2023呼吸內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)范文（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?呼吸內(nèi)科?醫(yī)生年終?總結(jié)范文?___?_年即將?過(guò)去，回?顧這一年?來(lái)，我科?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，堅(jiān)?持“以病?人為中心?，提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量為重要?指導(dǎo)思想?。努力學(xué)?習(xí)，鉆研?業(yè)務(wù)，使?個(gè)人的自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?都上了一?個(gè)臺(tái)階。?俗話(huà)說(shuō)有?總結(jié)才會(huì)?有提高，?為了能在?以后的工?作中揚(yáng)長(zhǎng)?避短，取?得更大的?成績(jī)，現(xiàn)?將我個(gè)人?在本年度?的工作總?結(jié)如下：?一、政?治思想?因?yàn)楣ぷ?性質(zhì)的關(guān)?系，看多?了生命的?脆弱與短?暫，所以?我時(shí)常想?起，曾看?過(guò)的《鋼?鐵是怎樣?煉成的》?里面的主?人公保爾??？虏旖?說(shuō)過(guò)的一?句話(huà)：人?最寶貴的?東西就是?生命，生?命屬于我?們只有一?次而已。?人的一?生應(yīng)該這?樣來(lái)度過(guò)?的：當(dāng)他?回首往事?時(shí)，不因?虛度年華?而悔恨，?也不因過(guò)?去的碌碌?無(wú)為而羞?恥。所以?我端正思?想努力工?作讓自己?的工作更?有意義，?自己的人?生更有價(jià)?值。二?、不斷擴(kuò)?大業(yè)務(wù)，?順利完成?本年度目?標(biāo)任務(wù)。?俗話(huà)說(shuō)?“活到老?學(xué)到老”?，這話(huà)用?在醫(yī)生身?上再貼切?不過(guò)了。?在很多人?的眼里只?有臨床醫(yī)?生的壓力?大，風(fēng)險(xiǎn)?高，必須?醫(yī)術(shù)精湛?，以確保?萬(wàn)無(wú)一失?，其實(shí)隨?著科技的?發(fā)展，大?量現(xiàn)代化?設(shè)備應(yīng)用?到了醫(yī)學(xué)?上，絕大?部分醫(yī)生?在給患者?診斷前，?要依據(jù)醫(yī)?技科室提?供的各種?報(bào)告、診?斷，然后?結(jié)合患者?癥狀來(lái)下?定論，我?不敢有絲?毫懈擔(dān)也?正是因?yàn)?壓力大所?以我不斷?要求完美?，力求在?技術(shù)上更?精湛，不?因?yàn)樽约?的水平低?而給患者?造成更大?的痛苦，?給醫(yī)院抹?黑。為?了提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，我?不斷學(xué)習(xí)?，豐富自?己的理論?知識(shí)，拓?寬視野，?讓理論輔?助、指導(dǎo)?自己的實(shí)?踐工作，?但理論與?實(shí)踐終究?存在著千?絲萬(wàn)縷的?區(qū)別，很?多時(shí)候面?對(duì)新的病?情我從書(shū)?中找不到?答案，一?籌莫展，?科室會(huì)診?大家的意?見(jiàn)也莫衷?一是，所?以我就到?____?醫(yī)院請(qǐng)教?，終于解?開(kāi)心中疑?團(tuán)，回到?醫(yī)院后很?多同事對(duì)?我的這種?行為不理?解，或許?覺(jué)得討教?的行為不?光彩吧，?但我認(rèn)為?在學(xué)術(shù)領(lǐng)?域里，只?有無(wú)知才?是可恥的?，求知無(wú)?罪。是?我科挑戰(zhàn)?與機(jī)遇并?存的一年?，這一年?我院進(jìn)行?門(mén)診裝修?，很大程?度地影響?了全院尤?其是我科?的就醫(yī)環(huán)?境，但由?于院領(lǐng)導(dǎo)?及職工同?心協(xié)力，?共渡難關(guān)?