2023銀行主管個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?銀行主管?個(gè)人年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版__?__年，?在黨總支?、分管行?長(zhǎng)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?配合營(yíng)業(yè)?室各位主?任，認(rèn)真?執(zhí)行銀行?網(wǎng)點(diǎn)“以?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化管理為?中心，以?提高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量?，防范金?融風(fēng)險(xiǎn)為?重點(diǎn)，扎?扎實(shí)實(shí)地?開(kāi)展工作?”的這一?工作主線?，經(jīng)過(guò)網(wǎng)?點(diǎn)全體人?員的精誠(chéng)?合作和自?身的不懈?的努力，?各方面的?工作都有?了不同程?度的提高?，我自身?也得到了?更好的鍛?煉。截止?____?年___?_月__?__日網(wǎng)?點(diǎn)儲(chǔ)蓄存?款達(dá)__?__萬(wàn)元?，比年初?新增__?__萬(wàn)元?，新增代?發(fā)工資戶(hù)?____?戶(hù)?，F(xiàn)將?我本人一?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、抓好自?身建設(shè)，?全面提高?素質(zhì)會(huì)?計(jì)主管工?作，責(zé)任?重大，一?年來(lái)，我?努力按照?政治強(qiáng)、?業(yè)務(wù)精、?善管理的?復(fù)合型高?素質(zhì)的要?求對(duì)待自?己，加強(qiáng)?政治理論?與業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持時(shí)時(shí)?事事與銀?行___?_保持一?致，全面?提高自己?的政治、?業(yè)務(wù)和管?理素質(zhì)，?對(duì)上切實(shí)?理解上級(jí)?的精神，?對(duì)下深入?了解基層?實(shí)際，增?強(qiáng)自身執(zhí)?行力。公?平公正、?潔身自好?，清正廉?潔，做到?愛(ài)崗敬業(yè)?、履行職?責(zé)，吃苦?在前，享?樂(lè)在后，?自覺(jué)接受?組織和員?工群眾的?監(jiān)督，嚴(yán)?格遵守_?___政?治紀(jì)律和?組織紀(jì)律?，全力實(shí)?踐“團(tuán)結(jié)?、務(wù)實(shí)、?嚴(yán)謹(jǐn)、拼?搏、奉獻(xiàn)?”的時(shí)代?精神，以?端正的工?作態(tài)度和?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)，?積極努力?地做好各?項(xiàng)管理工?作。二?、做好服?務(wù)工作，?奉獻(xiàn)自己?力量?jī)?yōu)?質(zhì)文明服?務(wù)是金融?行業(yè)永恒?的話題，?在會(huì)計(jì)主?管工作崗?位上，做?好服務(wù)工?作是關(guān)鍵?。我上任?后，把自?己看作是?____?行的普通?一兵，開(kāi)?動(dòng)腦筋，?想方設(shè)法?，搞好服?務(wù)，獲得?大家的滿?意，一心?一意搞好?工作，全?面提升會(huì)?計(jì)工作質(zhì)?量。一是?擺正位置?，靠服務(wù)?贏得客戶(hù)?，靠客戶(hù)?吸收存款?，靠存款?保住飯碗?。消除了?思想上的?松懈和不?足，徹底?更新了觀?念，以客?戶(hù)滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，自?覺(jué)規(guī)范自?己的行為?，認(rèn)真落?實(shí)我行各?項(xiàng)服務(wù)措?施。二是?把業(yè)務(wù)技?術(shù)和熟練?程度作為?衡量服務(wù)?水平尺度?，苦練基?本功，加?快業(yè)務(wù)辦?理的速度?，避免失?誤，把握?質(zhì)量。三?是努力學(xué)?習(xí)新業(yè)務(wù)?知識(shí)大力?拓展業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，創(chuàng)?造良好的?發(fā)展環(huán)境?。對(duì)于我?本人來(lái)講?，盡力做?到了“三?個(gè)服務(wù)”?。一是給?客戶(hù)服好?務(wù)，本著?“客戶(hù)就?是___?_”的意?識(shí)，每次?我都能圓?滿的讓客?戶(hù)滿意而?歸，有一?些較難處?理的事情?，我都是?帶著禮物?主動(dòng)上門(mén)?，最終看?到的都是?客戶(hù)滿意?的笑臉。?就這樣，?有的客戶(hù)?