2023計(jì)劃生育工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第21頁共21頁2023?計(jì)劃生育?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?今年以?來，我鄉(xiāng)?黨委、政?府將人口?和計(jì)劃生?育工作納?入當(dāng)前工?作的重點(diǎn)?，堅(jiān)持一?把手親自?抓、負(fù)總?責(zé)，配強(qiáng)?計(jì)生分管?領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)?生辦干部?，加大基?礎(chǔ)設(shè)施和?技術(shù)服務(wù)?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?，建立和?完善鄉(xiāng)、?村計(jì)劃生?育服務(wù)網(wǎng)?絡(luò)體系，?加強(qiáng)計(jì)劃?生育宣傳?教育，促?使群眾轉(zhuǎn)?變婚育觀?念，基本?上杜絕了?多胎生育?現(xiàn)象，干?部群眾法?制觀念普?遍增強(qiáng)，?計(jì)劃生育?工作逐步?走上了法?制化管理?軌道。?然而，受?農(nóng)村經(jīng)濟(jì)?水平的制?約和農(nóng)民?落后的婚?育觀念影?響，以及?在工作措?施方面的?不到位，?隨著人口?和計(jì)劃生?育工作的?深入發(fā)展?，我鄉(xiāng)人?口和計(jì)劃?生育工作?面臨很多?困難和問?題。據(jù)?調(diào)查，去?年全鄉(xiāng)計(jì)?劃生育率?很低，與?目標(biāo)值相?差很遠(yuǎn)。?分析原因?：一是計(jì)?劃生育“?七不準(zhǔn)”?的依法行?政給計(jì)劃?生育干部?提出了更?高的要求?，過去那?種措施不?能用,面?對(duì)計(jì)劃生?育對(duì)象，?不參加“?三查”，?不落實(shí)節(jié)?育措施的?對(duì)象和不?交社會(huì)撫?養(yǎng)費(fèi)的對(duì)?象，即不?能動(dòng)手搬?東西，也?不能收押?金，罰款?，只能反?復(fù)做思想?工作，而?大多數(shù)群?眾對(duì)只動(dòng)?嘴不動(dòng)手?而無動(dòng)于?衷，計(jì)劃?生育人員?對(duì)此興嘆?束手無策?。加之部?分領(lǐng)導(dǎo)干?預(yù)，說親?的太多，?拉扯起來?都是親戚?關(guān)系，還?沒來得及?執(zhí)行政策?，加大處?罰措施，?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，業(yè)務(wù)部?門等打電?話說這樣?那樣的原?因，從輕?處罰，致?使村與村?、戶與戶?之間的執(zhí)?行政策不?平衡，嚴(yán)?重走樣，?還有知情?選擇政策?的規(guī)定，?部分育齡?婦女就不?愿接受“?上環(huán)、結(jié)?扎“等長?效的避孕?措施，致?使計(jì)外懷?孕，搶生?、超生現(xiàn)?象較為嚴(yán)?重。不少?二女大齡?已婚育齡?婦女結(jié)扎?戶想方設(shè)?法采取輸?卵管復(fù)通?術(shù)生育多?胎。二是?流動(dòng)人口?管理失控?。由于經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展?，退耕還?林的好政?策，許多?年輕人在?家沒有農(nóng)?活干，紛?紛外出打?工，而外?地好多地?方對(duì)流動(dòng)?人口不查?驗(yàn)《婚育?證明》，?使外出人?口辦證率?低，許多?外出人口?流向不明?，再則，?所有流出?的人口_?___%?以上是生?育旺盛的?青壯年，?對(duì)龐大的?流出人口?，從人員?、精力、?經(jīng)費(fèi)等方?面都無法?管理，給?外出人口?管理造成?很大困難?。流出人?口鉆管理?上的空子?，躲在外?地超生。?據(jù)調(diào)查，?流動(dòng)人口?超生占計(jì)?劃外出生?總數(shù)的_?___%?以上。而?流入本鄉(xiāng)?的已婚育?齡婦女，?天天打抗?擊，讓你?查不到實(shí)?情也見不?上人，還?有我們租?房子的房?主，只收?房費(fèi)，不?管計(jì)劃生?育的長與?短，雖然?填了流動(dòng)?人口房東?責(zé)任書，?給他們說?清責(zé)任書?的內(nèi)容，?可就是不?理會(huì)這些?，也不給?你說真實(shí)?情況讓你?無法查清?，無法落?實(shí)。三是?“三查”?率低，由?于對(duì)育齡?婦女不參?加“三查?”沒有任?何約束措?施，只能?靠計(jì)生部?門做工作?，憑群眾?的自覺性?參加“三?查”，所?以“三查?”率難以?提高，對(duì)?外出打工?人員，不?能強(qiáng)求其?返回戶籍?所在地做?“三查”?一年兩次?，她們在?外地寄回?的“三查?”證明看?上去是真?的，其實(shí)?不真實(shí)，?也無法查?清真假，?這能認(rèn)定?已做了“?三查”。?四是早婚?、早育現(xiàn)?象嚴(yán)重，?據(jù)調(diào)查不?少地方出?現(xiàn)先生孩?子后結(jié)婚?的現(xiàn)象，?今年我鄉(xiāng)?有3例對(duì)?象都是到?了法定婚?齡而未領(lǐng)?結(jié)婚證生?育的非婚?生育對(duì)象?。五是“?三查”人?員技術(shù)不?過關(guān)，有?的留親候?友的現(xiàn)象?發(fā)生，據(jù)?調(diào)查去年?發(fā)現(xiàn)有2?例已婚育?齡婦女每?次“三查?”結(jié)果都?是“有環(huán)?無孕”，?到今年_?___月?份三查時(shí)?已身孕_?___個(gè)?月了，而?無法處理?，這無形?之中又增?加了計(jì)劃?外生育的?控制難度?。二、?出生嬰兒?性別比仍?然居高不?下根據(jù)?報(bào)表分析?，全鄉(xiāng)出?生嬰兒性?別比為1?00∶1?02但二?孩性別比?為185?∶100?，分析原?因：一是?群眾生育?男孩意愿?仍然強(qiáng)烈?;二是受?到利益驅(qū)?