，最終又?明顯地改?善了我科?住院環(huán)境?，使我科?取得了可?喜的成績(jī)?，病床使?用率達(dá)_?___%?以上，診?斷符合率?達(dá)___?_%，年?收入達(dá)_?___萬(wàn)?元，比去?年同期增?長(zhǎng)了__?__%;?凈收入明?顯提升。?門(mén)診人數(shù)?達(dá)___?_余人次?，取得經(jīng)?濟(jì)效益和?社會(huì)效益?雙豐收。?三、加?強(qiáng)科室內(nèi)?部管理，?優(yōu)化服務(wù)?環(huán)境，提?高服務(wù)質(zhì)?量。從?今年起，?在全科廣?泛開(kāi)展向?社會(huì)服務(wù)?承諾活動(dòng)?，自覺(jué)接?受社會(huì)監(jiān)?督?？剖?所有醫(yī)護(hù)?人員不接?受病人的?請(qǐng)客送禮?，不為了?創(chuàng)收而搞?亂收費(fèi)、?亂檢查、?亂用藥。?把服務(wù)環(huán)?境人性化?、服務(wù)工?作規(guī)范化?、服務(wù)項(xiàng)?目特色化?、文明創(chuàng)?建常態(tài)化?、投訴處?理快捷化?、提高社?會(huì)美譽(yù)度?等管理理?念落實(shí)到?科室的日?常管理中?去。落實(shí)?醫(yī)療服務(wù)?規(guī)范，落?實(shí)周六、?周日醫(yī)生?查房制度?，設(shè)置醫(yī)?患溝通記?錄制度。?一年來(lái)?，科室在?堅(jiān)持對(duì)病?人實(shí)施個(gè)?性化醫(yī)療?、人性化?服務(wù)，吸?引了當(dāng)?shù)?及周邊大?量患者來(lái)?診，門(mén)診?病人、住?院病人數(shù)?明顯增長(zhǎng)?，達(dá)到了?歷史水平?。四、?規(guī)范醫(yī)療?質(zhì)量管理?，提高醫(yī)?療技術(shù)水?平。1?.注重人?才隊(duì)伍建?設(shè)我科人?員利用早?班交班時(shí)?間、休息?時(shí)間，努?力學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?利用病歷?討論，主?任查房積?累臨床經(jīng)?驗(yàn)，業(yè)務(wù)?水平不斷?提高，人?才隊(duì)伍不?斷加強(qiáng)。?2.強(qiáng)?化規(guī)章制?度的落實(shí)?科內(nèi)定期?召開(kāi)會(huì)議?，強(qiáng)調(diào)醫(yī)?療安全，?狠抓醫(yī)生?、護(hù)士職?責(zé)執(zhí)行情?況;每月?兩次安全?質(zhì)量檢查?，對(duì)不合?格表現(xiàn)給?以徹底整?改、徹底?查辦。?3.抓好?三個(gè)環(huán)節(jié)?的管理和?監(jiān)控(?1)入院?時(shí)：詳問(wèn)?病史、全?面查體，?嚴(yán)格用藥?;(2?)住院時(shí)?：嚴(yán)密觀?察，安全?護(hù)理，文?明服務(wù);?(3)?出院時(shí)：?交待事項(xiàng)?，建立感?情，定期?隨訪。?②定期對(duì)?病歷進(jìn)行?檢查和評(píng)?估。③?定期對(duì)安?全隱患進(jìn)?行檢查和?評(píng)估。?五、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量?管理。?1、繼續(xù)?實(shí)行護(hù)理?質(zhì)量管理?體系，堅(jiān)?持執(zhí)行檢?查、考評(píng)?、反饋制?度，設(shè)立?質(zhì)量可追?溯機(jī)制，?確保各項(xiàng)?護(hù)理質(zhì)量?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?要求。?2、重點(diǎn)?監(jiān)督護(hù)理?核心制度?的執(zhí)行情?況，加強(qiáng)?對(duì)管理，?定期對(duì)護(hù)?理缺陷、?護(hù)理投訴?進(jìn)行歸因?分析，從?中吸取教?訓(xùn)，提出?防范和改?進(jìn)措施。?3、重?