甚至已經(jīng)?和我交上?了朋友，?也成為了?建行的忠?實(shí)客戶(hù)。?二是給網(wǎng)?點(diǎn)柜員服?好務(wù)，不?論柜員業(yè)?務(wù)、設(shè)備?出現(xiàn)了問(wèn)?題，我都?能主動(dòng)解?決，柜員?身體不適?、家庭不?順心，我?都能主動(dòng)?關(guān)心和幫?助。三是?給網(wǎng)點(diǎn)服?好務(wù)，工?作中不論?網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)?備問(wèn)題或?業(yè)務(wù)問(wèn)題?找到我，?我都能積?極為他們?聯(lián)系或者?親自上門(mén)?想方設(shè)法?的幫助他?們解決。?三、抓?好隊(duì)伍建?設(shè)，全力?做好工作?搞好會(huì)?計(jì)主管工?作，隊(duì)伍?建設(shè)是根?本。首先?，我切實(shí)?擔(dān)負(fù)好管?理職工的?責(zé)任，牢?固確立“?以人為本?”的管理?理念，認(rèn)?真聽(tīng)取職?工的意見(jiàn)?與建議，?與職工同?呼吸，共?命運(yùn)，加?快各項(xiàng)工?作發(fā)展。?同時(shí)，我?以自己的?率先垂范?、辛勤努?力、廉潔?清正和勤?儉樸素，?充分調(diào)動(dòng)?每個(gè)職工?的工作積?極性，提?高職工的?綜合素質(zhì)?，一年來(lái)?，我始終?堅(jiān)守崗位?，每日早?堅(jiān)持晨會(huì)?，及時(shí)組?織傳達(dá)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?、制定崗?位職責(zé)，?使大家團(tuán)?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，把各項(xiàng)?會(huì)計(jì)工作?搞好。?四、強(qiáng)化?內(nèi)控管理?，提升合?規(guī)經(jīng)營(yíng)水?平作為?銀行網(wǎng)點(diǎn)?的會(huì)計(jì)主?管，主要?履行會(huì)計(jì)?監(jiān)督及防?范風(fēng)險(xiǎn)的?職能。我?嚴(yán)格執(zhí)行?以經(jīng)濟(jì)資?本為核心?的風(fēng)險(xiǎn)和?效益約束?機(jī)制、以?經(jīng)濟(jì)增加?值為核心?的績(jī)效考?核評(píng)價(jià)機(jī)?制，努力?追求業(yè)務(wù)?發(fā)展和風(fēng)?險(xiǎn)控制的?內(nèi)在統(tǒng)一?。堅(jiān)持“?標(biāo)本兼治?、綜合治?理、懲防?并舉、注?重預(yù)防”?的方針，?進(jìn)一步完?善防范案?件的長(zhǎng)效?機(jī)制，努?力從源頭?上防范案?件的發(fā)生?。加強(qiáng)合?規(guī)教育，?努力實(shí)現(xiàn)?人人懂得?合規(guī)、主?動(dòng)遵循合?規(guī)、盡職?維護(hù)合規(guī)?的工作目?標(biāo)。使每?個(gè)人加強(qiáng)?警惕，做?好內(nèi)控管?理，防范?金融風(fēng)險(xiǎn)?，實(shí)現(xiàn)無(wú)?違規(guī)無(wú)差?錯(cuò)。_?___我?國(guó)的社會(huì)?經(jīng)濟(jì)形勢(shì)?發(fā)生了深?刻的變化?，蘊(yùn)藏著?巨大的機(jī)?遇，也包?含著嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)，?一年來(lái)，?我和網(wǎng)點(diǎn)?____?名柜員戰(zhàn)?斗在一線?，齊心協(xié)?力，通過(guò)?一年的努?力，會(huì)計(jì)?工作上了?新的臺(tái)階?，差錯(cuò)少?了，新進(jìn)?的柜員進(jìn)?步了，操?作流程更?規(guī)范了，?杜絕了違?規(guī)現(xiàn)象。?新年意味?著新起點(diǎn)?、新氣象?，隨之要?有新的精?神面貌和?新的干勁?，我決心?再接再勵(lì)?，與時(shí)俱?進(jìn)，繼續(xù)?搞好優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，努?力堅(jiān)持規(guī)?范，著力?推進(jìn)創(chuàng)新?，積極探?索解決新?形勢(shì)下財(cái)?務(wù)工作面?臨的新情?況新問(wèn)題?，理好財(cái)?、服好務(wù)?、辦好事?。積極主?動(dòng)出謀劃?策，精打?細(xì)算，確?保營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢、確保?投資效益?、確保財(cái)?務(wù)優(yōu)化管?理。實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?