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第8頁共8頁2023?工程項目?管理總結(jié)?光陰似?箭,日月?如梭。一?年的時間?的確是很?短暫的,?不知不覺?間___?_已即將?過去。新?的一年又?將來臨,?值此新舊?交替之際?,總結(jié)一?下過去,?思索一下?未來,取?過去之長?,補未來?之短,對?自己的工?作進(jìn)行一?次總結(jié),?以便在新?的一年當(dāng)?中更好的?完成自己?的本職工?作。我?與___?_月進(jìn)入?公司工程?部工作,?主要負(fù)責(zé)?暖通、給?排水專業(yè)?的技術(shù)、?施工及造?價的相關(guān)?管理工作?。在工作?過程中,?遵守公司?的各項規(guī)?章制度,?平時嚴(yán)格?要求自己?,廉潔自?律。工作?中認(rèn)真負(fù)?責(zé),能理?論聯(lián)系實?際的開展?工作,與?工程部及?各相關(guān)部?門的同事?配合,較?好的完成?了公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?的各項工?作。首?先,在技?術(shù)管理方?面:1?、能夠耐?心細(xì)致的?做好圖紙?審查工作?,配合主?管領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)設(shè)計?單位落實?小區(qū)給排?水、供熱?、燃?xì)獾?管網(wǎng)的位?置、走向?,盡可能?發(fā)現(xiàn)不合?理的方案?及設(shè)計,?并提出自?己的方案?與設(shè)想,?積極與設(shè)?計人員溝?通,完善?方案及施?工圖紙的?設(shè)計。例?如:中融?國際項目?地下構(gòu)筑?物較多,?并且地下?車庫和地?下人防均?與各樓相?連,這就?導(dǎo)致將來?小區(qū)排水?管道無法?排出。因?此向主管?領(lǐng)導(dǎo)提出?應(yīng)在2#?、3#、?4#、5?#樓與地?下車庫及?地下人防?之間留出?一條通道?,否則小?區(qū)排水管?網(wǎng)將無法?鋪設(shè)。再?如:設(shè)計?院將連接?體的采暖?、給排水?管線設(shè)計?在漢口街?一側(cè),而?漢口街一?側(cè)又無位?置鋪設(shè)如?此多的管?線,向主?管領(lǐng)導(dǎo)請?示后,及?時向設(shè)計?單位提出?了異議,?經(jīng)設(shè)計單?位復(fù)核后?,變更了?設(shè)計。?2、外部?協(xié)調(diào):對?于一個工?程項目來?說外部協(xié)?調(diào)工作對?于項目的?順利開展?有很大的?幫助。我?的主要工?作是在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下,?配合各專?業(yè)公司(?自來水、?供熱、燃?氣)完成?項目的管?網(wǎng)配套設(shè)?計工作。?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?及幫助下?與各專業(yè)?公司保持?了良好的?合作關(guān)系?,各專業(yè)?管網(wǎng)的配?套設(shè)計正?在如期進(jìn)?行,目前?已完成給?水、排水?管網(wǎng)的設(shè)?計工作,?燃?xì)?、?熱管網(wǎng)的?設(shè)計正在?進(jìn)行中。?在工作當(dāng)?中能夠從?公司的利?益和角度?出發(fā),積?極配合各?專業(yè)設(shè)計?人員,完?成各項任?務(wù)。其?次,在施?工現(xiàn)場管?理方面:?____?月份進(jìn)入?施工現(xiàn)場?伊始,即?開始和領(lǐng)?導(dǎo)研究施?工現(xiàn)場用?水方案,?待方案落?實后協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?了相關(guān)手?續(xù)辦理及?設(shè)計工作?。并配合?自來水公?司完成了?中百一庫?