動(dòng)，不少?衛(wèi)生技術(shù)?人員仍然?隱蔽地進(jìn)?行性別鑒?定和開展?人工終止?妊娠手術(shù)?;三是缺?乏有效的?打擊力度?，一方面?非法鑒定?人員行動(dòng)?詭秘;四?是性別比?整治責(zé)任?不清，從?部門配合?的角度上?面，公安?、衛(wèi)生部?門不予以?配合就計(jì)?生部門一?家抓性別?整治，實(shí)?質(zhì)上就是?一句空話?。三、?人事制度?的改革基?層計(jì)生隊(duì)?伍不穩(wěn)定?全縣各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生?工作人員?任務(wù)重、?壓力大，?待遇低，?人心思走?。由于計(jì)?生工作作?為“天下?第一難”?的局面并?未改變從?上到下層?層下達(dá)考?核指標(biāo)，?加大檢查?考核的力?度，使鄉(xiāng)?鎮(zhèn)計(jì)生干?部疲于應(yīng)?付抽查，?想辦法提?高考核指?標(biāo)，抽查?出問題想?辦法解決?，這樣一?來干好干?不好都一?樣，只要?抽查不出?問題一切?都好，所?以一切都?是為應(yīng)付?抽查。如?果抽查出?問題首先?批評(píng)和處?理的是計(jì)?生干部。?人事變動(dòng)?時(shí)就會(huì)受?到嚴(yán)重影?響，有的?鄉(xiāng)鎮(zhèn)7、?____?年的站長?還過度不?到副鄉(xiāng)長?的職務(wù)。?這樣的環(huán)?境下，基?于“自己?想招自己?用”自己?做事自己?兜，“自?己有苦自?己吞”的?境地，上?級(jí)機(jī)關(guān)和?社會(huì)缺乏?對(duì)我們的?了解，理?解和支持?，工作往?往是吃力?不討好，?兩頭受氣?，因而分?管領(lǐng)導(dǎo)不?愿分管，?計(jì)生干部?人心思走?，干一天?是一天。?四、婚?姻登記和?公安戶口?管理不位?的問題依?然存在。?新修訂的?《婚姻登?記管理?xiàng)l?例》規(guī)定?：任何地?方的男女?青年只要?有戶口簿?、身份證?就可以在?任何地方?登記領(lǐng)取?結(jié)婚證，?這無形中?取消了戶?籍地對(duì)領(lǐng)?證的部分?限制，造?成了婚姻?登記與計(jì)?劃生育登?記管理的?脫節(jié)。同?是，由于?公安部門?管理上存?在漏洞，?隨時(shí)改動(dòng)?出生年月?，在結(jié)婚?年齡上弄?虛作假的?問題依然?存在。導(dǎo)?制計(jì)生部?門、民政?部門失去?了對(duì)私早?婚問題的?有效制約?不能納入?正常管理?。據(jù)調(diào)查?早婚、早?育一個(gè)子?女或二個(gè)?子女后年?齡已到法?定結(jié)婚登?記時(shí)再到?民政部門?登記結(jié)婚?，再到計(jì)?生部門登?記領(lǐng)取一?孩生育證?，造成計(jì)?外生育現(xiàn)?象。村?級(jí)計(jì)劃生?育工作較?為復(fù)雜，?表、卡、?冊、牌、?證數(shù)字關(guān)?系難、麻?煩事多，?目前報(bào)酬?難以充分?調(diào)動(dòng)村級(jí)?計(jì)生人員?的工作主?動(dòng)性和積?極性，優(yōu)?待獎(jiǎng)勵(lì)制?度激不起?群眾實(shí)行?計(jì)劃生育?的自覺性?。所有村?級(jí)計(jì)生專?干沒人想?干，計(jì)生?主任又專?不起來，?作用沒有?得到充分?發(fā)揮，造?成計(jì)劃生?育工作基?礎(chǔ)不夠穩(wěn)?固。以?上這些問?題，也是?當(dāng)前農(nóng)村?計(jì)劃生育?需要基層?進(jìn)一步靠?實(shí)責(zé)任，?強(qiáng)化措施?，積極主?動(dòng)地搞好?基礎(chǔ)工作?，同時(shí)也?需要上級(jí)?組織在政?策層面給?予調(diào)控和?協(xié)調(diào)，共?同加以解?決。人?口問題是?事關(guān)改革?發(fā)展穩(wěn)定?和社會(huì)可?持續(xù)發(fā)展?的重大問?題，人口?和計(jì)劃生?育工作與?____?關(guān)系十分?密切，_?___的?核心是以?人為本。?人口計(jì)生?工作的對(duì)?象是人，?如何以人?為本，構(gòu)?建和諧計(jì)?生，服務(wù)?好育齡群?眾，實(shí)現(xiàn)?控制人口?數(shù)量，提?高人口素?質(zhì)、善人?口結(jié)構(gòu)，?解決好工?作中存在?的問題是?人口計(jì)生?工作實(shí)踐?落實(shí)__?__的根?本任務(wù)。?一、進(jìn)?一步加強(qiáng)?對(duì)人口和?計(jì)劃生育?的領(lǐng)導(dǎo)，?完善計(jì)劃?生育工作?網(wǎng)絡(luò)，繼?續(xù)堅(jiān)持和?完善__?__一把?手親自抓?、負(fù)總責(zé)?的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?制，完善?黨、政、?計(jì)生“三?線“考核?為主的人?口和計(jì)劃?生育工作?目標(biāo)管理?責(zé)任制，?嚴(yán)格執(zhí)行?相關(guān)政策?進(jìn)一步把?人口和計(jì)?劃生育工?作納入日?程，擺上?重要位置?，簽訂人?口和計(jì)劃?生育目標(biāo)?管理責(zé)任?書，對(duì)黨?員干部出?現(xiàn)違法生?育的，依?紀(jì)依法嚴(yán)?懲。二?、強(qiáng)化宣?傳、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)、綜?合治理?一是充分?利用各種?宣傳教育?陣地，廣?泛開展以?計(jì)生法律?法規(guī)、婚?育知識(shí)等?為主要內(nèi)?容，拓寬?宣傳教育?，擴(kuò)大服?務(wù)領(lǐng)域，?通過音像?、標(biāo)語、?板報(bào)等形?式，開展?生動(dòng)活潑?、廣泛有?效的宣傳?教育，深?入開展“?關(guān)愛女孩?行動(dòng)”“?婚育新風(fēng)?進(jìn)萬家活?動(dòng)”宣傳?男女平等?，晚婚晚?