“零”死?角，挖掘?財(cái)務(wù)活動(dòng)?的潛在價(jià)?值，充分?發(fā)揮支撐?服務(wù)職能?，合理有?效配置有?限資源，?切實(shí)防范?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，限度降?低成本，?促進(jìn)銀行?全面健康?發(fā)展。在?提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力方?面盡更大?的義務(wù)與?責(zé)任，不?斷鞭策自?己，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)時(shí)代?與企業(yè)的?發(fā)展，和?大家共同?進(jìn)步，與?行共同成?長(zhǎng)。2?023銀?行主管個(gè)?人年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?一、不斷?提高人員?素質(zhì)1?.建立健?全各項(xiàng)規(guī)?章制度，?奠定會(huì)計(jì)?出納工作?的基矗今?年我根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?變化和治?理的要求?，對(duì)責(zé)任?、制度修?舊補(bǔ)新，?明確責(zé)任?、目標(biāo)，?并按照缺?什么補(bǔ)什?么的原則?，補(bǔ)充建?立了上些?新的制度?，對(duì)支行?強(qiáng)化內(nèi)控?、防范風(fēng)?險(xiǎn)起到了?積極的作?用。非凡?是針對(duì)七?、___?_月差錯(cuò)?率高居不?下，及時(shí)?組織、制?訂、出臺(tái)?了“制度?”，有效?地遏制了?風(fēng)險(xiǎn)的蔓?延。2?.加強(qiáng)監(jiān)?督檢查，?做好會(huì)計(jì)?出納工作?的保證。?年內(nèi)一方?面加強(qiáng)考?核，實(shí)行?工效掛鉤?的機(jī)制，?按月考核?差錯(cuò)率，?并督促整?改問(wèn)題，?及時(shí)消除?事故隱患?，解決問(wèn)?題。另一?方面，加?大檢查力?度，改變?會(huì)計(jì)檢查?方式，采?取定期、?不定期，?常規(guī)與專(zhuān)?項(xiàng)檢查相?結(jié)合的方?式，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工作?中的難點(diǎn)?、重點(diǎn)，?再對(duì)癥下?藥，解決?問(wèn)題，有?效地防范?了經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)。3?.以人為?本，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)、出?納專(zhuān)業(yè)人?員的素質(zhì)?培訓(xùn)，進(jìn)?一步實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)、?出納工作?的規(guī)范化?治理。年?內(nèi)主要做?了以下七?點(diǎn)工作：?(1)?主動(dòng)、積?極地抓好?服務(wù)工作?，堅(jiān)持不?懈地搞好?優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)，樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí)；(?2)堅(jiān)持?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?制度，統(tǒng)?一學(xué)習(xí)新?文件，從?實(shí)際操作?出發(fā)，將?碰到的問(wèn)?題及難點(diǎn)?列舉出來(lái)?，通過(guò)研?究討論，?尋求解決?途徑；?(3)堅(jiān)?持考核與?經(jīng)濟(jì)效益?指標(biāo)掛鉤?；(4?)成立了?以骨干為?主的結(jié)算?小組；?(5)積?極地組織?柜員上崗?考試；?(6)培?養(yǎng)一線員?工自覺(jué)養(yǎng)?成對(duì)傳票?審查的習(xí)?慣；(?7)開(kāi)展?不定期的?技能比武?、知識(shí)競(jìng)?賽，加強(qiáng)?對(duì)員工綜?合能力的?培養(yǎng)，提?高結(jié)算工?作質(zhì)量和?效率。?二、加強(qiáng)?成本意識(shí)?，提高經(jīng)?濟(jì)效益?1、更好?的完成年?度財(cái)務(wù)工?作，我嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度規(guī)?定，認(rèn)真?編制財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?，及時(shí)完?整準(zhǔn)確的?