?，按計(jì)件?工資標(biāo)準(zhǔn)?，定時(shí)發(fā)?放，不再?享受其它?任何費(fèi)用?。三、?生產(chǎn)期間?，甲方向?乙方提供?生產(chǎn)所需?的勞動(dòng)防?護(hù)用品（?工作服當(dāng)?年用工結(jié)?束時(shí)統(tǒng)一?收回保管?），不再?享受生產(chǎn)?以外勞保?福利待遇?。四、?乙方必須?遵守以下?的廠紀(jì)廠?規(guī)。1?、按照規(guī)?定上下班?，服從甲?方工作安?排。2?、不得找?人代替（?特殊情況?不能上班?者，必須?事先請假?）。3?、愛護(hù)公?司財(cái)物，?保管好自?己的工具?用品。發(fā)?生丟失要?給予賠償?。4、?注意環(huán)境?衛(wèi)生，進(jìn)?餐統(tǒng)一在?公司食堂?，不允許?在車間內(nèi)?進(jìn)食。?5、未經(jīng)?甲方準(zhǔn)許?，不得攜?帶廠內(nèi)任?何物品出?廠。6?、嚴(yán)格按?甲方各管?理規(guī)定（?另文）做?好本職工?作，保證?產(chǎn)品質(zhì)量?。7、?滿25天?以上才能?計(jì)發(fā)工資?，在公司?規(guī)定日發(fā)?放工資，?其它時(shí)間?不予發(fā)放?。五、?如違反上?述廠規(guī)廠?紀(jì)者，甲?方有權(quán)解?除合同予?以辭退；?乙方對工?廠工作安?排，工資?待遇或其?它種種原?因如有不?滿，同樣?有權(quán)解除?合同離廠?。六、?本合同于?每年用工?時(shí)開始簽?訂，甲乙?雙方簽字?或蓋章后?即生效，?當(dāng)年用工?結(jié)束時(shí)即?終止。?七、注意?安全生產(chǎn)?，乙方如?違反操作?規(guī)程所出?現(xiàn)的事故?，乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)主要?責(zé)任；乙?方確因無?法避免的?工傷事故?，甲方承?擔(dān)醫(yī)療期?間醫(yī)療費(fèi)?用及工資?。乙方?簽字：?甲方：×?有限公司?乙方身?份證號碼?：家庭?住址：?臨時(shí)用工?合同律師?版（五）?甲方：?姓名?身份證號?碼乙方?：姓名?身份證?號碼1?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協(xié)議，共?同執(zhí)行。?2本協(xié)?議期限為?（年/月?），自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。3工?作任務(wù)：?3.1?甲方安排?乙方在崗?位，從事?該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作；?3.2?乙方的崗?位、職責(zé)?及工作質(zhì)?量要求，?按照甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行；?3.3?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?；3.?4因甲方?生產(chǎn)（工?作）情況?發(fā)生變化?或乙方不?能勝任崗?位時(shí)，乙?方應(yīng)服從?甲方的工?作安排和?調(diào)配。?4勞動(dòng)報(bào)?酬：甲?方應(yīng)按照?國家有關(guān)?規(guī)定，遵?守按勞分?配原則，?結(jié)合工作?價(jià)值，根?據(jù)乙方所?從事的工?作崗位，?依法確定?乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬為?元（人民?幣）/月?（大寫：?____?_），其?它各種福?利、津貼?均含在當(dāng)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬中而?不再另行?計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)紀(jì)?律：5?.1乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家各?項(xiàng)法律規(guī)?定。遵守?甲方的工?作規(guī)范、?操作規(guī)程?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度等各項(xiàng)?規(guī)章制度?，包括《?員工手冊?》中寫明?的各項(xiàng)規(guī)?定和要求?。同時(shí)，?愛護(hù)甲方?財(cái)物，保?守甲方機(jī)?密，維護(hù)?甲方利益?，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和?教育。?5.2乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方可對?其進(jìn)行批?評教育，?直至按有?關(guān)規(guī)定給?予必要的?紀(jì)律處分?或解聘。?6協(xié)議?的終止、?變更、續(xù)?簽和解除?：6.?1本協(xié)議?期限屆滿?時(shí)即終止?，由于生?產(chǎn)、工作?需要，在?雙方同意?條件下，?可續(xù)簽協(xié)?議，并應(yīng)?提前1個(gè)?月辦理續(xù)?簽協(xié)議手?續(xù)。6?.2經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)?