育，少生?優(yōu)生等文?明婚育觀?念，普及?保護(hù)婦女?兒童權(quán)益?的法律法?規(guī)，引導(dǎo)?群眾遵紀(jì)?守法，自?覺實(shí)行計(jì)?劃生育，?增強(qiáng)保健?意識(shí);二?是以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為目?標(biāo)，切實(shí)?搞好生殖?保健系列?服務(wù)。結(jié)?合縣站組?織業(yè)務(wù)人?員，開展?育齡婦女?常見病普?查與診治?工作，同?時(shí)搞好優(yōu)?生監(jiān)測，?節(jié)育技術(shù)?服務(wù)工作?。鄉(xiāng)計(jì)生?站業(yè)務(wù)人?員對(duì)育齡?婦女安排?生育的對(duì)?象搞好孕?前、孕期?、孕產(chǎn)期?，育兒期?和產(chǎn)后及?時(shí)跟蹤到?戶隨訪，?了解育齡?婦女孕期?和產(chǎn)后基?本情況，?免費(fèi)提供?“施利安?”新型藥?具和生育?缺陷干預(yù)?服務(wù)，測?準(zhǔn)預(yù)產(chǎn)期?，用心體?貼民心，?講清定點(diǎn)?接生的好?處，這樣?就能降低?統(tǒng)計(jì)誤差?，就能報(bào)?準(zhǔn)胎兒性?別出生年?月日，避?免假死亡?的現(xiàn)象發(fā)?生，使廣?大育齡婦?女得到關(guān)?懷，自覺?遵守計(jì)劃?生育相關(guān)?政策。落?實(shí)計(jì)劃生?育技術(shù)服?務(wù)各種費(fèi)?用的減免?工作。嚴(yán)?格執(zhí)行安?排二孩生?育只給一?次機(jī)會(huì)和?政策規(guī)定?，遏制計(jì)?劃外生育?;三是努?力完善政?府主導(dǎo)，?計(jì)生牽頭?，部門配?合，群眾?參與的統(tǒng)?籌解決人?口問題機(jī)?制，按照?屬地化管?理、優(yōu)質(zhì)?化服務(wù)的?原則，公?安、工商?、民政、?衛(wèi)生。綜?合部門，?將流動(dòng)人?口計(jì)劃生?育管理服?務(wù)納入經(jīng)?常性工作?范圍，提?供與戶籍?人口同等?的免費(fèi)服?務(wù)。公安?、衛(wèi)生等?部門，嚴(yán)?厲打擊非?醫(yī)學(xué)需要?的胎兒性?別鑒定和?選擇性別?的人工終?止妊娠行?為，依法?嚴(yán)懲溺、?棄、殘害?女嬰等違?法行為。?機(jī)關(guān)單位?，政府加?大行政執(zhí)?法力度，?計(jì)生、公?安成立行?政執(zhí)法小?組，共同?做好社會(huì)?撫養(yǎng)費(fèi)征?收等計(jì)劃?生育生行?政執(zhí)法工?作，進(jìn)一?步完善各?種規(guī)章制?度，健全?各級(jí)協(xié)會(huì)?級(jí)織，深?入開展村?民自治活?動(dòng)。三?是加強(qiáng)計(jì)?生隊(duì)伍建?設(shè)，提高?工作效率?一是提?高計(jì)生干?部待遇，?穩(wěn)定計(jì)生?隊(duì)伍。針?對(duì)計(jì)生干?部崗位特?殊，要落?實(shí)計(jì)生崗?位津貼，?調(diào)動(dòng)基層?計(jì)生干部?的工作積?極性。二?是針對(duì)計(jì)?生技術(shù)人?員缺乏的?現(xiàn)狀，建?議統(tǒng)一招?聘有相應(yīng)?資質(zhì)的技?術(shù)人員，?把年輕有?為，事業(yè)?心強(qiáng)，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)的鄉(xiāng)，?村干部選?配到計(jì)生?工作崗位?上。用豐?厚的待遇?吸引人，?解決目前?技術(shù)人員?不足的問?題。工作?中要多支?持，給時(shí)?間，加壓?力，切實(shí)?提高計(jì)生?隊(duì)伍的戰(zhàn)?斗力。并?按人事制?度改革要?求，實(shí)行?競爭上崗?，對(duì)所有?工作人員?實(shí)行定人?、定崗、?定責(zé)、定?獎(jiǎng)懲，對(duì)?那些業(yè)務(wù)?素質(zhì)低，?不負(fù)責(zé)任?，不堅(jiān)守?崗位的工?作人員，?該調(diào)離的?調(diào)離，該?辭退的辭?退，絕不?姑息遷就?。四、?強(qiáng)化村級(jí)?治理，推?行村民自?治進(jìn)一?步健全經(jīng)??；ぷ?機(jī)制，充?分發(fā)揮村?級(jí)組織網(wǎng)?絡(luò)作用，?真正實(shí)現(xiàn)?以村為主?，工作重?心下移，?解決計(jì)劃?生育“梗?阻”在村?問題。要?做好村級(jí)?計(jì)生工作?組織是保?證，隊(duì)伍?是要害。?因此，首?先要選配?好村“兩?委”班子?，增強(qiáng)凝?聚力和戰(zhàn)?斗力，同?時(shí)加強(qiáng)其?對(duì)人口理?論、政策?、法規(guī)的?學(xué)習(xí)，提?高熟悉，?真正做到?親自抓、?負(fù)總責(zé)。?夯實(shí)基礎(chǔ)?，慮清工?作思路和?一套切實(shí)?可行的管?理辦法，?掌握本村?人口和計(jì)?劃生育的?基本情況?真正真做?到底子清?，數(shù)字明?，任務(wù)分?輕重，深?入到實(shí)際?工作中去?，要有隨?時(shí)準(zhǔn)備迎?接上級(jí)檢?查的思想?意識(shí)，為?做好人口?和計(jì)劃生?育工作夯?實(shí)基礎(chǔ)。?全面推行?村民自制?，以村為?單位制定?村規(guī)民約?，給不履?行計(jì)劃生?育義務(wù)，?不按期上?環(huán)、結(jié)扎?、三查、?流出人員?不辦理婚?育證明的?擬定處罰?條款或與?退耕還林?，石油征?占等結(jié)合?起督促。?從而制約?不遵守，?不服從鄉(xiāng)?村計(jì)劃生?育管理和?服務(wù)的行?為。五?、開展“?清理清查?”活動(dòng)。?每年至?少開展一?次集中“?清理清查?”活動(dòng)。?通過清查?，為育齡?群眾提供?計(jì)劃生育?技術(shù)服務(wù)?，落實(shí)生?育死角，?堵住管理?漏洞，全?面掌握計(jì)?