進(jìn)行各項(xiàng)?財(cái)務(wù)資料?的報(bào)送，?并于每季?、年末進(jìn)?行具體地?財(cái)務(wù)分析?；在資產(chǎn)?購(gòu)置上做?到了先審?批后購(gòu)置?，在固定?費(fèi)用上，?全年準(zhǔn)確?的計(jì)算計(jì)?提并上繳?了職工福?利費(fèi)、工?會(huì)經(jīng)費(fèi)、?職工教育?經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?、醫(yī)藥保?險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金?、住房公?積金、固?定資產(chǎn)折?舊、長(zhǎng)期?待攤資產(chǎn)?的攤銷(xiāo)、?應(yīng)付利息?等，并按?照營(yíng)業(yè)費(fèi)?用子目規(guī)?范列支。?2、費(fèi)?用支出實(shí)?行了專(zhuān)戶(hù)?、專(zhuān)項(xiàng)治?理，在臨?時(shí)存款科?目中設(shè)置?了營(yíng)業(yè)費(fèi)?用專(zhuān)戶(hù)，?專(zhuān)門(mén)核算?營(yíng)業(yè)費(fèi)用?支出，建?立了相應(yīng)?的手工臺(tái)?賬，實(shí)行?了一支筆?審批制度?，嚴(yán)格區(qū)?分了業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)支出?資金和費(fèi)?用支出資?金。在費(fèi)?用使用上?壓縮了不?必要的開(kāi)?支，厲行?節(jié)約，用?最少的資?金獲得利?潤(rùn)。__?__年開(kāi)?支費(fèi)用總?額為萬(wàn)元?，較上年?增加了萬(wàn)?元，增幅?為_(kāi)__?_%；實(shí)?現(xiàn)收入萬(wàn)?元，較上?年增加萬(wàn)?元，增幅?為_(kāi)__?_%。從?以上的數(shù)?據(jù)可知，?收入的增?長(zhǎng)速度是?費(fèi)用增長(zhǎng)?速度的2?倍。在費(fèi)?用的治理?上，嚴(yán)格?費(fèi)用指標(biāo)?控制，認(rèn)?真執(zhí)行審?批制度，?做好日常?的賬務(wù)處?理，并將?費(fèi)用使用?情況及財(cái)?務(wù)制度中?規(guī)定比例?列支的費(fèi)?用項(xiàng)目進(jìn)?行說(shuō)明，?以便行領(lǐng)?導(dǎo)把握費(fèi)?用開(kāi)支去?向。全年?按總部費(fèi)?用率的考?核標(biāo)準(zhǔn)，?支行實(shí)際?費(fèi)用率為?____?%，節(jié)約?費(fèi)用__?__個(gè)百?分點(diǎn)，費(fèi)?用總額沒(méi)?有突破下?達(dá)的年度?費(fèi)用控制?指標(biāo)。?三、恪盡?職守，切?實(shí)加強(qiáng)自?身建設(shè)?我在抓好?治理的同?時(shí)，切實(shí)?注重加強(qiáng)?自身建設(shè)?，增強(qiáng)駕?馭工作能?力。一是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷增?強(qiáng)工作的?原則性和?預(yù)見(jiàn)性。?二是堅(jiān)持?實(shí)事求是?的作風(fēng)，?堅(jiān)持抵制?和反對(duì)_?___消?極現(xiàn)象，?在實(shí)際工?作中，積?極幫助解?決問(wèn)題，?靠老老實(shí)?實(shí)的做人?態(tài)度，兢?兢業(yè)業(yè)的?工作態(tài)度?，實(shí)事求?是的科學(xué)?態(tài)度，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作的開(kāi)展?。三是加?強(qiáng)團(tuán)結(jié)合?作，不搞?個(gè)人主義?。四、?明年工作?打算1?、挖掘人?力資源，?調(diào)動(dòng)一切?積極因素?。立足在?現(xiàn)有人員?的基礎(chǔ)上?，根據(jù)目?前人員的?知識(shí)結(jié)構(gòu)?、素質(zhì)況?狀確定培?訓(xùn)重點(diǎn)，?豐富培訓(xùn)?形式，加?大培訓(xùn)力?度，非凡?是對(duì)業(yè)務(wù)?骨干的專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)。?2、降?低成本費(fèi)?用，促進(jìn)?效益的穩(wěn)?步增長(zhǎng)。?一是加強(qiáng)?成本治理?，減少成?本性資金?流失。二?是加強(qiáng)結(jié)?算治理，?限度地增?加可用資?金。三是?合理調(diào)配?資金，提?高資金利?用率；認(rèn)?真匡算資?金流量，?盡可能地?壓縮無(wú)效?資金和低?效資金占?用，力求?收益化。?四是降低?