正式有限公司勞動(dòng)合同

正式有限公司勞動(dòng)合同前言本正式有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方的工作達(dá)成以下協(xié)議。第一條合同雙方甲方：地址：電話：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話：第二條工作內(nèi)容根據(jù)甲方的需要和乙方的能力，乙方同意在甲方工作，具體工作內(nèi)容為：（這里可自行添加需要表述的職務(wù)，工作內(nèi)容等）第三條試用期乙方在甲方的工作試用期為三個(gè)月，雙方職務(wù)和待遇等有調(diào)整的根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第四條服務(wù)期乙方的服務(wù)期為一年，雙方職務(wù)和待遇等有調(diào)整的根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第五條工作時(shí)間和休息乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，休息日為周日。若乙方因工作需要參加其他周末、節(jié)假日的工作，甲方將另行安排補(bǔ)休時(shí)間。第六條薪酬甲方按照乙方所職位和工作實(shí)際表現(xiàn)支付工資，其中稅費(fèi)等由甲方承擔(dān)。其中乙方每個(gè)月的基本工資為**元，實(shí)際支付將扣除社保等相關(guān)費(fèi)用。第七條福利待遇甲方按照國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定給予乙方工資、福利待遇，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第八條責(zé)任與違約1.甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)者權(quán)益依法享有保護(hù)義務(wù)，如甲方未支付乙方工資、未履行合同規(guī)定義務(wù)等屬于甲方的違約行為，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方在本合同中約定的義務(wù)和允諾，一旦違反，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同的履行及解釋雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、平等、互惠、協(xié)商的原則進(jìn)行，如因履行合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。若通過(guò)協(xié)商無(wú)法解決，則應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十條合同期限本合同自起訖，屆滿后不再續(xù)簽。第十一條附則其他未在本合同中約定事項(xiàng)，依照國(guó)家和地方的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及乙方所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何未在本合同中約定的事情，雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家、企業(yè)規(guī)章制定相應(yīng)的協(xié)議或制度。第十二條附件以下文件作為本合同的附件：（這里可自行添加需要的附件，如辦理入職手續(xù)所需的材料等）第十三條簽署甲、乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)信、公平的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，對(duì)本合同的內(nèi)容達(dá)成了共識(shí)，并在本合同上簽字蓋章，合同正本一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章并簽字）乙方：（簽字）總結(jié)以上就是甲、乙雙方合作簽訂的