劃生育工?作底細(xì)，?健全人口?計(jì)劃生育?信息資料?和管理制?度，使計(jì)?劃生育工?作逐步步?上經(jīng)?；?、制度化?、規(guī)范化?管理軌道?。創(chuàng)新人?口計(jì)生工?作體制機(jī)?制，__?__的要?求，落實(shí)?以人為本?，依法行?政，依法?管理，樹?立育齡群?眾主人翁?理念，把?為服務(wù)群?眾抓在手?中，想群?眾之所想?，急群眾?之所急，?真正為群?眾生育，?生產(chǎn)，生?活提供全?方位的服?務(wù)，真正?為群眾排?憂解難，?才能搞好?人口和計(jì)?劃生育工?作，構(gòu)建?和諧計(jì)生?。20?23計(jì)劃?生育工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）__?__年度?，我局的?計(jì)劃生育?工作在縣?委、縣府?、縣計(jì)生?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?縣計(jì)生局?的具體指?導(dǎo)下，結(jié)?合本單位?實(shí)際，與?時(shí)俱進(jìn)，?創(chuàng)新計(jì)生?責(zé)任考核?機(jī)制，堅(jiān)?持把計(jì)劃?生育工作?擺在重要?位置，認(rèn)?真___?_上級(jí)關(guān)?于加強(qiáng)人?口與計(jì)劃?生育工作?的文件精?神，健全?和完善宣?傳教育、?科學(xué)管理?、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)三位一?體的工作?機(jī)制，加?強(qiáng)對(duì)人口?問題的綜?合治理，?認(rèn)真履行?計(jì)生成員?單位職責(zé)?，做到工?作目標(biāo)明?確、領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任到位?、制度措?施落實(shí)。?一年來，?全系統(tǒng)沒?有發(fā)生計(jì)?劃外生育?和其他違?反計(jì)生法?律法規(guī)的?情況?，F(xiàn)?就___?_年度計(jì)?劃生育工?作總結(jié)如?下：(?一)強(qiáng)化?領(lǐng)導(dǎo)，形?成網(wǎng)絡(luò)?為進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)計(jì)?劃生育工?作的組織?領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)?整了建設(shè)?系統(tǒng)計(jì)生?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組。由?局長潘劍?永任組長?，紀(jì)委書?記徐順儒?為分管領(lǐng)?導(dǎo)，并配?齊專、兼?職干部，?逐步建立?起建設(shè)系?統(tǒng)計(jì)劃生?育管理網(wǎng)?絡(luò)，增強(qiáng)?了領(lǐng)導(dǎo)干?部抓好計(jì)?生工作的?自覺性、?責(zé)任心和?緊迫感。?(二)?分解責(zé)任?，落實(shí)目?標(biāo)年初?，我們對(duì)?照___?_年度功?能區(qū)、縣?直屬有關(guān)?單位人口?和計(jì)劃生?育目標(biāo)管?理責(zé)任考?核細(xì)則的?要求，結(jié)?合本系統(tǒng)?工作實(shí)際?，對(duì)計(jì)生?任務(wù)和責(zé)?任進(jìn)行了?再分解，?與所屬單?位和部門?的“一把?手”分?別簽訂了?《人口與?計(jì)劃生育?目標(biāo)管理?責(zé)任書》?。明確規(guī)?定：對(duì)全?面完成年?度責(zé)任指?標(biāo)的，予?以通報(bào)表?揚(yáng);對(duì)未?完成責(zé)任?目標(biāo)的單?位，對(duì)其?責(zé)任人實(shí)?行一票否?決;對(duì)出?現(xiàn)計(jì)劃外?生育的單?位，取消?當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)?評(píng)先資格?，并追究?有關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任?。(三?)加大宣?傳，提高?認(rèn)識(shí)為?了使計(jì)劃?生育工作?深入人心?，我局注?重計(jì)劃生?育政策的?學(xué)習(xí)與宣?傳。經(jīng)常?利用櫥窗?、專刊、?網(wǎng)絡(luò)、局?內(nèi)部的《?建設(shè)報(bào)》?等載體，?大力宣傳?《流動(dòng)人?口計(jì)劃生?育工作管?理辦法》?、《浙江?省計(jì)劃生?育管理?xiàng)l?例》以及?計(jì)劃生育?新政策新?規(guī)定等，?營造氛圍?。同時(shí)，?加大對(duì)所?屬單位干?部職工的?宣傳力度?，召開計(jì)?劃生育工?作會(huì)議，?及時(shí)傳達(dá)?上級(jí)指示?精神，使?計(jì)劃生育?工作在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?思想上有?提高、行?動(dòng)上有舉?措、工作?上有創(chuàng)新?，增強(qiáng)了?各單位對(duì)?人口和計(jì)?劃生育工?作重要性?、長期性?和艱巨性?的認(rèn)識(shí)。?(四)?條塊結(jié)合?，齊抓共?管在縣?計(jì)生局的?具體指導(dǎo)?下，我們?積極與街?辦、社區(qū)?緊密配合?，齊抓共?管，綜合?治理，進(jìn)?一步實(shí)現(xiàn)?了計(jì)劃生?育管理的?規(guī)范化、?制度化、?經(jīng)?；?。?按照“單?位負(fù)責(zé)，?條條保證?，以塊為?主，條塊?配合”的?原則，我?們堅(jiān)持雙?重管理體?制，認(rèn)真?接受檢查?和指導(dǎo)，?較好地完?成了年度?工作目標(biāo)?任務(wù)。?(五)加?強(qiáng)管理，?