臨時用水?及現(xiàn)場施?工用水的?施工工作?,確保了?項目如期?開工?;?礎(chǔ)開挖前?,在領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的幫助?下,根據(jù)?現(xiàn)場的實?際情況完?成了施工?現(xiàn)場排水?管道的鋪?設(shè),解決?了各施工?單位基礎(chǔ)?開挖的排?水問題。?在方案制?定過程中?,結(jié)合工?程實際采?用了塑料?排水管,?待排水過?后,管材?還可以用?于排煙機(jī)?孔,為公?司節(jié)約了?一定的資?金。工程?進(jìn)入主體?施工階段?后,針對?隱蔽部分?容易出現(xiàn)?問題的地?方,及時?組織監(jiān)理?人員及各?施工單位?水暖班長?開會,對?防水套管?的材料、?制作提出?了明確要?求,并對?工程中易?出現(xiàn)的問?題進(jìn)行了?技術(shù)交底?,要求各?施工單位?在每道工?序施工前?,要做好?樣板間,?經(jīng)甲方和?監(jiān)理檢查?合格后方?可繼續(xù)施?工,保證?了工程質(zhì)?量。在?工程施工?期間,由?于監(jiān)理公?司的專業(yè)?人員有時?到位不及?時,因此?要經(jīng)常巡?視檢查,?核對各種?管道的位?置及規(guī)格?,是否符?合設(shè)計和?規(guī)范要求?,對工程?中存在的?問題做到?早發(fā)現(xiàn)、?早處理以?免影響到?后續(xù)工程?的施工。?如提高排?水出戶管?的標(biāo)高,?解決了漢?口街一側(cè)?排水管道?過低的問?題。在施?工管理過?程中能夠?堅持以設(shè)?計文件為?依據(jù),嚴(yán)?格按施工?規(guī)范的要?求進(jìn)行檢?查。再?次,在工?程造價管?理方面:?能夠做到?嚴(yán)格審查?現(xiàn)場的施?工簽證,?遵循施工?簽證的原?則,對影?響工程造?價的各種?因素進(jìn)行?有效控制?,仔細(xì)審?查施工單?位提出的?材料清單?,發(fā)現(xiàn)問?題及錯誤?后及時予?以糾正。?以上所?述,即為?本人在過?去一年當(dāng)?中所做的?一些工作?,在過去?的一年當(dāng)?中,即取?得了一些?成績,也?有所不足?,總結(jié)過?去經(jīng)驗,?努力改正?過去工作?中的不足?,且在今?后的工作?中,更加?嚴(yán)格要求?自己,在?做好本職?工作的同?時,不斷?的學(xué)習(xí)與?積累,不?斷的提出?問題,解?決問題,?不斷完善?自我,確?保工作高?效率、高?質(zhì)量。為?公司發(fā)展?竭盡全力?。20?23工程?項目管理?總結(jié)(二?)一、?工程概況?某某小?區(qū)住宅樓?分為1#?和2#樓?,1#為?裙樓,地?下一層,?地上五層?,框架結(jié)?構(gòu),2#?為主樓,?地下二層?,地上二?十五層,?剪力墻結(jié)?構(gòu);總建?筑面積3?9050?.75㎡?,工程合?同造價_?___萬?元,合同?工期__?__天,?竣工日期?____?年___?_月__?__日。?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)場組織?施工,現(xiàn)?在形象進(jìn)?度為2#?樓內(nèi)外墻?抹灰,1?#樓基礎(chǔ)?鋼筋綁扎?。二、?施工過程?管理體會?1、完?善制度,?細(xì)化管理?項目部?在嚴(yán)格執(zhí)?行公司現(xiàn)?有各項規(guī)?章制度的?情況下,?根據(jù)項目?實際管理?情況制定?出一些材?料、進(jìn)度?、質(zhì)量、?安全文明?施工方面?的管理制?度。材?料管理制?度:鋼?筋下料單?經(jīng)項目部?層層審核?后嚴(yán)格執(zhí)?行,加工?好的成品?經(jīng)工長驗?收合格后?方可成批?加工,數(shù)?量以料單?為準(zhǔn),嚴(yán)?禁私自多?加工產(chǎn)生?廢料,杜?絕多余的?加工損耗?。過程綁?扎對錯用?料的情況?進(jìn)行糾正?或處罰,?工長要對?料單外的?