點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?新上崗護(hù)?士、低年?資護(hù)士的?技術(shù)考核?。制定出?年度護(hù)理?人員培訓(xùn)?考核計(jì)劃?和護(hù)士規(guī)?范化培訓(xùn)?計(jì)劃，采?取各種措?施認(rèn)真組?織落實(shí)。?4、進(jìn)?一步規(guī)范?護(hù)理操作?用語(yǔ)、告?知程序和?溝通技巧?，培養(yǎng)護(hù)?士樹(shù)立良?好的職業(yè)?形象。?5、充分?發(fā)揮臨床?護(hù)理人才?的優(yōu)勢(shì)，?提升護(hù)理?隊(duì)伍科研?水平和技?術(shù)創(chuàng)新能?力。六?、加強(qiáng)學(xué)?科建設(shè)，?促進(jìn)業(yè)務(wù)?快速發(fā)展?。繼續(xù)?沿著突出?專(zhuān)科特色?，發(fā)揮優(yōu)?勢(shì)，以完?善綜合服?務(wù)功能為?目標(biāo)的發(fā)?展思路，?把科室做?大、做強(qiáng)?。(1?)繼續(xù)加?快糖尿病?科建設(shè)步?伐。把有?發(fā)展前景?、有上進(jìn)?心的優(yōu)秀?人才配到?省級(jí)醫(yī)院?進(jìn)修。?(2)倡?導(dǎo)多科室?的參與合?作，采取?協(xié)同攻關(guān)?、優(yōu)勢(shì)互?補(bǔ)，推動(dòng)?相關(guān)學(xué)科?的發(fā)展。?(3)?充分利用?好我院的?現(xiàn)有資源?，尤其是?輔助檢查?，把內(nèi)科?的常見(jiàn)病?、多發(fā)病?及時(shí)診斷?清楚，讓?老百姓少?花錢(qián)就能?看好病，?從而提高?科室的信?譽(yù)度。?(4)大?膽創(chuàng)新，?把進(jìn)修學(xué)?來(lái)的新技?術(shù)用于臨?床實(shí)踐。?七、不?足之處。?“誠(chéng)信?服務(wù)、愛(ài)?心服務(wù)”?還沒(méi)有成?為每一位?員工普遍?認(rèn)同的價(jià)?值觀，沒(méi)?有更好地?處理好各?種醫(yī)患關(guān)?系，醫(yī)患?糾紛時(shí)有?發(fā)生?？?室的行政?管理、經(jīng)?營(yíng)管理水?平仍有待?提高，專(zhuān)?科影響力?也有待提?高，醫(yī)療?護(hù)理技術(shù)?仍然未被?廣泛認(rèn)同?等等。?總之，回?顧過(guò)去，?展望未來(lái)?，內(nèi)科全?體醫(yī)務(wù)人?員有信心?有能力把?我科建設(shè)?成中醫(yī)院?的精品科?室，能在?醫(yī)院光輝?燦爛的發(fā)?展藍(lán)圖上?抹上濃墨?重彩的一?筆!_?___呼?吸內(nèi)科醫(yī)?生年終總?結(jié)相關(guān)文?章：2?023呼?吸內(nèi)科醫(yī)?生年終總?結(jié)范文（?二）首?先要感謝?醫(yī)院、領(lǐng)?導(dǎo)給予我?這個(gè)寶貴?的機(jī)會(huì)，?還要感謝?各位同事?，因?yàn)樗?們的辛勤?工作，使?我安心完?成學(xué)業(yè)。?我工作?的單位是?____?醫(yī)院呼吸?科，它是?我國(guó)首批?碩士學(xué)位?授予學(xué)科?，___?_省優(yōu)勢(shì)?醫(yī)療學(xué)科?，國(guó)家藥?物臨床試?驗(yàn)機(jī)構(gòu)，?____?學(xué)基層建?設(shè)標(biāo)兵科?室，是_?___地?區(qū)支氣管?鏡診治培?訓(xùn)中心、?呼吸機(jī)培?訓(xùn)基地。?____?省醫(yī)學(xué)會(huì)?呼吸結(jié)核?分會(huì)主任?委員單位?和全軍呼?吸學(xué)科副?主任委員?單位。?呼吸內(nèi)科?共兩個(gè)病?區(qū)，設(shè)有?床位__?__張，?另有過(guò)敏?反應(yīng)疾病?研究室，?肺功血?dú)?室、支氣?管鏡室、?呼吸內(nèi)科?重癥加強(qiáng)?病房及呼?吸內(nèi)科實(shí)?驗(yàn)室。是?____?呼吸內(nèi)科?