履行職責(zé)?建設(shè)行?業(yè)本應(yīng)是?一個(gè)人員?流動(dòng)較頻?繁、流動(dòng)?人口數(shù)量?較多的行?業(yè)。因沙?市地屬中?心城區(qū)，?按照市權(quán)?職能劃分?，區(qū)建設(shè)?局主要負(fù)?責(zé)小街小?巷的維修?和管理，?建安、規(guī)?劃、環(huán)衛(wèi)?等職能在?市里，所?有的施工?辦證、在?建工程人?員的管理?也在市里?。盡管如?此，我局?在計(jì)劃生?育管理和?上下聯(lián)絡(luò)?方面，積?極配合市?、區(qū)相關(guān)?部門對(duì)建?筑工地的?流動(dòng)人口?加強(qiáng)管理?，確保計(jì)?劃生育率?、流動(dòng)人?口的登驗(yàn)?率達(dá)標(biāo)。?按照屬地?管理的原?則，我們?還積極參?加區(qū)、街?辦計(jì)生部?門組織的?各次會(huì)議?，認(rèn)真對(duì)?待交辦的?各項(xiàng)工作?。(六?)統(tǒng)籌安?排，落實(shí)?規(guī)劃認(rèn)?真___?_市建委?《___?_認(rèn)真做?好___?_年計(jì)劃?生育工作?____?》文件精?神，在編?制新農(nóng)村?建設(shè)總體?規(guī)劃時(shí)，?堅(jiān)持將農(nóng)?村計(jì)劃生?育技術(shù)服?務(wù)基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)和?生育文明?建設(shè)納入?新農(nóng)村建?設(shè)的總體?規(guī)劃，做?到統(tǒng)籌安?排，科學(xué)?選址。已?編制完成?的___?_個(gè)村莊?規(guī)劃中，?均按要求?將衛(wèi)生所?或計(jì)劃生?育服務(wù)站?建設(shè)進(jìn)行?了統(tǒng)籌考?慮。_?___年?度，我局?在抓計(jì)劃?生育工作?方面雖然?取得了一?定成績，?但與上級(jí)?要求還有?一定差距?，主要表?現(xiàn)在，工?地從業(yè)人?員流動(dòng)性?大、進(jìn)出?頻繁、辦?證不及時(shí)?等。在下?一步的工?作中，我?們將正視?存在的不?足，進(jìn)一?步完善管?理措施，?加大工作?力度，扎?實(shí)開展工?作，加強(qiáng)?所屬單位?計(jì)生工作?的規(guī)范管?理，爭取?把全系統(tǒng)?的計(jì)生?工作提高?到一個(gè)新?水平，把?計(jì)生工作?不斷推向?前進(jìn)，為?提高人口?素質(zhì)，實(shí)?現(xiàn)全區(qū)人?口與經(jīng)濟(jì)?、社會(huì)的?協(xié)調(diào)發(fā)展?作出應(yīng)有?貢獻(xiàn)。?2023?計(jì)劃生育?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?從___?_月到社?區(qū)從事計(jì)?劃生育工?作以來，?我努力工?作，虛心?向老同學(xué)?習(xí)，在我?們社區(qū)主?任的指導(dǎo)?帶領(lǐng)下，?認(rèn)真__?__“四?知四清四?掌握”的?工作機(jī)制?，積極探?索完成人?口和計(jì)劃?生育工作?的新思路?、新途徑?，堅(jiān)持“?以人為本?，服務(wù)為?重，民以?為先”的?工作理念?，按照管?理上檔次?，服務(wù)上?臺(tái)階，整?體上水平?的工作思?路開展社?區(qū)工作。?現(xiàn)將這兩?月的工作?總結(jié)如下?：一、?做好基礎(chǔ)?工作剛?來時(shí)，由?于對(duì)社區(qū)?工作不熟?，未被安?排具體崗?位。先要?對(duì)社區(qū)基?本工工作?有初步的?認(rèn)識(shí)和了?解，要做?好“四知?死清四掌?握”的各?項(xiàng)工作，?這也是每?個(gè)社區(qū)工?作人員的?基本職務(wù)?要求。為?了能完成?這份基本?工作，我?曾多次進(jìn)?行入戶走?訪了解，?終于在一?個(gè)月之后?，對(duì)社區(qū)?居民入戶?率，走訪?率達(dá)到了?____?%。負(fù)責(zé)?區(qū)域：圣?果名苑石?榴園七號(hào)?樓三單元?-十號(hào)樓?。共有_?___戶?，空房_?___戶?。期間還?協(xié)助同事?工作：_?___月?____?日協(xié)助綜?治上路執(zhí)?勤;__?__月_?___日?協(xié)助綜治?，建設(shè)派?出所進(jìn)行?大清查活?動(dòng)。二?、做好計(jì)?劃生育工?作__?__月底?被安排懂?到計(jì)劃生?育的工作?崗位，主?要負(fù)責(zé)P?IS系統(tǒng)?錄入和每?月報(bào)表的?工作。認(rèn)?真學(xué)習(xí)計(jì)?劃生育各?工作平臺(tái)?管理系統(tǒng)?，掌握操?作技能，?對(duì)社區(qū)遷?移人口，?出生人口?，新婚人?口，現(xiàn)孕?人口，已?婚育齡婦?女采取的?措施服務(wù)?等信息完?整無誤輸?入電腦，?并做好增?減變更。?同時(shí)也做?好常住人?口出生臺(tái)?賬，流動(dòng)?人口出生?臺(tái)賬等。?三、做?好計(jì)生服?務(wù)宣傳工?作社區(qū)?加大以“?人口和計(jì)?劃生育”?為主要內(nèi)?容的計(jì)劃?生育宣傳?力度，開?展了多樣?式的宣傳?活動(dòng)。例?如___?_月__?__日是?男性健康?日，為了?進(jìn)一步在?廣大居民?群眾中宣?傳計(jì)劃生?育政策法?規(guī)和生殖?健康知識(shí)?，在圣果?名苑正門?設(shè)點(diǎn)發(fā)放?宣傳資料?和避孕套?。通過?這兩月的?努力學(xué)習(xí)?，使我對(duì)?社區(qū)工作?有更深的?了解，特?別是計(jì)生?工作，_?___即?將過去，?明年我將?繼續(xù)按照?上級(jí)具體?指示，深?入細(xì)致做?好計(jì)劃生?育工作，?重點(diǎn)是P?IS系統(tǒng)?錄入和報(bào)?表。當(dāng)然?在工作中?