鋼筋用量?作出書面?說明,視?情況予以?處理,要?做到責(zé)任?人沒有得?到處理不?放過。?竹膠板、?方木按照?配模圖進(jìn)?行施工,?嚴(yán)禁私自?切割,需?要切割時?要經(jīng)過工?長同意后?方可操作?,且工長?要作使用?記錄,月?底匯總交?給材料員?留存,以?確定每月?的材料使?用情況,?使實際操?作時時處?于項目的?計劃控制?下,做到?有序管理?。小型?耗材(如?電焊條)?出庫標(biāo)準(zhǔn)?以實際每?個接頭使?用量結(jié)合?下料單的?接頭數(shù)量?并給予合?理損耗來?衡量,釘?子、鐵絲?、綁絲用?量以標(biāo)準(zhǔn)?層現(xiàn)場實?際用量為?核定標(biāo)準(zhǔn)?,每層定?量發(fā)放給?勞務(wù)隊,?在保證質(zhì)?量的情況?下對超出?用量的勞?務(wù)隊要求?自付。?進(jìn)度管理?制度:?要求工長?對每天的?進(jìn)度情況?進(jìn)行匯報?,及時解?決過程問?題,每星?期對進(jìn)度?情況進(jìn)行?總結(jié)分析?,對人為?因素影響?進(jìn)度的情?況按照“?誰之過,?誰負(fù)責(zé)”?的原則進(jìn)?行追究,?提前工期?要予以獎?勵。此制?度實施效?果良好,?在制度的?要求下,?項目部、?勞務(wù)層在?無安排的?情況下主?動冒雨施?工,使對?于進(jìn)度要?求較高的?房地產(chǎn)開?發(fā)商充分?感受到了?我施工方?的誠意,?并對我項?目部多次?予以了物?質(zhì)、精神?獎勵,進(jìn)?一步加強?了雙方的?良好合作?關(guān)系。?質(zhì)量管理?制度:?與實際進(jìn)?度相對應(yīng)?,對每月?完成的分?項工程要?進(jìn)行質(zhì)量?評定,對?達(dá)不到要?求標(biāo)準(zhǔn)的?結(jié)構(gòu)實體?要對勞務(wù)?單價進(jìn)行?下調(diào),并?要求將其?維修至要?求標(biāo)準(zhǔn)。?抹灰工程?以樣板間?為標(biāo)準(zhǔn),?每層與勞?務(wù)隊簽認(rèn)?細(xì)部質(zhì)量?確認(rèn)單,?比樣板間?還好的獎?____?元m2,?差的罰_?___元?/m2,?達(dá)不到合?格標(biāo)準(zhǔn)的?要求返工?,且勞務(wù)?隊要承擔(dān)?一切返工?損失。?安全文明?施工管理?制度:?針對安全?工作,項?目部要求?安全員對?勞務(wù)隊進(jìn)?行專項教?育,要不?流于形式?、不流于?時間,經(jīng)?常性地灌?輸安全意?識,并對?其進(jìn)行制?度化管理?,與每家?勞務(wù)隊簽?訂安全管?理協(xié)議,?比如不戴?安全帽發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元,不?系安全帶?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元,?對安全措?施未按要?求時間完?成的也予?以細(xì)化處?罰。剛開?始執(zhí)行時?,配合拍?攝的圖片?下發(fā)罰款?單,避免?扯皮,很?快就使安?全工作步?入了正軌?。對砌磚?、抹灰的?工完場清?工作,要?求工長每?日在收工?前進(jìn)行檢?查并填寫?處理確認(rèn)?單,能回?收利用的?材料嚴(yán)禁?隨意倒掉?。細(xì)節(jié)?決定成敗?,建筑行?業(yè)說簡單?的話民工?隊也能干?,說復(fù)雜?的話哪個?大型企業(yè)?也不能做?到面面俱?到,現(xiàn)實?競爭中對?于項目部?而言比的?就是細(xì)部?管理,項?目部首先?從細(xì)部制?度制定上?詳細(xì)規(guī)劃?,力求合?理、易操?作,對結(jié)?構(gòu)實體而?言,加強?對鋼筋保?護(hù)層厚度?、梁柱節(jié)?點的整齊?方正、外?墻樓層接?茬光潔、?陰陽角順?直、棱角?方正以及?抹灰施工?中的線盒?方正、陰?陽角順直?、墻面光?潔等細(xì)部?質(zhì)量進(jìn)行?專項監(jiān)控?,并形成?