議變更手?續(xù)。6?.3甲方?可以根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定和生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況解除本?協(xié)議。?6.4具?有下列情?況之一，?乙方可以?解除本協(xié)?議：6?.4.1?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，生產(chǎn)?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣、嚴(yán)重?危害職工?身體健康?，企業(yè)又?不加以改?善的；?6.4.?2甲方違?反勞動(dòng)協(xié)?議或法律?、行政法?規(guī)，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?6.5?任何一方?提前解除?協(xié)議，均?應(yīng)提前_?___日?通知對方?。7任?何一方違?反本協(xié)議?規(guī)定，給?對方成經(jīng)?濟(jì)損失，?應(yīng)視其后?果和責(zé)任?大小按有?關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8協(xié)議?如有未盡?事宜，凡?屬國家有?規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行；?凡屬國家?沒有規(guī)定?的，甲、?乙雙方可?協(xié)商修訂?、補(bǔ)充。?9本協(xié)?議雙方簽?字即生效?。協(xié)議一?式貳份，?甲、乙雙?方各持一?份，具有?同等法律?效力。?甲方：?乙方：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?臨時(shí)用?工合同律?師版（六?）甲方?：乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?甲方因工?作需要，?聘用同志?到甲方作?業(yè)班組工?作。經(jīng)雙?方平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本用工協(xié)?議書并共?同遵守執(zhí)?行。一?、本協(xié)議?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作任務(wù)?：甲方安?排乙方在?崗位工作?，乙方的?崗位、職?責(zé)及工作?質(zhì)量要求?，按照甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?；乙方應(yīng)?完成工作?任務(wù)，執(zhí)?行安全規(guī)?程，持證?上崗，遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)?道德；因?甲方生產(chǎn)?（工作）?情況發(fā)生?變化，乙?方應(yīng)服從?甲方的工?作安排和?調(diào)配。?三、工作?地點(diǎn)：工?作地點(diǎn)根?據(jù)工作需?要服從甲?方安排。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬：?乙方工?資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月（?含社會(huì)保?險(xiǎn)等所有?費(fèi)用），?并按作業(yè)?班組月度?考核及當(dāng)?月出勤情?況計(jì)發(fā)。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律：?（一）?、甲方為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)防護(hù)用?品，對乙?方進(jìn)行相?關(guān)勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育，防止?事故，減?少職業(yè)危?害，保證?安全文明?生產(chǎn)。?（二）、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家各項(xiàng)法?律規(guī)定。?遵守甲方?的工作規(guī)?范、操作?規(guī)程、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度等?各項(xiàng)規(guī)章?制度。同?時(shí)，愛護(hù)?甲方財(cái)?四、勞務(wù)?傭金結(jié)算?臨時(shí)工?按65。?00元/?天計(jì)算人?工工資。?單項(xiàng)工?程完工，?達(dá)到規(guī)范?和協(xié)議要?求的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)后，?乙方應(yīng)在?28天內(nèi)?將工程結(jié)?算提交甲?方審批，?甲方收到?結(jié)算后應(yīng)?及時(shí)給予?審批，并?報(bào)處工程?管理部審?核批準(zhǔn)后?，扣除乙?方在施工?期間從甲?方借款外?，甲方無?正當(dāng)理由?，應(yīng)將所?余結(jié)算款?在15內(nèi)?支付乙方?。雇傭?方：__?___（?公