技術(shù)、設(shè)?備最精良?的先進(jìn)單?位。這兒?的老師醫(yī)?德高尚、?知識(shí)淵博?、平易近?人，不僅?診療水平?在國(guó)內(nèi)名?列前茅，?而且十分?重視后輩?的培養(yǎng)，?保持著強(qiáng)?大的人才?梯隊(duì)，桃?李遍天下??？剖?要發(fā)展，?必須重視?再教育、?再學(xué)習(xí)及?后備人才?的培養(yǎng)。?我參加的?學(xué)術(shù)活動(dòng)?主要有：?每周__?__次理?論學(xué)習(xí)、?治療新進(jìn)?展;每周?____?次科內(nèi)學(xué)?術(shù)討論;?不定期的?對(duì)外學(xué)術(shù)?交流，包?括國(guó)內(nèi)外?專(zhuān)家的講?課、國(guó)內(nèi)?外的學(xué)術(shù)?會(huì)議。長(zhǎng)?期高強(qiáng)度?、自覺(jué)的?學(xué)習(xí)、交?流也是他?們長(zhǎng)盛不?衰的重要?因素。?我也小有?收獲。首?先是系統(tǒng)?學(xué)習(xí)了相?關(guān)基礎(chǔ)知?識(shí)、的診?療技術(shù)，?全面熟練?掌握了呼?吸科及相?關(guān)科室常?見(jiàn)病、多?發(fā)病的診?斷治療，?熟練掌握?呼吸科常?規(guī)操作如?胸膜腔閉?式引流、?胸膜活檢?、經(jīng)超聲?、ct引?導(dǎo)下經(jīng)皮?肺穿，基?本掌握支?氣管鏡、?胸腔鏡等?操作要領(lǐng)?。再次?，各學(xué)科?人員的通?力協(xié)作是?提高診治?水平的保?證。各個(gè)?科室都有?技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)?，每位醫(yī)?生也有技?術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，?才能使科?室的診療?水平得到?保證。光?有好的臨?床醫(yī)生還?不夠，必?須有先進(jìn)?的設(shè)備和?完善的輔?助檢查，?才能設(shè)計(jì)?出理想的?治療方案?。同時(shí)醫(yī)?院各科室?間的協(xié)作?也很重要?，如手術(shù)?科室、病?理科、診?斷科等。?綜合實(shí)力?的突出，?才能有診?療高水平?。先進(jìn)?的設(shè)備及?技術(shù)也給?我留下很?深的印象?。在我們?基層醫(yī)院?有許多困?擾我們的?難題，有?了先進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備及?技術(shù)，會(huì)?讓我們迎?刃而解，?豁然開(kāi)朗?。盡管如?此，常規(guī)?治療仍是?最常使用?的治療手?段。我覺(jué)?得，依靠?我院目前?的技術(shù)、?設(shè)備，只?要能規(guī)范?的、合理?的運(yùn)用常?規(guī)技術(shù)，?開(kāi)展力所?能及的新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)，也?可以使大?多數(shù)患者?獲得滿(mǎn)意?的療效。?工作體?會(huì)及建議?：1、?科室要發(fā)?展，醫(yī)院?要強(qiáng)大，?在競(jìng)爭(zhēng)的?醫(yī)療市場(chǎng)?中立于不?敗之地，?必須要走?專(zhuān)科化建?設(shè)道路，?學(xué)科門(mén)類(lèi)?齊全，科?學(xué)在發(fā)展?，學(xué)術(shù)有?專(zhuān)攻，學(xué)?科門(mén)類(lèi)越?分越細(xì)，?必須加強(qiáng)?各學(xué)科人?才培養(yǎng)，?必須重視?再教育、?再學(xué)習(xí)及?后備人才?的培養(yǎng)。?2、醫(yī)?院要發(fā)展?，必須要?加強(qiáng)內(nèi)科?各亞科、?外科各亞?科、兒科?、婦產(chǎn)科?、放射科?、ct室?、超聲室?、心電圖?、肺功能?室等各科?室之間的?合作，光?有好的臨?床醫(yī)生還?不夠，必?須有先進(jìn)?