我也有很?多不足：?對(duì)理論和?業(yè)務(wù)知識(shí)?不熟練，?還應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)與?實(shí)踐;入?戶走訪還?不夠，居?民還不太?認(rèn)識(shí)，所?以要加大?入戶頻率?。希望在?今后的工?作中，通?過自身不?斷努力學(xué)?習(xí)，使我?能將社區(qū)?工作干得?游刃有余?，得心應(yīng)?手。2?023計(jì)?劃生育工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?四）我?校現(xiàn)有學(xué)?生___?_人，教?職工__?__余人?，其中育?齡女教職?工有__?__人，?未婚__?__人，?1胎__?__人，?2胎__?__人。?一年來，?我校計(jì)劃?生育工作?堅(jiān)持執(zhí)行?國家的有?關(guān)政策，?嚴(yán)格按照?市局計(jì)劃?生育系列?化管理的?文件精神?，制定了?以“強(qiáng)化?依法管理?，完善服?務(wù)體系”?為主題的?指導(dǎo)思想?，細(xì)化完?善了學(xué)校?系列化管?理規(guī)定，?使我校的?計(jì)劃生育?工作走上?了經(jīng)?；?、制度化?、規(guī)范化?的道路，?我們的具?體做法是?：一、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，明確責(zé)?任，常抓?不懈為?切實(shí)做好?計(jì)劃生育?工作，我?校成立了?由校長任?組長，分?管領(lǐng)導(dǎo)為?副組長，?各科組長?為組員的?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，建?立了崗位?目標(biāo)責(zé)任?制，形成?了一把手?總負(fù)責(zé)、?分管領(lǐng)導(dǎo)?主要抓，?計(jì)生專干?具體抓的?管理體系?。也形成?了責(zé)任有?人負(fù)，檔?案有人管?，任務(wù)有?人干的良?好局面。?為了提?高廣大教?職工計(jì)劃?生育工作?的積極性?，我們堅(jiān)?持做到了?以下幾點(diǎn)?：一是提?高認(rèn)識(shí)，?讓教職工?清醒地認(rèn)?識(shí)到，計(jì)?劃生育工?作是我國?的一項(xiàng)基?本國策，?作為一名?公職人員?，必須嚴(yán)?格遵守。?二是加強(qiáng)?制度建設(shè)?。領(lǐng)導(dǎo)小?組定期組?織學(xué)習(xí)上?級(jí)有關(guān)文?件精神，?明確我校?計(jì)劃生育?工作的整?體狀況和?下一步需?要解決的?問題，統(tǒng)?一思想認(rèn)?識(shí)，制定?工作措施?；三是抓?好計(jì)劃生?育陣地建?設(shè)，開展?形式多樣?的計(jì)劃生?育教育活?動(dòng)，在學(xué)?校周圍布?置了形式?多樣、豐?富多彩的?宣傳專欄?。四是把?計(jì)劃生育?工作和師?德建設(shè)結(jié)?合起來。?努力提高?教職工的?政治思想?素質(zhì)，把?計(jì)劃生育?工作放在?了政治高?度去落實(shí)?。還通過?____?(政治學(xué)?習(xí)會(huì)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)?)把計(jì)劃?生育政策?及有關(guān)會(huì)?議精神及?時(shí)傳達(dá)給?廣大教職?工，使教?職工對(duì)計(jì)?劃生育政?策、責(zé)任?目標(biāo)要求?等內(nèi)容有?了比較清?楚的認(rèn)識(shí)?，形成了?人人懂得?計(jì)劃生育?是基本國?策的總體?觀念，為?計(jì)劃生育?工作的順?利進(jìn)行打?下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、健?全制度，?認(rèn)真落實(shí)?，嚴(yán)格管?理計(jì)劃?生育工作?是我國的?基本國策?，也是一?個(gè)單位和?部門的重?要工作之?一。工作?中，我們?徹底摸清?底數(shù)，嚴(yán)?格分類管?理，及時(shí)?變更信息?。對(duì)于一?胎生育、?二胎生育?的審批手?續(xù)嚴(yán)格把?關(guān)。學(xué)?校每年組?織全體教?師參加教?育局組織?的健康體?檢，并經(jīng)?常隨訪女?職工，了?解情況，?健康檢查?是規(guī)范計(jì)?劃生育工?作的有效?載體，既?得抓緊，?又得抓好?。三、?科學(xué)規(guī)范?、細(xì)致周?到、確保?效果計(jì)生?工作中，?我們總是?對(duì)于初婚?、調(diào)入調(diào)?出的教師?，及時(shí)登?記造冊，?變更信息?，確保了?工作的正?常開展。?為保證?制度的_?___，?我們還把?計(jì)劃生育?工作納入?職工考核?評(píng)估之中?，并且實(shí)?行一票否?決制。另?外，我校?努力加大?對(duì)計(jì)劃生?育工作的?資金投入?，凡是計(jì)?生工作所?需物力財(cái)?力等，均?大力支持?，確保了?計(jì)劃生育?工作的順?利進(jìn)行。?我們還?堅(jiān)持做到?“三主”?原則：宣?傳教育為?主、避孕?措施為主?、經(jīng)常性?工作為主?，把宣傳?教育放在?計(jì)劃生育?工作的首?位，普及?常識(shí)，提?高全體教?職工實(shí)行?計(jì)劃生育?的自覺性?。以上措?施的實(shí)施?，確保了?我校計(jì)劃?生育工作?任務(wù)目標(biāo)?的落實(shí)，?我校計(jì)劃?生育率、?女職工初?婚晚婚率?、人口與?計(jì)劃生育?統(tǒng)計(jì)合格?率、避孕?節(jié)育措施?落實(shí)率均?達(dá)到__?__%。?四、加?大投入，?情感關(guān)懷?，人文管?理。在?構(gòu)建以人?為本的和?諧社會(huì)時(shí)?期，加強(qiáng)?各項(xiàng)工作?的人文性?建設(shè)是做?好工作的?基礎(chǔ)。我?