處理記錄?;并且對?機(jī)械的使?用保養(yǎng)、?材料的堆?放位置、?可回收材?料的利用?以及工人?的吃飯住?宿問題均?全面計劃?、落實,?使管理細(xì)?化到施工?過程的方?方面面。?過程操作?中經(jīng)???結(jié)經(jīng)驗,?細(xì)化完善?管理制度?,逐步向?管理制度?化、流程?化靠攏。?2、提?高項目執(zhí)?行力,重?在落實?如果沒有?執(zhí)行力,?任何工作?計劃、規(guī)?章制度都?不能得到?有效落實?。眾所周?知,制度?制定起來?容易,執(zhí)?行起來較?難,首先?從項目部?管理人員?的執(zhí)行力?度上入手?,一方面?針對我項?目部管理?人員大部?分較為年?輕、經(jīng)驗?不足、求?知欲較強?的現(xiàn)況經(jīng)?常組織針?對性的培?訓(xùn),提高?其綜合素?質(zhì),樹立?其落實觀?念,加強?其落實的?責(zé)任意識?,使之迅?速滿足崗?位要求。?另一方?面在物質(zhì)?精神方面?予以滿足?,工資基?本上按月?發(fā)放,經(jīng)?常組織大?家在一起?進(jìn)行一些?文化娛樂?活動,增?強項目團(tuán)?隊精神。?解決了多?方面的影?響因素后?,我項目?部管理層?具備了較?強的執(zhí)行?觀念意識?。二是從?勞務(wù)層對?項目執(zhí)行?力的落實?程度上入?手,與勞?務(wù)隊簽訂?管理協(xié)議?,使其執(zhí)?行起來有?理有據(jù)。?規(guī)章制?度再好,?如果不能?在實踐中?____?,就只能?是紙上談?兵,最終?自欺欺人?,所以說?成敗的關(guān)?鍵在于落?實。萬事?開頭難,?鑒于利益?關(guān)系,加?上受自身?管理水平?所限,勞?務(wù)層有著?強烈的抵?觸情緒,?并多次言?語磨擦,?吵得面紅?耳赤,但?項目部態(tài)?度堅決,?只要是在?雙方簽認(rèn)?的管理制?度范疇內(nèi)?均要求不?折不扣地?執(zhí)行。?經(jīng)過前期?一段時間?的跟班管?理,使其?逐漸適應(yīng)?了項目部?的管理制?度,各項?工作走上?了良性化?軌道,最?終實現(xiàn)了?成本控制?制度化、?流程化,?各項指標(biāo)?控制在計?劃下得以?落實。?本工程經(jīng)?過這一年?來的施工?,雖然取?得了一些?成績,但?還存在很?多不足,?下一步工?作將對總?結(jié)出來的?一些管理?缺陷進(jìn)行?完善,使?其更利于?各項管理?工作的開?展。2?023工?程項目管?理總結(jié)(?三)_?___年?即將過去?,回顧一?年來的工?作,在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,個性?是在公司?和各部門?的大力支?持下,透?過我項目?部全體職?工的共同?努力,較?為圓滿地?完成了本?年度的各?項經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo),?現(xiàn)就__?__年度?的工作向?各位領(lǐng)導(dǎo)?匯報如下?。一、?組織與管?理我是?于___?_年__?__月初?調(diào)來..?.項目部?工作的,?當(dāng)時正值?春節(jié)期間?,面臨經(jīng)?營虧損,?人員不足?和設(shè)備損?壞嚴(yán)重等?困難,帶?領(lǐng)項目部?;一是對?設(shè)備進(jìn)行?維修、對?軌道進(jìn)行?調(diào)整、對?不合格的?巷道進(jìn)行?整改;二?是建立健?全各項規(guī)?章制度,?項目部管?理逐步走?向正軌;?三是組織?職工進(jìn)場?,對已進(jìn)?場的職工?組織學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?____?月初召開?了職工動?員大會,?勉勵職工?齊心協(xié)力?,發(fā)揚馬?萬水精神?,并對_?___年?度的工作?做了安排
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