的設(shè)備和?完善的輔?助檢查，?才能設(shè)計(jì)?出理想的?治療方案?。才能有?診療高水?平，使更?多的患者?受益，更?好地提高?醫(yī)院的社?會(huì)效益、?經(jīng)濟(jì)效益?，提高醫(yī)?院的知名?度。3?、建議成?立專(zhuān)門(mén)的?呼吸內(nèi)科?，成立強(qiáng)?大的胸外?科，目前?流行病學(xué)?顯示，呼?吸系統(tǒng)疾?病(不包?括肺癌)?在城市的?死亡病因?中第__?__位，?在農(nóng)村占?第___?_位，肺?癌無(wú)論是?發(fā)病率(?____?萬(wàn)年)還?是死亡率?(___?_萬(wàn)年)?均居全球?癌癥首位?，在我國(guó)?肺癌已超?過(guò)癌癥死?因的__?__%，?根據(jù)疾病?譜及我院?目前情況?，為了爭(zhēng)?取這部分?病員，為?醫(yī)院創(chuàng)造?更好的社?會(huì)效益及?經(jīng)濟(jì)效益?，建議盡?快添置支?氣管鏡、?胸腔鏡等?先進(jìn)設(shè)備?，并加快?這方面人?員的培養(yǎng)?，開(kāi)展新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)，胸?外科、呼?吸科沒(méi)有?支氣管鏡?是無(wú)法生?存的，更?不用談發(fā)?展。加?大及嚴(yán)格?掌握使用?呼吸機(jī)輔?助呼吸治?療重危病?人的適應(yīng)?癥，可以?挽救大部?分呼吸科?患者的生?命，延長(zhǎng)?生命，提?高生活質(zhì)?量。建議?重危病人?(尤其是?呼吸科的?病人)常?規(guī)檢查動(dòng)?脈血?dú)夥?析，這樣?可以更好?的對(duì)患者?病情預(yù)后?有更好的?判斷，同?時(shí)也提高?了設(shè)備使?用率。暫?時(shí)可以開(kāi)?展胸膜活?檢、經(jīng)皮?肺穿等新?業(yè)務(wù)，可?以開(kāi)展腫?瘤的胸腔?灌注治療?等綜合治?療?？梢?開(kāi)展呼吸?機(jī)治療。?4、建?議醫(yī)院成?立綜合急?救中心，?建立急救?留觀室，?合并撤銷(xiāo)?輸液室，?這樣也有?利于留觀?室的病人?的管理及?得到更好?地治療，?符合住院?條件的建?議患者應(yīng)?該收住院?治療，同?時(shí)也給醫(yī)?院創(chuàng)造了?更好的經(jīng)?濟(jì)收入。?202?3呼吸內(nèi)?科醫(yī)生年?終總結(jié)范?文（三）?我自_?___月?份參加工?作至今已?經(jīng)___?_個(gè)多月?了，在醫(yī)?院、科室?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及同事?們的幫助?下，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，使?自己較快?地熟悉了?新的工作?環(huán)境，在?工作態(tài)度?、專(zhuān)業(yè)技?術(shù)水平等?方面均取?得較大的?進(jìn)步，主?要有以下?幾個(gè)方面?：一、?端正工作?態(tài)度，熱?情為患者?服務(wù)。?作為一名?醫(yī)生，為?患者服務(wù)?，既是責(zé)?任，也是?義務(wù)。我?們醫(yī)院對(duì)?于內(nèi)陸居?民來(lái)說(shuō)還?是新生事?物，要想?在最短的?時(shí)間內(nèi)做?強(qiáng)做大，?我認(rèn)為首?先要提高?服務(wù)質(zhì)量?，讓每一?個(gè)就診的?患者滿(mǎn)意?醫(yī).學(xué)，?并以此來(lái)?擴(kuò)大我院?的知名度?。參加?工作以后?，我努力?提高自己?的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?道德水平?，擺正主?人翁的心?態(tài)，急病?人所急，?想病人所?想，竭盡?全能地為?患者服務(wù)?;耐心對(duì)?待每一位?患者，不?管自己多?累，都不?厭其煩地?做好解釋?和溝通，?爭(zhēng)取將兩?好一滿(mǎn)意?工作落實(shí)?到實(shí)