費(fèi)用開(kāi)支?，增強(qiáng)盈?利水平。?五是準(zhǔn)確?做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測(cè)算?，為行領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。3、?充分發(fā)揮?職能部門(mén)?的“職能?”，加強(qiáng)?治理，加?快工作的?效率。?2023?銀行主管?個(gè)人年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版（三）?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評(píng)?委：你?們好!?我叫__?__，男?，現(xiàn)年_?___歲?，___?_，大專(zhuān)?文化，助?理經(jīng)濟(jì)師?。___?_年__?__月入?行，先后?在儲(chǔ)蓄所?、支行營(yíng)?業(yè)部、會(huì)?計(jì)科電子?匯兌、存?款科、會(huì)?計(jì)出納科?、支行營(yíng)?業(yè)室等部?門(mén)工作，?____?年任會(huì)計(jì)?檢查輔導(dǎo)?員，開(kāi)始?走上管理?崗位，_?___年?以來(lái)，我?先后在支?行計(jì)財(cái)部?、營(yíng)業(yè)室?全面負(fù)責(zé)?，現(xiàn)任支?行營(yíng)業(yè)室?主任。_?___年?至___?_年連續(xù)?五年，被?支行評(píng)為?先進(jìn)工作?者。__?__年被?支行評(píng)為?“十佳服?務(wù)員”。?____?年被支行?評(píng)為先進(jìn)?工作者。?____?年被評(píng)為?____?市分行“?優(yōu)秀會(huì)計(jì)?檢查員”?，在__?__年至?____?我任會(huì)計(jì)?科長(zhǎng)期間?，連續(xù)_?___年?實(shí)現(xiàn)安全?無(wú)事故。?在___?_綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)對(duì)?公版的投?產(chǎn)工作中?，我和同?志們一起?努力工作?，獲得市?分行投產(chǎn)?工作一等?獎(jiǎng)。__?__我被?支行評(píng)為?先進(jìn)工作?者，__?__被市?分行評(píng)為?“優(yōu)秀黨?員”。?今天，我?競(jìng)聘的職?位是支行?營(yíng)業(yè)室主?任。首?先，我向?各位介紹?我參加競(jìng)?聘的目的?：1、?自覺(jué)接受?組織的挑?選，積極?擁護(hù)和支?持支行的?干部人事?制度改革?。2、?通過(guò)參與?競(jìng)聘，充?分體現(xiàn)支?行“公開(kāi)?、公平、?公正”、?“能上能?下”的用?人機(jī)制，?調(diào)動(dòng)全行?員工的積?極性、創(chuàng)?造性，實(shí)?現(xiàn)人力資?源優(yōu)化配?置，完成?支行各項(xiàng)?工作目標(biāo)?，最終實(shí)?現(xiàn)市分行?黨委提出?的“__?__目標(biāo)?”。3?、作為目?前的營(yíng)業(yè)?室負(fù)責(zé)人?，我有充?分的信心?參與這次?競(jìng)聘。為?此，我提?出如下目?標(biāo)：__?__，兩?項(xiàng)存款凈?增___?_萬(wàn)元，?其中，儲(chǔ)?蓄存款凈?增___?_萬(wàn)元，?對(duì)公存款?____?萬(wàn)元;實(shí)?現(xiàn)中間業(yè)?務(wù)收入_?___萬(wàn)?元;確保?全年安全?無(wú)事故，?內(nèi)控管理?實(shí)現(xiàn)“雙?零”目標(biāo)?。我之?所以有信?心競(jìng)聘支?行營(yíng)業(yè)室?主任一職?，是因?yàn)?我具有如?下優(yōu)勢(shì)：?1、具?備擔(dān)任營(yíng)?業(yè)室主任?的政治素?質(zhì)。首先?，我黨性?較強(qiáng)，堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?對(duì)黨忠誠(chéng)?老實(shí)，有?模范執(zhí)行?黨和國(guó)家?的各項(xiàng)金?融方針政?策和上級(jí)?行規(guī)章制?度的自覺(jué)?性，堅(jiān)持?原則，秉?公辦事，?實(shí)事求是?，客觀公?正，不循?私情，廉?潔奉公、?為人正直?、愛(ài)崗敬?業(yè)、誠(chéng)實(shí)?做事。?2、具備?擔(dān)任營(yíng)業(yè)?室主任的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。多年來(lái)?，我不斷?學(xué)習(xí)，熟?悉國(guó)家的?有關(guān)金融?法律法規(guī)?，積極投?身