們學(xué)校一?直朝這方?面努力。?一是近幾?年來，我?校將過去?的教師孕?檢費(fèi)用由?自費(fèi)改變?為學(xué)校承?擔(dān)，盡管?只是很小?的數(shù)目，?卻體現(xiàn)了?學(xué)校對(duì)教?師的人格?關(guān)心，確?保了計(jì)劃?生育工作?的順利進(jìn)?行。二是?充分利用?三八婦女?節(jié)等有關(guān)?節(jié)日，召?開女教師?座談會(huì)、?文娛晚會(huì)?等，暢談?計(jì)生工作?給大家?guī)?來的好處?。三是我?校嚴(yán)格執(zhí)?行教師產(chǎn)?假制度，?對(duì)于晚婚?晚育的女?教師，堅(jiān)?決執(zhí)行市?局的規(guī)定?，即使在?教師嚴(yán)重?缺編的時(shí)?候，也決?不侵占女?教師的產(chǎn)?假時(shí)間，?體現(xiàn)了計(jì)?生工作的?人文性管?理。四是?我校重視?對(duì)女教職?工進(jìn)行感?情投資，?女教職工?生病了，?我校領(lǐng)導(dǎo)?總是親自?登門拜訪?，問寒問?暖。女教?職工的老?人病故了?，我校領(lǐng)?導(dǎo)親自到?其家中進(jìn)?行慰問，?讓所有教?師都能夠?感到學(xué)校?的人文關(guān)?懷和體貼?。五、?強(qiáng)化教育?，從小抓?起，樹立?意識(shí)。?我校還特?別重視利?用《健康?教育》、?《生物》?、《地理?》等課程?，加強(qiáng)學(xué)?生的青春?期生理衛(wèi)?生教育和?計(jì)劃生育?知識(shí)教育?，要求任?課教師制?定嚴(yán)格的?教學(xué)計(jì)劃?，認(rèn)真?zhèn)?好課，上?好課，并?把考試成?績計(jì)入學(xué)?生檔案。?我們還一?學(xué)期組織?____?次專題報(bào)?告會(huì)，從?人口與資?源、人口?與發(fā)展、?人口與社?會(huì)等多個(gè)?方面對(duì)學(xué)?生進(jìn)行教?育，從而?使他們從?小樹立計(jì)?劃生育是?我國一項(xiàng)?基本國策?意識(shí)和控?制人口發(fā)?展，穩(wěn)定?低生育水?平是全社?會(huì)的責(zé)任?的觀念。?總之，?我校計(jì)劃?生育工作?在上級(jí)黨?委政府和?各級(jí)主管?部門的領(lǐng)?導(dǎo)、支持?下，在我?校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?注重視下?，經(jīng)過廣?大教職工?的共同奮?斗，在我?們自身的?艱苦努力?下，取得?了一定的?成績，幾?年來沒有?一例違反?計(jì)劃生育?的事例發(fā)?生，但我?們深知計(jì)?劃生育工?作的艱巨?性和復(fù)雜?性，為此?，我們將?以這次檢?查為契機(jī)?，自我加?壓，完善?措施，虛?心向上級(jí)?的計(jì)生部?門學(xué)習(xí)管?理經(jīng)驗(yàn)，?開拓創(chuàng)新?，扎實(shí)工?作，使我?校的計(jì)劃?生育工作?再上新臺(tái)?階。2?023計(jì)?劃生育工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?五）一?、___?_鎮(zhèn)計(jì)劃?生育工作?現(xiàn)狀_?___鎮(zhèn)?下轄__?__個(gè)行?政村，其?中500?0口人以?上的村_?___個(gè)?(___?_村近_?___人?)，__?__口人?以上的村?____?個(gè)，10?00-_?___口?人的村_?___個(gè)?，500?-100?0口人的?村___?_個(gè)，5?00口人?以下的村?____?個(gè)。_?___鎮(zhèn)?共有育齡?女___?_人，計(jì)?生專干_?___人?，截止到?____?月份，全?鎮(zhèn)出生_?___人?，出生率?為___?_‰。累?計(jì)落實(shí)避?孕措施_?___人?，落實(shí)四?術(shù)851?例，節(jié)育?措施落實(shí)?率為__?__%，?社會(huì)撫養(yǎng)?費(fèi)征收到?位率為_?___%?。流出人?口累計(jì)7?____?人，其中?育齡婦女?____?人。(?一)工作?中存在的?主要問題?1、計(jì)?生工作基?礎(chǔ)薄弱。?我鎮(zhèn)的計(jì)?生工作曾?連續(xù)兩年?被列為全?縣的三類?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被?市定為重?點(diǎn)監(jiān)控鄉(xiāng)?鎮(zhèn)，社會(huì)?撫養(yǎng)費(fèi)征?收標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)?遠(yuǎn)低于全?縣其他鄉(xiāng)?鎮(zhèn)，更有?甚者，當(dāng)?計(jì)生工作?人員下村?工作時(shí)，?計(jì)生工作?車輛輪胎?曾經(jīng)幾次?被扎毀，?計(jì)生工作?人員被圍?困等暴力?抗法事件?時(shí)有發(fā)生?，計(jì)生信?訪件曾一?度占全縣?的___?_%，計(jì)?生工作基?礎(chǔ)異常薄?弱。2?、群眾思?想上存有?錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)?。隨著計(jì)?劃生育工?作由過去?的行政管?理模式到?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?模式的轉(zhuǎn)?變，造成?部分村干?部、群眾?存在計(jì)劃?生育政策?放寬了、?“計(jì)劃生?育允許生?育二胎”?等錯(cuò)誤思?想認(rèn)識(shí)，?導(dǎo)致政策?外出生。?3、計(jì)?生工作方?式轉(zhuǎn)變，?計(jì)生工作?干部存在?畏難心理?。當(dāng)前-?1-的?計(jì)劃生育?工作由過?去強(qiáng)制手?段轉(zhuǎn)變?yōu)?主要是為?工作對(duì)象?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù);計(jì)?生處罰必?須按照法?定程序，?走依法行?政的道路?;涉及計(jì)?生的訴訟?日趨增多?，計(jì)生干?部面臨政?治、人身?、經(jīng)濟(jì)三?個(gè)方面上?的風(fēng)險(xiǎn)。?特別是中?央出臺(tái)了?“七不準(zhǔn)?”，省委?、省政府?出臺(tái)了“?十不準(zhǔn)”?規(guī)定以后?，計(jì)生干?部普遍存?在畏難情?緒。另外?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不?具備行政?執(zhí)法主體?資格，對(duì)?計(jì)生對(duì)象?單靠解釋?政策、做?思想工作?很蒼白無?力;尤其?是面對(duì)部?分逃避、?抵制計(jì)劃?生育工作?的對(duì)象，?更是束手?無策，計(jì)?劃生育工?作整體處?于被動(dòng)局?面。4?、流動(dòng)人?口管理難?度大。_?___鎮(zhèn)?經(jīng)濟(jì)相對(duì)?發(fā)達(dá)，人?的商品意?識(shí)較強(qiáng)，?流動(dòng)人口?相對(duì)較多?，對(duì)流動(dòng)?人口的管?理既是難?點(diǎn)，又是?重點(diǎn)。由?于這些流?出人員流?動(dòng)性強(qiáng)，?居無定所?，有些計(jì)?生對(duì)象幾?年不回家?一次，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)缺少對(duì)?其進(jìn)行有?效的管理?手段。?5、非法?婚姻管理?難度較大?。近年來?，農(nóng)村早?婚現(xiàn)象、?異地結(jié)婚?現(xiàn)象及為?逃避計(jì)生?管理結(jié)婚?不登記現(xiàn)?象較多，?這些非法?婚姻已經(jīng)?成為目前?計(jì)生管理?工作的難?點(diǎn)和肓點(diǎn)?。其直接?造成的計(jì)?劃外生育?明顯增多?，而且管?理難度較?大。(?二)__?__鎮(zhèn)計(jì)?生工作采?取的主要?措施面?對(duì)我鎮(zhèn)計(jì)?生工作的?落后局面?，鎮(zhèn)黨委?、政府壓?力很大，?但我們敢?于正視現(xiàn)?實(shí)，知恥?而后勇，?并積極采?取有效措?施，決心?從根本上?扭轉(zhuǎn)落后?局面，我?們的主要?做法是：?1、抓?隊(duì)伍，優(yōu)?化計(jì)生管?理體制。?從去年下?半年以來?，鎮(zhèn)黨委?、政府對(duì)?計(jì)劃生育?管理體制?進(jìn)行了改?革，把專?業(yè)隊(duì)改成?了責(zé)任區(qū)?，實(shí)行?區(qū)委書記?、區(qū)長負(fù)?責(zé)制，區(qū)?委書記負(fù)?總責(zé)，加?強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)?，壯大了?隊(duì)伍，充?分調(diào)動(dòng)了?村兩委成?員的積極?性，有效?解決了計(jì)?生專業(yè)隊(duì)?和工作區(qū)?兩張皮的?現(xiàn)象，同?時(shí)還對(duì)計(jì)?生辦主任?、計(jì)生副?區(qū)長(兼?計(jì)生專業(yè)?隊(duì)副隊(duì)長?)實(shí)行競?聘上崗。?對(duì)于工作?上不配合?、不主動(dòng)?、隱瞞實(shí)?情的村干?部，區(qū)上?直接可以?停止他們?的工作，?停發(fā)工資?，以觀后?效。計(jì)劃?生育包村?干部充實(shí)?到區(qū)上，?區(qū)與計(jì)生?辦緊密結(jié)?合，工作?協(xié)調(diào)，上?下一致，?各項(xiàng)計(jì)劃?生育工作?能夠__?__到位?。2、?抓制度，?層層落實(shí)?責(zé)任制。?完善計(jì)劃?生育管理?制度，明?確職責(zé)，?責(zé)任到人?，鎮(zhèn)黨委?、政府與?區(qū)委書記?、區(qū)長、?計(jì)生包村?干部、支?書書記、?村委會(huì)主?任、村級(jí)?計(jì)生管理?員簽訂目?標(biāo)責(zé)任書?，對(duì)工作?不力，措?施不到位?，不能扎?實(shí)有效開?展工作，?完不成上?級(jí)下達(dá)的?工作目標(biāo)?的責(zé)任人?，要給予?嚴(yán)肅處理?，單位不?能評(píng)先評(píng)?優(yōu)，個(gè)人?不得提拔?重用。?3、抓基?礎(chǔ)，加大?投入力度?。結(jié)合村?室建設(shè)，?____?個(gè)村修建?了新的村?室，內(nèi)部?的版面等?計(jì)劃生育?設(shè)施進(jìn)行?了更新，?優(yōu)化辦公?條件，鄉(xiāng)?所投資更?新了b超?、微機(jī)等?設(shè)備，便?民大廳與?其他部門?聯(lián)合辦公?，全程代?理服務(wù)，?鄉(xiāng)所開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?活動(dòng)，優(yōu)?化了工作?和服務(wù)環(huán)?境。4?、抓治理?，開展集?中整治活?動(dòng)。今年?以來，_?___鎮(zhèn)?集中開展?了計(jì)劃生?育春季、?秋季綜合?治理活動(dòng)?，加強(qiáng)了?依法征收?社會(huì)撫養(yǎng)?費(fèi)的力度?，清查結(jié)?扎、上環(huán)?，落實(shí)節(jié)?育措施，?清查新婚?、出生，?及時(shí)完?善計(jì)生資?料臺(tái)賬，?清查流動(dòng)?人員，辦?理流動(dòng)手?續(xù)。5?、抓“典?型”，加?大依法行?政力度。?結(jié)合正在?開展的計(jì)?劃生育集?中治理活?動(dòng)，對(duì)拒?不交納社?會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)?的超生對(duì)?象，選擇?“釘子戶?”或造成?不良影響?的“難纏?戶”作為?反面“典?型”，嚴(yán)?格按照